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文檔簡(jiǎn)介
1、設(shè)計(jì)師年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)5篇 設(shè)計(jì)師要有敏銳的美感,同時(shí)通過(guò)不斷的自我教育來(lái)做進(jìn)修、提升設(shè)計(jì)能力。在過(guò)去的一年里,都收獲了什么呢?趕緊來(lái)看看他們的述職報(bào)告是怎么總結(jié)的吧!下面是我為大家?guī)?lái)的有關(guān)設(shè)計(jì)師年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)5篇_20_(請(qǐng)自填)設(shè)計(jì)師個(gè)人述職總結(jié),希望大家喜歡。 設(shè)計(jì)師年終述職報(bào)告【篇一】 來(lái)到公司已經(jīng)快兩個(gè)月了。感覺(jué)時(shí)光過(guò)的個(gè)性快??斓脑虿⒉皇且?yàn)闀r(shí)光匆匆的流逝,而是因?yàn)槊恳惶旃ぷ鞯亩际值某鋵?shí)。我以前一向在職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校做平面講師,工作十分簡(jiǎn)單,每一天講一個(gè)半小時(shí)的課,其余的時(shí)光就是輔導(dǎo)學(xué)生上機(jī)操作。每一天上班感覺(jué)時(shí)光個(gè)性漫長(zhǎng),就盼著時(shí)鐘能夠快一點(diǎn)走,早點(diǎn)下班。但時(shí)光長(zhǎng)了我覺(jué)得
2、,太安逸的工作環(huán)境,不太適合我。所以我來(lái)到豐聯(lián)文化傳媒有限公司,開(kāi)始了新的挑戰(zhàn)。我們的設(shè)計(jì)任務(wù)很重,公司的vi,樣本,畫(huà)冊(cè),網(wǎng)站,動(dòng)畫(huà)都需要我們來(lái)設(shè)計(jì),我們的團(tuán)隊(duì)成員就一齊研究和探討,各盡其能,來(lái)為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),為公司服務(wù)。所以每一天都有設(shè)計(jì)任務(wù),雖然工作累一點(diǎn),經(jīng)常加班,但是看到我們自我設(shè)計(jì)出來(lái)的作品,心里的喜悅超過(guò)了苦和累。 那么,我從以下幾個(gè)方面來(lái)談一談我來(lái)到公司這兩個(gè)月的感受: (一)良好的辦公環(huán)境 公司給我的第一個(gè)印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個(gè)人都有自我的辦公桌和電腦,還給我們配備了文件夾,筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品,設(shè)施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境,我們的工作熱情會(huì)更加高
3、漲。 (二)好的領(lǐng)導(dǎo) 我們的領(lǐng)導(dǎo)董事長(zhǎng)、李總、朱總。他們的年齡就應(yīng)和我們的父母年齡相仿,但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每一天都是勤勤肯肯,兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的趙總,經(jīng)常和我們一齊加班,每一天工作到很晚,甚至熬夜還在寫(xiě)文案,寫(xiě)稿件。不但在工作上幫忙我們進(jìn)步,在生活上,思想上也不斷的開(kāi)導(dǎo)我們,關(guān)心我們,激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力,使我們能有充分的精力更好地為公司服務(wù)。有這么好的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們,我相信,我們的公司會(huì)逐漸壯大。 (三)同事之間能夠和睦相處 人際交往、同事之間的相處,是我們大家工作的需要。每一天早上來(lái)到公司,同事之間問(wèn)聲“早上好”,微笑著點(diǎn)點(diǎn)頭,這樣一天的工作都會(huì)有個(gè)好的情緒。同事生病了,端上一懷
4、熱水,送上一句溫暖的祝福,那么,每個(gè)人的心里都會(huì)是熱乎乎的,少了那些勾心斗角,爾虞我詐,多一些理解和關(guān)懷。這樣,我們每個(gè)人就會(huì)得到更多的溫暖,更多的愛(ài)。 (四)團(tuán)隊(duì)精神 工作中少不了交流和溝通,少不了共同合作。雖然我們這個(gè)小團(tuán)隊(duì)人很少,剛剛組建還不到兩個(gè)月,但我們經(jīng)過(guò)短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個(gè)項(xiàng)目的策劃與設(shè)計(jì),例如運(yùn)動(dòng)會(huì)館的網(wǎng)站,畫(huà)冊(cè),裝修效果圖,公司vi,logo,動(dòng)畫(huà)的制作。所有的項(xiàng)目靠一個(gè)人的力量是不能完成的。那里需要我們平面設(shè)計(jì),網(wǎng)站設(shè)計(jì),3d設(shè)計(jì),影視設(shè)計(jì)師的相互合作共同來(lái)完成。一個(gè)人承擔(dān)著幾個(gè)人的工作,所以說(shuō)每個(gè)人的力量都是不可或缺的。 一個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)是否優(yōu)秀,首先要看它對(duì)設(shè)計(jì)的
5、管理與分配,將最適宜的人安排在最適宜的位置,這樣才能發(fā)揮出每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。團(tuán)隊(duì)精神十分重要,大家在共同商討的過(guò)程中很容易就能碰出新的閃光點(diǎn),使策劃項(xiàng)目更加的完備,也能更好的開(kāi)展工作,從而使事半功倍。 所以一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),一個(gè)精英的團(tuán)隊(duì),要有不怕苦,不怕累,敢于創(chuàng)新,敢于拼博的精神。我們會(huì)一齊努力,打造出我們豐聯(lián)文化傳媒自我最響亮的品牌。 (五)熱愛(ài)自我的工作 我們無(wú)論在哪里工作,最重要的一點(diǎn)是我們務(wù)必要喜歡這份工作。來(lái)到公司的這段時(shí)光,領(lǐng)導(dǎo)和同事都十分的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經(jīng)徹徹底底的愛(ài)上了我的這份工作。并不是職位越高,層次越高,我們就越快樂(lè)。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來(lái)發(fā)
6、揮和展示我們的潛力,對(duì)每一個(gè)挑戰(zhàn)和機(jī)遇我們都能夠有自信和想法去理解,并經(jīng)過(guò)自我的勤奮和努力去實(shí)現(xiàn)它。實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們的快樂(lè)。 趙總經(jīng)常和我們說(shuō)的一句話是:“態(tài)度決定一切”。人的一生就那么幾十年,如果我們每一天都能夠充分的利用好時(shí)光,認(rèn)真的對(duì)待我們身邊的每一件事情,當(dāng)我們老的時(shí)候回想起來(lái),我們不會(huì)有任何的遺憾。我們作為豐聯(lián)視通的一名員工。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,是我們應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。作為一名設(shè)計(jì)師,不斷地開(kāi)拓設(shè)計(jì)思路,更好的與市場(chǎng)融合,是我們目前需要改善和加強(qiáng)的,所以我會(huì)和公司一齊努力,為公司的不斷壯大,更好的發(fā)展,來(lái)盡自我的一份微薄之力。 最后,祝我們的公司能像巨龍般騰
7、飛,像磐石般堅(jiān)強(qiáng)穩(wěn)固!也祝愿在座的每一個(gè)人身體健康,幸??鞓?lè)! 設(shè)計(jì)師年終述職報(bào)告【篇二】 本年度日常工作包括:為各樓層打pop,巡場(chǎng),攝影,泛光大屏動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì),看板燈片等廣告物料的更換,做公司廣告,國(guó)慶氣氛,公司dm和軟文,公司pr活動(dòng)的設(shè)計(jì)部分,其中以公司平面廣告,泛光大屏動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì),攝像和公司pr活動(dòng)的設(shè)計(jì)居多, 報(bào)紙廣告包括5月份-8月份、11月份-12月份平面廣告。 pr活動(dòng)包括:4月份公司開(kāi)業(yè)背景噴繪設(shè)計(jì),12星女孩logo、海報(bào)設(shè)計(jì),魔方大賽logo、海報(bào)和戶外噴繪設(shè)計(jì)。 隨著對(duì)設(shè)計(jì)的審美和要求增加,基本完成了在設(shè)計(jì)上由初期的求穩(wěn)到后期的求美的轉(zhuǎn)變,并對(duì)自身的潛力有了必須的提高 在做
8、完手上工作時(shí)能仔細(xì)檢查,避免出錯(cuò)。 在工作中各方面得到了全面的發(fā)展:拍照攝像、平面設(shè)計(jì)、flash設(shè)計(jì)、陳列安裝等。 在工作上和同事能達(dá)成默契,能進(jìn)行有效的溝通和執(zhí)行,高效率的完成工作。 在心態(tài)的控制上還有所欠缺,在工作上比較容易受情緒影響。 興趣廣泛,好奇心比較重。對(duì)于自我感興趣的事情愛(ài)鉆研,接收新事物的潛力比較強(qiáng)。能夠舉一反三,做事靈活且具有創(chuàng)造性和職責(zé)心。 性格方面比較樂(lè)觀開(kāi)朗,為人風(fēng)趣,本性正直。缺點(diǎn)是性子直,比較急燥,目前正在逐步往更成熟穩(wěn)重的方向發(fā)展。 20_年,我期望在設(shè)計(jì)上能有一些新的突破,比如更多的從受眾的內(nèi)心出發(fā),而不是僅僅的只是為了促銷(xiāo)。讓受從能夠看到一些眼前一亮的設(shè)計(jì),
9、這對(duì)于自身和提升慶春店的知名度都有幫忙,當(dāng)然,這也是對(duì)自我的一個(gè)挑戰(zhàn)。不僅僅在設(shè)計(jì)上要有突破,在營(yíng)銷(xiāo)企劃方面也要開(kāi)始學(xué)習(xí)系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),并運(yùn)用在廣告設(shè)計(jì)上。一名成功的設(shè)計(jì)師必定對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有獨(dú)道的見(jiàn)解。 要完成這個(gè)目標(biāo),首先要自已的性格上著手,簽于性子比較急,目前正在看一些和修身養(yǎng)性有關(guān)的書(shū),對(duì)于改善自我的性格有很大的幫忙。平時(shí)多看一些國(guó)內(nèi)外的設(shè)計(jì)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)站,能吸收更多的靈感并運(yùn)用在廣告上。在工作中多與同事溝通,互相探討和學(xué)習(xí),對(duì)于20_,我充滿了期盼。 設(shè)計(jì)師年終述職報(bào)告【篇三】 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事: 你們好,轉(zhuǎn)眼間20_年已經(jīng)離我們而去?;厥走^(guò)去的一年工作情況并不能圓滿的畫(huà)上一個(gè)句號(hào),在此
10、有必要對(duì)過(guò)去一年的工作情況做一個(gè)回顧,總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),以待新的一年有所改進(jìn)。 我來(lái)公司已經(jīng)快兩年了,接觸過(guò)很多各種各樣的客戶,有蠻不講理的,也有和藹可親的,不過(guò)那些都是和客戶當(dāng)面溝通交流的,和客戶在意見(jiàn)上發(fā)生分歧時(shí),大部分我可以用我的設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)方面的知識(shí)說(shuō)服客戶,甚至可以現(xiàn)場(chǎng)做出效果來(lái)改變他們的主意。 與客戶電話溝通其實(shí)是一門(mén)學(xué)問(wèn)。在電話這頭的我,看不見(jiàn)電話那頭客戶的表情,動(dòng)作,只能從電話中客戶的語(yǔ)氣來(lái)分析猜測(cè)客戶此時(shí)的想法和心情。也漸漸開(kāi)始明白:有些時(shí)候,不論客戶再怎么糾纏,我都必須堅(jiān)持某些工作上的原則,因?yàn)橐坏橐粋€(gè)客戶開(kāi)了先河,我就必須考慮到接下來(lái)該如何面對(duì)更多的客戶,我必須為自己的
11、一言一行負(fù)責(zé)到底;而有些時(shí)候,又必須對(duì)一些客戶妥協(xié),即使他們?cè)僭趺醋屛疑類(lèi)和唇^,我還是必須認(rèn)真的完成對(duì)他們的服務(wù),因?yàn)椴荒芤驗(yàn)橐恍┬∈?,丟失掉一些重要的客戶。這一點(diǎn)是我在工作當(dāng)中沒(méi)有做好的。 最后在此感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事(網(wǎng)絡(luò)部,設(shè)計(jì)部,工程部)在工作當(dāng)中給予的支持和理解。在20_年里我的個(gè)人總業(yè)績(jī)是58萬(wàn)不算理想,其中最小的單子1萬(wàn)到的10萬(wàn)多不等,與去年5月份進(jìn)入公司的業(yè)績(jī)58萬(wàn)相比基本沒(méi)有增加,在此我不得不反思這一年工作居然在原地踏步。 其中有幾點(diǎn)是我覺(jué)得影響工作情況的主要因數(shù):很多時(shí)候沒(méi)有真正用心的去對(duì)待一個(gè)客戶,在與客戶溝通的時(shí)候自己的心態(tài)都沒(méi)擺正。面談結(jié)束后在后期的回訪和跟蹤客戶
12、上面有沒(méi)不到位,導(dǎo)致客戶有時(shí)候就不明不白的不了了之。 還有在風(fēng)格設(shè)計(jì)上的運(yùn)用和很多工程的細(xì)節(jié)的熟悉有待提升。雖然我個(gè)人缺點(diǎn)很多,但我覺(jué)得這不是最重要的,最重要的是你能發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)和短處,不斷的去改進(jìn)自己,讓各方面不斷完善。 期待來(lái)年有個(gè)好的開(kāi)始,認(rèn)真對(duì)待每一位客戶,把握好每一個(gè)機(jī)遇,控制好每一個(gè)節(jié)點(diǎn)。總之,總結(jié)以往,展望未來(lái)。 設(shè)計(jì)師年終述職報(bào)告【篇四】 白駒過(guò)隙,轉(zhuǎn)眼間20_年已近結(jié)尾,時(shí)間伴隨著我們的腳步急馳而去,到了個(gè)人工作總結(jié)的時(shí)候,驀然回首,才發(fā)現(xiàn)過(guò)去的一年不還能畫(huà)上圓滿的句號(hào),內(nèi)心感慨萬(wàn)千,在我們昂首期待未來(lái)的時(shí)候,有必要對(duì)過(guò)去一年的工作總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以待在新的一年有所改進(jìn)
13、。 進(jìn)入公司以來(lái),在工作期間同事互幫互助,對(duì)我也很照顧讓我工作上迅速上手。在領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)各同事的幫助下,順利的完成了工作的任務(wù)。我們公司的開(kāi)發(fā)速度很迅速,從立項(xiàng)、研發(fā)、生產(chǎn)工作井井有條一氣呵成的完成開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。我知道我還有很多不足,還有很多需要提升在下個(gè)年度里,我將努力做好工作,積極學(xué)習(xí)提高自己的設(shè)計(jì)水平更好的服務(wù)公司。 在工作期間里也總結(jié)了一些收獲: 1、從事一份新的工作,就有新的挑戰(zhàn),新的歷練,在工作上也讓我了解到以前不同的思維、設(shè)計(jì)、交互方式的差異,更加完善了我對(duì)ui設(shè)計(jì)的理解。 2、體驗(yàn)了從需求、立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)這一整套流程下的工作模式。 3、收獲了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)照和幫助,讓我很好
14、的融入了這個(gè)大家庭。 有待進(jìn)取: 1、對(duì)用戶需求、操作、習(xí)性沒(méi)有做過(guò)深度有效的調(diào)研。 2、對(duì)產(chǎn)品了解不夠深:表現(xiàn)在產(chǎn)品使用人群、產(chǎn)品使用環(huán)境、產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)。 3、對(duì)產(chǎn)品操作上沒(méi)有很好的結(jié)合使用環(huán)境、使用者狀態(tài)分析期望公司能在視覺(jué)這一塊區(qū)域能加大力度,視覺(jué)和硬件都是產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力,現(xiàn)今全民交互的大時(shí)代,制造工藝的平均化,最廉價(jià)的提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的方式就是在視覺(jué)上提升。 希望參加一些業(yè)界設(shè)計(jì)師講座等;多思維的碰撞和討論才能產(chǎn)生完美的產(chǎn)品。公司能給我們?cè)O(shè)計(jì)人員多提供一些專(zhuān)業(yè)上的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 公司產(chǎn)品方面以后可以推出一些親民產(chǎn)品結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì),例如智能穿戴、智能家居這方面的產(chǎn)品,生活需求大于工業(yè)需求,現(xiàn)
15、在很多網(wǎng)絡(luò)公司和制造業(yè)公司合作,進(jìn)軍智能生活市場(chǎng)。我們應(yīng)該跟隨市場(chǎng)趨勢(shì),利用我們公司的優(yōu)勢(shì)創(chuàng)造更多的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 通過(guò)個(gè)人工作總結(jié)對(duì)自己一年工作以來(lái)充分的分析,在以后的工作中我要保持著良好的心態(tài),不怕苦不怕累,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作。 爭(zhēng)取改正以往的缺點(diǎn),分析失敗原因和工作當(dāng)中的不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取精華,為明年的工作做好戰(zhàn)前的準(zhǔn)備!努力專(zhuān)業(yè)知識(shí)和表達(dá)能力,提高設(shè)計(jì)水平、提供健全的設(shè)計(jì),大家互相學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí)、外部學(xué)習(xí)總之多多學(xué)習(xí)提升自己的工作能力,更好的服務(wù)公司為公司創(chuàng)造更大利潤(rùn),來(lái)報(bào)答公司的苦心栽培。 設(shè)計(jì)師年終述職報(bào)告【篇五】 這一年中雖然看到了一些成績(jī),但是實(shí)際的問(wèn)題仍
16、然存在的,很多老問(wèn)題依舊在暴露,我們也必須正視的這些。實(shí)話講,從真正ui層面來(lái)講,我們所做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,一些舊的程序+頁(yè)面的思維和工作辦法仍然會(huì)成為我們?nèi)粘9ぷ鞯闹械闹鲗?dǎo),我們現(xiàn)在的ui遠(yuǎn)遠(yuǎn)還只是停留在表面膚淺階段。究竟什么是ui?為什么要去做ui?如何去做ui?相信我們其中還有很多人還是在這個(gè)概念中混淆的。 20_年看到了一篇新聞,馬云在支付寶公司的年會(huì)上痛罵讓他賺到千億財(cái)富的“支付寶”。在這個(gè)年會(huì)上沒(méi)有舞臺(tái)裝飾,沒(méi)有音樂(lè)背景,甚至沒(méi)有燈光,黑暗中所有支付寶員工聽(tīng)到的是一段段來(lái)自用戶的聲音,所有的聲音片段都來(lái)自于客戶部門(mén)的電話錄音。錄音的內(nèi)容很刺耳,沒(méi)有常見(jiàn)的歌功頌德,“沒(méi)有任何好話”,全部都
17、是指責(zé)、抱怨、無(wú)奈、罵、恨、批評(píng)?!盃€,太爛,爛到極點(diǎn)?!瘪R云隨后登臺(tái),并選擇在此場(chǎng)合如此形容支付寶的用戶體驗(yàn)。眾所周知,支付寶是國(guó)內(nèi)少數(shù)擁有獨(dú)立ued部門(mén)的公司,具有比較完善的工作流程體系、人才資源和展現(xiàn)舞臺(tái),他們對(duì)用戶體驗(yàn)的研究和實(shí)踐是國(guó)內(nèi)大多公司都無(wú)法披靡的,也就是因?yàn)檫@些,他們也成了很多公司ui部門(mén)都學(xué)習(xí)和效仿的對(duì)象。不可否則支付寶是國(guó)內(nèi)乃至國(guó)際上都絕對(duì)一流的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用平臺(tái),馬云的沖冠一怒說(shuō)簡(jiǎn)單的了就是為了用戶,當(dāng)我們退去支付寶的一切光環(huán),我們看到其實(shí)這就是一個(gè)用戶的平臺(tái),誰(shuí)能主宰這個(gè)平臺(tái)的成與敗,答案只有一個(gè),那就是用戶。當(dāng)用人為的主觀意念強(qiáng)加于這個(gè)平臺(tái)的時(shí)候,不管主觀上如何的有道理和
18、層次,但是用戶就可能被忽略,當(dāng)被忽略的時(shí)候用戶必定會(huì)抱怨,如果還不加以重視,只有一種可能,被用戶所拋棄! 曾經(jīng)看到過(guò)可用性專(zhuān)家jacob nielsen一個(gè)觀點(diǎn),他將一個(gè)公司的可用性成熟度劃分為8個(gè)階段: 1、敵視用戶體驗(yàn) ; 2、開(kāi)發(fā)者為中心的設(shè)計(jì); 3、零星的可用性 ; 4、可用性投資 ; 5、可用性部門(mén)建立 ; 6、系統(tǒng)的可用性流程 ; 7、整合的ucd 8. 用戶驅(qū)動(dòng)的公司。馬云對(duì)支付寶之怒由用戶而生,可見(jiàn)如果按照這個(gè)理論話,支付寶已經(jīng)開(kāi)始用戶開(kāi)始驅(qū)動(dòng)公司產(chǎn)品的發(fā)展了,支付寶在逐漸步入第8個(gè)階段?;剡^(guò)頭來(lái),同樣以這樣標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)價(jià)目前我們公司的目前處于的階段,我們會(huì)看到很多問(wèn)題,大多項(xiàng)目的定位會(huì)以管理者甚至程序技術(shù)人員的標(biāo)準(zhǔn)去要求,用戶在我們這里變成了“客戶(具有主觀需求并強(qiáng)勢(shì)的少數(shù)用戶)”,“客戶”滿意就是我們的滿意,短期看來(lái)是會(huì)達(dá)成一定的效果和滿意度,但是長(zhǎng)久如此,由于設(shè)計(jì)初期的偏差,角速度理論隨著時(shí)間的推移被不斷放大,這樣產(chǎn)品可用性也就可想而知了,設(shè)計(jì)出來(lái)的產(chǎn)品或是有始無(wú)終、或
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