教育工作目標管理考核自查報告

1、教育工作目標管理考核自查報告在市教育局的正確領導下， 我校圍繞市教育局“ XX年度 教育工作目標管理”的總體要求，把立德樹人作為根本任務， 把進一步提高教學質量作為重點，加強教師隊伍管理，提高 師資水平，規(guī)范財務管理，在教育教學管理及督導工作、干 部教師隊伍建設與管理、學?；柏攧展芾?、黨風廉正建 設與安全穩(wěn)定等工作都有了較大的提升。對照漢川市局直 學校XX年教育工作目標管理考核評估細則，我們組織各 職能部門對相關工作進行了認真的自查自評，現(xiàn)將自查情況 匯報如下：1、貫徹方針學校全面貫徹國家的教育方針，大力推行素質教育，把 立德樹人作為根本任務，把進一步提高教學質量作為重點， 不斷培育學校特

2、色。重視“三操一唱”的常規(guī)過程管理，落 實經典誦讀活動。通過繼承、創(chuàng)新和整合，使先進的、高品 位的學校文化成為強勢文化、主導文化，增強學校核心發(fā)展 力。詩聯(lián)文化的教育與傳承，經過幾年的發(fā)展，逐漸成為校 園文化的特色，我們堅持把七年級乒乓球比賽、八年級足球 比賽、九年級籃球比賽作為學校體育工作發(fā)展的增長點，擴 大參與面，提高影響力，把優(yōu)勢打造成為名副其實的特色。 組織了“實驗中學迎新春 XX年文藝匯演”，使學生在優(yōu)秀 傳統(tǒng)文化中得到熏陶，在積極健康的校園環(huán)境中愉快成長。本項為3分，自查得分為3分。2、辦學行為學校不斷規(guī)范辦學行為：一是嚴格執(zhí)行新的課程標準， 開齊課程開足課時，堅決杜絕缺課漏課的行

3、為，無隨意增減 課時的現(xiàn)象發(fā)生。二是面向全體學生，為學生終生發(fā)展著想， 不分快慢班，班容量適中，培優(yōu)與補差并舉，讓每一位學生 都有所發(fā)展。三是禁止濫編，濫發(fā)資料，禁止到指定的書店 購買教師指定的資料與圖書，無假期收費補課現(xiàn)象。四是學 校貫徹落實保障學生的有關權利，無頻繁考試且按成績排名 并公布現(xiàn)象。保護了學生的隱私權，尊重了學生的人格尊嚴。 五是學校貫徹：“一切為了學生，為了學生的一切，為了一 切的學生”的原則，無歧視學困生和體罰，變相體罰學生的 現(xiàn)象。六是嚴格落實“減輕學生課業(yè)負擔”的政策。嚴格控 制學生在校時間。通過端正辦學思想，規(guī)范辦學行為，切實作到了讓每個 學生都能健康地成長、愉快地學

4、習、自主地發(fā)展。本項2分，自查得分為2分。3、課程開設堅決執(zhí)行部頒課程計劃，做到了開足、開齊各科各類課程。無“陰陽課表“現(xiàn)象。本項3分，自查得分為3分。4、德育工作（3分）德育管理注重實效，繼續(xù)推進“小事德育“工程，抓實 養(yǎng)成教育過程。一是健全各項制度，落實責任體系。學校各項制度健全， 成立了以駱華鄖校長為組長的德育工作和安全保障體系，構 建了提升師生品德修養(yǎng)的大平臺，成就了保護師生人身安全 的護身符。二是統(tǒng)一思想認識，突出養(yǎng)成教育。好習慣終身受益已 成為我校師生的共識。集會排隊，有序退場；三操一唱，蔚然成風；誦讀寫字，陶冶性情；整隊進場，文明應考；養(yǎng)成 日志，定期反??；熱愛勞動，持久保潔。經

5、過三年的堅持， 養(yǎng)成教育達到了三年成規(guī)范的要求。三是發(fā)揮活動作用，滲透德育教育。新生校外實踐活動， 錘煉意志；慰問孤寡，學會關愛；征文演講，共筑中國夢；主 題班會，規(guī)范言行；升旗儀式，凈化心靈；元旦聯(lián)歡，展示風 米。四是注重家校聯(lián)手，導航學生成長。學校每學期一次全 體學生家長會詮釋著學校辦學理念：為每一個孩子創(chuàng)造美好 未來奠基。通過家長會讓家長懂得家庭教育是學校教育的支 點、是社會教育的過濾器，更是自我教育的增長點。五是建設校園文化，營造育人環(huán)境。營造班級文化，讓 好氛圍熏陶學生；建設文化長廊，讓好思想引領學生。六是強化安全意識，打造平安校園。安全警鐘在我校長 鳴。學校成立了 “加強綜合治理，

6、創(chuàng)建平安校園”領導小組， 有安全應急預案，有信息通報制度，防范體系嚴密，責任措 施到位，還有每學期一次大型疏散演練，有效地杜絕了安全 事故的發(fā)生。本項為3分，自查得分為3分。5、課程改革學校強化校本課程荊楚文化與漢川、楹聯(lián)的賞析 與運用和成長長成進課堂的力度，綜合實踐活動課 落到了實處。本項為2分，自查得分為2分。6、有效教育與教育科研學校教學工作重點就是規(guī)范教師教學行為，強化教師業(yè) 務素質的提高，提升教學發(fā)展后勁，努力打造高效課堂。學 校扎實開展了骨干教師冠名指導、第五屆中青年教師教學比 武的活動，對促進青年教師的成長、 成熟起到了明顯的作用， 也帶動了全體教師參與有效課堂的教學研究。校園內

7、掀起了 學習教法、研討教法的熱潮。學校重視教科研對推動教育教學質量的作用，針對教學 中的一些典型問題、疑難問題、癥結問題，有目的、有步驟 的開展課題研究。本年度，學校成功申報三項湖北省省級課 題，多項國家級課題、省級課題已經開題研究。課題研究檔案完整祥實本項為2分，自查得分為2分7、教學質量(1) 制定學年交接把關制度根據(jù)義務教育法，為加強教學的規(guī)范管理，增強教師的事業(yè)心和責任感，確保學年度教育教學質量， 制定了學 年交接把關制度、中考目標管理細則。(2) 教學成績嚴格納入工作評價依據(jù)關于漢川市教師工作評價方案，制定了漢川 市實驗中學教師工作評價實施方案 (修訂稿)。專任教師 工作評價細則滿分

8、108分，教師教學成績評價占 60%(3) 面向全體，控制兩極分化近幾年，學生中兩極分化的現(xiàn)象越來越嚴重，學習困難生越來越多。為此，我們對“教師教學成績評價”的指標作 了調整，在教育局規(guī)定的優(yōu)質率、及格率、均分、學科競賽 四項指標基礎上增加了后 20名均分及班級合格率，促使教 師把教學的標高降低，把教學的重心下移，真正落實“為了 每一個孩子”的教學理念，真正面向全體。評價的導向使教 師的教學觀念有了根本性變化，使困難生的轉化工作有了較 大的起色，學生中兩極分化的現(xiàn)象得到遏制。在XX年考試成績綜合排名居漢川市第 1名。本項為15分，自查得分為15分&控制班額及學生減負學校關注班額量的變化

9、，并著力逐步減小班額，實現(xiàn)教育的均衡發(fā)展。本學期，我三個年級每班學生數(shù)均控制在60人以內，為學生公平享受教育權提供保障。學校鼓勵教師改 革課堂教學模式，爭取較高的課堂效率，不打時間仗、疲勞 戰(zhàn)，并要求老師在作業(yè)布置上作出分層要求，確保大部分作 業(yè)課堂完成，課外作業(yè)時間不超過半小時；學生每天在校時間符合國家規(guī)定。兩項共計為4分，自查得分為4分。9、“比訪”工作為了推動學校教育教學水平的提升，學校在嚴格執(zhí)行教 育局下發(fā)的教師評價標準的基礎上，將“比訪“活動納入教 師工作評價，使之具有更明確的導向性。第五屆中青年教師 教學比武進一步豐富了比武內容和形式，采取比說課與備課 （課件）、比講課、比反思、比

10、評課的方式進行，取得了很好 的效果。家訪活動扎實有序，把國家級課題不同家庭環(huán)境下學生心理健康水平的調查研究與家訪聯(lián)系起來，通過家訪， 拉近了家校聯(lián)系，也使學校工作更易于得到廣大家長的理解 和支持，通過課題研究指導家訪形式和內容更加符合學生和 家長實際。本項為4分，自查得分為4分。10、考試管理各類考試組織嚴謹規(guī)范，學生列隊進考場，不允許提前 交試卷，考試過程嚴格，對舞弊的學生該科計零分，成績數(shù) 據(jù)統(tǒng)計真實。本項為2分，自查得分為2分。11、學生控輟、招生工作及學籍管理 （3分）學校米取有力措施控制學生流失，輟學率在規(guī)定范圍。 嚴格按教育局“劃片招生、就近入學”的原則，今年共招收 新生770人，

11、招生程序合理、操作規(guī)范，按規(guī)定不少收一名 學生，不多收一名學生，受到社會好評。學籍管理規(guī)范。三項共計為3分，自查得分為3分。12、裝備工作學校認真落實孝感市教育局關于印發(fā)中小學實驗教學 管理辦法的通知的有關要求，加強教育裝備建設、管理、 使用，實驗開出率符合要求。本項為4分，自查得分為4分。13、體衛(wèi)藝工作認真落實學校體衛(wèi)藝工作，體衛(wèi)藝工作成績顯著。按照國家學生體質健康標準和教育部相關文件精神 要求，學校認真落實體衛(wèi)藝工作，各類體衛(wèi)藝活動經常且效 果明顯。學校體育工作組織常規(guī)化。一是學校一年一屆舉行了七年級“希望杯”乒乓球賽、 八年級“實英杯”足球賽、九年級“挑戰(zhàn)杯”籃球賽，今年十月，學校舉行

12、了秋季田徑運動會 ；二是今年十一月，學校承辦漢川市中小學生乒乓球賽， 獲得了獲女子甲組團體金牌、男子甲組銀牌的好成績。三是冬季長跑活動、學生“兩操”安排到位，管理科學。四是各類活動開展的有聲有色。新生廣播體操比賽、“紅五月杯校園歌手擂臺賽”、“革命歌曲大家唱”，八年級詩 歌朗誦會，七年級主題故事演講會，“實驗中學第二屆XX年元旦聯(lián)歡會”因節(jié)目精致、師生同樂、主題鮮明受到市局 領導的高度稱贊。本項為3分，自查得分為3分。14、領導聽課任課本學期，我校進一步強化老師聽課制度，規(guī)定領導聽課 每學期不少于15節(jié)，教師聽課不少于 12節(jié)，將老師聽課納 入月常規(guī)檢查項目，全學期，老師聽課達XX余節(jié)次，其中

13、領導聽課310節(jié)次。學校除駱華鄖校長和總務處胡應平主任 外，其他領導都在教學一線。本項為1分，自查得分為1分。15、教育督導及語言文字工作學校積極做好教育督導工作，主動接受有關專項檢查， 且順利通過各級各類檢查。學校語文言文字工作辦公室，重 點整治校園用語用字。校園語言規(guī)范文明，推普工作取得進展。兩項共計為3分，自查得分為3分。學校加強干部隊伍建設，充分發(fā)揮班子核心作用。領導 班子是學校改革、建設、發(fā)展的決策者、組織者和推動者。 領導班子的辦學治校能力，影響著學校發(fā)展的方向、速度和 未來。學校著重于從“思想引領、方法指導、工作兌現(xiàn)，活 動反思”等方面對干部進行培育和引導。一是通過活動鍛煉 人。

14、學校的每一項大的活動，都要求負責人計劃先行、過程 督導、結束總結、過后反思。二是通過學習提高人。多人次 參與各級各類外出觀摩學習。 領導集體團結奮進、作風優(yōu)良， 有力的帶動了全體教師奮力拼搏，推動了學校事業(yè)持續(xù)發(fā) 展。加強教師隊伍建設，加速青年教師成長。學校充分認識 到，一支高素質的教師隊伍是一所學校的核心競爭力，教研 組建設、骨干教師培養(yǎng)、青年教師培養(yǎng)、教師繼續(xù)教育始終 是學校工作的重點。一年來，我們在全校范圍內不斷加大苦 練內功的力度，促進師資自我培訓提高，學校組織教師收看 專題講座，進行思想、教法的交流探討。增強教師教育、教 學、教研的綜合素質。同時，學校堅持“走出去，請進來” 的思路，

15、安排骨干教師，青年教師帶著任務外出學習，回來 撰寫學習報告，上匯報課。學校注重干部選拔與管理，今年暑期，一名老師走到中 層干部崗位。學校建立完善科學決策制度，班子成員既分工 明確、各司其職，又相互支持、和諧協(xié)調。堅持班子民主集 中制，充分發(fā)揮校長辦公會、學校領導行政會、教代會的作 用，凡屬學校發(fā)展規(guī)劃、重大改革、人事安排、財務預算、 基本建設、各種考核、表彰、晉職等等重大事項，都經過教 代會討論、領導班子集體討論決定。學校在決策中注意集思 廣益，把民主集中制貫穿到了學校管理的各個環(huán)節(jié)，使學校 管理日趨科學。本項為12分，自查得分為12分。強化服務育人，改善辦學條件學?？朔媾c發(fā)展的矛盾，多渠

16、道改善辦學條件，在 加強軟環(huán)境建設的同時，學校本著“凈化、美化、人文化” 的原則，克服重重困難，歷經千辛萬苦，對綠化布局、校內 道路、運動場和安全通道進行了深度改造，本年度，對知理 樓教室進行了整體裝修，對學校主干道進行刷黑。改善了辦 學條件，提升了辦學品位，為實驗中學深度發(fā)展奠定了堅實 的基礎。1、積極穩(wěn)妥實施學校后勤社會化改革，落實招投標制 度。學校文印室、學生超市、純凈水等一律推向市場，采取 公開招投標制，使之公開、公平競爭，此舉切實維護了學校、 學生的根本利益，規(guī)范了學校管理。2、學校飲用水衛(wèi)生管理學校飲用水實行了社會市場化管理，飲用水由供水商提 供。我們的作法是先印發(fā)告學生家長書廣泛

17、征求社會與學生 家長意見，在征得家長同意的前提下，水價低于市場價，由 具有資質的供水商提供，且要求供水商每月提供市質量監(jiān)督 局，市衛(wèi)生局監(jiān)督提供的供水產品合格證，管理程序符合安 全管理規(guī)范。3、嚴格按規(guī)定做好教輔讀物征訂發(fā)行工作規(guī)范書刊發(fā)行，嚴格書刊發(fā)行渠道。學校在書刊、資料 等發(fā)行方面始終堅持書刊、資料等正規(guī)渠道發(fā)行，堅決杜絕 隨意在外亂購、亂編、舌L印或由教師指定書店讓學生購買等 事件的發(fā)生，以切實維護書刊渠道發(fā)行的權益，為減輕群眾 負擔和學生課業(yè)負擔為宗旨，努力做到“兩統(tǒng)一，兩規(guī)范”4、學校自籌建設項目按規(guī)定履行審批手續(xù)，并嚴格落 實招投標制：學校在基建等項目中，嚴格履行先報告、立項、審

18、批、 招投標，后動工興建的制度、無違規(guī)自建項目。5、積極創(chuàng)建綠化先進學校，努力實行綠化、凈化、香 化、美化改善了校園環(huán)境，提高了師生的環(huán)保意識，是加快學校 發(fā)展，提升環(huán)境育人的效能的重要舉措。一是進一步加強校 園環(huán)境，充分挖掘綠色資源，在樹木花卉品種上做文章，力 求做到新添品種上檔次，上臺階，園林布局合理，校園美化 的;二是校園內的各種植物掛上解說牌，使校園內成為開放 式的植物園；三是注重校園及周邊的環(huán)境衛(wèi)生，加強整治， 徹底消除校園衛(wèi)生死角，還校園一個優(yōu)美的校園環(huán)境，用愛 心營造了一片溫馨的港灣，現(xiàn)在的實中校園做到了春有花， 夏有蔭，秋有果，冬有青的格局。6、嚴格執(zhí)行預算審批制度，按要求實行

19、預算管理，財 務管理規(guī)范，教育經費實行?？顚Ｓ?。我校財務管理從嚴格財務制度入手，用制度促規(guī)范，學 校每一筆經濟業(yè)務的發(fā)生，必須依據(jù)預算，我們做到了凡事 先預算，后支出，杜絕了支出的不合理性和隨意性，帳目做 到了日清月結，且?guī)は喾?，帳實相符。教育經費實行?？?專用，無東拼西湊現(xiàn)象的發(fā)生。7、堅持“量入為出，以收定支”原則，財務支出日清 月結，無拖帳，舌L帳行為，無瞎支、舌L補現(xiàn)象。學校財務始終依據(jù)嚴格預算報批程序，堅持做到“量入 為出，以收定支”的原則，帳日支出日清月結，做到了無拖 帳、亂帳事件的發(fā)生，所有支出補助嚴格按市教育規(guī)定執(zhí)行 無亂支補現(xiàn)象的發(fā)生。&采取有效措施，積極化解陳債無違規(guī)新增債務我校財務關系理順管理規(guī)范且每月接受教代會監(jiān)督且公開，學校無陳債，也沒有新增債務的發(fā)生 本項為16分，自查得分為16分。堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，落實領導班子 成員“一崗雙責”；健全廉政建設相關制度。把反腐倡廉教 育納入黨的宣傳教育總體部署，加大廉政教育力度，積極開 展廉政教育主題活動和廉政文化建設。1、注重黨支部建設：定期組織黨員學習，尤其注重群 眾路線的學習實踐活動。黨員教師帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，帶頭服務 師生。關心青年教師的成長，關注青年黨