縣基本公共衛(wèi)生服務項目上半年工作總結 基本公共衛(wèi)生服務項目

1、xx縣xx根本公共衛(wèi)生效勞工程上半年工作總結 根本公共衛(wèi)生效勞工程 xx年上半年根本公共衛(wèi)生效勞工程 工作總結 為綜合評估我縣xx年上半年根本公共衛(wèi)生效勞工程工作成效，衛(wèi)計委公衛(wèi)辦、縣疾控中心及婦幼保健院專家組根據國家根本公共衛(wèi)生效勞標準（xx版）的要求，依照*縣xx年根本公共衛(wèi)生效勞工程實施方案，對xx年上半年根本公共衛(wèi)生效勞工程實施進展情況進行了集中督導檢查，結合平時檢查結果及各工程單位上半年網上錄入情況，現將xx上半年效勞工程工作總結如下： 一、工程工作進展情況 各工程單位對根本公共衛(wèi)生效勞工程工作更為重視，工程管理措施逐步健全，效勞數量大幅度增加，效勞質量穩(wěn)步提高。 （一）健全組織，加

2、強指導，不斷強化工程管理 各工程單位按要求及時調整鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）公共衛(wèi)生領導小組、信息員及各轄區(qū)責任醫(yī)生團隊成員，并按照網絡化管理、組團式效勞要求，落實各轄區(qū)責任醫(yī)生團隊和村級醫(yī)療機構職責，強化對團隊和村衛(wèi)生室的技術指導和管理。 （二）加強培訓，標準考核，努力提高工程績效 疾控、婦幼、監(jiān)督等專業(yè)衛(wèi)生機構根據效勞要求舉辦相關培訓班，對具體管理人員進行強化培訓，指導基層標準實施根本公共衛(wèi)生效勞工程。各衛(wèi)生院也開展了全轄區(qū)責任醫(yī)生和鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓。衛(wèi)計委考核組每季度對各工程單位所在轄區(qū)內的重點工程工作進行量化考核，通過分析報表、實地核實等方式，催促責任醫(yī)生如期為轄區(qū)居民提供公共衛(wèi)生效勞，并且考核結果與獎勵

3、績效工資分配和鄉(xiāng)村醫(yī)生補助相掛鉤，有效提高基層醫(yī)務人員從事根本公共衛(wèi)生效勞的工作積極性，促進工程有效實施。 （三）開展各種形式健康教育，提高居民根本衛(wèi)生防病能力 截止xx年6月份，各衛(wèi)生院按要求每村宣傳欄出刊 期以上，全縣共舉辦健康知識講座及健康主題咨詢活動達201次，發(fā)放重點人群健康小冊子等宣傳資料10多萬份。大大提高了居民衛(wèi)生防病知識知曉率、根本衛(wèi)生防病知曉率和根本衛(wèi)生防病行為形成率。 （四）公共衛(wèi)生效勞工程實施成效明顯 一是城鄉(xiāng)居民健康檔案實行電子化管理。至xx年6月底，全縣城鄉(xiāng)居民電子健康檔案839257份，建檔率達97%。二是重點人群保健全面落實。全縣0-6歲兒童健康管理 52878

4、人，0-3歲兒童系統(tǒng)管理率達90%； 孕產婦健康管理11467人，孕產婦系統(tǒng)管理率達85%。65歲以上老年人建立專項檔案并納入重點管理107780人，65歲以上老年人健康體檢24997例，三大慢性病登記管理人數80219例（高血壓）、33631例（2型糖尿?。?、3350例（重型精神疾病），全面完成醫(yī)改責任目標任務。四是居民衛(wèi)生平安保障落到實處。xx年上半年，全縣預防接種建證率到達99%以上，乙肝疫苗、卡介苗、脊灰減毒活疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗接種率均大于99%。扎實開展流動人口預防保健工作。各地加強傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的管理，加大重點傳染病防控工作力度，傳染病疫情報告率達100%。各衛(wèi)生

5、院認真履行衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)查，建立協(xié)查對象檔案資料，積極配合縣衛(wèi)生監(jiān)督機構開展衛(wèi)生監(jiān)督巡查。 二、存在的主要問題 （一）資金管理方面。個別衛(wèi)生院未按要求制定公共衛(wèi)生專項經費使用細那么及重點人群效勞量化考核標準，工程資金列支存在隨意性。 （二）工程管理方面。工程考核制度不完善，局部衛(wèi)生院的考核流于形式，轄區(qū)責任醫(yī)生補助未根據量化考核結果按季發(fā)放（仍然按常住人口數預拔），未能表達工程工作“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得”。 （三）工程執(zhí)行方面。一是效勞標準落實不到位。對照國家根本公共衛(wèi)生效勞標準（xx版）和關于進一步加強根本公共衛(wèi)生效勞工程管理的通知（ 豫衛(wèi)辦xx21號）要求，各衛(wèi)生院的電子健康檔案個人根本信息、生

6、活行為習慣、體檢信息、慢性病管理等相關資料上普遍存在工程空項、漏項的問題，一些根底信息（身高、體重、腰圍）未及時更新。孕產婦保健冊、0-6歲兒童保健冊及系統(tǒng)管理登記本存在信息空缺問題，造成與上報統(tǒng)計表不符。二是慢性病管理水平有待提高。轄區(qū)責任醫(yī)生對主要慢性病患者的生活方式指導等非藥物干預手段掌握不到位，影響慢病管理效果。三是流動人口管理難度較大。流動人口中孕產婦、0-6歲、老年人等重點人群有待進一步加強管理。 （四）信息管理系統(tǒng)方面。各衛(wèi)生院息化工作進度不一，普遍存在重點人群管理信息錄入不及時。一是老年人管理信息錄入率低、只有20%； 二是高血壓、糖尿病等慢性病患者隨訪信息錄入不及時，健康管理

7、信息平臺上慢性病標準數與上報的統(tǒng)計表差距較大，抽查6個村中有1個村隨訪信息未錄入。 （五）人才缺乏，全科醫(yī)師人員缺乏，直接影響了根本公共衛(wèi)生效勞工程的工作熱情。 （六）城鄉(xiāng)居民對根本公共衛(wèi)生效勞意識存有距離，不能主動配合，上門建檔和隨訪交流存在一定困難。 三、下一步工作要求 （一）進一步完善工程經費使用細那么、重點人群效勞量化考核標準和社區(qū)責任醫(yī)生績效考核評分標準，提高工程績效。每季對轄區(qū)責任醫(yī)生的重點工程工作進行量化考核，實行“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得”，充分調動基層醫(yī)務人員從事公共衛(wèi)生工作的積極性，促進工程有效實施。 （二）進一步提升基層效勞能力，提高工程效勞水平。加強轄區(qū)責任醫(yī)生根本公共衛(wèi)生效勞實踐技能培訓，提高其效勞能力； 加大專業(yè)公共衛(wèi)生機構相關人員指導基層開展工作力度。進一步夯實基層衛(wèi)生效勞體系，配備開展根本公共衛(wèi)生效勞所需必要的設施設備（血壓計、快速血糖儀、產后訪視包等），改善效勞條件。加快推進全科醫(yī)生簽約效勞，進一步深化根本公共衛(wèi)生效勞內涵，并逐步建立起基層首診，分級診療和雙向轉診的工作機制。 （3）進一步加強工程管理，提高效勞標準化程度。各單位強化工程管理職責。加大工程效勞標準、適宜技術的培訓，提高轄區(qū)責任醫(yī)生開展工程的技術能力和效勞能力?？h疾控中心、縣婦保院、縣衛(wèi)生監(jiān)督所要進一步發(fā)揮指導團隊的作用，加強對基層醫(yī)療機構和衛(wèi)技人員的業(yè)務培訓、指導和考核。加大宣傳力度，