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文檔簡介
1、幼兒園園務(wù)工作總結(jié)(20xx學(xué)年度第一學(xué)期) 本學(xué)期,我園在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教職工的齊心努力和幼兒家長的大力支持下,各項(xiàng)工作進(jìn)展順利,現(xiàn)做以總結(jié) 。 我園本學(xué)期有幼兒585名,分設(shè)大、中、小班組各5個教學(xué)班,其中大班有幼兒210名,中班175名,小班200名;有教職工64名,其中公派教師57名,自聘3名保教人員和7名工勤人員。這個學(xué)期,在上級黨委政府的關(guān)心支持下,通過全園教職工的不懈努力,園所面貌發(fā)生了全新改變,保教質(zhì)量有了大幅提升,于12月24日被延安市教育局命名為“延安市一類幼兒園”,受到了家長和社會各界的普遍贊譽(yù)。 經(jīng)過四年的討論、修訂、完善,我園各類規(guī)章制度日趨健全,形成了吳
2、起縣第四幼兒園制度匯編,使各項(xiàng)工作有規(guī)可依、有章可循,使管理工作逐漸向程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化邁進(jìn)。 根據(jù)我園辦學(xué)章程和三年開展規(guī)劃,學(xué)期初,制定了各項(xiàng),有學(xué)期方案、月主題教學(xué)活動方案和周逐日活動方案,并認(rèn)真遵照執(zhí)行。另外,我園充分發(fā)揮教師的主人翁作用,讓教師參與到日常的管理中,參與到方案、制度的討論修訂中,參與到各項(xiàng)工作的量化考核中。積極發(fā)揮每名管理人員的職能作用,做到“日巡查,周小結(jié),月末檢查,學(xué)末匯總”,即每天要求三名園長至少進(jìn)一次幼兒活動室,以便發(fā)現(xiàn)問題及時整改。每周由一名值周長和四名值周員對本周的教學(xué)保育活動、平安環(huán)境衛(wèi)生、幼兒一日活動的組織等方面進(jìn)行全面的量化考核評估。每月由園委會成
3、員及教師代表組成評委組對保教人員的各類案頭工作和技能進(jìn)行檢查、考核并予以量化評估。并且把每次的檢查結(jié)果及時在教師會上反應(yīng),以便彌補(bǔ)缺乏。到學(xué)期末統(tǒng)一將量化考核成績匯總并作為教師績效工資發(fā)放的依據(jù)。這樣讓每個人都能參與到園所管理當(dāng)中,既是檢查,又是學(xué)習(xí),既加強(qiáng)了過程管理,又提高了教師的自我約束能力。 文化是一所學(xué)校的靈魂。我園堅(jiān)持“文化育人、潤物無聲”的原那么,將辦園文化巧妙融入到園所環(huán)境之中,使環(huán)境主題化、兒童化、教育化、藝術(shù)化,到達(dá)“人造環(huán)境,環(huán)境育人”的效果。開學(xué)前一周,各班老師提前進(jìn)入工作狀態(tài),精心打造“一班一品”班級文化;9月初,各年級組圍繞樓層主題(一樓“海底總發(fā)動”,二樓“森林大聚
4、會”,三樓“天空共探秘”)對樓層環(huán)境進(jìn)行重新規(guī)劃布置,令人耳目一新;10月份,在上級部門的支持下完成了室外活動場地和樓道、樓梯的軟化工程,又添置了近30萬元的游戲器械,力求使我園真正成為有利于孩子們成長的五彩樂園,也為市級一類園創(chuàng)立奠定了物質(zhì)根底。于此同時,我園繼續(xù)加強(qiáng)建設(shè),以“愛樂”黨建品牌為引領(lǐng),以社會主義核心價值觀為導(dǎo)向,開展關(guān)愛建檔立卡、單親、留守兒童和貧困教職工等教育扶貧及其他豐富而有意義的活動,讓老師和孩子在日常工作、學(xué)習(xí)、生活中受到感恩教育和文明風(fēng)氣的熏陶,促進(jìn)幼兒園文化內(nèi)涵的開展。 我園的微信平臺和班級qq、微信群是當(dāng)前宣傳工作的主要平臺,隨時把開展的有意義的各項(xiàng)活動以圖文并茂
5、的形式在平臺上發(fā)布,發(fā)至家長群、縣教育系統(tǒng)平臺及上級公眾平臺上做以宣傳,另外,繼續(xù)精心工作簡報四幼簡訊,每月兩期。截至目前,本學(xué)期共發(fā)出報道26篇,其中吳起政府網(wǎng)及新長征黨建網(wǎng)報道6次,播送電視局報道3次,班級美篇120余篇。 我園除按照上級要求實(shí)行“兩免一補(bǔ)”政策外,還根據(jù)教育扶貧要求對貧困兒童進(jìn)行調(diào)查摸底,建檔立卡,實(shí)施幫扶措施。本學(xué)期我園教師幫扶建檔立卡幼兒15名,我園每學(xué)期為每名建檔立卡貧困幼兒資助200元錢,并要求每名教師每月至少入戶一次進(jìn)行幫扶,或宣傳政策,或精神鼓勵,或物質(zhì)扶持等。另外,我園支部書記包扶鐵邊城李臺子村的四戶貧困戶,每月走訪一次,宣傳政策,鼓舞斗志,制定幫扶方案,實(shí)
6、施暖心扶助。 我園每個學(xué)期嚴(yán)格按照制度對教師的各項(xiàng)工作進(jìn)行量化考核,按照獎懲方法實(shí)行兌現(xiàn)績效工資,并和評優(yōu)樹模、職稱晉升掛鉤,充分調(diào)動了廣闊教師工作的積極性和主動性。 我園由一名副園長專門負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作,與相關(guān)人員層層簽定了平安工作目標(biāo)責(zé)任書,使每個人員明確平安職責(zé),夯實(shí)平安責(zé)任。并建立健全了各類平安管理制度和平安應(yīng)急預(yù)案,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制。 我園目前共有兩名門衛(wèi),一名專職,一名兼職。實(shí)行來客來訪和教師外出登記制度,嚴(yán)格執(zhí)行按接送卡接送制度。門房配備了較為齊全的安保設(shè)施(監(jiān)控、鋼叉、盾牌、電警棍等),設(shè)有64個監(jiān)控?cái)z像頭,實(shí)施無盲區(qū)24小時全程監(jiān)控。 每天由主班教師對幼兒進(jìn)行晨午檢,發(fā)現(xiàn)異常及
7、時處理。每周由保育處對班級平安隱患進(jìn)行排查并負(fù)責(zé)及時消除隱患。每月由園平安領(lǐng)導(dǎo)小組成員對大型玩具、電器、活動環(huán)境、電路、水路等設(shè)施進(jìn)行檢查、維修,做到防患于未然。 每周設(shè)立一節(jié)平安教育課,對幼兒進(jìn)行防火、防觸電、防燙傷及交通平安、食品平安等方面的教育,邀請?zhí)厥庑袠I(yè)人員對教師進(jìn)行預(yù)防學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織幼兒不定期進(jìn)行防拐騙、防震、防溺水等平安應(yīng)急演練教育活動,進(jìn)一步增強(qiáng)幼兒自我保護(hù)意識。 我園護(hù)校隊(duì)能充分發(fā)揮作用,每天定時巡查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時排解。上學(xué)期配備了微型消防站,11月份更換了60瓶滅火器,做好應(yīng)急保障。另外重視疾病預(yù)防及幼兒健康體檢,嚴(yán)格落實(shí)保育工作要求,本學(xué)期沒有流行性傳染疾病在我園蔓延。
8、 我園嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,注重營養(yǎng)搭配,合理安排幼兒膳食,每周為家長公布帶量食譜,每周飯菜不重復(fù)。不定期對灶務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),提高膳食水平。灶務(wù)管理員和廚房人員共同把好食品進(jìn)貨關(guān)口,索證索票齊全,做到每頓餐都有食品留樣,并按規(guī)定對餐飲灶具進(jìn)行消毒。自建園以來從未發(fā)生過食物中毒事件。 對園內(nèi)的財(cái)產(chǎn)物資建有固定資產(chǎn)帳和入庫、出庫登記表,定期檢查核對設(shè)備用具,因人為喪失損壞由使用人員負(fù)責(zé)賠償。定期檢查及時維修、保證平安使用。做好后勤效勞工作,按時繳納水電費(fèi),經(jīng)常對水、電、暖等設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維修。自建園以來沒有因后勤保障工作不力而影響到保教工作的正常開展。 我園教師、清潔工每日堅(jiān)持至少三次清掃室內(nèi)外
9、衛(wèi)生,每天由負(fù)責(zé)衛(wèi)生的值周員檢查班級衛(wèi)生;每周園委會成員和值周人員不定期檢查,并于次周一升旗時頒發(fā)流動紅旗;每月由保育主任組織一次大型衛(wèi)生檢查并作為班級量化考核納入績效工資中,力求為師幼創(chuàng)設(shè)一個干凈、整潔、健康的學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境。 我園本著健康、平安、衛(wèi)生、營養(yǎng)的總要求,為幼兒備有兩餐一點(diǎn)。每周為幼兒提前制定帶量營養(yǎng)食譜,做到品種多樣,搭配合理并保證按時按量供應(yīng)。寢室和活動于一體,每天午睡由主班教師進(jìn)行看護(hù),意在培養(yǎng)幼兒正確的睡姿,形成良好的作息習(xí)慣。加強(qiáng)食宿管理一直是我園保育工作的重點(diǎn)。 為養(yǎng)成幼兒良好生活、行為習(xí)慣,我園本學(xué)期嚴(yán)格按照綱要指南要求對幼兒一日生活流程進(jìn)行合理的安排,制訂了
10、詳細(xì)的流程要求,并嚴(yán)格按照流程安排開展各項(xiàng)活動,進(jìn)行相關(guān)活動記錄。開學(xué)第一月,我園通過“小習(xí)慣 大成就”主題教育活動的開展,對幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣起到一定的作用。 我園嚴(yán)格執(zhí)行健康檢查制度,把好入園體檢關(guān),防止傳染病以各種形式流入園內(nèi)并蔓延。為了讓衛(wèi)生保健知識深入人心,利用微信平臺、班級qq群、宣傳櫥窗、家園聯(lián)系欄等方式進(jìn)行宣傳。班級利用健康課對孩子進(jìn)行“如何預(yù)防手足口傳染病”、“飯后不能劇烈運(yùn)動”等健康主題教育活動。另外,我園每年組織幼兒健康體檢一次。 本學(xué)期在家園共育方面做了大量的工作。一是學(xué)初各班根據(jù)班級的不同情況召開了班級家長會和家委會,讓家長了解本學(xué)期的教育目標(biāo)及要求,發(fā)動家長積極
11、參與園所和班級建設(shè)活動。二是班級及時公布周逐日活動安排表,以便家長了解并配合幼兒園教育。三是開展家園共育活動,比方開學(xué)親子陪讀、親子秋游、家長開放日活動,讓家長零距離感受幼兒園的教育教學(xué)活動,了解孩子在群體中的表現(xiàn)及幼兒的個性特點(diǎn),增進(jìn)親子情感,形成教育合力,實(shí)現(xiàn)家園共育。四是教師利用下班時間進(jìn)行個別幼兒家訪活動,了解幼兒的家庭情況,與家長一起解決幼兒的成長問題,得到了家長的好評。 開學(xué)初,由保育處組織全體保育員進(jìn)行保育知識培訓(xùn),并根據(jù)吳起縣第四幼兒園衛(wèi)生保健工作檢查細(xì)那么定期或不定期開展保育工作檢查考核,及時總結(jié),及時通報,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺乏,使我園的保教質(zhì)量有了明顯的提升。 我園嚴(yán)格執(zhí)行幼
12、兒園教育指導(dǎo)綱要,實(shí)施五大領(lǐng)域主題教育課程,能按要求合理安排課時,制定了相應(yīng)的要求及保教人員的工作細(xì)那么,并遵照執(zhí)行,逐步標(biāo)準(zhǔn)了教學(xué)活動。 我園在這學(xué)期加大了對幼兒活動設(shè)計(jì)備寫和課堂活動的指導(dǎo)與檢查。做到提前一周備案,由年級組長審核予以實(shí)施。月末保教處組織檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時彌補(bǔ),使教學(xué)活動設(shè)計(jì)的質(zhì)量有了明顯提高。教學(xué)活動也堅(jiān)持寓教于樂的原那么,以游戲?yàn)樾问剑捎枚喾N教學(xué)手段,關(guān)注幼兒個別差異。通過課堂教學(xué)大賽和平常的推門聽課發(fā)現(xiàn)每位教師都能認(rèn)真地組織教學(xué)活動。 一是開展自主游戲,利用入園后、離園前及下午等時間開展。二是開展區(qū)域游戲,本學(xué)期的重點(diǎn)就是為每個區(qū)角投放充分的材料,標(biāo)準(zhǔn)區(qū)域活動流程,
13、并正確指導(dǎo)幼兒自主、有序地進(jìn)行區(qū)域游戲活動,讓幼兒在不同的區(qū)域中感受生活、體驗(yàn)快樂、獲取知識,得到開展。三是開展戶外體育游戲,內(nèi)容豐富,形式多樣。尤其是新購置的“萬能工匠”大型戶外游戲器械深得師幼喜歡,為體育游戲注入了活力。 本學(xué)期除過創(chuàng)設(shè)整潔溫馨的大環(huán)境和不同主題的樓道文化外,還把環(huán)境創(chuàng)設(shè)的重點(diǎn)工作放在區(qū)域活動角的創(chuàng)設(shè)和主題墻的按期更換上。根據(jù)月主題活動要求及時更換主題墻的內(nèi)容,把幼兒的作品展示在主題墻上,讓幼兒有成就感,能時時關(guān)注環(huán)境的變化,真正使環(huán)境對幼兒起到潛移默化的教育作用。保教處每月組織檢查一次,成績和教師的績效考核掛鉤。 本學(xué)期,我園成立了美術(shù)、舞蹈、語言、合唱、電子琴等多個社團(tuán)
14、,由有專業(yè)特長的老師擔(dān)任社團(tuán)老師,定期開展活動。此外,以班為單位成立了班級特色活動組,每周三開展專項(xiàng)活動,擬定學(xué)期末進(jìn)行匯報表演,以培養(yǎng)孩子的興趣特長。 我園的設(shè)施設(shè)備配備到位,有圖書室、音樂活動室、美工創(chuàng)意室等部室,班級均有多媒體電子白板一體機(jī)、電鋼琴和幼兒桌面益智玩具,加之每位教師和家長還制作了一些適合幼兒活動的教玩具,這學(xué)期又購置了多種戶外游戲器械和區(qū)域游戲材料,這些設(shè)施設(shè)備使用率高,保障了集體教學(xué)活動、游戲活動、戶外體育活動的順利、優(yōu)質(zhì)開展。 我園在開學(xué)初制定了詳細(xì)的教科研方案,堅(jiān)持做到每周有活動,每次活動專人、專人主講、有主題、有研討、有記錄。 我園立足實(shí)際,堅(jiān)持以園本研修為主,同年
15、級組的教師經(jīng)常圍繞教育教學(xué)工作中的困惑展開專題討論,解決實(shí)際問題。在每月的主題系列活動開展前,老師們都會召開專題會議研討,制定切實(shí)可行的活動方案遵照實(shí)施,活動結(jié)束后再總結(jié)交流,推廣經(jīng)驗(yàn)。 我園的市級研究課題提升幼兒教師專業(yè)園本教研能力提升的研究已順利結(jié)題;申報的市級課題3-6歲幼兒繪本閱讀指導(dǎo)策略的探究和幼兒園開展中國傳統(tǒng)節(jié)日教育的探究正在研究階段,已取得一些階段性成果。上學(xué)期又申請了一項(xiàng)市級課題,由楊海燕老師主持研究。我園還鼓勵教師撰寫教育教學(xué)論文、教學(xué)案例等,并參加各級評比。 這個學(xué)期,我園按照大學(xué)區(qū)實(shí)施方案要求,繼續(xù)開展“五園聯(lián)盟共同體 攜手并進(jìn)建樂園”聯(lián)片教研活動,目前共開展三次大型活
16、動,即區(qū)域游戲觀摩研討、外請專家進(jìn)行培訓(xùn)、優(yōu)秀案例評選等活動,促進(jìn)了四幼大學(xué)區(qū)內(nèi)五所聯(lián)盟園實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、相互促進(jìn)、共同開展的目標(biāo)。 我支部8名根本都是思想上的先鋒,業(yè)務(wù)上的骨干。支部書記屢次到包扶戶家中開展精準(zhǔn)扶貧工作;齊蔚靖和梁寶兩名副園長還帶頭上示范課;魏錦珠、李小麗、劉暢三名黨員充分利用自己的專業(yè)所長,在課余時間給老師們指導(dǎo)琴法;齊春銀老師對計(jì)算機(jī)比擬專業(yè),經(jīng)常給老師培訓(xùn)電子課件的制作方法,還負(fù)責(zé)我園的微信平臺的宣傳工作。黨員在組織生活會上能主動進(jìn)行自我剖析,給其他教師起到帶頭引領(lǐng)作用。在黨員干部的帶動下,全園上下求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好風(fēng)氣正在形成。 我園認(rèn)真貫徹落實(shí)上級部門
17、相關(guān)規(guī)定,制定了吳起縣第四幼兒園廉潔從政從教實(shí)施方案,組織黨員、教師學(xué)習(xí)教育系統(tǒng)警示教育材料,做到警鐘長鳴。另外積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)規(guī)定”,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定收費(fèi),并及時對園務(wù)、財(cái)務(wù)、灶務(wù)進(jìn)行公開,接受群眾監(jiān)督。 我園三名園長能堅(jiān)持做到“五個一”,并實(shí)行包片領(lǐng)導(dǎo)制,每人負(fù)責(zé)一個年級組,積極組織、參加、指導(dǎo)本年級的各項(xiàng)活動,能夠真正起到引領(lǐng)、檢查、催促的作用。 一是開展師德師風(fēng)建設(shè)活動。為貫徹落實(shí)教育局提出的20xx師德建設(shè)年活動精神,制定了我園師德師風(fēng)實(shí)施方案及活動安排表。先后開展了師德師風(fēng)專題講座、集中測試、演講比賽、剖析評議等活動,并在學(xué)期末依據(jù)吳起縣第四幼兒園
18、師德師風(fēng)考核方法評選師德標(biāo)兵。二是開展業(yè)務(wù)技能提升活動。每周一次園本研修學(xué)習(xí),每月一項(xiàng)技能技巧及各類文案考核、每學(xué)期一次課堂教學(xué)大賽,到達(dá)“以學(xué)習(xí)促提升,以考核促標(biāo)準(zhǔn),以競賽促開展”提升老師綜合素養(yǎng)的目的。三是開展教師培訓(xùn)培養(yǎng)活動。主要采取“走出去”、“請進(jìn)來”和園本培訓(xùn)相結(jié)合的方式,加大對教師的培訓(xùn)培養(yǎng)力度。 月主題活動作為“五大領(lǐng)域”主題課程的延伸與拓展已經(jīng)成為我園的特色活動。在每次活動前組織教師討論交流制定方案,月初啟動,全月活動,月末總結(jié),得到家長的認(rèn)可與支持。本學(xué)期的活動為九月份“小習(xí)慣·大成就” “萌寶總發(fā)動 養(yǎng)成好習(xí)慣”幼兒行為習(xí)慣養(yǎng)成教育;十月份“小眼睛·大世界” “親子共實(shí)踐 開拓新視野”社會實(shí)踐活動;十一月“小勇士·大闖關(guān)”“師幼同運(yùn)動 鍛煉好身體”體育游戲活動;十二月份“小區(qū)域
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