學(xué)?；鶎狱h組織請示報告工作制度實施細則

1、xx學(xué)校基層黨組織請示報告工作制度實施細那么 xx 學(xué)?；鶎狱h組織請示報告工作 制度實施細那么 第一章 總 那么 第一條 為進一步開展黨內(nèi)民主，健全黨的民主集中制，推進基層黨組織決策科學(xué)化、民主化、標準化，根據(jù)中國共產(chǎn)黨章程關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的假設(shè)干準那么和xx省貫徹<中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例>實施方法有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，制定本細那么。 第二條 基層黨組織請示報告工作是指各黨總支（直屬黨支部）向黨員大會、各黨支部向黨員大會、下級黨組織向上級黨組織請示報告工作并接受監(jiān)督的制度。 第三條 基層黨組織請示報告工作是落實黨員對黨內(nèi)事務(wù)知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達權(quán)、

2、監(jiān)督權(quán)的重要舉措，對于密切黨組織與黨員的關(guān)系，增強黨的工作透明度，推進決策科學(xué)化、民主化、標準化，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力具有重要意義。 第二章 請示報告工作的主要形式 第四條 黨總支（直屬黨支部）一般采取召開黨員大會的形式報告工作，原那么上每學(xué)期報告 1 次。遇有重要情況可隨時報告。報告工作的形式可分為綜合報告、單項報告和緊急情況報告三種。綜合性報告每學(xué)期不少于 1 次，單項報告、緊急情況報告的次數(shù)根據(jù)需要確定。 第五條 黨支部一般采取召開支部黨員大會的形式報告工作，原那么上每學(xué)期報告一次。遇到特殊情況或上級黨組織布置的緊急任務(wù)，或者涉及對重大問題、事件的處理，以

3、及需要及時向黨員大會報告的有關(guān)事項，可根據(jù)情況及時召開黨員大會，向全體黨員報告。 第六條 下級黨組織應(yīng)及時或定期向上級黨組織請示報告工作，定期報告工作一般采取書面報告的形式，原那么上每季度報告 1 次；凡涉及基層黨組織全局性工作、突發(fā)事件或者重要事項，必須及時向上級黨組織或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示報告，經(jīng)同意后，方可組織實施。請示報告可采取書面、口頭、 、網(wǎng)絡(luò)等形式。 第三章 請示報告工作的主要內(nèi)容 第七條 黨總支（直屬黨支部）向黨員大會報告并接受監(jiān)督的內(nèi)容：貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和學(xué)校黨委決議、決定及工作部署的情況；本單位事業(yè)開展方面的重要情況，包括事業(yè)開展規(guī)劃、工作方案，改革開展中的重點工作、重

4、大工程安排，教學(xué)、科研、管理、效勞的重大事項，突發(fā)事件的應(yīng)急處置、校園穩(wěn)定、精神文明等其他方面的重大事項；履行管黨職責(zé)推進黨的建設(shè)情況，包括黨風(fēng)廉政建設(shè)，貫徹執(zhí)行民主集中制，開展黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等工作的情況，基層組織建設(shè)、黨員教育管理和黨費收繳、管理、使用等方面情況，按照“兩學(xué)一做”要求開展黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育的情況、存在問題及下一步打算等；遵守法律法規(guī)，依法辦事的情況；密切聯(lián)系群眾，維護師生員工根本利益的情況；工作中存在的主要差距和問題，本單位開展面臨的形勢、機遇與挑戰(zhàn)；近期本單位的開展目標、指導(dǎo)思想和主要任務(wù)；其他應(yīng)向黨員大會報告及接受監(jiān)督的重大事項。 第八條 黨支部向黨員大會報告并接受監(jiān)督的

5、內(nèi)容：貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和學(xué)校黨委行政決策、決定、規(guī)定情況；本年度工作情況和下一年度工作方案；按照“兩學(xué)一做”要求開展黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育的情況、存在問題及下一步打算等；工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)或遇到的新情況、新問題以及改良工作的措施方法等；其他應(yīng)向黨員大會報告及接受監(jiān)督的重大事項。 第九條 下級黨組織向上級黨組織請示報告并接受監(jiān)督的內(nèi)容：貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和學(xué)校黨委行政決議、決定、工作部署及本單位黨組織作出的決議、決定情況；本單位年度工作安排以及在某一階段內(nèi)完成的主要工作和對下一階段工作的安排部署；本單位黨的建設(shè)和各項事業(yè)開展中的重大問題的決策、重大事項的安排以及干部人事安排等；按照“兩

6、學(xué)一做”要求開展黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育的情況、存在問題及下一步打算等；本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律情況；其他需要請示報告的重要事項。 第四章 請示報告工作的主要程序 第十條 黨總支（直屬黨支部）向黨員大會報告工作的程序： （一）會議準備。召開黨總支（直屬黨支部）委員會議研究召開黨員大會的時間、議題、日程等相關(guān)事宜，并向?qū)W校黨委報送請示報告。經(jīng)校黨委批復(fù)同意后，進行會議前期籌備。 （二）工作報告。黨員大會必須有三分之二以上的黨員到會方能舉行。黨員大會進行選舉時，參加選舉的人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之四，方能進行選舉。黨員因故不能參加黨員大會，應(yīng)在會前以書面形式向黨支部請假，由黨支部統(tǒng)一報黨總支審批。

7、會議由黨總支（直屬黨支部）書記主持，全體委員出席會議。書記代表班子作工作報告，并邀請學(xué)校黨委 派人參加。可根據(jù)報告內(nèi)容適當(dāng)擴大列席范圍，列席人員有發(fā)言權(quán)，沒有表決權(quán)。 （三）會議討論。黨員審議工作報告，討論重大問題，充分發(fā)表個人意見。黨員對工作報告或有關(guān)事項的相關(guān)問題提出詢問或質(zhì)詢，班子應(yīng)負責(zé)地作出說明，也可以在閉會后及時作出答復(fù)。未到會黨員的意見，可用書面形式表達。 （四）大會表決。在充分討論的根底上，對于需要表決的事項，按照少數(shù)服從多數(shù)的原那么，采用口頭、舉手、無記名或記名投票等方式進行表決，獲得應(yīng)到會人員半數(shù)以上同意方可通過。未到會黨員的書面意見不能計入票數(shù)。會議決定多個事項的，應(yīng)逐項表

8、決。未獲通過的，應(yīng)在 3 個月內(nèi)重新向黨員大會報告工作。 （五）督辦落實。黨員大會決定的事項、作出的決策和決議，根據(jù)需要一般可采用通知、會議紀要等形式上報和下發(fā)，宜予公布的，應(yīng)及時通過有關(guān)渠道予以公布。會議形成的決議，由黨總支（直屬黨支部）班子負責(zé)組織實施，全體黨員必須堅決執(zhí)行。委員按分工對黨員大會決定的重大事項制定分解落實方案，催促有關(guān)方面抓好落實，定期向班子報告工作進展情況，及時反應(yīng)決策落實過程中存在的具體問題和困難，確保決策的全面落實。 第十一條 黨支部向黨員大會報告工作的程序： （一）會議準備。召開黨支部委員會研究召開黨員大會的時間、議題、日程等相關(guān)事宜，并向黨總支報送請示報告。黨總支

9、批復(fù)同意后，由黨支部書記或指定其他支部委員進行會議前期籌備。 （二）工作報告。黨員大會必須有三分之二以上的黨員到會方能舉行。黨員大會進行選舉時，參加選舉的人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之四，方能進行選舉。黨員因故不能參加會議，應(yīng)在會前以書面形式向黨支部請假，并經(jīng)書記同意。會議由黨支部書記主持，并代表班子向黨員大會作工作報告，并邀請黨總支派人參加。可根據(jù)報告內(nèi)容適當(dāng)擴大列席范圍，列席人員有發(fā)言權(quán)，沒有表決權(quán)。 （三）會議討論。黨員審議黨支部工作報告，討論重大問題，充分發(fā)表個人意見。如有批評意見和質(zhì)疑，黨支部書記應(yīng)負責(zé)地作出說明和答復(fù)，也可以在閉會后及時作出答復(fù)。未到會黨員的意見，可用書面形式表達。 （

10、四）大會表決。在充分討論的根底上，按照少數(shù)服從多數(shù)的原那么，采用口頭、舉手、無記名或記名投票等方式，對工作報告或需要表決的事項進行表決，獲得應(yīng)到會人員半數(shù)以上同意方可通過。未到會黨員的書面意見不能計入票數(shù)。會議決定多個事項的，應(yīng)逐項表決。 （五）督辦落實。黨員大會決定的事項、作出的決策和決定，須報黨總支備查并通過黨務(wù)公開欄進行公示。會議形 成的決議，由黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子負責(zé)組織實施，全體黨員必須堅決執(zhí)行。 第十二條 下級黨組織向上級黨組織請示報告工作的程序： （一）起草工作報告。基層黨組織書記或組織委員起草綜合性工作報告和重要事項專題報告。對需要向上級黨組織和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示報告的事項，由基層黨組織書

11、記起草請示報告或匯報提綱。涉及行政工作的應(yīng)征求行政主要負責(zé)人意見。 （二）完善工作報告。綜合性工作報告、專題報告和請示報告初稿形成后，廣泛征求班子成員的意見建議，必要時組織召開班子會議或黨政聯(lián)席會議專題討論研究，并進行修改完善。需當(dāng)面請示報告工作的，應(yīng)確定請示報告人員。 （三）報送工作報告。工作報告定稿后，以專題報告或?qū)ｎ}材料的形式報上級黨組織及相關(guān)部門單位。當(dāng)面請示報告中涉及教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、行政管理等事項的，應(yīng)由黨政主要負責(zé)人共同請示報告。 第五章 請示報告工作的責(zé)任追究 第十三條 基層黨組織班子成員有以下行為的，對本人進行批評教育，情節(jié)嚴重的，給予黨的紀律處分：應(yīng)當(dāng)提交黨員大會討論決定的事項不提交，并擅自作出決定的；無正當(dāng)理由不按期召開黨員大會的；黨員大會未到達規(guī)定人數(shù)召開或 未按照規(guī)定程序議事、表決的；應(yīng)當(dāng)請示報告上級黨組織而未及時報告，或報告后尚未批復(fù)就作出決定，造成嚴重后果和不良影響的；對持有不同意見的同志進行刁難或打擊報復(fù)的。 第十四條 黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨員大會所作的決定，有不同意見可以保存，或者向上級黨組織提出。在上級或本級黨組織未改變決定前，必須無條件執(zhí)行。對不履行職責(zé)或