《聘用意向書》

1、聘用意向書 聘用意向書1 尊敬的xxx先生：您好！經(jīng)過(guò)雙方的面試與溝通，非常高興與您達(dá)成聘用意向！錄用正式生效條件如下：1）您已與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系；2）您的身體健康狀況符合公司錄用條件；3）您的學(xué)歷符合公司錄用要求；4）您能夠按期到報(bào)到，擬定報(bào)到時(shí)間為：_x年_8_月_4_日。公司例行報(bào)到時(shí)間為每星期一、三上午8：30地點(diǎn)：聯(lián)系人：注意事項(xiàng)請(qǐng)您在入職前仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，以便順利辦理報(bào)到手續(xù)。一、報(bào)到所需證明文件和材料1、有效身份證明身份證或護(hù)照等，驗(yàn)原件，留復(fù)印件（請(qǐng)攜帶a4尺寸復(fù)印件，身份證需要正反面復(fù)?。?、原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的有效證明a。離職證明（原件）須由具有獨(dú)立法人資格的單位開(kāi)具

2、并加蓋單位公章。若您的離職證明是由分公司或辦事處開(kāi)具的，您須于報(bào)到時(shí)同時(shí)提交與分公司或辦事處簽訂的勞動(dòng)合同（原件或復(fù)印件均可），二者的公章必須一致。若離職證明為上海市退工單的，可提供復(fù)印件；b。出國(guó)留學(xué)人員，若在出國(guó)前有工作經(jīng)歷的，可以免交離職證明，但須書面承諾與原工作單位沒(méi)有任何經(jīng)濟(jì)與法律方面的糾紛；3、學(xué)歷、學(xué)位證書a。國(guó)內(nèi)最高學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件（編號(hào)未能在網(wǎng)上查驗(yàn)的，還需提供學(xué)歷“驗(yàn)證證明”），驗(yàn)原件，留復(fù)印件（請(qǐng)攜帶a4尺寸復(fù)印件）；b。留學(xué)人員請(qǐng)?zhí)峁┯纱笫桂^出具的留學(xué)回國(guó)人員證明，或中國(guó)有效機(jī)構(gòu)學(xué)歷驗(yàn)證證明。注：由于網(wǎng)上查驗(yàn)不到20_年以前畢業(yè)的部分學(xué)歷證書，需煩勞您前往深圳市羅

3、湖區(qū)寶安北路人才大市場(chǎng)六樓文憑驗(yàn)證室進(jìn)行查驗(yàn)；驗(yàn)證周期為20個(gè)工作日，請(qǐng)您安排好時(shí)間！驗(yàn)證室咨詢電話：4、資格證書外語(yǔ)等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、職業(yè)資格認(rèn)證證書等，驗(yàn)原件，留復(fù)印件（請(qǐng)攜帶a4尺寸復(fù)印件）。5、照片免冠白底一寸彩色照片兩張。6、常規(guī)入職體檢報(bào)告或健康證深圳市區(qū)級(jí)以上醫(yī)院或防疫站進(jìn)行檢查，半年內(nèi)的檢驗(yàn)結(jié)果有效。從事特殊工種的員工，須提交在原單位的特殊工種體檢證明。7、工資卡中國(guó)銀行長(zhǎng)城電子借記卡。8、原單位薪資、收入證明提交原單位連續(xù)三個(gè)月“工資條”；如沒(méi)有，可提供工資卡明細(xì)清單（連續(xù)三個(gè)月入賬記錄）。9、深圳社?？ㄔ?jīng)繳納過(guò)深圳社保的員工，請(qǐng)?zhí)峤弧吧钲谏绫？ā?，?yàn)原件，留復(fù)印件

4、（請(qǐng)攜帶a4尺寸復(fù)印件）。未辦理過(guò)深圳社保的，提供“數(shù)碼照相回執(zhí)”。（“數(shù)碼照相回執(zhí)”在深圳市社保局指定照相館均可辦理）10、流動(dòng)人口計(jì)劃生育證限非深戶女員工。二、其他事項(xiàng)說(shuō)明1、深戶員工，入職一個(gè)月內(nèi)需要辦理就業(yè)登記。入職時(shí)，請(qǐng)協(xié)助提供：招用員工通知（勞動(dòng)局紅頭文件）勞動(dòng)合同原件白底一寸彩色照片2張。2、住宿安排公司在蛇口和愉康花園準(zhǔn)備有員工宿舍。如有需要的員工，入職前請(qǐng)先告知人力資源部，我們會(huì)根據(jù)宿舍的入住率盡量安排。集體宿舍內(nèi)提供基本家居設(shè)施，入住時(shí)您只需攜帶床上用品及個(gè)人生活所需物品。3、落戶和人事檔案根據(jù)深圳市人事政策和公司相關(guān)規(guī)定，員工入職時(shí)暫無(wú)法辦理戶口調(diào)入和人事檔案接收，相關(guān)政

5、策詳見(jiàn)公司制度。4、黨組織關(guān)系新入職員工可將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入深圳市共進(jìn)電子黨支部。如從深圳市內(nèi)轉(zhuǎn)入，出具的介紹信接收單位為：“深圳市共進(jìn)電子有限公司黨支部”；深圳市外轉(zhuǎn)入的，出具的介紹信接收單位為“深圳市南山區(qū)組織部”，轉(zhuǎn)入單位為“深圳市共進(jìn)電子有限公司”。_x_年_月_日 聘用意向書2 尊敬的elizabeth white女士：經(jīng)過(guò)我所考查，現(xiàn)擬聘請(qǐng)您為執(zhí)行營(yíng)銷經(jīng)理。一、工作主要內(nèi)容：（一）市場(chǎng)營(yíng)銷（二）客戶關(guān)系管理培訓(xùn)二、工作方式及時(shí)間要求：您的工作方式為坐班制，如在外開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，每年實(shí)際工作日不少于120天。三、工作報(bào)酬（一）基本待遇：您的月薪擬為人民幣*元人民幣。（二）其他待遇：如您成

6、為本公司正式員工，將按勞動(dòng)合同履行。（三）擬聘用期限：xx年9月1日至xx年8月31日。四、工作期間，您必須遵守我所的各項(xiàng)規(guī)章及勞動(dòng)法，依據(jù)您的工作表現(xiàn)我所保留有縮短或延長(zhǎng)任命期限的權(quán)利。單位名稱并加蓋公章20xx年*月*日 聘用意向書3 甲方(用人單位)：乙方(員工)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下聘用意向：一、工作內(nèi)容：甲方擬聘用乙方在世界證券交易員崗位，從事工作。二、擬聘用期限：從 年 月 日起至 年 月 日至。三、工資待遇：公司對(duì)員工采用基本工資+績(jī)效工資的考核方式。對(duì)參加崗前培訓(xùn)并達(dá)到合格要求的員工(單月業(yè)績(jī)達(dá)到20美金或連續(xù)

7、兩個(gè)月均達(dá)到1500美金以上即為合格)，最低基本工資為20元(人民幣)，績(jī)效工資最低按照每月凈業(yè)績(jī)(業(yè)績(jī)收入賬戶基本費(fèi)用200美金)的40%進(jìn)行計(jì)提。四、關(guān)于培訓(xùn)期間的規(guī)定員工簽訂聘用意向書之后，必須按照公司規(guī)定的時(shí)間參加崗前培訓(xùn)，在崗前培訓(xùn)期間須遵守公司關(guān)于培訓(xùn)的相關(guān)制度。員工在此期間，公司不提供任何除培訓(xùn)本身之外的福利待遇。公司在培訓(xùn)期間，免費(fèi)向員工提供可以進(jìn)行實(shí)盤操作的賬戶，不收取任何費(fèi)用。五、關(guān)于培訓(xùn)押金及其返還員工在簽訂聘用意向書之后，須向公司繳納1000元(人民幣)押金，如果在培訓(xùn)期間，員工無(wú)視公司有關(guān)制度，隨意曠課，致使培訓(xùn)工作無(wú)法完成，押金不予退回;對(duì)能夠按時(shí)參加崗前培訓(xùn)(無(wú)論

8、是否達(dá)到合格要求)，培訓(xùn)期結(jié)束后，均返還押金;對(duì)于培訓(xùn)合格，由于本人原因不能與公司簽訂聘用合同的員工，押金不予返還。六、關(guān)于簽訂正式用工合同的規(guī)定對(duì)按時(shí)參加崗前培訓(xùn)并能達(dá)到合格要求的員工，公司將與員工簽訂正式的聘用合同，聘用期暫定為3年。甲方： 乙方：時(shí)間： 時(shí)間： 聘用意向書4 甲方：_(用人單位)乙方：_(聘用員工)根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方，雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下聘用意向：一、工作內(nèi)容：甲方擬聘用乙方從事的崗位，從事_工作。二、擬聘用期限：從_年_月_日到_年_月_日止。為期_年三、工資待遇：乙方月薪為元或年薪元/年。(不含福利補(bǔ)貼)四、福利狀況：1

9、、甲方按照國(guó)家要求為乙方交納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、公積金等)，具體內(nèi)容雙方在勞動(dòng)合同中約定。2、由甲方為乙方提供工作地的員工宿舍。3、乙方可享受每月休天的探親假，直至乙方結(jié)束分居的狀態(tài)時(shí)為止。4、雙方約定，為了使乙方安心在甲方全身心工作，甲方同意將公司的%股份贈(zèng)送乙方(比例按簽約時(shí)公司注冊(cè)資本為依據(jù))作為乙方的發(fā)展基金。在雙方簽訂勞動(dòng)合同中應(yīng)予以體現(xiàn)。5，其他相關(guān)待遇比照甲方同等外聘人員執(zhí)行。五、乙方義務(wù)：1、乙方在簽訂意向書后，須在雙方約定時(shí)間內(nèi)向甲方報(bào)道;2、乙方在接受甲方聘用條件后，不得將具體聘用條件泄露給第三人;3、乙方在接受甲方轉(zhuǎn)讓股份后，不得轉(zhuǎn)讓給第三人。如乙方

10、在約定工作期滿后退出甲方單位，應(yīng)繼續(xù)持有股份或者按現(xiàn)值折現(xiàn)。4、乙方在勞動(dòng)合同簽訂后必須遵守甲方的工作安排。六、其他事宜待勞動(dòng)合同簽訂時(shí)再行商榷。七、協(xié)議簽字生效，一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_乙方：_時(shí)間：_時(shí)間：_ 聘用意向書5 甲方(聘用單位)：乙方(受聘人員)：性別：_ 民族：_ 出生年月：_年_月最高學(xué)歷：畢業(yè)院校、專業(yè)：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：家庭住址：甲、乙雙方在平等自愿的前提下經(jīng)友好協(xié)商，初步達(dá)成本聘用意向書：1、乙方擔(dān)任崗位(工種)：2、聘用合同期：從_年_月至_年_月3、月薪待遇：_元/月4、其他福利待遇：本意向書表示雙方有聘用和求職意向，正式聘用時(shí)雙方需簽訂勞動(dòng)合同書。

11、本意向書一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，旌德縣就業(yè)管理中心留存壹份。甲方(聘用單位)蓋章：乙方(受聘人員)簽字：年_ 月_ 日_年_ 月_ 日 聘用意向書6 甲方（用人單位）：乙方（員工）：根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下聘用意向： 一、工作內(nèi)容：甲方擬聘用乙方在世界證券交易員崗位，從事工作。二、擬聘用期限：從 年 月 日起至 年 月 日至。三、工資待遇：公司對(duì)員工采用基本工資+績(jī)效工資的考核方式。對(duì)參加崗前培訓(xùn)并達(dá)到合格要求的員工（單月業(yè)績(jī)達(dá)到20xx美金或連續(xù)兩個(gè)月均達(dá)到1500美金以上即為合格），最低基本工資為20xx元（人民幣），績(jī)

12、效工資最低按照每月凈業(yè)績(jī)（業(yè)績(jī)收入賬戶基本費(fèi)用200美金）的40%進(jìn)行計(jì)提。四、關(guān)于培訓(xùn)期間的規(guī)定員工簽訂聘用意向書之后，必須按照公司規(guī)定的時(shí)間參加崗前培訓(xùn)，在崗前培訓(xùn)期間須遵守公司關(guān)于培訓(xùn)的相關(guān)制度。員工在此期間，公司不提供任何除培訓(xùn)本身之外的福利待遇。公司在培訓(xùn)期間，免費(fèi)向員工提供可以進(jìn)行實(shí)盤操作的賬戶，不收取任何費(fèi)用。五、關(guān)于培訓(xùn)押金及其返還員工在簽訂聘用意向書之后，須向公司繳納1000元（人民幣）押金，如果在培訓(xùn)期間，員工無(wú)視公司有關(guān)制度，隨意曠課，致使培訓(xùn)工作無(wú)法完成，押金不予退回；對(duì)能夠按時(shí)參加崗前培訓(xùn)（無(wú)論是否達(dá)到合格要求），培訓(xùn)期結(jié)束后，均返還押金；對(duì)于培訓(xùn)合格，由于本人原因不

13、能與公司簽訂聘用合同的員工，押金不予返還。六、關(guān)于簽訂正式用工合同的規(guī)定對(duì)按時(shí)參加崗前培訓(xùn)并能達(dá)到合格要求的員工，公司將與員工簽訂正式的聘用合同，聘用期暫定為3年。甲方： 乙方：時(shí)間： 時(shí)間： 聘用意向書7 甲方：幽幽集團(tuán)有限公司乙方：鑒于：乙方為即將畢業(yè)的大學(xué)在校生，乙方希望到甲方進(jìn)行畢業(yè)見(jiàn)習(xí)以鍛煉勞動(dòng)技能，雙方就見(jiàn)習(xí)問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方到甲方 部 崗位見(jiàn)習(xí)。見(jiàn)習(xí)期間，乙方應(yīng)完成甲方安排的見(jiàn)習(xí)內(nèi)容，甲方不收取見(jiàn)習(xí)管理費(fèi)并付給乙方一定的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)助，補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。二、本意向書生效期間，乙方需嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)管理制度；若乙方嚴(yán)重違反，則甲方有權(quán)解除本意向書，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠

14、償損失。三、乙方畢業(yè)后，本意向書自然失效，乙方若無(wú)違反甲方制度、不適合甲方安排的工作等情況，甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為一年。在簽訂正式的勞動(dòng)合同之前，甲乙雙方不是正式勞動(dòng)關(guān)系，有關(guān)問(wèn)題按勞動(dòng)部、教育部有關(guān)大學(xué)畢業(yè)生實(shí)習(xí)問(wèn)題的規(guī)定處理。甲、乙雙方對(duì)本意向書內(nèi)容已清楚知悉，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本意向書，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，共同遵守履行。甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）日期： 日期： 聘用意向書8 尊敬的xxx先生：您好！甲方（聘用單位）：乙方（受聘人員）：_甲、乙雙方在平等自愿的前提下經(jīng)友好協(xié)商，初步達(dá)成本聘用意向書：1、乙方擔(dān)任崗位（工種）：2、聘用合同期：從_年

15、_月_日至_年_月_日3、月薪待遇：_元/月4、其他福利待遇：本意向書表示雙方有聘用和求職意向，正式聘用時(shí)雙方需簽訂勞動(dòng)合同書。本意向書一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份甲方（聘用單位）蓋章：乙方（受聘人員）簽字：x年x月x日 聘用意向書9 先生/女士：非常榮幸的通知您，由于您出眾的專業(yè)能力和優(yōu)秀的綜合素質(zhì)，已經(jīng)通過(guò)公司的面試考核，成為公司的一員，您將進(jìn)入擔(dān)任職位，我們對(duì)您加入*表示熱烈的歡迎！一、請(qǐng)您于 20xx年 7 月 4 日 9 時(shí)，到位于公司人力資源部報(bào)到。二、請(qǐng)您在辦理入職手續(xù)時(shí)，提供以下資料：1. 身份證原件或復(fù)印件一份；2. 最高學(xué)歷證書以及學(xué)位證書原件或復(fù)印件一份；3. 專業(yè)技術(shù)職

16、稱證書原件、職業(yè)資格證書原件或復(fù)印件一份；4. 前一家公司離職證明；5. 銀行儲(chǔ)蓄卡（用于薪資發(fā)放）；6. 個(gè)人近期一寸免冠照片3張（用于辦理檔案資料、工作牌、勞動(dòng)合同等辦理）；7. 請(qǐng)保證提供以上材料的真實(shí)性和可靠性。三、您在公司的薪資福利待遇，將按公司相關(guān)制度及崗位薪酬等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。四、該職位試用期月，若在試用期間，工作表現(xiàn)突出，則可提前轉(zhuǎn)正。五、本聘用意向書有效期截止 20xx 年 7 月 4 日 18 時(shí)，超過(guò)時(shí)間未辦理報(bào)到手續(xù)，視為自動(dòng)放棄。六、請(qǐng)將本郵件打印件出來(lái)，并在簽名處簽字，報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶該通知作為入職手續(xù)。七、如有疑問(wèn)，請(qǐng)與公司人力資源部聯(lián)系， 聯(lián)系電話：。*人力資源部2

17、0xx年x月x日本人確認(rèn)已收到公司人力資源部錄用通知，并自愿接受錄用通知書上提供的職位，同時(shí)對(duì)錄用通知書上的各項(xiàng)條款意思理解清楚無(wú)誤。簽名：日期：（簽名需與身份證上名字一致） 聘用意向書10 甲方：聘任單位(蓋章)乙方：應(yīng)聘人員(簽字)根據(jù)羅甸縣關(guān)于人員聘用制度實(shí)施意見(jiàn)的文件精神，以及_中學(xué)教師聘任實(shí)施方案。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：一、甲方聘任乙方為_(kāi)班班主任職務(wù)，任_班_學(xué)科教學(xué)工作，聘期從20_年9月1日至20_年8月31日。二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實(shí)績(jī)，提出連聘和解聘的意見(jiàn)，并通知乙方。三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé)：1、擁護(hù)中國(guó)中國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的教育政策，實(shí)施

18、素質(zhì)教育，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)學(xué)生，教書育人，為人師表，做學(xué)生的表率。2、自覺(jué)遵守中華人民共和國(guó)教師法中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法以及栗木中學(xué)教師管理制度等法律法規(guī)，愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度，積極參加學(xué)校開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，完成學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)。3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，做一個(gè)讓學(xué)校滿意、社會(huì)各界尊重、家長(zhǎng)滿意、學(xué)生愛(ài)戴的人民教師。四、具有以下情況之一者，可以解除聘約。1、在聘任期內(nèi)違法合同的，連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的。2、在工作期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整工作的。3、違反工作規(guī)定

19、或操作規(guī)程，發(fā)生安全責(zé)任事故，或者失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的。4、未經(jīng)單位同意在外兼職，嚴(yán)重影響本職工作，或嚴(yán)重?fù)p害本單位合法權(quán)利的。_中學(xué)20_年8月25日 聘用意向書11 尊敬的sherif mohsen hassan abdelrhman先生：經(jīng)過(guò)我司全面考查，現(xiàn)擬聘請(qǐng)您為_(kāi)有限公司的法定代表人兼總經(jīng)理職務(wù)。一、工作主要內(nèi)容：(一)負(fù)責(zé)主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，包括制定公司制度，領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行公司規(guī)定的規(guī)章制度。(二)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制等等。二、工作方式及時(shí)間要求：您的工作方式為坐班制，如在外開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，每年實(shí)際工作日不少于120天。三、

20、工作報(bào)酬：(一)基本待遇：您的月薪擬為人民幣_(tái)元人民幣。(二)其他待遇：如您成為本公司正式員工，將按勞動(dòng)合同履行。(三)擬聘用期限：20_年_月_日至20_年_月_日。四、工作期間，您必須遵守我司的各項(xiàng)規(guī)章及勞動(dòng)法，依據(jù)您的工作表現(xiàn)我司保留有縮短或延長(zhǎng)任命期限的權(quán)利。_有限公司20_年_月_日 聘用意向書12 甲方：聘任單位(蓋章)乙方：應(yīng)聘人員(簽字)根據(jù)羅甸縣關(guān)于人員聘用制度實(shí)施意見(jiàn)的文件精神，以及xxxx中學(xué)教師聘任實(shí)施方案。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：一、甲方聘任乙方為_(kāi)班班主任職務(wù)，任_班_學(xué)科教學(xué)工作，聘期從20xx年9月1日至20xx年8月31日。二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙

21、方在任職期間的實(shí)績(jī)，提出連聘和解聘的意見(jiàn)，并通知乙方。三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé)：1、擁護(hù)中國(guó)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的教育政策，實(shí)施素質(zhì)教育，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)學(xué)生，教書育人，為人師表，做學(xué)生的表率。2、自覺(jué)遵守中華人民共和國(guó)教師法中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法以及栗木中學(xué)教師管理制度等法律法規(guī)，愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度，積極參加學(xué)校開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，完成學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)。3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，做一個(gè)讓學(xué)校滿意、社會(huì)各界尊重、家長(zhǎng)滿意、學(xué)生愛(ài)戴的人民教師。四、具有以下情況之一者，可以解除聘約。1、在聘任期內(nèi)違法合同的，

22、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的。2、在工作期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整工作的。3、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生安全責(zé)任事故，或者失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的。4、未經(jīng)單位同意在外兼職，嚴(yán)重影響本職工作，或嚴(yán)重?fù)p害本單位合法權(quán)利的。xxx中學(xué)20xx年8月25日 聘用意向書13 甲方電話：乙方：電話：家庭地址：甲方因工作需要，公共聘用工作人員，為了更好地履行甲、乙雙方的權(quán)益和義務(wù)，根據(jù)國(guó)家勞工法律、法規(guī)及規(guī)定，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，雙方簽定本合同。一、乙方的工作崗位為，必要時(shí)甲方可調(diào)整安排。二、本合同采用固定期限形式：合同期為20xx年，自20xx

23、年xx月xx日至20xx年xx月xx日。三、乙方必須將畢業(yè)證、技術(shù)職稱證、身份證、醫(yī)師(或護(hù)士)資格及注冊(cè)證放置身邊備查驗(yàn)，并交一份復(fù)印供甲方備案(恕不退還)。四、乙方應(yīng)及時(shí)完成甲方所分配的任務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，遵守勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德、工作制度、崗位職責(zé)、做好本職工作。五、乙方必需有良好的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)、為醫(yī)清廉，不以醫(yī)謀私、不收受紅包等，嚴(yán)禁向患者及家屬索取小費(fèi)。六、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行各項(xiàng)制度進(jìn)行督促、檢查、考核和獎(jiǎng)勵(lì)。甲方可視情節(jié)輕重，給予不同的處分，直到解聘開(kāi)除。七、乙方有下列情形之一的甲方有權(quán)解除聘用合同：1、嚴(yán)重違反各項(xiàng)制度的，給甲方造成重大損失的;2、被依法追究

24、刑事責(zé)任的;3、有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的。八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：1、乙方患病或非因公負(fù)傷，不能從事原工作和甲方另行安排的工作的;2、甲方認(rèn)為需要裁減人員時(shí);3、合同期限滿，不再任用時(shí)。九、甲方對(duì)乙方在工作期間內(nèi)提供的勞動(dòng)工資，月基礎(chǔ)工資(包括甲方與乙方商定正常日延長(zhǎng)工作時(shí)補(bǔ)貼在內(nèi))：元。每月獎(jiǎng)金(含伙食補(bǔ)助)：元。工資發(fā)放日為每月日，發(fā)放上一個(gè)月的工資，逾期未發(fā)從超出的第5日起每日勞動(dòng)工資的1%標(biāo)準(zhǔn)賠給乙方。十、如因工作需要，乙方在工作中需要加班時(shí)，甲方應(yīng)給予加班費(fèi)補(bǔ)貼，乙方不得以任何借口拒絕加班。十一、一方違反合同，給對(duì)方造成

25、損失時(shí)，根據(jù)損害的后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任。十二、其它事項(xiàng)本合同沒(méi)有訂明的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當(dāng)事人需要變更合同內(nèi)容的，應(yīng)雙方自愿協(xié)商解決。十三、本合同簽訂后雙方必須嚴(yán)格履行。合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。甲方(簽字)： 乙方(簽字)：日期：x年x月x日 聘用意向書14 閣下：首先感謝您對(duì)本公司的信任和支持。經(jīng)過(guò)考核，非常高興地通知閣下，我公司初步?jīng)Q定錄用您為 ，職位是 (有關(guān)薪酬福利簡(jiǎn)要說(shuō)明請(qǐng)見(jiàn)附件)。請(qǐng)您于 年 月日(星期一)，帶齊下列資料前往本公司人力資源部辦理入職手續(xù)。一、 入職需提供的資料：1、 居民身份證原件、戶口薄、結(jié)婚證原件;2、 畢業(yè)證、

26、學(xué)位證、及專業(yè)資格證明原件;3、 小1寸藍(lán)底彩色照片兩張(每張照片背面寫上中文姓名)，以及照片的電子文檔(為保證您及時(shí)拿到員工卡，建議入職前一周將照片發(fā)送到 );4、防疫站發(fā)出的食品行業(yè)健康證或體檢表原件(體檢日期距離入職日期不能超過(guò)3個(gè)月。請(qǐng)保留體檢費(fèi)用發(fā)票，于入職后的一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)費(fèi)用報(bào)銷、具體體檢細(xì)節(jié)請(qǐng)按當(dāng)?shù)毓ぷ魅藛T規(guī)定執(zhí)行)：5、 辦理用工及保險(xiǎn)所需提交的證明文件：(1)如您是城鎮(zhèn)人員，需提供： - 原工作單位出具的離職證明/解除勞動(dòng)關(guān)系證明書原件/失業(yè)證明 (2)如您是非戶籍人員，需提供：- 原工作單位出具的離職證明/解除勞動(dòng)關(guān)系證明書原件/失業(yè)證明- 有效的流動(dòng)人口婚育證明或湖北計(jì)劃

27、生育服務(wù)證- 有效的流動(dòng)人員暫住證(3)如您是應(yīng)屆畢業(yè)生(包括已辦理暫緩就業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生)，需提供：- 應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議原件(一式三份)對(duì)于曾經(jīng)有工作單位的新入職員工，在入職當(dāng)日必須向人力資源部提交原工作單位出具的離職證明或解除勞動(dòng)關(guān)系證明書。6、因公司以銀行轉(zhuǎn)存的形式支付薪金所得，請(qǐng)到當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)銀行辦理“個(gè)人結(jié)算帳戶”的存折或借記卡，并需提交帳戶的存折或借記卡復(fù)印件予人力資源部進(jìn)行薪金發(fā)放。二、 入職注意事項(xiàng)：1、 閣下應(yīng)在入職前完成體檢并取得相關(guān)證明文件，并在入職當(dāng)天向公司提供原件，否則閣下的入職時(shí)間將相應(yīng)延后。2、閣下入職所需的其他用工有關(guān)證件應(yīng)于入職當(dāng)天交齊，否則公司將暫不能與閣下簽訂勞動(dòng)合同，也不能為閣下投保養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)，由此引起的一切責(zé)任將由閣下自行承擔(dān)。3、如果閣下在入職當(dāng)天無(wú)法交齊用工有關(guān)證件，但閣下確已經(jīng)全力催促有關(guān)部門辦理，經(jīng)公司人力資源總監(jiān)同意后，閣下可提交承諾交齊入職資料聲明，保證最遲在十天內(nèi)將證件交齊