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文檔簡介

1、某某公司員工獎(jiǎng)勵(lì)扣分制度 某公司員工嘉獎(jiǎng)、扣分制度 嘉獎(jiǎng)制度 1、每月各部門評選優(yōu)秀員工報(bào)總經(jīng)辦,由總經(jīng)理批示后,嘉獎(jiǎng)50-200元。 2、每月各部門評選優(yōu)秀管理干部報(bào)總經(jīng)辦,由總經(jīng)理批示后,嘉獎(jiǎng)50-200元。 3、拾金不昧者,依據(jù)所拾物件的價(jià)值,嘉獎(jiǎng)10-50元。 4、每月設(shè)全勤獎(jiǎng),嘉獎(jiǎng)50-100元(每月無不良記錄)。 5、發(fā)覺事故隱患,準(zhǔn)時(shí)排解,避免重大損失者,嘉獎(jiǎng)500-1000元。 備注:全部嘉獎(jiǎng)均由各部門上報(bào)總經(jīng)辦,由總經(jīng)理批示后,進(jìn)行相應(yīng)嘉獎(jiǎng)。 扣分制度(每分5元) 1、無故遲到、早退。不打卡或漏打卡???分。(遲到、早退不得超過10分鐘) 2、托人打卡或代打卡,托人簽到或代簽

2、到???0分。 3、不按規(guī)定使用公司指定的走廊和通道、設(shè)施???分。 4、儀容不佳,衣冠不整,不按規(guī)定著裝,不佩戴工牌上崗???分/項(xiàng)。 5、出入公司拒絕協(xié)作保安人員的檢查???分。 6、做有損公共衛(wèi)生之事(隨地吐痰、亂扔垃圾或在公司營業(yè)場所內(nèi)吸煙)。扣4分。 7、上班時(shí)間吃零食。扣4分。 8、上班時(shí)間竄崗???分。 9、上班時(shí)間偷懶,倚墻或中場服務(wù)不到位,導(dǎo)致包廂衛(wèi)生不好???分。 10、上班時(shí)間玩手機(jī),打私人電話???分。 11、上班時(shí)間做私人事情???分。 12、當(dāng)班時(shí)間做出不雅動作(剝指甲,摳鼻子等)。扣4分。 13、不按公司規(guī)定使用工衣柜。扣4分。 14、拿公司物品私用???0分。(

3、紙巾、圓珠筆、筷子等) 15、在公司的各種促銷活動中謀取私利者,扣40-100分,情節(jié)嚴(yán)重者開除處理。 16、不聽從上級指派的工作,經(jīng)勸告仍執(zhí)意不改者,扣20分。 17、當(dāng)眾頂撞上司,扣20分。 18、泄露公司機(jī)密,扣100分并開除處理。 19、不遵守考勤制度,不按規(guī)定請假、休假、調(diào)假者按曠工處理,曠工一天扣三天工資,另再加扣20分,一月累計(jì)三次曠工者,開除處理。 20、因工作疏忽而給公司帶來經(jīng)濟(jì)損失者,賠償公司損失外,再加扣20分。(結(jié)帳報(bào)錯(cuò)房號,開單金額錯(cuò)誤等) 21、弄虛作假、開假病假條或其他假證明,以哄騙領(lǐng)導(dǎo)。扣40分。 22、恐嚇、威逼、危害同事或客人,毆打他人或相互打斗???0分,開除處理。 23、行賄、貪污、盜竊、強(qiáng)行索取小費(fèi)、收取回扣等???00分,開除處理。 24、在公司內(nèi)參與或觀看賭博???00分,開除處理。 25、觸犯國家刑法。扣100分,開除處理。 26、危害公司其他員工的人身安全???00分,開除處理。 27、對客人不禮貌,與客人爭吵或遭客人投訴,對公司造成嚴(yán)重聲譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失者,除補(bǔ)償公司損失外,開除處理。 28、在同事之間或同事和領(lǐng)導(dǎo)之間挑撥是非,挑起事端,散布謠言,影響到公司正常

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