銀行柜員述職報(bào)告范文（）

1、銀行柜員述職報(bào)告范文（最新）常聽(tīng)人說(shuō)做真實(shí)的自己才是最快樂(lè)的，寫述職報(bào)告也 一樣，追求實(shí)事求是、客觀分析，看到自己的優(yōu)勢(shì)的同時(shí), 也要勇敢的提出自己的不足，找到切實(shí)可行的改進(jìn)措施， 在實(shí)踐中不斷成長(zhǎng)。對(duì)于如何寫述職報(bào)告，沒(méi)有一個(gè)確定 的答案，因?yàn)椴煌娜擞胁煌目捶ê徒?jīng)歷。但是，對(duì)于 如何寫好述職報(bào)告，述職報(bào)告頻道的小編可以為你提供信息，還有干部述職報(bào)告、書記述職報(bào)告、醫(yī)生述職報(bào)告等相關(guān)信息，歡迎您收藏本網(wǎng)站,查看更多范文。下面是一篇銀行柜員述職報(bào)告。在即將過(guò)去的20 17年里，在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,我始終保持著良好工作狀態(tài)，以一名合格銀行員工標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán) 格要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技

2、能，使自己 能平凡崗位默默奉獻(xiàn)著，為我們的銀行事業(yè)發(fā)出一份光， 貢獻(xiàn)一份熱。作為一名儲(chǔ)蓄崗位的一線員工，我深深地明白我們們更應(yīng)該加強(qiáng)自己業(yè)務(wù)技能水平，這樣們才能工作 得心應(yīng)手，更好地為廣大客戶提供方便、快捷、準(zhǔn)確服務(wù)。 以“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”目標(biāo)，搞好服務(wù)，樹(shù)立熱忱服務(wù)的良好窗口形,做到來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲，走有送聲,讓每個(gè)顧客都能高興而來(lái)滿意而歸。小編特別推薦這一年里，通過(guò)我的不斷努力，我的工作得到了客戶 的認(rèn)可，同時(shí)也給我們農(nóng)行創(chuàng)造了較大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。截止 12月26日，我個(gè)人營(yíng)銷保險(xiǎn)銷售共計(jì)1 20余萬(wàn)元，營(yíng)銷 個(gè)人網(wǎng)上銀行120戶，營(yíng)銷短信通達(dá)320余戶。我取得的 這些成果是全所干部員工

3、共同辛勤努力換來(lái)的。這些也為 全所甚至全行，完成年初既定任務(wù)目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。眾所周知，我們所是一個(gè)比較繁忙的網(wǎng)點(diǎn)。因此這樣 工作環(huán)境就迫使我自己不斷地提醒自己工作要認(rèn)真、認(rèn)真 再認(rèn)真，嚴(yán)格按總行支行制定各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行實(shí)際操作。 多年來(lái)我始終如一地嚴(yán)格要求自己，在我的努力下，2017 年我個(gè)人沒(méi)有發(fā)生任何一次責(zé)任事故。在做好自己本職工 作的同時(shí)，我還積極幫助其他同志，同志們有什么樣問(wèn)題， 只要問(wèn)我，我都會(huì)細(xì)心予以解答。當(dāng)我自己有問(wèn)題時(shí)候， 也會(huì)十分虛心向其他同志請(qǐng)教。對(duì)待業(yè)務(wù)技能，我心里有 條給自己規(guī)定的要求求：三人行必有師，一定要千方百計(jì) 德把自己不會(huì)的學(xué)會(huì)。我知道要想在工作中有能力幫

4、助其 他人，就使自己業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。一年里，我積極參加政治 理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，能自覺(jué)遵守法律法規(guī)以及單 位的各項(xiàng)規(guī)章、制度，同時(shí)堅(jiān)持刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷 提自己工作技能。回顧這一年的工作，我問(wèn)心無(wú)愧，在工 作中，我忠于職守，盡力而為，銀行屬于服務(wù)行業(yè)，工作 性質(zhì)使我每天要面對(duì)眾多的客戶，為此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然堅(jiān) 持做好“微笑服務(wù)”，耐心細(xì)致地解答客戶提出的各種問(wèn)題, 遇到蠻不講理客戶，我也試著去包容他、理解他，并最終 也得了客戶的理解尊重。小編特別推薦回顧2017,展望20 170新的一年里，我一方面還要加 強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)步提高自身素質(zhì)。

5、另一方面我還要轉(zhuǎn)變工 作作風(fēng)，克服自己偶爾的消極情緒，提高工作質(zhì)量和工作 效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。新的年里 我會(huì)加緊學(xué)習(xí)，更好地充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎 接新時(shí)期的挑戰(zhàn)，在這里總結(jié)2 017,是為了汲取經(jīng)驗(yàn)和教 訓(xùn)，更好地干好今后的工作。工作中的不足和有欠缺的地 方，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)和指正。延伸閱讀：述職報(bào)告寫作注意事項(xiàng)述職報(bào)告是各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的工作 人員向本單位的組織部門、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或本單位員工陳 述或匯報(bào)自己在任期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的報(bào)告。述職， 已成為我國(guó)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、軍隊(duì)干部和專業(yè)技術(shù) 人員例行或任期滿后擬晉升而進(jìn)行考核的一種重要形

6、式。 述職報(bào)告的寫作者也不僅僅局限于那些具備應(yīng)用寫作能力 的文秘人員，而是具有較大的普遍性。述職報(bào)告寫作應(yīng)做 到四忌。小編特別推薦 一是忌過(guò)分邀功領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報(bào)告，也應(yīng)當(dāng)是主要反映本人在組 織賦予的職權(quán)范圍內(nèi)所進(jìn)行的實(shí)踐活動(dòng)。哪些是自己親自 主持完成的，哪些是自己參與決策的，哪些是在自己領(lǐng)導(dǎo) 或指導(dǎo)下完成的，這些都應(yīng)當(dāng)分別寫清楚，不能含混。堅(jiān) 持實(shí)事求是的原則，寫自己，而不是寫自己領(lǐng)導(dǎo)的這 個(gè)班子。對(duì)自己的成績(jī)和榮譽(yù)既不能虛夸，也不要過(guò)謙； 對(duì)問(wèn)題和失誤，既不回避，也不無(wú)限上綱。本著成績(jī)找夠, 問(wèn)題談透的原則，不能把所屬的整個(gè)單位和所屬人員取得 的成績(jī)統(tǒng)統(tǒng)歸為己有。對(duì)自己工作中的失誤，主要找

7、主觀 原因，少談或不講客觀理由。二是忌詳細(xì)敘事在干部述職大會(huì)上，一般每人述職的時(shí)間為5分鐘。 有人述了 10分鐘，而在這10分鐘的述職中，他竟然用了 7、8分鐘的時(shí)間詳細(xì)講述他及他的家庭困難。聽(tīng)眾聽(tīng)得唉 聲嘆氣，甚至有人離席而去。造成這種局面的主要原因， 就在于述職者沒(méi)有準(zhǔn)確掌握述職報(bào)告中敘事的寫作要領(lǐng)。 述職報(bào)告中的敘事有別于一般記敘文寫作中的敘事。述職 報(bào)告中的敘事不能像記敘文那樣詳寫事情發(fā)展變化的具體 過(guò)程，描繪復(fù)雜、曲折的生動(dòng)情節(jié)，而是帶有顯著的概括 性，寫作時(shí)，應(yīng)抓住事件的基本環(huán)節(jié)進(jìn)行精略、概括的介 紹和敘說(shuō)。小編特別推薦 三是忌不合時(shí)宜述職報(bào)告寫作中的不合時(shí)宜主要表現(xiàn)在：一是擬晉升 副教授述職，卻同時(shí)講到中級(jí)職稱以前的成績(jī)，甚至個(gè)別 人把自己干行政工作期間的榮譽(yù)也敘述在其中；二是某些擔(dān) 任了一定行政職務(wù)的人，在擬晉升專業(yè)技術(shù)職稱的述職中 過(guò)多地?cái)⑹鲎约旱男姓ぷ骱凸芾砟芰?，甚至是所屬單?和所屬人員的成績(jī);三是個(gè)別人在某種專題性述職中，談了 很多任期內(nèi)的其他事情。這些述職者運(yùn)用這些不合時(shí)宜的 述職內(nèi)容，只不過(guò)是想給聽(tīng)眾、讀者使障眼法，讓聽(tīng)眾、 讀者覺(jué)得他的成績(jī)很多，功勞不小。而真正了解職稱考核 條件的人就知道，這種述職，其實(shí)是徒勞無(wú)功。能否晉 升技術(shù)職稱，主要是看述職者在任現(xiàn)職期間的專業(yè)技術(shù)成 績(jī)、成果是否