Z中學(xué)主要工作規(guī)章制度

1、z中學(xué)主要工作規(guī)章制度 z中學(xué)主要工作規(guī)章制度之相關(guān)制度和職責，第一章總則第一條為適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要,促進社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè),保持依法治校,保證學(xué)校繼續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,依據(jù)中華人民共和國教育法、中華. 第一章 總則 第一條 為適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要,促進社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè),保持依法治校,保證學(xué)校繼續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,依據(jù)中華人民共和國教育法、中華人民共和國教師法及有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。 第二條 學(xué)校性質(zhì):公立全日制三年制初級中學(xué)。 第三條 辦學(xué)理念為:一切為了學(xué)生的美好將來。 第四條 辦學(xué)宗旨:學(xué)校全面貫徹國家教育方針,培養(yǎng)德智體

2、美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。全面推動素養(yǎng)教育,培養(yǎng)學(xué)生的施行能力和革新精神,為學(xué)生將來的發(fā)展奠基,造就“有理想,有道德,有文化,有紀律的一代新人。 第五條 辦學(xué)目標:注重發(fā)揮在學(xué)校管理、教育教學(xué)方面的實驗、示范和輻射作用。 第六條 管理體制:執(zhí)行校長負責、黨支部保證監(jiān)督和教職工民主管理三位一體。 第七條 學(xué)校校訓(xùn)為:修身、求知、敬業(yè)、革新; 學(xué)風為:礪志、勤學(xué)、守紀、圖強; 教風為:嚴謹、求索、律己、育人; 校風為:團結(jié)、勤奮、求實、革新。 第二章 行政管理 第一節(jié) 校長 第八條 學(xué)校校長由市委宣揚部任命、教育局聘任。 第九條 學(xué)校執(zhí)行校長負責制,校長負責學(xué)校全面行政工作。 第十條 校

3、長的職責: (一)團結(jié)全體教職工全面貫徹國家教育方針,執(zhí)行上級黨委、政府和教育行政部門的決議,思想求“明,作風求“實,方法求“新,紀律求“嚴,努力完成上級下達的教育、教學(xué)和其他各項任務(wù)。 (二)制訂學(xué)校工作計劃,全面規(guī)劃,統(tǒng)一安排學(xué)校工作,定期檢查、總結(jié)工作,向上級及學(xué)校教職工代表大會或全體教職工報告學(xué)校工作。 (三)全面執(zhí)行學(xué)校教學(xué)計劃,領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。 (四)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的思想政治教育工作。 (五)逐步改善辦學(xué)條件,提升教職工福利待遇。 第十一條 校長的權(quán)力 (一)決策權(quán)。在廣泛聽取多方面看法的基礎(chǔ)上,對學(xué)校教育、教學(xué)和行政管理方面的重大問題有決定權(quán)。 (二)人事權(quán)。按照有關(guān)規(guī)定和程

4、序從學(xué)校的需要和實際出發(fā),聘用干部、教職工,安排和調(diào)整干部、教職工的工作。 (三)獎懲權(quán)。校長對在教育、教學(xué)和其他工作中成績教職工進行獎勵;對在工作中犯有嚴重錯誤或在工作中出現(xiàn)重大事故的干部、教職工按分管權(quán)限進行處罰或提出處罰看法。 (四)財經(jīng)權(quán)。在服從上級教育行政部門統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下,決定學(xué)校內(nèi)部的布局、基建。在法律法規(guī)同意的范圍內(nèi),籌建、管理和使用學(xué)校行政經(jīng)費。 第十二條 副校長由校長按照組織部門的規(guī)定進行民意測驗、綜合考核、擇優(yōu)提名,副校長對校長負責,協(xié)助校長分管具體方面的工作。 第二節(jié) 學(xué)校職能部門 第十三條 學(xué)校按實際需要設(shè)立辦公室、教導(dǎo)處、政教處和總務(wù)處等職能部門。辦公室具體

5、負責學(xué)校行政和學(xué)校內(nèi)務(wù)管理工作。教導(dǎo)處具體負責學(xué)校教學(xué)和教研管理工作。政教處負責學(xué)生政治思想和常規(guī)管理工作。總務(wù)處具體負責學(xué)?？倓?wù)后勤工作。 第三節(jié) 行政會議 第十四條 學(xué)校行政會議是學(xué)校管理的日常工作機構(gòu),主要內(nèi)容是貫徹執(zhí)行校長辦公會的決定。行政會議由校長主持,成員為校級黨政全體負責人和行政職能部門、工會、團委的所有人員,每周召開一次。 第四節(jié) 教育教學(xué)管理 第十五條 貫徹中學(xué)德育大綱,強化和改革德育工作。通過學(xué)科教學(xué)、班團活動、勞作與社會施行等形式向?qū)W生進行馬克思主義常識教育、愛國主義教育、集體主義教育、理想教育、道德教育、勞作教育、國防教育、環(huán)保教育,民主法治教育。 第十六條 學(xué)校按照國

6、家統(tǒng)一編制頒發(fā)的教學(xué)大綱、課程標準教學(xué)計劃和教材要求實施教學(xué)。 第十七條 學(xué)校保持以教學(xué)為中心,實施素養(yǎng)教育,進行教育教學(xué)改革,開展教學(xué)研究,更新教育觀念,改革教學(xué)方法,充分運用現(xiàn)代化教學(xué)手段,提升教學(xué)質(zhì)量。 第十八條 學(xué)校教育教學(xué)必須面向全體學(xué)生,因材施教,使學(xué)生全面發(fā)展,學(xué)有所長,在思想覺悟、道德情操、知識視野、興趣特長、心理等方面均達到較高的水準。 第十九條 學(xué)校執(zhí)行分層教學(xué),培養(yǎng)目標是使每個學(xué)生都提升素養(yǎng)、有所作為。 第二十條 學(xué)校每教研組各設(shè)組長一名,要積極組織教師開展教學(xué)研究活動,貫徹落實學(xué)校的教研計劃,完成學(xué)校的各項教學(xué)任務(wù),并協(xié)助教務(wù)處進行檢查與考核。 第二十一條 學(xué)校以班級為

7、教育、教學(xué)工作的基本單位。班主任擔負班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者的責任,并負有協(xié)調(diào)本班各科的教育工作和溝通學(xué)校與家庭、社會教育之間聯(lián)系的責任。 第二十二條 學(xué)校執(zhí)行上級教育主管部門及學(xué)校關(guān)于教學(xué)常規(guī)管理基本要求,抓好備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)和教學(xué)質(zhì)量檢查等環(huán)節(jié)的管理。 第二十三條 執(zhí)行國家教育考試制度。組織期中和期末教學(xué)質(zhì)量檢查和考試,并按上級教育行政部門的規(guī)定組織好各學(xué)科的畢業(yè)考試和考查。 第二十四條 運用自我評價、同行評價和學(xué)生評價等方式,組織教學(xué)質(zhì)量評估活動。每學(xué)期綜合評估一次。 第五節(jié) 總務(wù)管理 第二十五條 學(xué)校保持總務(wù)工作為教學(xué)服務(wù),為師生生活服務(wù)的原則。保持教育性原則和

8、講求實效的原則。 第二十六條 學(xué)校經(jīng)費來源以政府撥款為主。學(xué)校按照上級教、物價、財政部門確定的收費項目和收費標準,向?qū)W生收費。 第二十七條 保持艱難奮斗,勤儉辦學(xué)的原則,合理使用資金。搞好經(jīng)費的預(yù)算、執(zhí)行和決算。 第二十八條 建立健全財務(wù)制度。嚴格遵守國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀律,并接受政府職能部門和上級教育行政部門審查和監(jiān)督。 第二十九條 學(xué)校制訂校園建設(shè)整體發(fā)展規(guī)劃,有計劃、有步驟、合理地進行基本建設(shè)和維護管理。 第三十條 建立校產(chǎn)管理制度,強化校產(chǎn)管理。 第三章 民主管理和保證監(jiān)督 第三十一條 學(xué)校黨組織對學(xué)校教育實施政府領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮政治核心作用、保證監(jiān)督作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作

9、計劃、重大改革方案、全局性的重大問題進行研究、參加決策。黨組織在領(lǐng)導(dǎo)教代會和群團工作中發(fā)揮重要作用。 第三十二條 實施校務(wù)公開制度。校務(wù)公開的基本內(nèi)容為:學(xué)校辦學(xué)方向、規(guī)劃和教育教學(xué)改革方面的重大事項:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、招生、基建、購物、評優(yōu)、晉升等黨風廉政建設(shè)方面的重要事項:涉及教職工權(quán)益的重要事項、學(xué)校重要財務(wù)收支狀況和教職工普遍關(guān)注的熱點敏感點問題。 第三十三條 建立評議、考核干部制度。每年通過召開座談會和無記名測評等方式評議學(xué)校干部。 第三十四條 教職工代表大會是學(xué)校依靠教職工民主管理的基本制度和基本形式。教職工代表大會按照黨和國家的方針政策和國家有關(guān)法律法規(guī)行使以下職權(quán): (一)審議

10、校長工作報告、學(xué)校工作計劃、發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)改革方案、財務(wù)預(yù)決算、重大基建項目、教職工隊伍建設(shè)、重要規(guī)章制度以及學(xué)校教育教學(xué)和管理中其他重大問題,并依據(jù)需要做出相應(yīng)決議。 (二)討論教職工的獎懲辦法、獎金分配方案以及集體福利實施方案等有關(guān)教職工利益的問題并做出相應(yīng)的決定。 (三)對學(xué)校教育教學(xué)和管理工作提出批評、建議。 (四)參加評議、考核學(xué)校干部。教職工代表大會每屆任期5年,每年至少召開一次全體代表大會。學(xué)校工會委員會由教職工代表大會選舉產(chǎn)生。在特別狀況下,教職工代表大會可以提前或延期召開。 第三十五條 學(xué)校定期召開教育教學(xué)和學(xué)期管理方面的研討會和各種專項研討會,廣泛征求教職工的看法。學(xué)校依據(jù)

11、需要召開工會、教工團員和女職工等各類代表座談會,聽取對學(xué)校教育、教學(xué)、行政事務(wù)工作的看法。 第三十六條 學(xué)校教師、職員和工人對學(xué)校教育、教學(xué)、管理工作有權(quán)提出看法和建議。 第三十七條 學(xué)校接受政府和上級教育行政部門的督導(dǎo)、評估、檢查、審計、監(jiān)督。接受社會、家長的輿論監(jiān)督,聽取看法,自覺規(guī)范管理行為。 第四章 教師、職員和工人 第三十八條 學(xué)校教師、職員和工人必須遵守憲法、法律和職業(yè)道德,維護學(xué)校的榮譽和利益,遵守學(xué)校的章程和規(guī)章制度。學(xué)校必須依法維護、保證教師、職員和工人的合法權(quán)益。 第三十九條 學(xué)校教師是辦好學(xué)校的主體力量,學(xué)校必須尊重教師、尊重知識、尊重人才。學(xué)校教師享有教師法規(guī)定的權(quán)利,

12、必須履行教師法規(guī)定的義務(wù)。 第四十條 學(xué)校教師以“心平行正、博愛敬業(yè)、綜合發(fā)展、教有專長為努力方向,學(xué)校職工以“忠于職守,滿懷熱情、技能全面、服務(wù)育人為努力方向。以勤為先,以實為主,以治為求,以新為路,著力于教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。 第四十一條 學(xué)校執(zhí)行全員聘任制,教師、職員和工人必須履行聘約,執(zhí)行學(xué)校的教育教學(xué)管理和各項工作計劃,完成教育教學(xué)和各項工作任務(wù)。 第四十二條 學(xué)校執(zhí)行國家教師資格制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度。 第四十三條 學(xué)校激勵教師開展教育、教學(xué)改革和實驗,激勵和支持教師從事學(xué)術(shù)交流和參加進修或其它方式的培訓(xùn),并在這一過程中同時成才、成功。 第四十四條 學(xué)校保證教師、職員和工

13、人享有國家法律法規(guī)規(guī)定的待遇。逐步改善教師、職員和工人的工作條件及生活條件。 第四十五條 學(xué)校每年對教師、職員和工人的政治與業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績進行客觀、公正、準確的綜合考核。 第四十六條 學(xué)校教職員工在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、教學(xué)改革和學(xué)校建設(shè)等方面成績優(yōu)秀的,由學(xué)校予以表彰、獎勵。學(xué)校對違反學(xué)校章程和規(guī)章制度,在工作中犯錯誤的教職員工予以教育、批評和處罰。 第四十七條 學(xué)校依法維護退休教職工的合法權(quán)益,由工會具體負責退休教職工的管理工作。 第五章 學(xué)生 第四十八條 凡按有關(guān)規(guī)定被本校錄取或轉(zhuǎn)入本校學(xué)習的學(xué)生即取得本校學(xué)籍。學(xué)校按國家教育部公布的規(guī)定管理學(xué)生學(xué)籍。 第四十九條 學(xué)生享有法

14、律法規(guī)規(guī)定的受教育者的權(quán)利,同時必須履行法律法規(guī)規(guī)定的受教育者的義務(wù),必須遵守學(xué)校章程和規(guī)章制度。 第五十條 學(xué)生以“勵志勤學(xué)、德高學(xué)廣、全面發(fā)展、個性鮮亮為努力方向。勤學(xué)、會學(xué),學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習、學(xué)會生活、學(xué)會勞作、學(xué)會健體、學(xué)會審美。 第五十一條 學(xué)生會是全校學(xué)生的群眾組織,由學(xué)生代表大會選舉產(chǎn)生,每屆任期2年。學(xué)生會在團委領(lǐng)導(dǎo)下,保持參加學(xué)校管理和自我管理,勇于施行,培養(yǎng)能力。 第五十二條 學(xué)校共青團組織受學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo),是學(xué)校教育中對青年學(xué)生進行教育、引導(dǎo)和服務(wù)的重要力量,要配合黨政全面貫徹教育方針,認真搞好自身建設(shè),在推動素養(yǎng)教育中發(fā)揮積極作用。 第五十三條 學(xué)校對綜合素養(yǎng)優(yōu)異、成

15、績優(yōu)秀的學(xué)生,予以表彰和獎勵。學(xué)校對違反中學(xué)生守則、中學(xué)生日常行為規(guī)范和學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)生予以教育、批評和處分。 第六章 附則 第五十四條 本章程需由教代會三分之二以上代表同意表決通過。 第五十五條 本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會討論通過,報上級教育主管部門批準。 第五十六條 學(xué)校依據(jù)本章程建立健全各項規(guī)章制度。 第五十七條 本章程如與國家法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)政策相抵觸的,一律依國家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準。 第五十八條 本章程自批準之日起施行。 第五十九條 本章程解釋權(quán)歸武夷中學(xué)校長室 辦公室主任崗位職責 校長辦公室主任直接對校長負責,為校長服務(wù)。主要職責如下: 1、做好為校長決策的服務(wù)

16、工作 (1)受校長委托擬定各項工作計劃; (2)受校長委托起草講話稿; (3)及時向校長提供各種有用的信息,當好校長參謀。 2、負責學(xué)校行政事務(wù)管理 (1)負責上級、兄弟學(xué)校及其他外來人員的公務(wù)接待; (2)承辦上級交辦的各項事項; (3)接待來校長室的本校教職工,聽取反映的狀況及建議及時向校長匯報; (4)依據(jù)校長看法,處理各種文件; (5)安排校級會議并做好記錄; (6)處理日常行政事務(wù)。 3、負責學(xué)校文書、檔案工作。 4、做好校內(nèi)各組織和各處室的協(xié)調(diào)工作。 5、完成校長交辦的其它工作。 教導(dǎo)主任崗位職責 一、學(xué)期末做好教務(wù)處工作總結(jié),提出下學(xué)期教師安排的初步看法,制定新學(xué)期教務(wù)處工作計劃

17、。 二、按照教學(xué)計劃,全面安排教學(xué)、教務(wù)各項工作,保證正常的教學(xué)秩序。 三、常常深入教學(xué)實際,認真聽課,參加并檢查教研組、備課組活動,組織評教評學(xué)活動,了解掌握教學(xué)狀況,并加以分析研究,推動教學(xué)質(zhì)量的提升。 四、搞好常規(guī)教學(xué)質(zhì)量的檢查、評定工作。開好年級、學(xué)科的質(zhì)量分析會和全校教學(xué)質(zhì)量分析會?？偨Y(jié)得失,提出改善教學(xué)及提升質(zhì)量的初步看法。 五、按照各類目標管理和考核評估看法,做好各種考核工作。目標管理考核義務(wù)、教育實施狀況檢查,以及教研組、各課組的考核評估工作。 六、召開教研組長、備課組長會議,指導(dǎo)教研組、備課組工作。 七、負責初中畢業(yè)班工作的研討。制定、實施畢業(yè)班工作計劃,階段工作的安排。 八、做好教務(wù)處制度建設(shè),強化內(nèi)部管理工作,以保證學(xué)校教學(xué)工作的正常運轉(zhuǎn)。 九、對教學(xué)、教輔用書等的證訂,做到嚴格把關(guān),按規(guī)定辦理。 十、制定本處工作人員崗位職責,并負責對本處人員