護(hù)理中長期工作計(jì)劃模板

1、護(hù)理中長期工作方案模板 護(hù)理中長期工作計(jì)為適應(yīng)人民群眾不斷增長的健康需求和經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展對護(hù)理事業(yè)開展的新要求，根據(jù)“xx”時(shí)期衛(wèi)生事業(yè)開展和深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的總體規(guī)劃、中國護(hù)理事業(yè)開展規(guī)劃綱要（20xx20xx）、醫(yī)藥衛(wèi)生中長期人才開展規(guī)劃（20xx20xx）、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞示范工程”相關(guān)要求，結(jié)合我院實(shí)際情況，制定了20xx20xx年護(hù)理開展規(guī)劃，其中“優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞示范工程”活動(dòng)的開展是護(hù)理工作中長期開展規(guī)劃的重要工作，為保障我院護(hù)理工作中長期規(guī)劃得以落實(shí)，需要院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)院各部門的大力支持和幫助。 1、 黨辦、院辦 為進(jìn)一步貫徹落實(shí)護(hù)士條例，維護(hù)護(hù)士的合法權(quán)益，標(biāo)準(zhǔn)護(hù)士的執(zhí)業(yè)行為，幫助護(hù)

2、理部完成護(hù)士的準(zhǔn)入管理。加大“優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞”工作的宣傳力度，營造“優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞”活動(dòng)氣氛，全面提高護(hù)理人員的工作積極性和主動(dòng)參加與意識。 協(xié)助護(hù)理部完成“優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞”工作的協(xié)調(diào)、檢查、落實(shí)。 組織召開護(hù)理工作專題會(huì)議，通過院辦公會(huì)議及時(shí)研究解決護(hù)理工作中遇到的問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞。 加強(qiáng)各個(gè)部門之間的組織協(xié)調(diào)，進(jìn)一步加大醫(yī)院支持保障系統(tǒng)對護(hù)理的投入，全方位的實(shí)現(xiàn)將護(hù)士還給病人，舉全院之力做好“優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞”。 2、 醫(yī)務(wù)科 加強(qiáng)臨床醫(yī)生和醫(yī)技科室的管理，標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)囑行為。 加強(qiáng)醫(yī)師培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)綜合醫(yī)院分級護(hù)理指導(dǎo)原那么，根據(jù)患者病情和生活能力，開具護(hù)理級別醫(yī)囑。 加強(qiáng)醫(yī)護(hù)協(xié)

3、作和有效溝通，特殊情況下保證醫(yī)囑正確執(zhí)行。 3、 人事科 貫徹落實(shí)國務(wù)院護(hù)士條例，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，保證臨床護(hù)理人員的配備。 執(zhí)行國家有關(guān)工資、福利待遇規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)聘用制護(hù)理人員的管理，提高聘用護(hù)士待遇，使聘用護(hù)士與在編護(hù)士在晉升、評優(yōu)、崗位競聘，進(jìn)修學(xué)習(xí)，福利待遇和社會(huì)保險(xiǎn)（醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)）等方面享有同等的時(shí)機(jī)，穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)護(hù)理人員的同工同酬，緩解醫(yī)院護(hù)理人員缺乏、業(yè)務(wù)繁重的矛盾，穩(wěn)定和開展護(hù)理隊(duì)伍。 對從事非護(hù)理工作的護(hù)士進(jìn)行清查歸隊(duì)，保障臨床一線護(hù)士全院護(hù)士總數(shù)的95%以上。 4、 財(cái)務(wù)科 認(rèn)真執(zhí)行物價(jià)部門公布的醫(yī)療收費(fèi)工程、標(biāo)準(zhǔn)，保證患者費(fèi)用正確無誤，患者入出院辦理及時(shí)，方便、快捷。

4、節(jié)假日照常辦理出入院手續(xù)。 保證優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞病房購置物品的資金支持。 保證護(hù)士進(jìn)修、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支，做好?？谱o(hù)士培養(yǎng)的經(jīng)費(fèi)保障。 六、藥劑科 建立健全各項(xiàng)，保證配發(fā)藥品質(zhì)量合格平安有效。 嚴(yán)格執(zhí)行處方調(diào)劑操作規(guī)程，發(fā)出藥品準(zhǔn)確無誤。 落實(shí)根本藥物使用制度，臨床藥師定期查房，指導(dǎo)抗菌藥物的合理應(yīng)用。 標(biāo)準(zhǔn)科室藥品管理，保證用藥平安。 七、物資保管室 按照科室物資領(lǐng)取申請表，配備臨床科室物資。 按科室要求，準(zhǔn)備、派送到科室，保證病區(qū)臨床工作需求。 八、后勤效勞部 保證科室水、電、氣的正常供給，保證“三通”（水通、電通、氣通），及時(shí)處理“三漏”（漏水、漏電、漏氣）做到定期巡查，處理及時(shí)，保

5、證平安使用，記錄完善，為臨床提供及時(shí)、便捷、高效的效勞。 九、總務(wù)科 做好后勤效勞工作，負(fù)責(zé)與外包單位的聯(lián)系與監(jiān)督，加強(qiáng)管理，標(biāo)準(zhǔn)管理，管理好潔員，保證醫(yī)院整體清潔工作正常運(yùn)行。 十、設(shè)備科 認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療設(shè)備管理各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)科室需要采購合格的醫(yī)療用品，保障醫(yī)療平安。用氧、儀器設(shè)備等性能完好。 對醫(yī)療設(shè)施進(jìn)行檢修保養(yǎng)，定期下臨床科室檢修保養(yǎng)各種醫(yī)療儀器、設(shè)備，接到報(bào)修及時(shí)到位，保證醫(yī)療設(shè)備的供給及正常運(yùn)行，重點(diǎn)部門搶救設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好隨時(shí)備用。 科室需要的各種醫(yī)用物品，按護(hù)士長要求送到科室，滿足于臨床需求。 十一、保衛(wèi)科 加強(qiáng)醫(yī)院平安、保衛(wèi)、綜合治理工作。 維護(hù)醫(yī)院員工、病區(qū)病人的平安。 十二

6、、檢驗(yàn)科 為臨床各病區(qū)提供各種采集標(biāo)本用物。 急診化驗(yàn)、醫(yī)技檢查，接到 或報(bào)告單應(yīng)立即到床培訓(xùn)并建立科學(xué)的考核制度，建設(shè)職責(zé)明確、權(quán)責(zé)統(tǒng)一，層級合理，管理到位，監(jiān)管有力的護(hù)理管理體系。培養(yǎng)和建設(shè)一支政策水平較高、業(yè)務(wù)能力突出、管理素質(zhì)優(yōu)良的護(hù)理管理隊(duì)伍。 十三、保障措施 提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)：醫(yī)院各部門均要充分認(rèn)識促進(jìn)護(hù)理事業(yè)開展的重要性、緊迫性，將護(hù)理工作納入醫(yī)院總體開展規(guī)劃并與醫(yī)院的整體框架同步，共同協(xié)調(diào)開展。 加強(qiáng)溝通交流，共同協(xié)調(diào)：護(hù)理管理部門及各臨床科室均要加強(qiáng)與全院各部門的溝通交流，取得各部門的積極支持及配合，多部門達(dá)成共識，保障護(hù)理工作的順利運(yùn)行。 加強(qiáng)督導(dǎo)，保證效果：定期對護(hù)理工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，進(jìn)行效果評