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文檔簡介
1、1 / 9 xx信息技術(shù)部門崗位職責文件編號: rk-s20170801 生效日期: 2017.8.20 受控編號:版次: ver1.0 修改狀態(tài):xx 信息科技2 / 9 技術(shù)部門崗位職責技術(shù)部門組織架構(gòu)圖崗位一覽表崗位名稱崗位代碼崗位類別備注技術(shù)總監(jiān)m-01 綜合管理技術(shù)管理項目經(jīng)理p-01 項目管理溝通協(xié)調(diào)售前工程師p-02 綜合設(shè)計溝通協(xié)調(diào)運維經(jīng)理p-03 項目實施運維管理溝通協(xié)調(diào)開發(fā)經(jīng)理t-01 技術(shù)管理技術(shù)設(shè)計技術(shù)實現(xiàn)流通性崗位開發(fā)工程師t-02 技術(shù)實現(xiàn)技術(shù)設(shè)計3 / 9 大數(shù)據(jù)工程師t-03 技術(shù)設(shè)計技術(shù)實現(xiàn)前端開發(fā)t-04 技術(shù)實現(xiàn)技術(shù)設(shè)計測試經(jīng)理q-01 質(zhì)量管理綜合管理測
2、試工程師q-02 質(zhì)量管理崗位代碼說明:m-management管理崗位;p-project項目與產(chǎn)品崗位;t-technology技術(shù)崗位; q- quality質(zhì)量控制崗位職責說明崗位名稱:技術(shù)總監(jiān)(總架構(gòu)師)崗位代碼: m-01 崗位類別:綜合管理技術(shù)管理崗位職責:1)負責公司整體關(guān)鍵技術(shù)選型,理解現(xiàn)有架構(gòu),并持續(xù)完成平臺整體架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計;2)主導(dǎo)新項目和新需求的需求分析、架構(gòu)設(shè)計與評審;3)主持核心服務(wù)與功能模塊設(shè)計開發(fā);4)主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)問題的攻關(guān)、新技術(shù)研究與改造;5)主導(dǎo)公司項目的產(chǎn)品化設(shè)計與實現(xiàn);6)主持技術(shù)人員的項目技術(shù)考評與職務(wù)晉級考評;7)公司技術(shù)管理流程設(shè)計與實施監(jiān)督。4
3、 / 9 崗位名稱:項目經(jīng)理崗位代碼: p-01 崗位類別:項目管理溝通協(xié)調(diào)崗位職責:1)確保項目目標的實現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)項目團隊準時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。2)在項目與時跟蹤項目的進度,協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作。3)監(jiān)督產(chǎn)生項目進展各階段的文檔,并與開發(fā)與qa 部門即時溝通,保證文檔的完整和規(guī)。4)組織驗收功能,編制產(chǎn)生項目總結(jié)文檔,完成系統(tǒng)交付。5)開發(fā)過程中的用戶需求變更跟蹤,需求接收判斷,協(xié)助開發(fā)經(jīng)理編制需求變更文檔,更改開發(fā)計劃,通知qa。6)項目提交測試后,跟進了解測試結(jié)果,根據(jù)測試的bug 的嚴重程度來重新更改開發(fā)計劃。崗位名稱:售前工程師崗位代碼: p-02 崗位類別:綜合設(shè)計溝通協(xié)調(diào)崗
4、位職責:1)項目準備階段與客戶溝通,了解項目的整體需求,與客戶保持聯(lián)系,與時反饋階段性的成果,與時更改客戶提出的合理需求;2)負責軟件項目技術(shù)方案的編制,并參與項目投標文件的編制與5 / 9 整理;3)項目啟動前的項目講解、 系統(tǒng)展示、技術(shù)交流與用戶答疑工作;4)配合總工程師量化任務(wù);5)配合項目經(jīng)理,參與項目驗收階段的文檔整理;6)配合市場部門參加公司標準化文檔,如技術(shù)白皮書、銷售指導(dǎo)書、宣傳文檔等的編制與不斷完善。崗位名稱:運維工程師(集成工程師)崗位代碼: p-03 崗位類別:項目實施溝通協(xié)調(diào)崗位職責 : 1)負責公司部開發(fā)平臺與數(shù)據(jù)庫集群的管理;2)負責公司部服務(wù)器、 網(wǎng)絡(luò)等設(shè)施設(shè)備日
5、常的配置、 運維與管理;負責公司公網(wǎng)協(xié)同辦公、項目管理、代碼統(tǒng)一管理平臺的日常維護與管理3)負責公司各類系統(tǒng)集成與智能化系統(tǒng)工程的需求調(diào)研、實施、檢修、保養(yǎng)、使用維護等工作;4)協(xié)助項目經(jīng)理完成編寫投標文檔、項目方案書、行業(yè)技術(shù)文檔中的系統(tǒng)集成部分,負責招投標過程中系統(tǒng)集成組織和技術(shù)工作。5)根據(jù)項目要求,完成項目運行環(huán)境方案設(shè)計與實施搭建;6)負責公司產(chǎn)品的負載均衡方案設(shè)計,完成平臺應(yīng)用與數(shù)據(jù)庫的性能調(diào)優(yōu)。6 / 9 崗位名稱:開發(fā)經(jīng)理崗位代碼: t-01 崗位類別:技術(shù)管理技術(shù)設(shè)計技術(shù)實施崗位說明:流通性崗位,根據(jù)項目或產(chǎn)品,由開發(fā)工程師任職,擔任開發(fā)經(jīng)理同時可以以其他身份參加其他項目或產(chǎn)
6、品。崗位職責:1)t-02 崗位的全部職責;2)參加項目組技術(shù)成員的工作考評與評定;3)負責項目或產(chǎn)品代碼迭代、代碼備份、版本控制、文檔歸檔等管理工作。崗位名稱:開發(fā)工程師崗位代碼: t-02 崗位類別:技術(shù)設(shè)計技術(shù)實施崗位職責:1)參加公司技術(shù)系統(tǒng)總架構(gòu)(平臺、數(shù)據(jù)庫、大數(shù)據(jù)分析平臺、接口和應(yīng)用架構(gòu)、客戶端軟件等)設(shè)計與實現(xiàn);2)根據(jù)設(shè)計文檔或需求說明,完成模塊詳細設(shè)計和編碼實現(xiàn),實現(xiàn)產(chǎn)品功能并能獨立解決開發(fā)中的重難點問題編寫代碼注釋和開發(fā)文檔;7 / 9 3)參與新項目和新需求的需求分析、架構(gòu)設(shè)計、評審;4)按公司相關(guān)技術(shù)規(guī),保障研發(fā)產(chǎn)品或項目的功能與性能指標;5)解決開發(fā)部署中各種系統(tǒng)架
7、構(gòu)問題;6)協(xié)助測試工程師制定測試計劃,定位發(fā)現(xiàn)的問題;7)參加公司新技術(shù)的選型與改造。8)參與功能測試、上線與演示匯報工作。崗位名稱:大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師崗位代碼: t-03 崗位類別:技術(shù)設(shè)計技術(shù)實施崗位職責 : 1)負責公司云計算與大數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)性平臺搭建;2)負責海量數(shù)據(jù)采集、處理與存儲、應(yīng)用方案的技術(shù)選型與架構(gòu)實現(xiàn);3)負責海量數(shù)據(jù)分析 /查詢、分布式存儲、流式/實時計算等應(yīng)用層核心代碼實現(xiàn)與服務(wù)化封裝;4)按業(yè)務(wù)開發(fā)部門要求,完成大數(shù)據(jù)分析結(jié)果的動態(tài)交付;5)大數(shù)據(jù)新技術(shù)難點公關(guān),技術(shù)持續(xù)性研究與更新。崗位名稱:前端開發(fā)工程師崗位代碼: t-04 崗位類別:技術(shù)設(shè)計技術(shù)實施8 / 9
8、崗位職責:1)根據(jù) ui 設(shè)計師提供的設(shè)計圖,實現(xiàn)web 界面,優(yōu)化代碼并保持在各瀏覽器下良好的兼容性;2)web 前端表現(xiàn)層與與后端交互的架構(gòu)設(shè)計和開發(fā);3)javascript程序模塊開發(fā),通用類庫、框架編寫;4)配合后臺開發(fā)人員實現(xiàn)產(chǎn)品界面和功能;5)對完成的頁面進行維護和對前端性能做相應(yīng)的優(yōu)化。崗位名稱:高級軟件qa 工程師(測試經(jīng)理)崗位代碼: q-01 崗位類別:質(zhì)量管理綜合管理崗位職責:1)根據(jù)公司技術(shù)規(guī)與架構(gòu)師要求,完成公司自動化測試環(huán)境的搭建與管理;2)完成平臺服務(wù)的高并發(fā)性能測試;3)定位平臺性能瓶頸,協(xié)助開發(fā)組完成性能調(diào)優(yōu)4)審核其它測試人員的測試計劃,保證產(chǎn)品測試工作的計劃性與規(guī)性;5)搭建測試環(huán)境,保證測試環(huán)境的獨立和維護測試環(huán)境的更新;6)進行 bug驗證,督促開發(fā)部門解決問題;7)根據(jù)產(chǎn)品需求與相關(guān)技術(shù)文檔,編寫測試方案、測試計劃與測試用例;進行測試記
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