學習新中小學校財務(wù)制度心得體會_第1頁
學習新中小學校財務(wù)制度心得體會_第2頁
學習新中小學校財務(wù)制度心得體會_第3頁
學習新中小學校財務(wù)制度心得體會_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、學習新中小學校財務(wù)制度心得體會 第一小學校醫(yī)工作職責與職位要求 職位描述: 職責描述: 1.負責起草學校衛(wèi)生工作計劃,期末做好工作總結(jié); 2.做好學校衛(wèi)生檔案的收集、整理、立卷和保管工作; 3.完成政府主管部門要求的相關(guān)任務(wù),包括協(xié)助組織計劃免疫接種、將學校數(shù)據(jù)按時上報等; 4.了解掌握學生健康狀況,建立健康卡,及時進行其它常規(guī)檢查; 5.為預防學校社區(qū)發(fā)生傳染病和季節(jié)性疾病提出專業(yè)看法并采用措施,做好學生常見病、多發(fā)病的防治,營造出最正確健康安全環(huán)境; 6.抓好預防近視工作,控制新發(fā)病率,提升恢復正常率。常常深入各班指導眼保健操。 7.為生病或受傷的學生提供急救、護理、觀察和評估,并在需要時

2、通知家長最新狀況; 8.依據(jù)家長的要求和學校健康安全政策的指引,為學生派發(fā)藥物; 9.如有人員發(fā)生意外或緊急狀況,按照健康安全政策內(nèi)規(guī)定的意外緊急步驟進行處理; 10.如發(fā)生緊急狀況,需協(xié)助處理事件,并參加檢討緊急評估流程; 11.監(jiān)控校園的空氣質(zhì)量,包括紫外線指數(shù),污染指數(shù)和溫度的監(jiān)控,當室外環(huán)境不適宜學生外出時需向校長提出看法; 12.依據(jù)政府部門的相關(guān)要求,評估新入學學生的健康狀況,安排學生進行每年的體檢,對所有學生年度體檢報告進行存檔; 13.按照學校政策的規(guī)定保存學生患病和缺勤的記錄; 14.在人事部的協(xié)助下安排中國教職工的每年年檢并存檔; 15.在工作期間為生病或受傷的教職工提供醫(yī)

3、療護理; 16.保證學校醫(yī)療和消毒設(shè)備以及藥物的安全保管和使用; 17.在學校進行醫(yī)療保健知識的宣揚; 18.負責檢查廚房 的衛(wèi)生消殺,食品衛(wèi)生,并對廚房員工進行專業(yè)技能的培訓; 19.為老師制定健康教育課程計劃提供協(xié)助,有需要時,協(xié)助老師進行相關(guān)課程的授課; 20.完成分管副校長交給的其它工作。 職位要求: 1.具有醫(yī)生資格,英語具備工作水平程度優(yōu)先合計; 2.至少5年以上醫(yī)生工作經(jīng)驗,有在學校從事校醫(yī)工作的經(jīng)驗優(yōu)先合計; 3.積極向上,善于交流,對學生關(guān)懷,認真負責。 小學校長崗位職責 校長是學校的主要領(lǐng)導人,對學校的各項工作全面負責: 1、全面貫徹黨的教育方針,認真執(zhí)行上級領(lǐng)導機關(guān)的指示

4、和決定。按教育規(guī)律辦學,全面教育和教學任務(wù)。 2、全面規(guī)劃學校工作,制訂和實施學校工作計劃。審查各處室工作計劃,定期檢查和總結(jié)工作。認真總結(jié)經(jīng)驗、教訓,提出改善看法和措施,并向上級和職工代表大會報告工作。 3、主持校會議和行政會議,指導學校全面工作,研究決定學校的重大問題。 4、認真組織師生學習貫徹小學生日常行為規(guī)范、師德規(guī)范,強化校園社會主義精神文明建設(shè),樹立優(yōu)良的校風。 5、保持以教學為中心,領(lǐng)導教學工作;保持兼課深入課堂,要用三分之一的精力抓好教學工作。了解教師教學和學生學習狀況。指導教導處搞好教學實驗和教改工作。積極引導教師進行教育科學研究,不斷改善教學方法。 6、領(lǐng)導文體衛(wèi)生工作。認

5、真貫徹執(zhí)行國家教委公布的小學體育衛(wèi)生工作的兩個暫行條例,切實抓好體育課教學和課外活動,強化學校的衛(wèi)生保健工作,減輕學生負擔,保護學生健康。 7、負責做好學校的人事工作。依據(jù)上級下達的名額和本校的實際、聘用、調(diào)配、管理學校的行政人員和教師,并在人事工作中努力做到知人善作、任人為賢、人盡其才,充分發(fā)揮每個教職工的積極性和業(yè)務(wù)特長,加速青年教師隊伍的基本建設(shè)。 8、審批本校招收新生計劃、人員以及到本校插班就讀的學生。 9、保持勤儉辦學的原則,努力改善辦學條件。校長對學校的財產(chǎn)開支認真管理,定時審批和檢查,引導后勤人員樹立為教學服務(wù)、為師生服務(wù)的思想,管理好學校的校舍和一切校產(chǎn)、經(jīng)費,開展勤工儉學活動,搞好創(chuàng)收工作,逐步改善教師的福利待遇,關(guān)心職工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論