連鎖藥房門店基本人事管理制度樣本

1、連鎖藥房門店基本人事管理制度樣本1、有薪假公司員工可享有如下帶薪假期：法定假、 年休假、 婚假、產(chǎn)假、喪假、病假，具體執(zhí)行方法如下：（1）法定假國家規(guī)定法定假日按國家規(guī)定執(zhí)行，如有公司政策調(diào)整，按公司政策執(zhí)行。部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日，如婦女節(jié)（3 月 8 日） ，將根據(jù)公司工作情況，同時(shí)依據(jù)相關(guān)的政策執(zhí)行。（2）年休假從入職之日起，工作滿一年的員工可享有帶薪年休假，具體年假期限為：a、工作滿 1 年 2 天；b、工作滿 2 年 3 天；c、工作滿 3 年 4 天；d、工作滿 4 年 5 天；e、工作滿 5 年 6 天；f 、工作滿 6 年，不滿 10 年 7 天；g、工作滿 10 年以上

2、8 天。 有下列情況之一者，當(dāng)年不享有帶薪年假待遇：a、當(dāng)年外出學(xué)習(xí)超過20 天（含）以上者；b、當(dāng)年產(chǎn)假達(dá)到98 天者；c、當(dāng)年事假超過20 天者；d、當(dāng)年病假（不含工傷假）超過2 個(gè)月以上者。年休假由公司統(tǒng)一安排調(diào)整至國慶或春節(jié)放假，安排后多出年員工休假天數(shù)根據(jù)公司休年期制度執(zhí)行。年休假必須提前15 天申請，并根據(jù)實(shí)際工作情況及年休假規(guī)定，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才能休假。年休假原則上不能一次休完，有特殊情況請假需經(jīng)過審批方可作為年休假補(bǔ)休。當(dāng)年年休假必須當(dāng)年休完，不可跨年累計(jì)（按自然年記計(jì)） 。年休假原則上不能和法定公眾假期申請連休。（3）婚、喪假a、達(dá)到法定結(jié)婚年齡（女20 周歲，男 22

3、周歲）結(jié)婚的，可享受 3 天婚假；達(dá)到晚婚年齡（女23 周歲，男 25 周歲），增加婚假 10 天（二婚及以上者不享有）；婚假必須在領(lǐng)取結(jié)婚證的一個(gè)月內(nèi)使用。b、員工直屬親屬（父母、配偶、子女）死亡，可請喪假三天，喪假應(yīng)在喪事期間使用。c、員工請婚假、喪假可以按常規(guī)先辦理請假手續(xù)，然后在銷假時(shí)憑結(jié)婚證明或親屬死亡證明予以確認(rèn)，凡無證明者一律按事假處理。（4）產(chǎn)假產(chǎn)假為 98 天。2、病假（1）員工休病假需提供醫(yī)院診斷證明，否則以事假處理。特殊情況口頭請病假的，需于返崗后3 天內(nèi)補(bǔ)齊相關(guān)病假手續(xù)。（2）員工患病停止工作進(jìn)行住院醫(yī)療，連續(xù)休假不超過一周的，支付50% 的工資，一周后根據(jù)實(shí)際情況行管

4、部核定辦理。（3）員工因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行治療期間，一個(gè)月內(nèi)工資按照約定的工資的100發(fā)放，超出一個(gè)月，按國家規(guī)定執(zhí)行。3、事假（1）員工因人個(gè)事務(wù)請假，按事假處理。（2）請假人員以不影響工作為原則，本人申請和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核同意，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和行管部備案，可以申請事假，事假為無薪假。（3）員工請事假原則上不可與法定長假（如五一、十一等）連休或請假日期跨越長假（春節(jié)除外）四、請假手續(xù)1、員工請假需事先填寫員工請假單，注明事由及期限，由店經(jīng)理（店長） 、行政人事管理部主任、副總經(jīng)理、總經(jīng)理審批后，做好工作交接才能離開工作崗位。極特殊情況才允許事后補(bǔ)辦請假手續(xù)。請假回來后需到行政人事管理部主任處辦理銷假

5、手續(xù)。2、年休假需提前15 天提出申請，店經(jīng)理（店長）及行管部審批后，交至總經(jīng)理審批，以總經(jīng)理最終批示天數(shù)為準(zhǔn)。3、原則上，員工應(yīng)在請假天數(shù)到期后按時(shí)返崗，不允許超假。若有特殊情況需要超假時(shí)，應(yīng)通過電話或其他方式征得店經(jīng)理（店長）同意，由店經(jīng)理（店長）代為向行政人事管理部續(xù)假，待本人到門店報(bào)到后，3 天內(nèi)再補(bǔ)寫請假條。如果沒有續(xù)假，超假3 天以下視為曠工，超假3 天（含）以上視為自動(dòng)離職。4、普通店員請假一天（含）以內(nèi)，需本人填寫員工請假單 ，店經(jīng)理（店長）與行政人事管理部主任批準(zhǔn)即可；請假一天以上，兩天以下（含）的，需店經(jīng)理（店長）、行政人事管理部主任、 連鎖藥店副總經(jīng)理批準(zhǔn)；請假兩天以上的，需店經(jīng)理（店長） 、行政人事管理部主任、連鎖藥店副總經(jīng)理及連鎖藥店總經(jīng)理批注；店經(jīng)理（店長）及以上級(jí)別人員請假兩天（含）以內(nèi)的，必須填寫員工請假單，由連鎖藥店總經(jīng)理批準(zhǔn)即可；請假兩天以上的，需九明藥業(yè)集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。如