崗位責(zé)任制：生產(chǎn)經(jīng)理

1、崗位責(zé)任制：生產(chǎn)經(jīng)理 崗位責(zé)任制：生產(chǎn)經(jīng)理之相關(guān)制度和職責(zé)，作為一名生產(chǎn)經(jīng)理,應(yīng)負責(zé)生產(chǎn)部的大事事務(wù)。那么,其具體的崗位責(zé)任制有哪些呢如果你想掌握,請參照以下這篇生產(chǎn)經(jīng)理崗位責(zé)任制。1、生產(chǎn)是公司生產(chǎn)、計劃、設(shè)備管理、產(chǎn)成品制作及外協(xié). 作為一名生產(chǎn)經(jīng)理,應(yīng)負責(zé)生產(chǎn)部的大事事務(wù)。那么,其具體的崗位責(zé)任制有哪些呢如果你想掌握,請參照以下這篇生產(chǎn)經(jīng)理崗位責(zé)任制。 1、 生產(chǎn)是公司生產(chǎn)、計劃、設(shè)備管理、產(chǎn)成品制作及外協(xié)加工等業(yè)務(wù)結(jié)合管理生產(chǎn)全過程的指揮中心,對經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)負責(zé)。 2、 依據(jù)訂單合理計劃,組織指揮生產(chǎn),積極與各部門、物料、技術(shù)部的跟進,保質(zhì)保量按時完成生產(chǎn)任務(wù)。 3、 及進

2、組織所需原輔材料,按規(guī)定驗收領(lǐng)發(fā),保證生產(chǎn)保證及時出貨、運輸。 4、 制定生產(chǎn)組織形式和計劃,健全生產(chǎn)、質(zhì)量設(shè)備、物料,產(chǎn)成品和外協(xié)加工的各項規(guī)定和制度,并組織落實執(zhí)行。 5、 建立設(shè)備管理制度,修理保養(yǎng)辦法并實施,保證設(shè)備完好率保證生產(chǎn)需求。 6、 建立生產(chǎn)、計劃、質(zhì)量、設(shè)備改造、產(chǎn)成品、物料控制管理流程,分工明確,強化各環(huán)節(jié)管理,及時提供各種表單。 7、 生產(chǎn)車間的勞作人事安排管理人力資源具體負責(zé)生產(chǎn)工人管理的落實。增產(chǎn)節(jié)約反對浪費文明生產(chǎn)。 8、 全權(quán)主持部門全面工作,系第一責(zé)任人。負責(zé)人力資源開發(fā)及管理,企業(yè)文化、培訓(xùn)教育、勞作工資、后勤管理工作,對總經(jīng)理負責(zé)。 9、 具體負責(zé)人力資源

3、需求與開發(fā)計劃和招聘辭退等,企業(yè)文化的建立與維持,配合培訓(xùn)專員(制度職責(zé)大全培訓(xùn)專員)的工作,教育培訓(xùn)計劃與實施,勞作考勤、勞作規(guī)章、勞作效率、勞作工資的管理,人事檔案的管理。 10、 依照工作標(biāo)準(zhǔn)對勞作生產(chǎn)、經(jīng)營管理各項工作責(zé)任人的考核、評估、獎懲,各項勞作規(guī)章制度的擬稿會簽工作。 11、 與公司各級管理人員溝通,掌握其思想動態(tài),配合各部門,激發(fā)員工積極性,管理規(guī)章制度的擬稿會簽、公告、通知等公布和落實。 12、 負責(zé)公司管理,辦公樓車間房屋、場地、環(huán)境衛(wèi)生、消防管理工作,以及其設(shè)施的維護和管理。 13、 負責(zé)公司辦公用品、家具用具、勞保用品、設(shè)備、生產(chǎn)生活用具等請購發(fā)放及管理。 14、 負責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營、各類事務(wù)工作。 15、 負責(zé)公司有關(guān)人事各項具體工作和管理。 16、 制訂并實施年度全面預(yù)算、結(jié)算報告,對各部門有關(guān)資產(chǎn)和費用管理、統(tǒng)計管理的檢查、監(jiān)督指導(dǎo)。 17、 負責(zé)物料、資產(chǎn)設(shè)備的建帳、清查盤點、監(jiān)督指、建立和健全財務(wù)各項管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行落實維護公司資產(chǎn)的完整完好。 18、 參加公司的重大開發(fā),經(jīng)營活動的分析、評審及報告。 19、 負責(zé)成本核算及分析,及時提供成本分析報告。積極配合生