銀行主任年終總結銀行主任工作總結

1、銀行主任年終總結銀行主任工作總結在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最 繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首 這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的 收獲。小編給大家?guī)砹算y行主任年終總結，感謝閱讀。銀行主任年終總結（一）一年來，本人在支行黨組的領 導下，按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堅定政治 信念，加強政治理論、法律法規(guī)、金融知識學習，轉變工 作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法， 認真履行職責，以實際行動實踐“三個代表”。一、在德的方面：繼續(xù)深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，保 持共產黨員的先進性，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績綱,

2、法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央保 持一致。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工, 勇挑重擔。尊重一把手，團結領導班子成員和廣大干部職 工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精 務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行政，認 真負責分管和協(xié)管工作，大力支持一把手的工作，促進支 行三個文明建設的順利開展。二、在能的方面：熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規(guī)，能 較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調各方面的關 系，充分調動員工的工作積極性，共同完成復雜的工作任 務;有較強的文字表達能力，寫作水平較高，口頭表達能力 較強;文化知識水平較高，專業(yè)理論水平

3、較強，具有本職工 作所需的基本技能；能通過調研發(fā)現問題，總結經驗，提出 建議，具有獨立處理和解決問題的能力；工作經驗較豐富， 知識面較寬。一年來，本人先后主持召開轄區(qū)金融機構反洗錢工作 會議、外匯管理工作座談會、經濟金融運行情況分析會， 協(xié)調縣政府召開國庫工作座談會。在上述會議上，分別組 織學習有關金融方針政策，把“一個規(guī)定兩個辦法”、外匯 管理政策、金融宏觀調控措施、帳戶管理、現金管理、國 庫管理規(guī)定等傳導到轄區(qū)金融機構和各有關部門，并通報 相關的工作情況，分析存在問題，提出改進意見，較好地 發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導作用和窗口指導作用。年初，本人組織支行中層干部學習“四法”，并進行考

4、 試。通過組織學習和考試，提高了中層干部金融法律法規(guī) 水平和依法行政的能力。根據分管工作和協(xié)管工作的職責、范圍和上級行的要求，一年來，本人先后組織開展現金管理情況檢查，信貸 登記咨詢系統(tǒng)管理辦法執(zhí)行情況檢查，假幣收繳、鑒定 管理辦法執(zhí)行情況檢查，并協(xié)調中心支局檢查科對轄區(qū)外匯指定銀行開展外匯業(yè)務檢查和對轄區(qū)外貿公司開展出 口收匯核銷檢查。通過檢查，及時發(fā)現和糾正了有關問題, 促進了轄區(qū)金融機構和外貿公司依法依規(guī)經營和管理，較 好地協(xié)調了各有關方面的關系。本人具有較強的指導、管理、協(xié)調能力。在指導工作中，總是先認真領會有關文件精神，深思熟慮，擬定一套 工作方案;然后征求各方面的意見，集思廣益，把

5、文件精神 與實際情況結合起來，把個人的智慧與集體的智慧結合起 來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點, 抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把 握工作的主動權。在管理工作中，堅持每月初主持召開一 次分管、協(xié)管部門負責人會議，聽取上月工作情況匯報， 研究當月工作安排計劃；堅持每月對營業(yè)室、外管股進行一 次內控制度執(zhí)行情況檢查，加強管理，督促內控制度的落 實。在協(xié)調工作中，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能 動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。本人注重理論聯系實際，加強調查研究。一年來，下基層50多次，3 0多天。在調查研究的基礎上，解決了許多日常工作中的問題，同時

6、，撰寫了多篇理論研究和調查 研究文章。其中：以科學發(fā)展觀指導金融工作一文，分 析了惠東歷史上曾經出現的違背科學發(fā)展觀盲目搞開發(fā)區(qū) 給經濟、金融造成嚴重損失的問題，闡述了 “明確金融限 制發(fā)展的領域和支持發(fā)展的重點，科學把握信貸投放力度, 實現信貸投放平穩(wěn)較快增長，人民銀行要搞好金融服務” 的觀點。堅持用好的作用選人，選作風好的人一文，分 析了近幾年來，黨和國家懲治腐敗的數據和腐敗分子從量 變到質變的過程，得出了選人用人的問題至關緊要的結論。明確指出：“首先，在選人時要有好的作風。一是要堅 持任人唯賢；二是要堅持走群眾路線；三是要堅持黨委集體 討論。第二，要選作風好的人。一是要堅持以德量人;二是

7、 要堅持以能用人;三是要堅持以勤識人；四是要堅持以績取 人；五是要堅持以廉擇人”的觀點。關于當前外匯管理政 策的若干思考一文，從基層外匯管理工作的實際出發(fā)， 對當前外匯管理政策涉及的五個方面的問題進行認真的思 考，并提出了改進外匯管理的有關建議。關于促進縣域經 濟與金融協(xié)調發(fā)展的思考一文，分析了惠東經濟與金融 發(fā)展不協(xié)調的表現及其原因，提出了促進縣域經濟與金融 協(xié)調發(fā)展的六點建議。三、在勤的方面：本人事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進取，一心撲在工作上； 工作認真，態(tài)度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責， 不計較個人得失；工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；無故不 遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，節(jié)

8、假日較 常值班和加班，堅持每個月底參加營業(yè)室的加班，協(xié)調有 關工作，審核有關報表。由于本人工作較忙，因而多次放 棄了應邀參加全國性學術交流和赴外考察活動的機會。四、在績的方面：本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性、前導性強;開拓 進取，經常提出合理化建議并獲釆納，完成較重的本職工 作任務和領導交辦的其他工作；講究工作方法，效率較高; 能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出， 效果良好。在外匯管理方面，xx年上半年，本人在調查研究的基 礎上，分析了我縣外貿公司增加較多，領用出口收匯核銷 單大幅度增長，出口額大，收匯額小，核銷率較低，存在 一定風險隱患的問題，在支局局務會上提出了加強核銷單

9、管理，從源頭上防范出口收匯核銷風險的意見，獲得局務 會的采納。隨即，本人制定了關于對外貿進出口企業(yè)出 口收匯核銷單管理的有關規(guī)定，采取區(qū)別對待、分類管 理、有保有壓的措施，加強核銷單管理。并組織開展對部 分外貿企業(yè)外匯需求情況的問卷調查，制定了關于進一 步支持xx外貿出口的指導意見，對轄區(qū)外匯指定銀行提 岀了六條窗口指導意見。此外，還組織對部分私營企業(yè)運 作情況的調查，分析其運作存在的問題，提出了加強私營 外貿企業(yè)出口收匯核銷管理的措施。從而，促進了我縣外 貿企業(yè)領單、出口、收匯、核銷的良性循環(huán)。在支行制定中層干部選拔任用方案的過程中，本人提 出要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持用好的作

10、 風選人，選作風好的人，主張選拔任用中層干部的方式要 由"相馬”改為“賽馬”，讓人才的本領得以施展，在年齡 的條件上不宜定得過低。本人的主張最終被支行黨組采納。 五、在廉的方面：1嚴格執(zhí)行和維護黨的“四大紀律八項要求”，自覺遵 守廉潔從政準則，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執(zhí) 行黨的紀律不走樣。增強接受監(jiān)督的意識，主動接受黨組 織、黨員和群眾的監(jiān)督。一年來，本人嚴格遵守黨的政治 紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做 到同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;遵守民 主集中制，不獨斷專行、軟弱放任;依法行使權力，不濫用 職權、玩忽職守；廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公

11、務 的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用 本人的影響謀取私利；公道正派用人，不任人唯親、營私舞 弊;艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受;務實為民，不弄虛 作假、與民爭利。2在干部選拔任用工作中，認真貫徹落實黨政領導 干部選拔任用工作條例和行員管理暫行辦法的有關 規(guī)定，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，推動支行用 人機制的改革，并逐步走向法治化的軌道。3嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅決糾正行業(yè)不正之風。 本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人, 并引導、教育員工自覺執(zhí)行支行各項規(guī)章制度，樹立愛行 如家、愛崗敬業(yè)的良好風尚。4密切聯系群眾，努力實現、維護、發(fā)展人民群眾的 根本利益

12、。本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀, 樹立為人民服務的思想，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、 贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為群眾辦實 事、辦好事。5.按規(guī)定執(zhí)行個人重大事項報告制度、個人收入申報 制度?？偟膩碚f，一年來，本人分管、協(xié)管的股室較多，工 作范圍廣、任務重、責任大，由于本人正確理解上級的工 作部署，堅定執(zhí)行黨和國家的金融方針政策，嚴格執(zhí)行支 行的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技 術職務的職責，發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調能力，充分調 動廣大員工的工作積極性，較好地完成了分管和協(xié)管股室 全年的工作任務。銀行主任年終總結（二）在全行員工忙碌緊張的工作中 又臨近

13、歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最 塌實的時候。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的 每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。 盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展 做出貢獻。時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，為 了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，現將今年的工作做如下簡要回 顧和總結：今年我在財務部從事出納工作，主要負責現金收付， 票據印章管理，開具發(fā)票和銀行間的結算業(yè)務，剛剛開始 工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔 票，填填支票，跑跑銀行等事務性工作，但是當我真正投 入工作，我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的， 出納工作不僅責任重

14、大，而且有不少學問和技術問題，需 要理論與實踐相結合才能掌握在平時的工作中我能嚴格遵 守財務規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，做到日 清月結，定期向會計核對現金與帳目，發(fā)現現金金額不符, 做到及時匯報及時處理，根據會計提供的憑證及時發(fā)放工 資和其它應發(fā)放的經費，堅持財務手續(xù)，嚴格審核有關原 始單據，不符要求的一律不付款，嚴格保管有關印章，空 白支票，空白收據，庫存現金的完整及安全，及時掌握銀 行存款余額，不簽發(fā)空頭支票和遠期支票，月末關帳后盤 點現金流量及銀行存款明細，并認真裝訂當月原始憑證， 每月及時傳遞銀行原始單據和各收付單據，配合會計做好 各項帳務處理及各地市資金下撥款，嚴格控制專款專用和 銀行帳戶的使用.以上是我今年工作以來的一些體會和認識，也是我在 工作中將理論轉化為實踐的一個過程，在以后的工作中我 將加強學習和掌握財務各項政策法規(guī)和業(yè)務知識，不斷提 高自己的業(yè)務水平，加強財務安全意識，維護個人安全和 公司的利益不受到損失，做好自己的本職工作，和公司全 體員工一起共同發(fā)展，新的一年意味著新的起點、新的機 遇、新的挑戰(zhàn)