社區(qū)工作者工作計劃4篇

1、社區(qū)工作者工作方案4篇 堅(jiān)持鄧小平理論，按照“三個代表”和科學(xué)開展觀的要求，緊緊圍繞區(qū)、街道辦事處的工作要求，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，解放思想，實(shí)事求是，積極探索社區(qū)建設(shè)與管理的新機(jī)制。 社區(qū)的奮斗目標(biāo)：進(jìn)一步建立和完善社區(qū)居民自治組織建設(shè);建立管理標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)轉(zhuǎn)有序的有效工作機(jī)制，合理開發(fā)配置社區(qū)資源，不斷完善效勞配套設(shè)施，發(fā)揮社區(qū)功能;充分發(fā)揮社區(qū)黨組織和黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力，建設(shè)高素質(zhì)的社區(qū)工作者隊(duì)伍，形成社區(qū)建設(shè)的骨干力量;構(gòu)建教育與文化陣地，提高居民文明素質(zhì)，推進(jìn)文明社區(qū)建設(shè)向深度、廣度開展。建成管理有序，效勞體系完善，居住環(huán)境優(yōu)美，治安良好，生活便利，社會風(fēng)氣良好、人際關(guān)系和諧的“安居樂業(yè)”

2、的文明社區(qū)。 1、 加大力度，充分發(fā)揮黨組織作用。堅(jiān)持每月上二次黨課，培養(yǎng)黨員積極參加黨課的習(xí)慣。黨課內(nèi)容新穎，主題突出，緊跟形勢并結(jié)合實(shí)際，使黨員從中找到樂趣;黨建工作要創(chuàng)立市、省級先進(jìn)單位;每年有兩篇上省級新聞媒體，三篇上市級新聞媒體的報道。 2、貫徹落實(shí)黨代表常任制，積極聯(lián)系社區(qū)黨員、群眾，每名黨代表成員聯(lián)系7-8名社區(qū)黨員,努力發(fā)揮黨代表在閉會期間的作用，建立黨代表的聯(lián)系制度，創(chuàng)立紅巾社區(qū)黨代表特色。 3、三年內(nèi)，在各領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與幫助下，建立“紅巾社區(qū)”網(wǎng)站。利用網(wǎng)絡(luò)開展黨務(wù)宣傳、社區(qū)動態(tài)、再就業(yè)等便民活動。在網(wǎng)站上開設(shè)社區(qū)論壇，大家各抒己見;開設(shè)黨務(wù)公開，讓居民第一時間了解黨的最新政

3、策，調(diào)動居民參政議政的積極性。 4、積極開展結(jié)對共建活動，拓展社區(qū)黨建工作新領(lǐng)域。黨員數(shù)在3人以上的駐街單位及時建立黨組織，使非公企業(yè)黨建工作落到實(shí)處，增強(qiáng)黨組織在社區(qū)工作中的影響力、滲透力。 5、在黨員活動日，做好影音資料的放映工作。結(jié)合時政以改革開放30年看沈陽變化、播放社區(qū)改造記錄片，國家人大會會議實(shí)錄等，激起黨員愛國、愛家鄉(xiāng)、愛本小區(qū)的熱情，為黨的事業(yè)奉獻(xiàn)力量。 6、充分利用社區(qū)優(yōu)勢，成立模范事跡宣講團(tuán)，及時宣傳社區(qū)中的好人好事，弘揚(yáng)社區(qū)正氣。 7、社區(qū)日常辦公管理遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原那么，管理社區(qū)日常事務(wù)。完善社區(qū)軟件建設(shè)，建立資料、上報材料、等電子版信息匯總制度。做好信息收集，并將收

4、集材料統(tǒng)一拷貝到指定電腦文件夾中，形成各口與總匯兩套材料備案，以改變現(xiàn)各類信息分散現(xiàn)象，最終使社區(qū)軟件建設(shè)完善、統(tǒng)一。 1、民政工作方面 (1)、做好雙優(yōu)共建工作，做到活動經(jīng)常。全年與共建部隊(duì)開展六次活動，重點(diǎn)開展一次“關(guān)愛功臣活動”。 (2)、共建部隊(duì)與低保特困、烈屬、孤寡老人建立五對兒以上的幫對關(guān)系。 (3)、老人日間照料站經(jīng)常向老人開放，要辦出特色，力爭創(chuàng)省級先進(jìn)典型。 (4)、要創(chuàng)立省級和諧社區(qū)和特色社區(qū)，力爭年終推向全國。 (5)、年度內(nèi)有六篇文章見省報、市報，兩次以上市級以上的電視報道。 2、文化教育工作方面 (1)、要創(chuàng)立全國文化先進(jìn)社區(qū)，創(chuàng)立紅巾獨(dú)特的文化品位。 (2)、建立一

5、支50人左右的太極拳隊(duì)伍，80人左右的老年人健身操隊(duì)伍，50人左右的秧歌對付，30左右舞蹈隊(duì)，30人左右的合唱團(tuán)，20人左右的自行車隊(duì)，30左右的模特隊(duì)，以及100人左右的藝術(shù)團(tuán)。 (3)、要成立紅巾書法協(xié)會、紅巾棋牌協(xié)會、臺球協(xié)會、乒乓球協(xié)會和健身俱樂部協(xié)會，讓社區(qū)老年人都動起來。 (4)、全年要舉辦大型文藝匯演，六次以上，各種比賽和協(xié)會活動十次以上。參與人數(shù)要到達(dá)1000人以上。 (5)、文體活動要每月上一篇報道，全年有六篇以上出現(xiàn)在省、市級報刊上，三次以上電視報道。 (6)、提高社區(qū)圖書室的利用率。對社區(qū)藏書按標(biāo)準(zhǔn)的圖書分類，輸入微機(jī)進(jìn)行科學(xué)管理，方便居民借閱。 3、計生工作方面 (1)

6、、以抓好流動人口管理為重點(diǎn)，加強(qiáng)計生隊(duì)伍建設(shè)，建立“三位一體”的計生隊(duì)伍及治理網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)計生隊(duì)伍培訓(xùn)，做好各項(xiàng)根底工作，標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部資料臺賬，結(jié)合綜治工作澄清底子、建立完善計生流動人口治理長效新機(jī)制，繼續(xù)開展“新育新風(fēng)進(jìn)萬家“活動，進(jìn)一步深化方案生育居民自治工作，力爭長效避孕率達(dá)98%以上，居民對計生工作的滿足率達(dá)95%以上。及時總結(jié)紅巾流動人口管理的經(jīng)驗(yàn)和特色，創(chuàng)立全國流動人口管管理先進(jìn)單位。 (2)、抓好育齡婦女的管理，杜絕方案外生育二胎，把計生工作送到每家每戶，真正表達(dá)和諧社區(qū)的價值。 4、衛(wèi)生工作方面 (1)、創(chuàng)立省級和國家級綠色社區(qū)。 (2)、創(chuàng)立省級整潔型的特色社區(qū)，三年創(chuàng)國家級。 (

7、3)、創(chuàng)立紅巾獨(dú)特的業(yè)主委員會，充分發(fā)揮出職能作用，任期內(nèi)積極探索社區(qū)管理小區(qū)物業(yè)的新路子。 (4)、組織開展環(huán)保知識問卷調(diào)查，舉辦兩次環(huán)境保護(hù)講座，對居民環(huán)境意識、健康意識進(jìn)行教育培訓(xùn)，引導(dǎo)居民參與環(huán)保。舉辦一次“綠色家庭”評比活動。 (5)、創(chuàng)立省級社區(qū)自治的物業(yè)管理先進(jìn)單位，為省、市樹立典范。 (6)、見報八篇以上，見電視三次以上。 5、社區(qū)綜治工作方面 (1)、制定社區(qū)綜合治理區(qū)域圖，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)綜治臺帳，建立綜治四級治理網(wǎng)絡(luò)。 (2)、成立社區(qū)各類志愿者巡防隊(duì)，深入開展社區(qū)志愿者巡防隊(duì)與標(biāo)準(zhǔn)小區(qū)治理的“六無”平安社區(qū)創(chuàng)立活動。 6、社會保障工作方面 (1)、加強(qiáng)社區(qū)就業(yè)效勞體系的建設(shè)，

8、努力提供社區(qū)失業(yè)人員、失地農(nóng)民技能培訓(xùn)，力爭實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)崗位100個。 (2)、進(jìn)一步完善退休人員管理制度，建立退休人員信息網(wǎng)頁，標(biāo)準(zhǔn)退休人員資料臺帳。 (3)、進(jìn)一步完善社會救助工作。努力健全幫扶助困制度，標(biāo)準(zhǔn)幫助程序，實(shí)行低保動態(tài)科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)治理，低保申報嚴(yán)格按上級文件執(zhí)行、徹底清理不合法的低保戶，并組織低保戶開展兩次以上有意義的活動。培養(yǎng)低保戶為社區(qū)和政府無私奉獻(xiàn)的信念。 首先正確的認(rèn)識社區(qū)工作者這一角色。社區(qū)的工作關(guān)鍵是和老百姓打交道，其中有通情達(dá)理的、蠻不講理的;有思想超前的、有思想保守的等一些問題。因此在只有工作中不斷的向社區(qū)里的老干事學(xué)習(xí)，積累社區(qū)知識與工作經(jīng)驗(yàn)。在這段時間中，其他社

9、區(qū)干事給了我極大的幫助和支持，他們都是我的導(dǎo)師，讓我學(xué)到了很多東西。 來社區(qū)工作以來，才發(fā)現(xiàn)做社區(qū)工作需要懂得東西太多太多，也明白了社區(qū)工作遠(yuǎn)不如自己想得那樣簡單，社區(qū)工作包含極大的復(fù)雜性、矛盾性。居民和社區(qū)、社區(qū)干事之間關(guān)系是盤根錯節(jié)，息息相關(guān)，處理問題時必須知轄區(qū)情、解民意、體民情。作為一名社區(qū)工作者，就要直接和老百姓打交道，直接接觸國計民生，為百姓辦實(shí)事做好事，把黨和政府的政策規(guī)那么明明白白的辦給居民百姓，為百姓排憂解難，就是為國家排憂解難。我們做為 21 世紀(jì)擁有一定文化知識和滿腔熱情的年輕人，正是我們展示才華、釋放激情的時機(jī)，我將充分發(fā)揮自己，展示自己用盡全力為做好自身的工作。 一、

10、腳踏實(shí)地、但求成效。 4、盡最大可能引導(dǎo)居民互動。每季度最起碼組織一次遠(yuǎn)距離旅游活動，并經(jīng)常性鼓勵、支持居民自發(fā)的近郊旅游活動。 2、打造網(wǎng)、qq群、電子信息屏一主二輔的數(shù)化體系，通過該體系，豐富居民e生活，也為上班族提供與居委會、與鄰居之間的互動平臺。 6、及時總結(jié)工作得失、提增工作理念、修正工作思路。 講衛(wèi)生、講文明、保護(hù)自己的家園一直稱作為一種傳統(tǒng)美德。一點(diǎn)也沒有錯，不管是個人還是集體，衛(wèi)生做好了，就禁止了“病從口入”。然而人們的身體健康有了保障的時候，就解決了“看病難，吃藥貴”這一難題。所以作為社區(qū)的管理人員，做好居民的衛(wèi)生工作重在必行。 以黨的“十八”大精神為指導(dǎo)，以構(gòu)建新型城市衛(wèi)生

11、效勞為體系為內(nèi)容，以社區(qū)衛(wèi)生效勞體系及內(nèi)涵建設(shè)工程為重點(diǎn)，以完善效勞功能和提高效勞能力為核心，使我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生效勞工作得到明顯提高。 進(jìn)一步完善、健全社區(qū)衛(wèi)生效勞體系建設(shè)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，本年度社區(qū)衛(wèi)生效勞機(jī)構(gòu)的隊(duì)伍整體素質(zhì)得到提高，觀念轉(zhuǎn)變到位，充分發(fā)揮好“六位一體”的功能，強(qiáng)化社區(qū)衛(wèi)生內(nèi)涵建設(shè)和能力建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生效勞網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加大衛(wèi)生效勞覆蓋面，本年度在條件成熟的片區(qū)力爭新建2-3個社區(qū)衛(wèi)生效勞站，繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生效勞的宣傳力度，增設(shè)效勞內(nèi)容，把社區(qū)衛(wèi)生效勞工作真正落到實(shí)處，使本年度城市居民對社區(qū)衛(wèi)生效勞的知曉率、效勞利用率和效勞滿意率分別到達(dá)85%、75%的80%以上。 1.堅(jiān)

12、持政府主導(dǎo)，鼓勵社會參與，有效利用現(xiàn)有衛(wèi)生資源，合理布局，嚴(yán)格機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入，完成2-3個社區(qū)衛(wèi)生效勞站的建設(shè)任務(wù)。 2.完善社區(qū)衛(wèi)生效勞機(jī)構(gòu)的內(nèi)涵建設(shè)和高質(zhì)量的居民健康檔案，配備必要的根本設(shè)備，充實(shí)“六位一體”效勞功能，加大人才培養(yǎng)力度，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)、社區(qū)適宜技術(shù)和管理技能的培訓(xùn)，積極推廣中醫(yī)藥效勞，開展慢病防治、殘疾人康復(fù)、健康教育等促進(jìn)活動，不斷提高社區(qū)衛(wèi)生效勞質(zhì)量，使社區(qū)居民知曉率到達(dá)85%以上，享受效勞在75%以上，逐步完善民居民健康檔案內(nèi)容，新建健康檔案到達(dá)14%以上。 3.繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生的宣傳力度和與部門的協(xié)作，特別是與街道辦事處、社區(qū)居委會及部門間的聯(lián)系，提高社區(qū)居民的知曉率;加強(qiáng)

13、信息報送，實(shí)行微機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理，搭建社區(qū)信息平臺，形成上下貫穿、左右聯(lián)接、信息共享的良好網(wǎng)絡(luò)化，為社區(qū)衛(wèi)生效勞工作提供科學(xué)依據(jù)，確保社區(qū)衛(wèi)生工作的全面落實(shí)。 一是繼續(xù)穩(wěn)固社區(qū)衛(wèi)生效勞體系建設(shè)的成績，打造社區(qū)衛(wèi)生效勞的亮點(diǎn)，突出各中心的特點(diǎn)，拓展效勞功能，在效勞觀念上更新方式、方法，讓社區(qū)居民更多更好地享受到社區(qū)衛(wèi)生的效勞。 二是加大社區(qū)衛(wèi)生效勞機(jī)構(gòu)的宣傳，積極開展便民效勞、主動效勞和上門效勞，為居民提供多種形勢的健康教育知識講座，增強(qiáng)居民的自我防病意識，加強(qiáng)與街道辦事處、社區(qū)居委會的聯(lián)系，充分利用居委會的力量擴(kuò)大宣傳面。 三是建立健全社區(qū)衛(wèi)生效勞工作制度，推廣應(yīng)用衛(wèi)生部制定的"17項(xiàng)適

14、宜技術(shù)"標(biāo)準(zhǔn);探索社區(qū)衛(wèi)生效勞機(jī)構(gòu)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的一體化管理;建立退出機(jī)制，實(shí)行動態(tài)管理;建立上下貫穿、左右聯(lián)接、便捷高效的社區(qū)衛(wèi)生效勞平臺、共享信息平臺、交流咨詢平臺和健康教育平臺，逐步提高社區(qū)衛(wèi)生效勞管理層級化和快速化，提高社區(qū)衛(wèi)生效勞管理效能。 1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在市政府城市社區(qū)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，開展社區(qū)衛(wèi)生效勞工作，服從衛(wèi)生行政主管部門的組織安排，落實(shí)專人管理社區(qū)衛(wèi)生工作，明確責(zé)任，加強(qiáng)與各相關(guān)部門的緊密協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真履行職責(zé)，共同推進(jìn)城市社區(qū)衛(wèi)生效勞的開展。區(qū)衛(wèi)生局成立建專家組，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和工程監(jiān)測、評估等工作。 2.嚴(yán)格機(jī)制管理。各社區(qū)衛(wèi)生效勞中心要將開展城市社區(qū)衛(wèi)生效勞列入重要議事日程，納入20度目標(biāo)任務(wù)，建立協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，定期與社區(qū)居委會進(jìn)行工作協(xié)調(diào)和信息反應(yīng)，加強(qiáng)與居民的聯(lián)系，及時了解居民對