供水公司負責人述職報告

1、供水公司負責人述職報告各位領導、同志們：我作為 XX負責人，主要負責帶領組員對公司各種機械設備進行維修及維護的工作， 任職以來，在公司領導和各級同事的大力支持下，我始終堅持以提高專業(yè)能力為目標，堅持勤奮學習，認真履行職責，帶領組員圓滿完成了每一項機修工作。現(xiàn)將自己的履職情況作以匯報。一、履行職責工作（一）堅持勤學習、多思考，不斷提高自身理論素質(zhì)及專業(yè)能力。擔任機電組負責人以來，經(jīng)過多次的工作實踐，面對更復雜更疑難的實際問題，我深感自己的能力應該跟上新形勢的 . 發(fā)展，有待進一步提高，為此，我一直堅持把專業(yè)理論素質(zhì)及動手能力作為一基本工作來抓。堅持學以致用，結合理論知識和工作實際，對日常工作有很

2、大幫助。（二）帶領組員，抓好供水設備的維修保養(yǎng)等日常管理工作。對主要供水設備進行日常維修保養(yǎng)，保證水泵、攪拌機、加氯機、加藥泵等重要設備的正常運行，使供水系統(tǒng)可以不間斷正常運行。在此基礎上，做好日常巡檢記錄和維修保養(yǎng)記錄，保證所有問題都記錄在案，有據(jù)可查， 形成良好的工作習慣。并積極配合程控部門做好相關設備故障排查，以及其他部門的零星維修工作。（三）重視安全生產(chǎn)， 排除安全隱患。 供水系統(tǒng)的安全運行，在安全生產(chǎn)方面起著重要的作用， 所以加強供水設備的管理有著重大的意義。由于部分維修人員對設備的機構、性能了解不足，有時會產(chǎn)生一些操作問題或安全隱患，對此，就必須加強供水設備的排查、加強供水設備的監(jiān)

3、管力度， 定期檢查和隱患排查， 遵照管理制度和操作規(guī)程，排除不必要的設備故障發(fā)生，確認供水設備的安全正常運行。（四）注重改進作風，不斷增強團隊工作效率。堅持以“老老實實做人，踏踏實實做事”勉勵自己，切實抓好工作落實。作為負責人，我很注重做好組內(nèi)人員的思想工作， 并及時了解他們的思想動態(tài)、工作狀況和技術水平， 還經(jīng)常對組內(nèi)人員的工作進行具體細致的業(yè)務指導，積極組織和協(xié)調(diào)組內(nèi)人員完成領導交付的各項任務， 保證各項工作的高效完成，由此形成良好的工作氛圍。二、存在的主要問題及改進措施回顧自己任職以來的職責履行情況， 我認為自己較好地完成了領導交付及部門協(xié)調(diào)的各項工作任務。 同時，也在實際工作中存在不少

4、問題，與一名優(yōu)秀的機電組負責人還存在著一定差距：（一）學習不夠刻苦，學習自覺性不強。由于平時忙于設備維修保養(yǎng)的本職工作，靜下心來學習理論、思考問題的時間少。個人感覺自己的專業(yè)技能還不夠扎實不夠精， 與實際工作還有待進行更緊密結合。（二）作風不夠扎實， 工作細致度有待提高。 雖然任職多年，已對各種設備的運行與維護有了足夠的了解， 但是對日常工作的反思和相關記錄的細致程度還有待進一步提高， 對組內(nèi)人員的工作管理也有待進一步加強。（三）對自身要求不夠嚴格。在從公司建設全局和長遠發(fā)展方面認識事物、解決問題的方面做得不夠。 在管理工作中有遷就思想，討論事務性工作居多，從整體全局出發(fā)思考問題少?；谝陨洗嬖趩栴}， 在下一步的工作中， 我將從加強理論學習，努力提高自身專業(yè)素質(zhì)