提升執(zhí)行力研討文章

1、提升執(zhí)行力研討文章【內(nèi)容摘要】今年是“二五”的開局之年，從中央到地方各級黨委和政府 都在描繪新的五年宏偉藍(lán)圖，明確今后的奮斗目標(biāo)和實現(xiàn)路徑， 提升執(zhí)行力首先要增強學(xué)習(xí)力，提升執(zhí)行力需要堅強的意志力， 提升執(zhí)行力重在提升創(chuàng)新力，提升執(zhí)行力離不開組織的凝聚力， 提升執(zhí)行力要重視提升領(lǐng)導(dǎo)者的影響力。今年是“二五”的開局之年，從屮央到地方各級黨委和政府 都在描繪新的五年宏偉藍(lán)圖，明確今后的奮斗目標(biāo)和實現(xiàn)路徑。 在新的歷史起點上，面對復(fù)雜多變的宏觀形勢、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的 難得機遇以及諸多風(fēng)險和挑戰(zhàn)，如何審時度勢，緊抓機遇，趨利 避害，積極作為，圓滿實現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)，是各地各單位都在思考和 研究的問題。筆者以為

2、，在大政方針既定的情況下，層層級級抓 執(zhí)行，步步為營抓落實應(yīng)是首選Z策。因此，思考和研究如何提 升執(zhí)行力分重要。提升執(zhí)行力首先要增強學(xué)習(xí)力。所謂執(zhí)行力，指的是貫徹戰(zhàn) 略意圖、完成規(guī)定目標(biāo)任務(wù)的操作能力。提升執(zhí)行力首先要在正 確理論指導(dǎo)下吃透上級的戰(zhàn)略決策意圖，才能沿著正確方向自覺 自動執(zhí)行；完成規(guī)定目標(biāo)任務(wù)的操作能力，需要熟練掌握業(yè)務(wù)知 識和技能，才能自如自在地去執(zhí)行，圓滿實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。作為一 個組織、一名工作人員既要“眼高”也要“手低”:通過學(xué)習(xí)， 系統(tǒng)掌握馬克思主義的科學(xué)原理，了解國家的宏觀形勢和宏觀政 策，才能眼界高遠(yuǎn)，做到居高臨下、“一覽眾山小”;通過學(xué) 習(xí)，系統(tǒng)掌握必備的業(yè)務(wù)知識和工

3、作技能，才能得心應(yīng)手、游刃 有余。提升執(zhí)行力需要堅強的意志力。美國著名科學(xué)家、發(fā)明家愛 迪生曾經(jīng)提出這樣一個著明公式：天才二1%的靈感+99%的汗水，這 99%的汗水就是堅韌不拔的努力。古語曾說，世上不如意事常有八 九。在工作推進(jìn)過程屮，盡管我們有著良好的愿望，但總會遇到 各種各樣的問題，在問題面前我們是淺嘗輒止、畏縮不前，還是 堅韌不拔、一往無前，執(zhí)行效果大不一樣。一個組織成員要想有 效執(zhí)行組織意圖，落實好組織交給的工作任務(wù)，必須力戒浮躁， 沉下心來，以百折不撓的精神和堅韌不拔的意志一步一步抓好落 實。提升執(zhí)行力重在提升創(chuàng)新力。提升執(zhí)行力要求執(zhí)行者嚴(yán)格按 照領(lǐng)導(dǎo)的決策部署去做，不能走樣。但現(xiàn)

4、實社會，瞬息萬變。這 就要求執(zhí)行者在執(zhí)行過程中，要根據(jù)變化了的情況靈活機動地、 創(chuàng)造性地開展工作，絕不能死搬教條、機械執(zhí)行。作為一級組 織、一名工作人員要不斷解放思想，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，善 于從群眾的實踐屮增強創(chuàng)新勇氣，激發(fā)創(chuàng)新活力，開啟創(chuàng)新思 路，提升創(chuàng)新能力。提升執(zhí)行力離不開組織的凝聚力。執(zhí)行力強不強既是一個人 綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，更是一級組織凝聚力、感召力強不強的體現(xiàn)。 一個具有堅強執(zhí)行力的組織和個人必定是一個具有堅強向心力、 凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)體。作為一級組織、一個單位要想增強凝聚 力，必須以人為本，以組織的共同愿景吸引人，以優(yōu)秀的組織文 化凝聚人，以嚴(yán)明的組織紀(jì)律管理人，才能上下同心，擰成一股 繩，形成九牛爬坡、個個用力的局面，實現(xiàn)組織意圖。提升執(zhí)行力要重視提升領(lǐng)導(dǎo)者的影響力。所謂領(lǐng)導(dǎo)者的影響 力，就是領(lǐng)導(dǎo)者在工作和他人交往屮影響和改變他人心理和行為 的能力。俗話說：“群眾看干部，副手看頭頭”;“喊破嗓子， 不如做出樣子”;“其身正，不令而行；其身不正，雖令不 從”，可見領(lǐng)導(dǎo)者影響力的重要性。作為單位的領(lǐng)導(dǎo)者，除了靠 制度權(quán)力去管理人