公交車司機(jī)聘用合同書

1、公交車駕駛員安全生產(chǎn)合同甲方：乙方：甲方因?qū)嵭锌瓦\(yùn)公交化需要，經(jīng)考核，聘用乙方： 為公交車司機(jī)，遵照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，經(jīng)雙方 協(xié)商，簽定本合同。第一條：甲方錄用乙方從事客運(yùn)公交車司機(jī)。第二條：安全生產(chǎn)合同期限暫定為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。第三條： 甲方的基本權(quán)利和義務(wù)一、根據(jù)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)（公交車運(yùn)營(yíng)）的需要和本單位 的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。二、應(yīng)積極協(xié)助乙方辦齊車輛的行駛證、營(yíng)運(yùn)證、駕駛 員資格證、保險(xiǎn)證等有效證件，并按期參加年檢。三、甲方應(yīng)按期組織乙方學(xué)習(xí)運(yùn)管、交警部門的有關(guān)法 律、法規(guī)和規(guī)定，加強(qiáng)駕駛員的職業(yè)道德教育，通報(bào)好人好 事及安全形勢(shì)，及

2、時(shí)表彰優(yōu)秀駕駛員。四、做好駕駛員的管理，聘用前甲方應(yīng)對(duì)乙方的準(zhǔn)駕資 格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核，聘用時(shí)，甲 方應(yīng)收取乙方安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保證金 1000 元，解聘時(shí)退還。五、保護(hù)乙方的合同權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資。六、依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公路管理站規(guī)章制度以及客運(yùn) 站公交化實(shí)施方案對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第四條：乙方的基本權(quán)利和義務(wù)是一、乙方在經(jīng)營(yíng)中必須做到 “三不、四要、五文明 ”，三 不即不拒載、不亂收費(fèi)、不說(shuō)臟話、粗話；四要即要拾金不 昧、要救死扶傷、要扶老攜幼、要見(jiàn)義勇為；五文明即語(yǔ)言 文明、儀表文明、車容文明、行車文明、經(jīng)營(yíng)文明。二、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶 “病

3、”車，不開超速、超載車、不疲勞駕車，嚴(yán)禁擅自使用車 輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動(dòng)。三、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方管 理。四、保持車容車貌整潔，保持車輛技術(shù)狀況良好，若出 現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告安排修理。五、完成甲方分配的客運(yùn)任務(wù)。 第五條：工資待遇為月工資 XX 元。 第六條：合同的變更和解除。一、如遇農(nóng)場(chǎng)政策性調(diào)整，改變客運(yùn)經(jīng)營(yíng)體制，本合同 自然解除。二、乙方身體條件發(fā)生變化（有?。┎贿m合繼續(xù)從事此 項(xiàng)工作，可以解除合同。三、任何一方解除合同，須提前 15 天通知對(duì)方，方能 解除合同，并辦理解除合同手續(xù)。第七條：本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，農(nóng)場(chǎng)存 留一份，本合同自雙方簽字之日生效。甲方：乙方：年 月 日駕駛員安全生產(chǎn)合同書八五七農(nóng)場(chǎng)公路管理站后面內(nèi)容直接刪除就行資料可以編輯修改使用資料可以編輯修改使用資料可以編輯修改使用致力于數(shù)據(jù)挖掘，合同簡(jiǎn)歷、論文寫作、PPT設(shè)計(jì)、計(jì)劃書、策劃案、學(xué)習(xí)課件、各類模板等方方面面，打造全網(wǎng)一