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1、工程技術(shù)年終總結(jié)匯總 工程技術(shù)年終總結(jié)匯總5篇 總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是為大家的工程技術(shù)年終總結(jié)5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。 各單位工程管理部門相關(guān)人員請(qǐng)注意: 為了保證20xx年對(duì)上、對(duì)下工程資料的標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一,現(xiàn)將20xx年各單位工程快報(bào)、年終總結(jié)等重要資料的格式、內(nèi)容予以提前明確、標(biāo)準(zhǔn),望各單位遵照?qǐng)?zhí)行,減少不必要的返工。 工程快報(bào)、年度總結(jié)等必須含有的內(nèi)容及格式如下(以工程快報(bào)為例): 每期工程快報(bào)前面的內(nèi)容(此
2、處省略,不作要求) 一、本月完成的主要工程形象 本項(xiàng)內(nèi)容編制要求如下: 此項(xiàng)內(nèi)容需采用文字表述,主要的、關(guān)鍵的施工工程描述要準(zhǔn)確,盡量用精煉的語言描述清楚本月完成的形象即可,防止冗長(zhǎng)。同時(shí),形象非工程量,此處不要出現(xiàn)“完成多少工程量”的字眼,請(qǐng)揣摩一下。 二、本月完成的主要工程量比照分析 1、本月完成的主要工程量 此項(xiàng)內(nèi)容以表格的形式表述,統(tǒng)一格式詳見下表。 此項(xiàng)內(nèi)容編制要求如下: 此項(xiàng)內(nèi)容以文字形式列項(xiàng)表述。 根據(jù)上表的工程量完成情況統(tǒng)計(jì),說明本月完成情況的優(yōu)劣; 對(duì)本月未完成或工期滯后的工程工程簡(jiǎn)明扼要的說明原因; 對(duì)本月未完成或工期滯后的工程工程說明是否影響關(guān)鍵工程工期、節(jié)點(diǎn)工期和總工期
3、,是否能保證節(jié)點(diǎn)工期和總工期的實(shí)現(xiàn)。 3、對(duì)工程工程重大進(jìn)度控制節(jié)點(diǎn)目標(biāo)的實(shí)施情況進(jìn)行說明。 4、工程實(shí)施中存在的問題及其解決措施,以及已落實(shí)解決問題的說明。 三、本月質(zhì)量管控工作情況說明 本項(xiàng)內(nèi)容編制要求如下: 簡(jiǎn)明扼要的說明本月的質(zhì)量控制情況,需含有驗(yàn)收數(shù)量、合格率及優(yōu)良率; 有無質(zhì)量事故發(fā)生;有無因質(zhì)量問題導(dǎo)致業(yè)主等來文投訴、約談等問題的簡(jiǎn)要表達(dá)。 四、本月工程進(jìn)度形象照片 本項(xiàng)內(nèi)容編制要求如下: 需提供能反映重要施工部位和工程整體進(jìn)度典型且較高質(zhì)量的形象照片,要求不少于4張較清晰的照片(jpeg格式、不大于1m),照片人物應(yīng)弱化,每張照片需配有相應(yīng)文字說明。 特別提醒: 工程快報(bào)、年終
4、總結(jié)中表達(dá)的工程數(shù)據(jù)要真實(shí)、準(zhǔn)確無誤且不允許隔期隨意更改(編制、校審及報(bào)送人員要對(duì)內(nèi)部數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)); 工程語言描述力求專業(yè);文字、表格等編排要統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)。 20xx年各單位重點(diǎn)跟蹤工程要尤其重視。 此處要求上報(bào)資料的報(bào)送整體情況將作為年終考核的重要指標(biāo)之一,敬請(qǐng)各單位重視并遵照?qǐng)?zhí)行。 謝謝大家的配合! 工程科技部 景小青 20xx.1.17 時(shí)光飛逝,新年的鐘聲已經(jīng)到來,在這辭舊迎新之際,我們對(duì)過往的一年做深刻的總結(jié)。20xx年工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在公司各級(jí)業(yè)務(wù)部門的密切配合下,部門各位員工全身心地投入。作為公司工程建設(shè)專業(yè)的核心職能部門,我們牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨和囑托,從部門職能出發(fā),
5、從工程的技術(shù)特點(diǎn)和開發(fā)要求著手,突出自身的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和專業(yè)特長(zhǎng),充分發(fā)揮部門在工程技術(shù)管理上的核心作用,嚴(yán)格控制工程質(zhì)量及工程進(jìn)度,完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。工程部形成一個(gè)專業(yè)配套齊全,崗位職責(zé)清楚的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、有很強(qiáng)戰(zhàn)斗力的集體。 工程部在總經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)和部門同事的共同努力下,截至20xx年12月底,我們已先后完成了5個(gè)套房、3個(gè)店面、1個(gè)酒吧共9個(gè)工程,總產(chǎn)值427萬元,在建工程8個(gè)套房估計(jì)20xx年4月底全部竣工、本著回憶過去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出缺乏,進(jìn)而豐富和改善自己的原那么,為此,我們就在工程部20xx年的工作情況在以下幾個(gè)方面改良在工程的實(shí)施中,我們得到了一些經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),在這里,需要進(jìn)
6、行總結(jié),以便今后加以借鑒和學(xué)習(xí)。 從部門成立開始,公司就一直強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理,我們做工程不是為了僅僅是完成某一個(gè)工程,而是要總結(jié)出一定的標(biāo)準(zhǔn)和流程,這樣我們將來才能更容易的完成更多的工程、面對(duì)更多的不同的客戶。緊跟著領(lǐng)導(dǎo)的指示,我們建立了公司工程實(shí)施流程、工程設(shè)計(jì)施工標(biāo)準(zhǔn),最后通過與各部門配合,逐步制訂了公司材料品牌標(biāo)準(zhǔn)化圖集。這樣的標(biāo)準(zhǔn)為以后工程的實(shí)施提供了依據(jù),同時(shí)也減少了施工時(shí)間,甚至從各方面降低了本錢。通過公司工程對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的研究,今后對(duì)于其他品牌,我們也要按照同樣的方法和步驟來建立標(biāo)準(zhǔn)。 但是在建立標(biāo)準(zhǔn)的過程中,由于公司沒有自己的標(biāo)準(zhǔn),所以很多設(shè)計(jì)依據(jù)都是經(jīng)過現(xiàn)有材料品牌、或是參照
7、客戶提供的來下結(jié)論的。 對(duì)于一個(gè)公司、一個(gè)部門,制度的建立與執(zhí)行是維系開展的命脈,員工的工作、施工隊(duì)的實(shí)施都必須要有一個(gè)完善的制度來加以管理。 部門成立開始,面對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工管理也是有一定的管理制度和標(biāo)準(zhǔn)的,由于培訓(xùn)沒有到位,這些管理標(biāo)準(zhǔn)并未加以細(xì)化、實(shí)施。為了更加嚴(yán)格的控制施工的質(zhì)量和進(jìn)度,從現(xiàn)在開始,要深化施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、平安等管理制度,在今后的工程實(shí)施中加以應(yīng)用,以防止出現(xiàn)一些質(zhì)量問題。 對(duì)于我們部門的工作人員,也需要通過一些制度來進(jìn)行管理,特別是材料采購費(fèi)用等涉及工程本錢的地方,都需要有一個(gè)規(guī)定,減少盲目的,無目的的花費(fèi)。 由于部門處于剛成長(zhǎng)階段,不是所有專業(yè)人員都已經(jīng)配備齊全。這樣就需要某
8、些員工做一些更細(xì)的工作,比方材料員:我們還是要逐步的建立材料庫,聯(lián)系材料供給商,以獲取最新的材料信息和價(jià)格。又比方工程監(jiān)理,我們也要履行自己的職責(zé)的同時(shí),還要抱著不斷開展新業(yè)務(wù)的想法,去接觸一些新的客戶。 最主要的是目前我們公司缺少采購部熟悉材料本錢,因此,對(duì)于本錢的控制與計(jì)算還只能處于估價(jià)的方式去處理問題,這樣就導(dǎo)致了工程實(shí)施前,不知道準(zhǔn)確的施工本錢預(yù)算,當(dāng)工程結(jié)束時(shí),又無法準(zhǔn)確的計(jì)算出施工的實(shí)際本錢。如果有一位裝修采購員那熟悉材料本錢,那么憑著他和預(yù)算員的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),將能更加準(zhǔn)確的計(jì)算出工程量和承包價(jià)格,以控制施工的本錢和監(jiān)督施工的完成情況。 有的工作,我們還是需要共同承當(dāng),以彌補(bǔ)人員
9、上的缺乏。但是有些關(guān)鍵崗位上的工作,最好要有專人來進(jìn)行管理,以免出現(xiàn)分工與責(zé)任的不明確,最后由于管理意識(shí)的不同或是不專業(yè),導(dǎo)致一些不必要的工作失誤。 由于去年時(shí)間緊、人員配置缺乏,對(duì)于績(jī)效考核制度的建立還不是很完善。 今年,對(duì)于部門員工的工作要給予考核,要有一定的績(jī)效制度,對(duì)公司做出突出貢 獻(xiàn)的要給予獎(jiǎng)勵(lì),違反了公司制度或是對(duì)工程造成了損失的要追究責(zé)任,給予處 罰。這些制度的制訂還需要我們公司其他部門給予支持和決策。 針對(duì)以上提到的問題和薄弱環(huán)節(jié),20xx年對(duì)工程管理工作初步設(shè)想主要 “調(diào)整、完善、標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)”等幾個(gè)方面來開展。 1、調(diào)整:主要是結(jié)合合作工程負(fù)責(zé)人責(zé)任書的制度,做到權(quán)責(zé)到人的工
10、作制 度,工程部責(zé)任制,材料員責(zé)任制,分管工程經(jīng)理責(zé)任制,分管工程現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理責(zé)任 制的建立及完善,調(diào)整合作工程的管理方式,修改完善相關(guān)管理制度; 2、完善:細(xì)化每個(gè)工程管理工作,將管理制度深入到工程管理的所有階段和 環(huán)節(jié),形成一套完整的從工程籌劃到工程考評(píng)的工程管理流程; 3、標(biāo)準(zhǔn):結(jié)合實(shí)際要求,對(duì)上述工程管理流程的各環(huán)節(jié)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)管理,細(xì)化和落實(shí)工程管理臺(tái)帳,做到各環(huán)節(jié)有方案、有制度、有實(shí)施、有檢查、有改良,并 形成相關(guān)記錄; 4、落實(shí):加大檢查監(jiān)督力度,結(jié)合績(jī)效考核制度和工程考評(píng)制度,加強(qiáng)執(zhí)行 力,強(qiáng)化獎(jiǎng)罰的及時(shí)性和有效性,提高工程管理人員的責(zé)任心,使各項(xiàng)規(guī)章制度落 到實(shí)處。 20xx年是公司
11、各部門完善管理的一年,也是工程部成長(zhǎng)最快的一年,在職人 員工作主動(dòng)性不夠等原因,針對(duì)這些現(xiàn)象20xx年人才建設(shè)提出新的要求: 1、加強(qiáng)在職人員的培養(yǎng)力度,努力提高人才隊(duì)伍的素質(zhì),在職人員要加大自 我學(xué)力度,并組織到其他管理好的工地學(xué)習(xí)觀摩,參加有關(guān)工程管理培訓(xùn)。 2、加大引進(jìn)人才力度,積極引進(jìn)高層次人才20xx年公司旗下的工程會(huì)更 多,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員技術(shù)不夠成熟,部門需要一支強(qiáng)有力是工程管理隊(duì)伍,關(guān)系到公 司的持續(xù)壯大的開展,公司將面對(duì)招聘人員組建強(qiáng)有力的工程人員。 3、現(xiàn)場(chǎng)管理、溝通協(xié)調(diào)方面:工程管理是一個(gè)系統(tǒng)工程,現(xiàn)場(chǎng)施工就是一 個(gè)大兵團(tuán)作戰(zhàn),僅搞好工程部自身建設(shè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。工程部要想充分
12、發(fā)揮承上啟 下的同時(shí),必須積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)外各部門各單位的工作。既要著眼于維護(hù)客戶穩(wěn) 定、又要堅(jiān)決維護(hù)公司利益的原那么不能動(dòng)搖: 現(xiàn)場(chǎng)管理人員對(duì)施工單位,在平安、質(zhì)量、工程量核算等原那么問題上嚴(yán)格把 關(guān)、決不模糊,現(xiàn)場(chǎng)積極溝通、動(dòng)態(tài)管理,利用我們的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)靈活解 決。這樣才能樹立我們的威信,保證工程順利高效地進(jìn)行,最終到達(dá)公司利益的最 大化、公司形象標(biāo)準(zhǔn)化。隨著20xx年的到來,我們公司正邁著堅(jiān)實(shí)的步伐,以人為本,關(guān)注并認(rèn)真 落實(shí)顧客各階段的需求思想,進(jìn)一步提升公司綜合管理平臺(tái),公司開發(fā)規(guī)模不斷擴(kuò) 大,開發(fā)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,經(jīng)濟(jì)效益、綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)。面對(duì)公司開展,工程 部將積極推進(jìn)以
13、工程精細(xì)管理為核心的工作體制,將“精心”是態(tài)度、“精細(xì)”是過程、“精品”是結(jié)果融入到工程管理中。展望未來,工程部人員正以飽滿的精神、昂 揚(yáng)的斗志、十足的信心去迎接公司更新的開展與挑戰(zhàn)! 20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束,根據(jù)自身工作的實(shí)際情況,我對(duì)自己的工作做出分析評(píng)定,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改良方法,以便自己在今后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,為今后不斷改良工作方法,提高工作效率提供依據(jù)。 我來五公司已有3個(gè)年頭了,在這3年里我參建了各種各樣的工程,可以說對(duì)建筑行業(yè)的大體已經(jīng)有了較為清晰的認(rèn)識(shí),作為一名技術(shù)人員,我將工作定位為協(xié)助好技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作和不斷的自我學(xué)習(xí)充實(shí),在參與建設(shè)的工程中,在完成工程的材料方案和根本
14、的施工測(cè)量放線的同時(shí),還協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人編制施工方案、技術(shù)交底,并負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料的指導(dǎo)與編制,和施工員一起進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢查,以及協(xié)助平安員落實(shí)、催促、檢查施工現(xiàn)場(chǎng)平安工作。在工程施工過程中,我一直以積極的心態(tài)認(rèn)真地對(duì)待自己的工作,在從事的各項(xiàng)工作中,都能盡職盡責(zé),以求圓滿的完成工作任務(wù)?!安灰庇诔龀煽?jī),埋下頭來干工作”,是領(lǐng)導(dǎo)教會(huì)我的工作態(tài)度,從而提醒自己不要好高騖遠(yuǎn),要腳踏實(shí)地,多干實(shí)事,在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的知識(shí)并獲得施工現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)累積。 施工現(xiàn)場(chǎng)工作更使我深深明白,自己翻看標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程學(xué)習(xí)到的知識(shí)在實(shí)際操作過程中必須落實(shí)到底,不能有一點(diǎn)遷就的意向。拿除鹽水站室內(nèi)外水溝防腐一事來說,對(duì)我就是一
15、個(gè)莫大的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),因?yàn)槭切鹿に?,不單單?duì)我,對(duì)我們整個(gè)工程部而言,此項(xiàng)工程也是頭一遭,在學(xué)習(xí)過相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程之后,對(duì)耐酸轉(zhuǎn)的做法以及施工時(shí)耐酸轉(zhuǎn)對(duì)溫度、濕度、養(yǎng)護(hù)時(shí)間、粘貼工藝和呋喃膠泥的配比有了較為清楚的認(rèn)識(shí)之后,我們便即刻組織了相關(guān)人員進(jìn)行施工,由于選擇的隊(duì)伍只是粘貼普通面磚的人員,我們認(rèn)為只要在配比上嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),應(yīng)該沒有問題,再加上當(dāng)時(shí)工期緊,沒有時(shí)間聯(lián)系專業(yè)的防腐隊(duì)伍,再加上當(dāng)時(shí)天氣寒冷,而耐酸磚粘貼時(shí)要求的溫度在150c以上,我們也沒有采取相應(yīng)的保溫措施,養(yǎng)護(hù)時(shí)間不低于14天,甲方在7天后就投入到了使用當(dāng)中,以至于造成所有耐酸磚在不到一個(gè)月之內(nèi)大面積脫落,后來全部返工處理。假設(shè)當(dāng)時(shí)我們
16、堅(jiān)持原那么,給甲方簽訂書面協(xié)議,我們的損失會(huì)減少到最低限度,我作為當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)除鹽水站工程的技術(shù)員,有一定的責(zé)任,像這樣以公司的效益為自己買的施工經(jīng)驗(yàn)對(duì)我來說太重了,必須以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來要求自己,技術(shù)含量上不能摻雜任何僥幸成分,只有這樣你才能在自己的崗位上站穩(wěn)。 技術(shù)交底作為施工班組的作業(yè)指導(dǎo)書,這就要求技術(shù)人員必須在施工工序開始之前做好,這一點(diǎn)我沒有做好,像鋼筋、模板、砼澆筑這些常見的施工工序在根底都快施工完了我還沒有去做,只注意那些有特殊要求的施工工序,然而隨著工作中不斷的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí),我對(duì)技術(shù)交底工作有了更深的認(rèn)識(shí),就技術(shù)交底工作來說,并不是簡(jiǎn)單的把交底寫完交給施工隊(duì)簽字就完成工作了。 而是
17、在書面交底工作完成后,還要在工人的實(shí)際施工過程中跟蹤、檢查,發(fā)現(xiàn)未按或未完全按技術(shù)交底施工的工人,要耐心的給予講解和指導(dǎo),也就是我們公司所要求的“保持過程受控”的質(zhì)量方針之一,無形中又和質(zhì)量檢查員聯(lián)系到了一體,從而充分體會(huì)到了建筑施工過程中各項(xiàng)專業(yè)人員“既分工又合作”這種無形的團(tuán)隊(duì)精神,這一點(diǎn)在今后的工作中是我必須要改良的,也是我一定能做到的。 一幕幕血的事實(shí),一行行觸目驚心的數(shù)據(jù),把建筑行業(yè)中的平安生產(chǎn)推向了巔峰,管生產(chǎn)必須抓平安,平安工作并單是專職平安員的責(zé)任,我們每一個(gè)人都應(yīng)繃緊平安生產(chǎn)的神經(jīng),特別是技術(shù)人員,在編寫平安技術(shù)交底的時(shí)候,不能因?yàn)椴皇亲约旱谋韭毠ぷ鞫婧鲂傅。J(rèn)真編寫,積
18、極配合平安員管理工作,加大管理力度,眾所周知,平安管理工作難度很大,很多工人都不能理解,但我們要以足夠的耐心和力度來嚴(yán)格管理。 最重要的就是樹立平安意識(shí),首先在工程部管理人員心中必須有強(qiáng)烈的平安意識(shí)和責(zé)任感,只有工程部管理人員從心底認(rèn)識(shí)到平安的重要性,才能用心做好這項(xiàng)工作。 如果工程部管理人員抱著僥幸的心理去做這項(xiàng)工作,那在工程平安施工方面是致命的隱患。對(duì)于勞務(wù)隊(duì),首先要做的就是在工人進(jìn)場(chǎng)以后要安排一次平安教育培訓(xùn),同時(shí)要對(duì)勞務(wù)施工隊(duì)進(jìn)行平安技術(shù)交底。 今年的工程施工工作,使得自己的專業(yè)知識(shí)得到了長(zhǎng)進(jìn)和加深,工作能力,包括組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和應(yīng)變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了珍貴
19、的工作經(jīng)驗(yàn)的積累。半年來的工作表現(xiàn)也得到了工程部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。 在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和成熟起來,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的開展,與公司共同進(jìn)步、共同成長(zhǎng)。為公司的開展奉獻(xiàn)自己的力量。 過去的一年,xx公司在局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的指導(dǎo)安排下,在總經(jīng)理的直接帶著下,全公司各部門、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及全體員工,按照公司年初確定的整體開展方案,積極工作,努力推進(jìn),較好的完成了全年的各項(xiàng)工作方案和任務(wù)。20xx年全年簽訂各類合同總額萬元,完成總產(chǎn)值萬元,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入萬元,利潤(rùn)總額萬元,凈利潤(rùn)萬元。較上年有很大提高
20、,為新的一年公司平穩(wěn)較快的開展奠定了良好的根底。 現(xiàn)將10年度公司各項(xiàng)工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下: 1、公路施工方面: 20xx年公司在公路建設(shè)市場(chǎng)劇烈競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境里,簽訂施工合同萬元,完成了商周高速公路周口段路面下封層、透層、粘層施工; 朝阜高速公路五標(biāo)段透層和稀漿封層施工;鐵阜高速公路六標(biāo)封層、透層、粘層施工;水界高速一標(biāo)段透層、粘層、稀漿封層施工;藍(lán)商高速二標(biāo)透層、同步碎石封層、粘層、橋面防水施工;寧棋高速路面透層、粘層封層灑布工程;風(fēng)永十六標(biāo)改性乳化瀝青加工工程等7個(gè)工程,共完成總產(chǎn)值萬元。目前,還有一個(gè)在建施工工程,浦南高速b合同段改性瀝青稀漿封層工程正在進(jìn)行中。 2、機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)方面: 10年
21、下半年通過合作開發(fā)生產(chǎn)出了水泥混凝土攪拌車系列。目前,已形成模具化生產(chǎn)線,并于10年8月份試生產(chǎn)投入16臺(tái),現(xiàn)已完成整車生產(chǎn)8臺(tái),其中:12m31臺(tái),9m35臺(tái),8m31臺(tái),3m31臺(tái); 半成品8臺(tái),其中9m37臺(tái),6m31臺(tái),完成生產(chǎn)總值約301萬元,交付出租9m33臺(tái)。 1、10年初,為了適應(yīng)公路建設(shè)市場(chǎng)的需要,公司決定將公司內(nèi)部的工程部組建成工程分公司,并辦理獨(dú)立的對(duì)外營(yíng)業(yè)執(zhí)照,實(shí)行對(duì)內(nèi)為公司的工程部,對(duì)外為公司的工程分公司,同時(shí),加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)人員和技術(shù)人員配備,從而有效的占領(lǐng)市場(chǎng),為工程施工奠定了良好根底。 2、10年,隨著公司不斷的開展壯大和施工范圍的擴(kuò)大,以及生產(chǎn)組織形式的變化,公司
22、原有的一些規(guī)章制度,管理方法已不適應(yīng)當(dāng)前的開展需要。對(duì)此,公司總部及各部門,對(duì)原有的一些規(guī)章制度,獎(jiǎng)懲管理方法進(jìn)行重新修訂和完善,并要求認(rèn)真落實(shí),一年來通過各部門的不懈努力,已取得較好的效果。 3、加強(qiáng)人員的儲(chǔ)藏,保證生產(chǎn)施工等用人需要。由于公司施工和生產(chǎn)的實(shí)際情況造成目前人員不穩(wěn)定現(xiàn)狀,特別是有專業(yè)技術(shù),有能力的青年員工,時(shí)有跳槽現(xiàn)象的發(fā)生。因此,為了滿足適應(yīng)公司的生產(chǎn),施工的需要,公司的人力資源管理部門制定了相關(guān)的規(guī)章制度及獎(jiǎng)懲制度,使公司人員管理方面更加標(biāo)準(zhǔn)化,制度化和科學(xué)化。 平安工作是各項(xiàng)工作能夠順利進(jìn)行的保障。平安工作的好壞,直接影響著公司的經(jīng)濟(jì)效益,10年的平安工作。公司主要做了
23、以下幾個(gè)方面。 1、公司各部門按照公司的要求,把平安工作放在首位,隨時(shí)隨地的加強(qiáng)員工的平安教育工作,把平安意識(shí)時(shí)刻貫穿在每個(gè)員工的腦海中。 2、認(rèn)真落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制,堅(jiān)持了平安例會(huì)制度,做到了平安措施層層到位。 3、配齊配全了平安文明標(biāo)識(shí)和器材,按時(shí)發(fā)放和佩戴平安用品。 4、通過規(guī)章制度不斷落實(shí),促進(jìn)操作人員自覺維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備的責(zé)任心,保證了機(jī)械設(shè)備的完好,從而有效的防止了機(jī)械事故的發(fā)生。 5、由于認(rèn)真落實(shí)了各項(xiàng)平安措施,10年全年平安事故的發(fā)生率為0案次。 1、公司的各項(xiàng)管理制度還有待于進(jìn)一步提高、完善和落實(shí)。 2、管理結(jié)構(gòu)還不夠完善,相應(yīng)的管理技術(shù)人員還不到位,因此需加大對(duì)公司的宣傳力度,
24、提高企業(yè)的知名度,吸引更多優(yōu)秀的人才加盟進(jìn)來。 3、產(chǎn)品種類還比擬單一,因此要進(jìn)一步加大適應(yīng)市場(chǎng)產(chǎn)品的開發(fā)力度。同時(shí),要進(jìn)一步采取目標(biāo)考核等措施,均衡生產(chǎn),降低生產(chǎn)本錢,提高經(jīng)濟(jì)效益。 4、人員配備不盡合理,鼓勵(lì)獎(jiǎng)懲制度還有待于進(jìn)一步完善,因此還需充分調(diào)動(dòng)廣闊職工生產(chǎn)的積極性。 5、需要進(jìn)一步加強(qiáng)公司的文化建設(shè),做到以人為本,充分調(diào)動(dòng)廣闊員工的主人翁意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。打造公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,增強(qiáng)公司的凝聚力。 1、09年方案實(shí)現(xiàn)施工合同簽訂額xx萬,方案完成施工工程產(chǎn)值1500萬。回收施工工程款1500萬。 2、09年方案實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)(水泥攪拌車)48臺(tái)(含已完成8臺(tái)半成品),方案完成產(chǎn)值504萬元
25、,方案實(shí)現(xiàn)銷售18臺(tái),實(shí)現(xiàn)銷售收入630萬元(含底盤),方案實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)50萬元。 3、09年方案實(shí)現(xiàn)外租水泥攪拌車15-20臺(tái),方案完成租賃產(chǎn)值150-200萬元,方案收入150萬元,利潤(rùn)10萬。 4、09年全年方案實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值2600萬元。 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好: 光陰荏苒,時(shí)光飛逝,不知不覺在忙碌中我們又走過了一年。20xx年已離我們遠(yuǎn)去,新的一年又向我們走來。過去的這一年,是忙碌的一年,也是充實(shí)的一年,忙并收獲著,累并快樂著。回望走過的日子,雖然感慨良多,熟知有總結(jié)才有提煉,吸取經(jīng)驗(yàn)才能進(jìn)步。對(duì)于*年的工作表現(xiàn),有值得欣喜的地方,同時(shí)也有著許多缺乏之處,現(xiàn)將主要情況總結(jié)如下: 剛剛
26、邁出大學(xué)的校門,走入熙熙攘攘的社會(huì),迷茫中蹣跚前行。來到公司的這半年來,我堅(jiān)持始終嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,不斷學(xué)習(xí),尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,時(shí)刻牢記公司制度,盡自己最大的努力,使自己在平凡而普通的工作崗位上努力的做好本職工作,盡自己最大的努力為公司創(chuàng)造財(cái)富價(jià)值,同時(shí),也為自己帶來珍貴的人生財(cái)富。 在這半年中,我與李經(jīng)理、趙明貴、柴斌到了三道溝的工程現(xiàn)場(chǎng)。 首先,在此之前我對(duì)工程的理解僅僅局限于書面,對(duì)于實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)的情況一竅不通。反映在具體工作中就是施工環(huán)節(jié)和工藝流程都不清楚。在李經(jīng)理的幫助下,漸漸地學(xué)會(huì)了很多東西,并將其運(yùn)用到了具體的工作中。 這半年對(duì)剛步入社會(huì)的我也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)、不斷的進(jìn)步,提升自身的
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