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文檔簡介

1、安裝現(xiàn)場專業(yè)技術(shù)人員配備(1)專業(yè)技術(shù)人員投入計(jì)劃 施工隊(duì)伍專業(yè)技術(shù)人員是決定本工程最終效果的最關(guān)鍵因素, 而 充足勞動力的投入是確保工期實(shí)現(xiàn)的一項(xiàng)必不可少的要素, 對于專業(yè) 施工工種和勞動力的選擇,必須以素質(zhì)高、技術(shù)好為條件進(jìn)行選取, 為保證公司所投報(bào)的工程質(zhì)量, 我公司將組織連續(xù)施工過省級優(yōu)秀工 程的優(yōu)秀施工隊(duì)伍進(jìn)場施工。在勞動力需求量上, 我公司將根據(jù)各分項(xiàng)工程的特點(diǎn)以及工期控 制的要求配備足夠的勞動力,建立獎(jiǎng)罰制度,開展勞動競賽,作好班 組工作等后勤保障工作,確保施工任務(wù)的順利進(jìn)行。根據(jù)施工計(jì)劃安排, 各施工區(qū)在施工期間配備一個(gè)施工班組, 班 組內(nèi)各工序在施工期間實(shí)行流水作業(yè),根據(jù)施工

2、進(jìn)度來平衡勞動力, 以工作面確定勞動力的進(jìn)場。勞動力計(jì)劃詳見 附表(2)勞動力安排保證措施(一)勞動力的管理1、勞動力管理是企業(yè)管理的重要組成部分,也是工程管理的重 要組成部分。 勞動管理的任務(wù)是在工程施工過程中, 對有關(guān)勞動力進(jìn) 行計(jì)劃、決策、組織、指揮、監(jiān)督和調(diào)度,從而協(xié)調(diào)職工的工作,充 分發(fā)揮職工的積極性,不斷提高其勞動生產(chǎn)率;2、充分挖掘勞動資源,合理安排和節(jié)約使用勞動力;3、正確招待定額,正確處理國家、集體和勞動者個(gè)人的利益,充分調(diào)動廣大職工的積極性;4、編制勞動力使用計(jì)劃、合理、節(jié)約、控制使用勞動力,改善勞動組織,完善勞動的分工的協(xié)作關(guān)系,制訂勞動力調(diào)配管理辦法, 挖掘勞動潛力;5

3、、建立健全勞動定額管理制度,確定合理定額水平,監(jiān)督勞動 定額的使用;6、合理執(zhí)行工資制度,控制工資限額,搞好工資分配,正確掌 握獎(jiǎng)懲制度;7、編制勞動計(jì)劃,確定計(jì)劃期內(nèi)勞動力的需要量,隨著施工過 程的進(jìn)展合理調(diào)整勞動力,保證勞動力的協(xié)調(diào)和合理使用;(二)提高勞動生產(chǎn)率的措施1、開展科學(xué)研究、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步。全面開展科學(xué)研究工作,促進(jìn)建筑技術(shù)的進(jìn)步;2、提高管理水平,科學(xué)的組織生產(chǎn);3、改善勞動組織,建立相應(yīng)的勞動組織,形成有利于個(gè)人技術(shù) 的發(fā)揮,以及工種之間的分配和協(xié)作的機(jī)制,建立崗位責(zé)任制,以促 進(jìn)勞動生產(chǎn)率的提高;4、提高職工的科學(xué)技術(shù)水平和技術(shù)熟練程度。 加強(qiáng)職工的文化、技術(shù)教育,使所有參加生產(chǎn)的職工都能掌握一定的現(xiàn)代化管理知識和 有關(guān)的新工藝、新技術(shù)、新方法。附表:勞動力計(jì)劃表單位:人工種按工程施工階段投入勞動力情況/施工 準(zhǔn)備 階段排水防 護(hù)階段潛水泵安裝階段附屬施 工階段收尾驗(yàn) 收階段安全員1111111測量員2222222試驗(yàn)員2222222水電工2222220材料員

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