實(shí)施部門崗位職責(zé)

1、實(shí)施部門崗位職責(zé) 人事行政經(jīng)理 中富旅居 上海中富旅居電子商務(wù)有限公司,mamahome,中富旅居,中富旅居 一、工作職責(zé) 1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,并推動(dòng)實(shí)施,保證人力資源滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求; 2、組織制定及完善人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬福利、激勵(lì)等體系的全面建設(shè)并推動(dòng)實(shí)施; 3、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議,控制人力資源成本; 4、依據(jù)公司發(fā)展變化狀況,提出公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)、職位設(shè)置的調(diào)整建議; 5、建議高層管理人員、核心人員的聘用、調(diào)配、解聘、職位等級和報(bào)酬待遇; 6、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他部門

2、工作; 7、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作; 二、任職要求 1、在公司從事人力資源工作至少8年,其中至少3年擔(dān)任管理崗位,有酒店行業(yè)背景; 2、具備本科及以上學(xué)歷,人力資源、酒店管理或其它相關(guān)專業(yè)為佳; 3、熟悉中國勞作法及人力資源各模塊; 4、出色的溝通與協(xié)調(diào)能力; 工程部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 城市公司工程部經(jīng)理總監(jiān)部門負(fù)責(zé)人 1、負(fù)責(zé)從工程立項(xiàng)、施工到完工驗(yàn)收、交付全過程的現(xiàn)場管理; 2、負(fù)責(zé)與政府職能部門、集團(tuán)職能部門、地區(qū)公司各部門和勘察、制定、施工、監(jiān)理等各參建方的溝通、聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作; 3、負(fù)責(zé)對工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明的把控; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); 1、負(fù)責(zé)從工程立項(xiàng)、施工到

3、完工驗(yàn)收、交付全過程的現(xiàn)場管理; 2、負(fù)責(zé)與政府職能部門、集團(tuán)職能部門、地區(qū)公司各部門和勘察、制定、施工、監(jiān)理等各參建方的溝通、聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作; 3、負(fù)責(zé)對工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明的把控; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); 部門銷售崗位職責(zé) 部門銷售總監(jiān) 杭州萬通財(cái)務(wù)管理有限公司 杭州萬通財(cái)務(wù)管理有限公司,萬通財(cái)務(wù),萬通 銷售總監(jiān)職責(zé): 1、依據(jù)公司銷售策略,針對天貓入駐項(xiàng)目,參加制定年度、月度客戶發(fā)展目標(biāo); 2、結(jié)合市場狀況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷售指標(biāo),進(jìn)行指標(biāo)分解至個(gè)人,對整體指標(biāo)負(fù)責(zé); 3、重點(diǎn)客戶開發(fā)、管理與維護(hù),促進(jìn)達(dá)成銷售,老客戶繼續(xù)經(jīng)營; 4、負(fù)責(zé)銷售回款的監(jiān)控和執(zhí)行,保證完成銷售回款目標(biāo); 5、關(guān)注并收集市場動(dòng)態(tài)、了解行業(yè)競爭狀況,時(shí)時(shí)反饋信息并提出建議性看法; 6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通力合作,建立高效的團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系; 任職要求: 1、同行業(yè)出身,在天貓入駐領(lǐng)域有自己的見解和想法;3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),其中1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2