全套建筑企業(yè)各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制度AQ3.1.1.1安全生產(chǎn)責(zé)任制度是公司對(duì)各個(gè)部門、 各類人員至每個(gè)職工所規(guī)定的在他們各自職責(zé)范圍 內(nèi)，對(duì)安全生產(chǎn)工作應(yīng)負(fù)責(zé)任的制度。公司已根據(jù)各個(gè)部門、各類人員的不同職責(zé)范圍，制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制， 現(xiàn)已成為完整 的制度體系。為使責(zé)任制的落實(shí)，做到時(shí)時(shí)處處的安全生產(chǎn)工作都有人切實(shí)負(fù)責(zé)， 實(shí)現(xiàn)安全生 產(chǎn)。特制定本辦法：一、本辦法依據(jù)“管生產(chǎn)，必須管安全，安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的原則及國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn) 法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)制定。二、本辦法適用于公司各個(gè)部門、各類管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任的考核。三、本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。四、各部門、各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，必須落實(shí)到位，并實(shí)行一級(jí)對(duì)一級(jí)

2、負(fù)責(zé)，實(shí)行逐 級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。各部門、各類人員自簽訂之日起，安全生產(chǎn)責(zé)任開始生效。五、安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核，實(shí)行分級(jí)考核的辦法。即：公司經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門、各 類人員、工程項(xiàng)目經(jīng)理考核；工程項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部各個(gè)部門、各類人員、作業(yè)班組長(zhǎng)考 核；作業(yè)班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本班組工人進(jìn)行考核。六、安全生產(chǎn)責(zé)任考核采用日常考核與安全檢查同時(shí)進(jìn)行，公司每季、分公司每月、工程 項(xiàng)目每周、班組每天進(jìn)行?？己私Y(jié)果實(shí)行逐級(jí)審查，逐級(jí)上報(bào)。七、每次考核結(jié)果作為公司評(píng)優(yōu)、晉升、獎(jiǎng)金評(píng)定、降級(jí)、處分等重要參考依據(jù)?？己斯?分三個(gè)等級(jí)、即：稱職、基本稱職、不稱職。對(duì)于部門考核，部門內(nèi)每次考核全部人員稱職， 該部門為

3、稱職；部門內(nèi)每次考核有 30%人基本稱職， 70%人稱職該部門為基本稱職；部門內(nèi)每 次考核有 50%不稱職，該部門為不稱職。每次考核均應(yīng)填寫考核統(tǒng)計(jì)表。 （詳見附表）八、獎(jiǎng)罰 1年度內(nèi)每次考核都稱職的部門、個(gè)人都可以入圍先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人評(píng)比，職務(wù)晉升， 獎(jiǎng)金等級(jí)的評(píng)定。2第一次考核基本稱職的部門和個(gè)人，公司除對(duì)此進(jìn)行批評(píng)教育外，并要求限期達(dá)到稱 職。到期考核仍然不稱職的部門和個(gè)人進(jìn)行罰款（部門領(lǐng)導(dǎo)罰款500 元，部門內(nèi)不稱職的每人罰款 300 元），并提出警告處分。第三次考核仍然不稱職的部門領(lǐng)導(dǎo)，個(gè)人視情節(jié)輕重給予撤職、調(diào)換崗位、降級(jí)使用、扣 發(fā)全年獎(jiǎng)金或加倍罰款。九、由于責(zé)任過失造成傷亡事

4、故或重大經(jīng)濟(jì)損失者，除追究其個(gè)人責(zé)任和經(jīng)濟(jì)處罰外， 直 到追究刑事責(zé)任。十、本辦法由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)AQ3.1.1.2 經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者， 對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)總的責(zé)任。 其安全生產(chǎn)職責(zé)如 下：1貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，審定、頒發(fā)本單位的安全生產(chǎn)管理制度、安全 生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度和操作規(guī)程， 提出本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實(shí)施， 定期或不定期召開會(huì)議，研究、部署安全生產(chǎn)工作。 2檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作，對(duì)重要的經(jīng)濟(jì)技術(shù)決策，負(fù)責(zé)確定保證職工安全、健康 的措施。3審定本單位改善勞動(dòng)條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，保證本單位安全生產(chǎn)條件 所需

5、資金的投入，按規(guī)定提取和使用勞動(dòng)保護(hù)措施經(jīng)費(fèi)。4審定新的建設(shè)項(xiàng)目 （ 包括挖潛、革新、改造項(xiàng)目 ） 等，應(yīng)遵守和執(zhí)行安全衛(wèi)生設(shè)施與主 體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工和同時(shí)驗(yàn)收投產(chǎn)的“三同時(shí)”規(guī)定。5對(duì)所承擔(dān)的建設(shè)工程進(jìn)行定期和專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查，并做好記錄， 對(duì)存在的安全隱患， 應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究，解決重大事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。6組織對(duì)重大傷亡事故的調(diào)查分析，按“四不放過”的原則嚴(yán)肅處理，并對(duì)所發(fā)生的傷 亡事故調(diào)查、登記和報(bào)告的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。7組織有關(guān)部門對(duì)職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，堅(jiān)持新工人進(jìn)廠后的公司、項(xiàng)目、班 組安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗作業(yè)。8組織開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽、評(píng)比活動(dòng)，對(duì)

6、安全生產(chǎn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人予以表彰或獎(jiǎng) 勵(lì)。9主持召開安全生產(chǎn)例會(huì)，定期向職工代表大會(huì)報(bào)告安全工作情況，認(rèn)真聽取意見和建 議，接受職工群眾監(jiān)督。10組織制定本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急救援組織或配備應(yīng)急救援人員， 配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備，并定期組織演練。企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)AQ3.1.1.3 總工程師負(fù)責(zé)具體領(lǐng)導(dǎo)本單位的安全生產(chǎn)技術(shù)工作，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé) 任。副總工程師在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)其分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。1貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令和規(guī)章制度，負(fù)責(zé)組織制定本單位安全技術(shù) 規(guī)程并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。2定期主持召開車間、科室領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議

7、，分析本單位的安全生產(chǎn)形勢(shì)，研究解決安全 技術(shù)問題。3在采用新技術(shù)、新工藝時(shí)，研究和采取安全防護(hù)措施。 4設(shè)計(jì)、制造新的生產(chǎn)設(shè)備，要有符合要求的安全防護(hù)措施，新建工程項(xiàng)目要做到安全 措施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收投產(chǎn)，把好設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收關(guān)。5督促技術(shù)部門對(duì)新產(chǎn)品、新材料的使用、儲(chǔ)存、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)提出安全技術(shù)要求，組織 有關(guān)部門研究解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全技術(shù)問題。6定期布置和檢查安全部門的工作，協(xié)助組織安全大檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的重大隱患， 負(fù)責(zé)制定整改計(jì)劃，組織有關(guān)部門實(shí)施。7參加重大事故調(diào)查，并做出技術(shù)方面的鑒定。 8對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全技術(shù)教育。 9有權(quán)拒絕執(zhí)行上級(jí)安排的嚴(yán)

8、重危及安全生產(chǎn)的指令和意見。安全管理部門安全生產(chǎn)職責(zé)AQ3.1.1.4.11熟悉并認(rèn)真執(zhí)行建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)（JGJ 5999）及有關(guān)規(guī)定，在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，做好安全管理工作， 監(jiān)督檢查工程項(xiàng)目制定的安全管理目標(biāo) （傷亡控制指標(biāo)、 安全達(dá)標(biāo)、 文明施工達(dá)標(biāo)）的情況，并付諸實(shí)施。2組織工程項(xiàng)目的定期安全檢查、巡回檢查、季節(jié)變化等安全檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患要及 時(shí)發(fā)出整改通知，并要求按三定（定人、定時(shí)間、定措施）進(jìn)行整改。整改后要組織復(fù)查，并 將有關(guān)資料存檔。3參與施工組織設(shè)計(jì)或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的作業(yè)項(xiàng)目安全技術(shù)措施的制定。工程項(xiàng)目必須依據(jù) 安全生產(chǎn)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)組織施工。4制止違章指揮、違

9、章作業(yè)的行為，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有重大事故隱患或危及人身安全的情況時(shí)， 要及時(shí)處理和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，必要時(shí)有權(quán)命令撤出作業(yè)人員，搶救財(cái)產(chǎn)。5負(fù)責(zé)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育工作，組織學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。6對(duì)采購的各種安全防護(hù)用品及安全防護(hù)設(shè)施的質(zhì)量、性能負(fù)有監(jiān)督、檢查的責(zé)任，并 提出保證質(zhì)量和安全的有關(guān)建議，指導(dǎo)職工正確使用安全防護(hù)用品和用具。7負(fù)責(zé)工傷事故的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)，參加本工程項(xiàng)目工傷事故調(diào)查分析，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好 事故善后處理及整改工作。8監(jiān)督檢查分包經(jīng)濟(jì)合同中分解的安全管理目標(biāo)的落實(shí)，有權(quán)建議有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)不具備安 全生產(chǎn)的施工隊(duì)伍不得分包

10、工程。9會(huì)同設(shè)備等有關(guān)部門對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電、機(jī)械設(shè)備、安全防護(hù)等設(shè)施使用前進(jìn)行驗(yàn) 收并作相應(yīng)記錄。生產(chǎn)計(jì)劃部門安全生產(chǎn)職責(zé)AQ3.1.1.4.21組織生產(chǎn)調(diào)度人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度。在召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)以及組 織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析等項(xiàng)工作中，應(yīng)同時(shí)研究安全生產(chǎn)問題。2編制生產(chǎn)計(jì)劃的同時(shí)，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃。在實(shí)施、檢查生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)同時(shí)實(shí) 施、檢查安全技術(shù)措施計(jì)劃完成情況。3安排生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，要考慮生產(chǎn)設(shè)備的承受能力，有節(jié)奏地均衡生產(chǎn)，控制加班加點(diǎn)。4做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)安全生產(chǎn)工作。技術(shù)部門安全生產(chǎn)職責(zé)AQ3.1.1.4.31負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施的設(shè)計(jì)。2在推廣新技術(shù)、新材料、新工藝時(shí)

11、，考慮可能出現(xiàn)的不安全因素和塵毒、物理因素危 害等問題；組織試驗(yàn)過程中，制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程；在正式投入生產(chǎn)前，做出安全技術(shù)鑒3在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝布置、工藝規(guī)程、工藝裝備設(shè)計(jì)時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī) 程，充分考慮到操作人員的安全和健康。4負(fù)責(zé)編制、審查安全技術(shù)規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查實(shí)施情況。5承擔(dān)勞動(dòng)安全科研任務(wù)，提供安全技術(shù)信息、資料，審查和采納安全生產(chǎn)技術(shù)方面的 合理化建議。6協(xié)同有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)職工的技術(shù)教育與考核，推廣安全技術(shù)方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。7參加重大傷亡事故的調(diào)查分析，從技術(shù)方面找出事故原因和防范措施。材料設(shè)備部門安全生產(chǎn)職責(zé)AQ3.1.1.4.4設(shè)備動(dòng)力部門是企業(yè)

12、領(lǐng)導(dǎo)在設(shè)備安全運(yùn)行工作方面的參謀和助手， 對(duì)本企業(yè)設(shè)備安全運(yùn)行 負(fù)有具體指導(dǎo)、檢查責(zé)任。1負(fù)責(zé)本企業(yè)各種機(jī)械、起重、壓力容器、鍋爐、電氣和動(dòng)力等設(shè)備的管理，加強(qiáng)設(shè)備 檢查和定期保養(yǎng)，使之保持良好狀態(tài)。2制定有關(guān)設(shè)備維修、保養(yǎng)的安全管理制度及安全操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。3執(zhí)行上級(jí)部門有關(guān)自制、改造設(shè)備的規(guī)定，對(duì)自制和改造設(shè)備的安全性能負(fù)責(zé)。4確保機(jī)器設(shè)備的安全防護(hù)裝置齊全、靈敏、有效，凡安裝、改裝、修理、搬遷機(jī)器設(shè) 備時(shí)，安全防護(hù)裝置必須完整有效，方可移交運(yùn)行。5負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施項(xiàng)目所需設(shè)備的制造和安裝，列入固定資產(chǎn)的設(shè)備，應(yīng)按固定資產(chǎn) 的設(shè)備進(jìn)行管理。6參加重大傷亡事故的調(diào)查、分析，作出因設(shè)

13、備缺陷或故障而造成事故的鑒定意見。人事勞資部門安全生產(chǎn)職責(zé)AQ3.1.1.4.51把安全技術(shù)作為對(duì)職工考核的內(nèi)容之一，列入職工上崗、轉(zhuǎn)正、定級(jí)、評(píng)獎(jiǎng)、晉升的 考核條件。在工資和獎(jiǎng)金分配方案中，包含安全生產(chǎn)方面的要求。2做好特種作業(yè)人員的選拔及人員調(diào)動(dòng)工作。3參與重大傷亡事故調(diào)查，參加因工喪失勞動(dòng)能力的人員的醫(yī)務(wù)鑒定工作。4關(guān)心職工身體健康，注意勞逸結(jié)合，嚴(yán)格審批加班加點(diǎn)。5組織新錄用職工進(jìn)行體格檢查；通知安全技術(shù)部門教育新職工，經(jīng)“三級(jí)”安全教育 后，方可分配上崗。財(cái)務(wù)部門安全生產(chǎn)職責(zé)AQ3.1.1.4.61根據(jù)本企業(yè)實(shí)際情況及安全技術(shù)措施費(fèi)的需要，按計(jì)劃及時(shí)提取安全技術(shù)措施費(fèi)、勞 保保護(hù)經(jīng)費(fèi)

14、及其他安全生產(chǎn)所需經(jīng)費(fèi)，保證?？顚Ｓ?。2負(fù)責(zé)審查安全技術(shù)措施費(fèi)在項(xiàng)目的落實(shí)情況。3按照國(guó)家對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，負(fù)責(zé)審查購置勞動(dòng)保護(hù)用品的合法性， 保證其符合標(biāo)準(zhǔn)。4協(xié)助安全主管部門辦理安全獎(jiǎng)、罰的手續(xù)。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)AQ3.1.1.5項(xiàng)目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)和組織本項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作， 對(duì)本項(xiàng)目安全生產(chǎn)負(fù)總的責(zé)任， 其職責(zé)如 下：1在組織管理本項(xiàng)目生產(chǎn)過程中，具體貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令和本單位的 安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程及事故應(yīng)急預(yù)案制度。2確保安全生產(chǎn)費(fèi)用的有效使用，并負(fù)責(zé)制定資金使用計(jì)劃，監(jiān)督使用情況，防止資金 被挪作他用。3根據(jù)工程特點(diǎn)組織制定安全

15、施工技術(shù)措施，消除事故隱患，保護(hù)作業(yè)人員生產(chǎn)與健康 及財(cái)產(chǎn)的損失。4定期組織專項(xiàng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)、文明施工大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患按三定（ 定人、定時(shí)間、定措施 ） 進(jìn)行整改，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況，立即下令停止作業(yè)，撤出人員。5經(jīng)常向職工進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和安全知識(shí)、操作技術(shù)教育，對(duì)特種作業(yè)人員要 經(jīng)考核合格，領(lǐng)取操作證后方準(zhǔn)獨(dú)立操作，對(duì)新工人、 新調(diào)換工種人員在其上崗前進(jìn)行安全教 育。6發(fā)生事故后應(yīng)立即報(bào)告，組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，參加事故調(diào)查，組織編制和落實(shí)整改 措施，并對(duì)職工進(jìn)行安全教育。7定期組織安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的現(xiàn)場(chǎng)演練，熟悉應(yīng)急救援的組織、程序、措施及協(xié) 調(diào)工作。8召開安全生產(chǎn)例

16、會(huì)，對(duì)所提出問題應(yīng)及時(shí)解決，或按規(guī)定權(quán)限向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門提出 報(bào)告，組織班組安全活動(dòng)，支持安全員工作。9教育職工正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品。10做好對(duì)女工特殊保護(hù)的具體工作。專職安全員安全生產(chǎn)職責(zé)AQ3.1.1.71負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理 機(jī)構(gòu)報(bào)告，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)采取有效措施，防止事故隱患繼續(xù)擴(kuò)大。2參與組織施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急預(yù)案的演練，熟悉應(yīng)急救援的組織、程序、措施及協(xié)調(diào)工作。3參加編制年度安全措施計(jì)劃和安全操作規(guī)程、制度， 施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援預(yù)案制定工作。 4指導(dǎo)生產(chǎn)班組安全員開展安全工作。5會(huì)同有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的

17、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。6參加傷亡事故的調(diào)查和處理，做好工傷事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門人員 提出防止事故的措施，并督促實(shí)施。7督促有關(guān)部門人員按規(guī)定分發(fā)和合理使用個(gè)人防護(hù)用品，保健食品和清涼飲料。 8會(huì)同有關(guān)部門人員做好防塵、防毒、防暑降溫和女工保護(hù)工作。9監(jiān)督安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費(fèi)用的合理使用。 10制止違章指揮、違章作業(yè)。班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)AQ3.1.1.81認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定，模范遵守安全操作規(guī)程，對(duì)本班組工人在生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé)。2根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)環(huán)境和工人思想狀況等特點(diǎn)，開展安全活動(dòng)。對(duì)新調(diào)入的工人進(jìn) 行崗位安全教育，并在熟悉工作前指定專人負(fù)責(zé)其安全。3組織本班工

18、人學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)程，檢查執(zhí)行情況， 教育工人在任何情況下不違章蠻干， 發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)，立即制止。4經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。對(duì)不能根本解決的問題，要采取臨時(shí)措施， 并及時(shí)上報(bào)。5認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，遇有不安全問題，在未排除之前或責(zé)任未分清之前不交接。6發(fā)生工傷事故，要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，搶救傷員，立即上報(bào)，詳細(xì)記錄，并組織全班工人認(rèn)真 分析，吸取教育，提出防范措施。7帶領(lǐng)本班工人積極參加事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練，掌握急救的基本知識(shí)和器材使用方 法。8對(duì)安全工作中的好人好事及時(shí)表揚(yáng)。操作工人安全生產(chǎn)職責(zé)AQ3.1.1.9 操作工人必須遵守以下安全生產(chǎn)職責(zé)： 1遵守勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全技術(shù)

19、操作規(guī)程，聽從指揮，與一切違章作業(yè) 的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。2保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備、工具的安全，不隨便拆除安全防護(hù)裝置，不使用自己不 該使用的機(jī)械和設(shè)備，正確使用防護(hù)用品。3學(xué)習(xí)安全知識(shí)，提高操作水平，積極開展技術(shù)革新，提合理化建議，改善作業(yè)環(huán)境的 勞動(dòng)條件。4及時(shí)反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作。 5有權(quán)拒絕接受違章指揮，并對(duì)上級(jí)單位和領(lǐng)導(dǎo)忽視工人安全、健康的錯(cuò)誤決定和行為 提出批評(píng)或控告。安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法AQ3.1.1.10 安全生產(chǎn)責(zé)任制是公司對(duì)各個(gè)部門、各類人員至每個(gè)職工所規(guī)定的在他們各自職責(zé)范圍 內(nèi)，對(duì)安全生產(chǎn)工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任制度。公司根據(jù)各個(gè)部門、 各類人員的不同職責(zé)范圍制

20、定了安全生產(chǎn)責(zé)任制， 現(xiàn)已成為完整的制 度體系，為督促責(zé)任制的落實(shí)，做到安全生產(chǎn)工作時(shí)時(shí)處處有人抓有人管，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，特 制定本辦法。1本辦法依據(jù)“管生產(chǎn)，必須管安全” ，“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的原則及國(guó)家有關(guān)安全 生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)制度。2辦法適用于公司各個(gè)部門，各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任的考核。 3各部門、各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，必須落實(shí)到位，并實(shí)行一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)；實(shí)行逐 級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。各部門、各類人員自簽定之日起，安全生產(chǎn)責(zé)任生效。4安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核，實(shí)行分級(jí)考核的辦法；即：公司負(fù)責(zé)人對(duì)公司各部門、項(xiàng)目部、各類管理人員、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目部各類人員、作業(yè)班組長(zhǎng)

21、，班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì) 本班組工人進(jìn)行考核5安全生產(chǎn)責(zé)任制考核采用等級(jí)系數(shù)法，詳見附表。從“安全工作狀況”和“工傷事故 情況”兩個(gè)方面考察和綜合?！鞍踩ぷ鳡顩r”是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的安全的重視 程度，安全工作職能部門的工作以及“人、機(jī)、環(huán)境”等三方面的因素所決定?！肮鹿是闆r”是安全情況的重要標(biāo)志。D=89一級(jí)安全等級(jí)D=77.99 二級(jí)安全等級(jí)D=56.99三級(jí)安全等級(jí)D=34.99四級(jí)安全等級(jí)D<3五級(jí)安全等級(jí)說明安全6. 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核按公司每季度。項(xiàng)目部每月進(jìn)行一次考核，考核依據(jù)安全檢查情 況按照附表內(nèi)容進(jìn)行計(jì)算評(píng)比等級(jí)即 D值越大安全性越好，安全性分為 5個(gè)等級(jí)即：說明

22、較安全說明一般說明較不安全，應(yīng)該全面加強(qiáng)安全管理工作極不安全應(yīng)停產(chǎn)整改7. 考核結(jié)果是對(duì)企業(yè)或項(xiàng)目部門、班組安全性的一個(gè)評(píng)價(jià)，但也是對(duì)具體當(dāng)事人安全責(zé)任人的考核，考核中出現(xiàn)的問題要追究到某人的安全責(zé)任，當(dāng)D<3時(shí)企業(yè)、項(xiàng)目、班組全部人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核不合格。考核結(jié)果實(shí)行逐級(jí)審查，逐級(jí)上報(bào)。8. 對(duì)個(gè)人的考核共分三個(gè)等級(jí)，即稱職、 基本稱職和不稱職（D=89為稱職，D=77.99 為基本稱職，D=4.99以下為不稱職）。對(duì)于部門考核，部門內(nèi)每次考核全部人員稱職，該部門為稱職，部門內(nèi)每次考核有30%人基本稱職，70%人稱職，該部門為基本稱職，部門內(nèi)每次考核有50%不稱職，該部門為不稱職。

23、每次考核均應(yīng)填寫考核統(tǒng)計(jì)表。9. 獎(jiǎng)罰年度內(nèi)每次考核都稱職的部門、個(gè)人都可以入圍先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人評(píng)比，職務(wù)晉升，獎(jiǎng) 金等級(jí)的評(píng)定。第一次考核基本稱職的部門和個(gè)人，公司除對(duì)此進(jìn)行批評(píng)教育外，并要求限期達(dá)到稱職。 到期考核仍然不稱職的部門和個(gè)人進(jìn)行懲罰（部門領(lǐng)導(dǎo)罰款500元，部門內(nèi)不稱職的每人罰款 300元）并提出警告處分。第三次考核仍然不稱職的部門領(lǐng)導(dǎo)，個(gè)人視情節(jié)輕重給予撤職、調(diào)換崗位、降級(jí)使用、扣 發(fā)全年獎(jiǎng)金或加倍罰款。10. 由于責(zé)任過失造成傷亡事故或重大經(jīng)濟(jì)損失者，除追究其個(gè)人責(zé)任和經(jīng)濟(jì)處罰外， 直 到追究刑事責(zé)任。11. 本辦法從公布之日起施行。12. 本辦法由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋

24、。附表：安全生產(chǎn)責(zé)任制考核等級(jí)系數(shù)法計(jì)算公式企業(yè)或項(xiàng)目部門安全性（安全等級(jí)）按下列公式計(jì)算:D =入入2 花心（心 ；Kg +5）+（1_®Kp式中：Kl領(lǐng)導(dǎo)的安全意識(shí)等級(jí)；Ka 安全職能部門工作能力等級(jí)；Kr 人員狀況，即工人素質(zhì)等級(jí)；Ks 物的條件；Kg 環(huán)境條件，即環(huán)境安全等級(jí)；Kb 安全防護(hù)設(shè)施等級(jí)；Kp 年度工傷事故等級(jí)；入一一行業(yè)安全系數(shù)（建筑行業(yè) 0.6 ）； 入2 相對(duì)安全系數(shù)（建筑行業(yè) 0.95 ）。Kl與領(lǐng)導(dǎo)的安全意識(shí)強(qiáng)弱、對(duì)安全的關(guān)心程度以及貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度等有關(guān), Kl取19。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全的管理（Kl）附表Kl值說明9領(lǐng)導(dǎo)安全意識(shí)強(qiáng)，實(shí)行目標(biāo)管理好，認(rèn)真

25、落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制7領(lǐng)導(dǎo)安全意識(shí)較強(qiáng)，能實(shí)行目標(biāo)管理，能落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制5領(lǐng)導(dǎo)能組織安全管理，能實(shí)行目標(biāo)管理，能實(shí)行各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制3領(lǐng)導(dǎo)安全意識(shí)較差，對(duì)安全工作持應(yīng)付態(tài)度，不能實(shí)行各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制1領(lǐng)導(dǎo)無安全意識(shí)，安全問題不聞不問Ka與安全部門人員配置、工作情況、計(jì)劃與制度的實(shí)施，推行標(biāo)準(zhǔn)化管理等情況有關(guān)。Ka取19安全部門工作能力（Ka ）附表二Ka值說明9組織配置合理，工作協(xié)調(diào)主動(dòng)，制度健全，計(jì)劃切實(shí)可行，已推行標(biāo)準(zhǔn)管理7成員素質(zhì)較高，工作主動(dòng)，制度健全，有計(jì)劃，標(biāo)準(zhǔn)化管理不夠5人員缺乏，工作不全面，計(jì)劃不周，能應(yīng)付日常工作3人員少，工作無計(jì)劃，素質(zhì)差，忙于應(yīng)付，工作被動(dòng)1

26、人員少，組織渙散，形同虛設(shè)Kr與工人遵守紀(jì)律，操作熟練程度，先進(jìn)班組和班前安全活動(dòng)情況有關(guān)，Kr取19工人素質(zhì)（Kr ）附表三K R值說明9嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，操作規(guī)范，開展班組活動(dòng)和評(píng)選先進(jìn)活動(dòng)7遵守規(guī)章制度，操作熟練，能開展班組活動(dòng)5能遵守制度，偶有違章，班組活動(dòng)不經(jīng)常3常有違章，無人問津，安全班組活動(dòng)很少1紀(jì)律松懈，操作野蠻，無班組活動(dòng)Ks即機(jī)器設(shè)備安全等級(jí)，與機(jī)械設(shè)備的完好程度、潤(rùn)滑檢修情況，運(yùn)行情況，對(duì)設(shè)備的 管理情況有關(guān)，KS取19。機(jī)械設(shè)備情況（Ks ）附表四Ks值說明9設(shè)備完好，潤(rùn)滑好，運(yùn)轉(zhuǎn)正常，定期檢修，對(duì)設(shè)備全面管理7設(shè)備完好，保養(yǎng)一般，運(yùn)轉(zhuǎn)正常，能定期檢修，一般管理5設(shè)備防

27、護(hù)裝置齊全，保養(yǎng)較差，有時(shí)超負(fù)荷運(yùn)行，不定期檢修3設(shè)備防護(hù)裝置缺，保養(yǎng)差，有的設(shè)備帶病運(yùn)行，有檢修維持現(xiàn)象1設(shè)備防護(hù)裝置缺殘，保養(yǎng)極差或不保養(yǎng)，帶病超載運(yùn)行，檢修應(yīng)付Kb與安全防護(hù)設(shè)施可靠與否有關(guān)，Kb取19安全防護(hù)（Kb ）附表五Kb值說明9“四口”臨邊防護(hù)嚴(yán)密可靠，并做到工具化，定型化7“四口”臨邊防護(hù)可靠，并做到工具化，定型化5“四口”臨邊防護(hù)不盡嚴(yán)密，不太可靠，工具化，定型化，基本做到3“四口”臨邊防護(hù)不嚴(yán)密，不可靠，未做到工具化、定型化1“四口”臨邊無防護(hù)化Kg與生產(chǎn)環(huán)境，場(chǎng)地有關(guān)，Kg取19環(huán)境情況（Kg ）附表六Kg值說明9環(huán)境整齊，場(chǎng)地寬敞，無交叉作業(yè)區(qū)，空氣、光線、聲音均好7環(huán)境一般，場(chǎng)地較小，無交叉作業(yè)區(qū)，空氣、光線、聲音尚好5環(huán)境較差，場(chǎng)地小而亂，有交叉作業(yè)區(qū)，空氣、光線、聲音均不太好3環(huán)境差，場(chǎng)地亂，交叉作業(yè)區(qū)，空氣不好1環(huán)境臟、亂、差，交叉作業(yè)，無安全通道，噪聲大，有異味，有毒Kp與工傷事故平均值，工傷事故指標(biāo)有關(guān)， Kp取19年度工傷及情況（Kp ）附表七Kp值說明9本年度工傷事故率平均值