公司安全教育培訓管理辦法

1、公司安全教育培訓管理辦法 公司安全教育培訓管理辦法之相關制度和職責，第一章總則第一條為強化和規(guī)范公司安全教育培訓工作,提升全員安全素養(yǎng),加強安全意識和安全防護能力,減輕職業(yè)危害,防止各類事故發(fā)生,依據(jù)集團公司安全教育管理規(guī)定等有關法規(guī)和制度,制. 第一章 總 則 第一條 為強化和規(guī)范公司安全教育培訓工作,提升全員安全素養(yǎng),加強安全意識和安全防護能力,減輕職業(yè)危害,防止各類事故發(fā)生,依據(jù)集團公司安全教育管理規(guī)定等有關法規(guī)和制度,制定本辦法。 第二條 本辦法適用于公司各單位。 第三條 公司各單位必須強化全員安全教育培訓工作,普及安全知識,倡導安全文化,建立健全安全培訓工作各項規(guī)章制度,切實落實員工

2、的安全教育培訓工作。 第四條 安全教育培訓執(zhí)行分級管理,各級主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員(包括安全生產(chǎn)主管領導、專兼職安全員)、特種作業(yè)人員的取證和復審培訓;各類人員“井控操作證和“硫化氫防護技術證書的取證和復審按照集團公司培訓計劃,由集團公司指定的具有相應培訓資質(zhì)的培訓機構(gòu)進行;其他崗位人員的安全培訓及日常安全教育由公司相關部門和各單位組織實施。 第五條 全公司所有員工均應當接受安全教育培訓,熟悉有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,具備必要的安全生產(chǎn)知識,掌握本崗位安全操作技能,加強預防事故、控制職業(yè)危害和應急處理的能力。 第六條 未經(jīng)安全教育培訓合格的員工,不得上崗作業(yè)。 第二章 職 責

3、第七條 相關職能部門按照“誰主管、誰負責的原則,負責相應的安全教育培訓工作。 (一)安全環(huán)保監(jiān)督科職責: 1、制(修)定公司安全教育培訓管理規(guī)章制度,制定公司中長期安全培訓規(guī)劃; 2、監(jiān)督檢查各部門、各單位安全教育培訓工作制度建立狀況和教育培訓計劃執(zhí)行狀況; 3、按照國家、行業(yè)和集團公司的有關規(guī)定,及時掌握各類人員安全持證范圍和取證及復審狀況; 4、負責監(jiān)督、檢查各單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、hse的培訓取證(復審)及備案工作; 5、及時向公司安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會匯報安全教育培訓工作,提出改善看法。 (二)人力資源科職責: 1、及時掌握新入公司工人(包括學徒工、勞務合同工、大

4、中專院校畢業(yè)生、復轉(zhuǎn)軍人、外單位調(diào)入員工、合同工、聘用人員、季節(jié)性臨時工等)和轉(zhuǎn)崗工人狀況,并協(xié)調(diào)職工培訓站組織公司級安全教育; 2、負責監(jiān)督、檢查各單位新入公司工人(包括學徒工、勞務合同工、大中專院校畢業(yè)生、復轉(zhuǎn)軍人、外單位調(diào)入員工、合同工、聘用人員、季節(jié)性臨時工等)三級安全教育狀況。 (三) 職工培訓站職責: 1、及時下達公司年度安全教育培訓計劃; 2、負責全公司安全教育培訓的組織實施和日常管理工作,制定相關的管理制度; 3、負責全公司安全教育培訓教材開發(fā)、師資隊伍和培訓基地建設等工作; 4、 嚴格按照國家、行業(yè)及集團公司的有關規(guī)定,組織實施安全教育培訓項目,努力提升培訓質(zhì)量,及時上報安全

5、培訓狀況; 5、負責做好全公司hse持證培訓工作,組織開展新員工的公司級安全教育,催促基層單位做好日常安全教育。 第八條 公司各單位安全教育培訓職責: 1、按照國家有關法律、法規(guī)和行業(yè)及集團公司的有關制度,制定符合單位實際的安全教育培訓規(guī)定; 2、制定切合實際的年度、季度、月度安全教育培訓計劃,并做好教育培訓工作; 3、及時準確地上報本單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員(包括井控和硫化氫防護)的年度取證(復審)培訓計劃,并按要求及時組織人員參加相關培訓; 4、建立健全安全教育培訓檔案、臺帳,及時掌握本單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員(包括井控和硫化氫防護)及員工崗位變

6、動和持證狀況; 5、負責新員工的車間(隊)級安全教育培訓,催促做好基層班組新員工的班組崗位安全教育; 6、做好日常安全教育培訓工作,落實各類人員及時參加取證和復審培訓; 7、建立健全安全教育培訓和各項安全活動的臺帳、記錄,具體、準確地記錄各類人員安全教育培訓狀況; 8、保證應取證人員全部持證上崗。 第三章 主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓 第九條 主要負責人是指公司各單位和基層單位行政主要領導。 安全生產(chǎn)管理人員是指公司各單位及基層單位從事安全生產(chǎn)管理的各級工作人員,包括安全主管領導、專(兼)職安全監(jiān)督管理人員等。 第十條 各單位主要負責人與安全生產(chǎn)管理人員必須接受專門的安全培訓,經(jīng)

7、過省級安全監(jiān)督管理部門考核合格,取得安全資格證書后,方可任職。 第十一條 主要負責人安全培訓主要內(nèi)容: (一)國家和集團有關職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、制度及有關規(guī)章、規(guī)程和標準; (二)安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術,行業(yè)有關安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識; (三)危險化學品基本知識及專業(yè)技術知識; (四)職業(yè)健康及工傷保險知識; (五)重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理、責任追究的有關規(guī)定; (六)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗; (七)典型事故和應急救援案例分析; (八)其他有關安全生產(chǎn)知識。 第十二條 安全管理人員安全培訓主要內(nèi)容: (一)國家和

8、集團有關職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、制度及有關規(guī)章、規(guī)程和標準; (二)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識; (三)本部門、本崗位職業(yè)安全衛(wèi)生職責; (四)傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法; (五)應急管理、應急預案編制以及應急處置的內(nèi)容和要求; (六)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗; (七)典型事故和應急救援案例分析; (八)其他有關安全生產(chǎn)知識。 第十三條 公司各單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員初次安全資格培訓按照集團公司要求進行;每年需接受再培訓,時間不得少于16學時。 再培訓的主要內(nèi)容: (一)有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和政策; (二

9、)安全生產(chǎn)的新技術、新知識; (三)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗; (四)典型事故案例; (五)其他有關安全生產(chǎn)知識。 第四章 特種作業(yè)人員安全培訓 第十四條 特種作業(yè)是指直接從事容易發(fā)生人員傷亡事故,對操本人、他人及四周設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)包括: (一)電工作業(yè)(高壓電工、低壓電工); (二)焊接與熱切割作業(yè)(熔化焊接與熱切割、壓力焊、釬焊作業(yè)); (三)企業(yè)內(nèi)機動車輛作業(yè)(叉車、工程機械、公司內(nèi)機動車作業(yè)等); (四)起重機械作業(yè)(起重機械安裝修理、指揮、司索、操作作業(yè)); (五)鍋爐作業(yè)(鍋爐運行操作、鍋爐水處理作業(yè)); (六)壓力容器作業(yè)(固定式壓力容器運行操作、氧艙維護作業(yè)

10、); (七)壓力管道運行操作作業(yè); (八)危險化學品裝卸、押運作業(yè)(燃爆危險化學品、毒性危險化學品裝卸、押運作業(yè)); (九)高處作業(yè)(登高架設、高處安裝、維護、拆掉作業(yè)); (十)制冷與空調(diào)作業(yè)(制冷與空調(diào)設備運行操作、設備安裝修理作業(yè)); (十一)電梯作業(yè)(電梯安裝修理、操作作業(yè)); (十二)司鉆作業(yè)(作業(yè)司鉆、鉆井司鉆作業(yè)); (十三)民用爆破器材生產(chǎn)涉藥、押運作業(yè); (十四)經(jīng)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局會同國務院有關部門確定的其他作業(yè)。 第十五條 特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定,接受專門的培訓,具備相應特種作業(yè)的安全技術知識,經(jīng)安全技術理論考試和實際操作技能考核合格,取得特種作業(yè)操作資格

11、證書,方可上崗作業(yè)。 第十六條?特種作業(yè)人員的操作證取證和復審需在每年末報第二年培訓計劃。 第十七條?特種作業(yè)人員不得隨意調(diào)換崗位,確需轉(zhuǎn)崗的人員要按照hse實施程序辦理人員變更手續(xù),同時報公司人力資源科和安全環(huán)保監(jiān)督科審查。 第十八條 特種作業(yè)操作資格證書每2年復審一次,復審培訓內(nèi)容和學時按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。 第十九條 離開本崗位一年以上的特種作業(yè)人員,從事原崗位特種作業(yè),應重新對其進行實際操作考核。 第二十條 特種作業(yè)人員操作證逾期未審的,按作廢處理。? 第五章 生產(chǎn)崗位員工安全教育培訓 第二十一條 班組長和兼職安全員的安全教育培訓由職工培訓站會同安全環(huán)保監(jiān)督科組織實施,經(jīng)考核合格后方可

12、上崗;安全培訓時間不得少于24學時。安全培訓的主要內(nèi)容是: (一)勞作安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、制度和標準; (二)安全技術、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識; (三)本班組和有關崗位的危險危害因素、安全注意事項、本崗位安全生產(chǎn)職責; (四)典型事故案例及事故搶救與應急處理措施等。 第二十二條 所有新員工(包括學徒工、勞務合同工、大中專院校畢業(yè)生、復轉(zhuǎn)軍人、外單位調(diào)入員工、合同工、聘用人員、季節(jié)性臨時工等)上崗前應接受公司級、車間(隊)級、班組級三級安全教育。單位對其必須進行強制性安全培訓,保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置等所需的知識和技能,考試合格取得hse上崗證,方能安排上崗作業(yè)。 公司級

13、、車間(隊)級、班組級三級安全教育培訓時間不得少于72學時,每年接受再培訓的時間不得少于20學時。 第二十三條 公司級安全教育由公司職工培訓站會同公司安全環(huán)保監(jiān)督科、人力資源科組織實施。 公司級安全教育內(nèi)容應包括: (一)勞作安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、制度; (二)通用安全技術、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化的基本知識,包括一般機械、電氣安全、消防和氣體防護等常識; (三)公司安全生產(chǎn)的一般狀況、性質(zhì)、特點和特別危險部位的介紹; (四)集團公司和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和五項紀律(勞作、操作、工藝、施工和工作紀律); (五)職業(yè)健康、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hse)相關知識; (六)有關事故案例等。 第二十四條 車間(

14、隊)級安全教育培訓由各單位負責人組織實施。 車間(隊)級安全教育內(nèi)容應包括: (一)本單位(區(qū)、隊、車間、站、庫)的勞作安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度; (二)工作環(huán)境及危險因素; (三)所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準; (四)所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故; (五)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急狀況的處理; (六)安全設備實施、個人防護用品的使用和維護; (七)預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項; (八)有關事故案例; (九)其他有關安全生產(chǎn)知識。 第二十五條 班組級安全教育由班組長負責組織實施。 班組級安全教育內(nèi)容應包括: (一)崗位生產(chǎn)工藝流程、工作特點和安全注意

15、事項; (二)崗位職責范圍,應知應會; (三)崗位安全技術操作規(guī)程,崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項; (四)崗位事故預防措施,安全防護設施、個人防護用品的性能、作用和使用操作方法。 第二十六條 員工調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時,必須進行相應的車間(隊)級和班組級安全教育。 采納新工藝、新技術或使用新設備、新材料的,必須對有關人員進行相應的有針對性的安全教育和培訓(即“四新教育),未經(jīng)安全教育培訓合格的人員,不得上崗作業(yè)。 第六章 hse培訓 第二十七條 hse培訓是針對全體員工進行的普及安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生知識的全面培訓,hse培訓按照干部管理權限和人員類別分類進行,

16、由職工培訓站會同安全環(huán)保監(jiān)督科、人力資源科組織實施。全體員工都應進行hse培訓,經(jīng)考核合格后持證上崗。 第二十八條 hse培訓時間不得少于24學時,培訓的主要內(nèi)容是: (一)安全生產(chǎn)法及相關法律法規(guī); (二)中國石化集團hse管理體系標準; (三)環(huán)境管理體系(iso14000); (四)職業(yè)健康安全管理體系(iso18000)。 第二十九條 安全環(huán)保監(jiān)督科負責對各單位hse培訓考核實施監(jiān)督,對考核合格者進行備案,并辦理hse上崗證。 第三十條 對新員工進行“三級安全教育,并考核合格后,應及時辦理hse上崗證。 第三十一條 hse上崗證有效期為三年,各單位須按照集團公司和公司要求組織實施換證工

17、作。 第七章 員工日常安全教育 第三十二條 各單位應建立班組安全教育制度,并催促開展以班組為單位的安全教育活動。安全活動應有針對性,做到常?；⒅贫然?、規(guī)范化,防止流于形式。單位安全監(jiān)督管理部門、基層單位負責人和安全員應對班組安全活動的形式、內(nèi)容、要求作出明確規(guī)定,做到有領導、有計劃、有內(nèi)容、有記錄,對安全活動記錄進行定期檢查、簽字,并寫出評語。 第三十三條 公司各單位領導,每月必須參加兩次班組安全活動;各單位安全管理人員,每周參加一次班組安全活動; 第三十四條 班組安全活動每月不少于4次,每次不少于1學時; 第三十五條 日常安全教育內(nèi)容: (一)學習國家和政府頒發(fā)的有關安全生產(chǎn)的法律和法規(guī);

18、 (二)學習有關安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全技術規(guī)程、安全管理制度及安全技術知識; (三)結(jié)合集團及集團公司的事故匯編和安全信息,討論分析典型事故,總結(jié)和吸取事故教訓; (四)開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓練,以及異常狀況緊急處理和應急預案演練; (五)開展崗位安全技術練兵、比武活動; (六)開展查隱患、糾違章活動; (七)開展安全技術座談,觀看安全教育電影和錄像; (八)其他安全活動。 第八章 其他人員的安全教育 第三十六條 非技術崗位且風險性較小的季節(jié)性臨時工安全教育時間不應少于8學時,安全教育的內(nèi)容為:入公司須知、所從事工作的性質(zhì)、生產(chǎn)工藝特點、安全注意事項和有關的安全規(guī)章制度等。 第三十七條 外來施工人員的安全教育,按公司hse實施程序承包商安全管理規(guī)定的有關要求執(zhí)行。 第三十八條 外來參觀人員的安全教育,由接待部門負責,內(nèi)容為本單位有關安全規(guī)定及安全注意事項等。 第九章 獎 懲 第三十九條 關于認真開展安全教育并在防止傷亡事故、減少職業(yè)危害方面做出成績