2、安全生產(chǎn)管理制度匯編

1、寧夏中衛(wèi)鎮(zhèn)羅50mwp并網(wǎng)光伏發(fā)電項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度匯編編制單位: 編制人: 審核人: 編制日期:振發(fā)新能源科技有限公司李樂(lè)張志發(fā)2013年10月1、安全生產(chǎn)責(zé)任制度42、主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)崗位職責(zé)53、安全管理人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)64、車間主任安全生產(chǎn)崗位職責(zé)75、班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)86、職工安全生產(chǎn)崗位職責(zé)97、安全例會(huì)制度108、安全目標(biāo)管理制度119、安全操作規(guī)程管理制度1210、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度1311、安全投入保障制度1412、安全教育與培訓(xùn)制度1513、安全監(jiān)督檢查制度1614、設(shè)備、器材安全管理制度1715、安全隱患排查、整改制度1816、安全事故應(yīng)急救援預(yù)案管理制度

2、1917、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度2018、安全事故報(bào)告和查處制度2119、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度2220、安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度2321、勞動(dòng)防護(hù)用品配備、使用、管理制度2422、安全設(shè)施、設(shè)備檢修、維護(hù)制度2523、特種作業(yè)人員管理制度2624、電器設(shè)備安全巡查制度27安全生產(chǎn)責(zé)任制度1、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生 產(chǎn)方針和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，牢固樹(shù)立安全責(zé)任意識(shí)2、主要負(fù)責(zé)人是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，安全 管理人員是具體責(zé)任人。3、建立健全3-5人的安全管理小組，并明確權(quán)利，細(xì) 化其職責(zé)。當(dāng)人員變動(dòng)時(shí)，必須及時(shí)調(diào)整充實(shí)，并以正式文 件形式印發(fā)上報(bào)。4、不斷充實(shí)完善本單

3、位的安全生產(chǎn)管理制度。5、制訂職能機(jī)構(gòu)及主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、班組 長(zhǎng)、員工等不同層次、各類人員的安全管理崗位責(zé)任。6、每年初制訂落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)罰辦法，年底考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法和甘肅省安全生產(chǎn)條例 等法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，建立健全本企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任 制，組織制定本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。對(duì)本企 業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職安全 生產(chǎn)管理人員。3、保證本企業(yè)的安全生產(chǎn)投入。4、督促檢查本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除事故隱 患，認(rèn)真落實(shí)整改措施。積極改善勞動(dòng)條件，按規(guī)定為員工 提供合格的勞動(dòng)防護(hù)用品。負(fù)責(zé)安

4、全生產(chǎn)事故的報(bào)告、調(diào)查、 分析和處理。5、定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議，及時(shí)研究和解決有關(guān)安全 生產(chǎn)的重大問(wèn)題。在生產(chǎn)期間至少每月召開(kāi)一次會(huì)議。6、組織教育和督促管理、技術(shù)等各類人員認(rèn)真貫徹執(zhí) 行安全生產(chǎn)責(zé)任制，使相關(guān)人員都能按照規(guī)定做到持證上 崗。7、組織制定并實(shí)施本企業(yè)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)1、安全管理人員對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)具體責(zé)任。2、組織制定、修訂本企業(yè)各項(xiàng)安全管理制度、安全技 術(shù)規(guī)程，并認(rèn)真督查落實(shí)。3、定期、不定期的開(kāi)展安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患， 隨時(shí)加以解決，確保正常生產(chǎn)。4、負(fù)責(zé)解決疑難或重大安全技術(shù)問(wèn)題，推廣和采用先 進(jìn)安全技術(shù)和安全防護(hù)裝置。5、組織制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，

5、并具體組織各類人員 的安全教育培訓(xùn)和考核工作。注重搞好員工的“三級(jí)安全教 育”。督促員工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品和各種安全器材。6、審批本企業(yè)生產(chǎn)、運(yùn)行、檢修等安全技術(shù)方案，審 查引進(jìn)技術(shù)（設(shè)備）和開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術(shù)問(wèn)題。7、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽和安全宣傳教育等各種安全 活動(dòng)。8、具體負(fù)責(zé)本企業(yè)安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理。1、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，管理車間日常安全生產(chǎn)工作。2、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，制止違章操作行為。遇有特別緊急的不安全情況時(shí)，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。3、協(xié)助搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。4、參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理，協(xié)助制定防范措施，并具

6、體督促落實(shí)。5、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，為員工發(fā)放合格的勞動(dòng)防護(hù)用品，并督促其正確佩窶6、搞好安全設(shè)施設(shè)備的檢查、維護(hù)，保證安全使用。1、對(duì)班組安全生產(chǎn)及職工人身安全和職業(yè)健康負(fù)責(zé)。2、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程， 及時(shí)制止違章行為。3、發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時(shí)處理和上報(bào)，并采取 切實(shí)可行的防范措施。4、發(fā)生事故，立即組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、及時(shí)報(bào)告， 并參加事故的調(diào)查、分析、處理和上報(bào)。5、組織本班職工堅(jiān)持每周的安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)例會(huì)，做到 班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。6、對(duì)新工人、變動(dòng)崗位或復(fù)工人員進(jìn)行安全教育和操 作培訓(xùn)，考試合格后方可上崗；有權(quán)拒絕未經(jīng)“三級(jí)安全教 育”和安全

7、考核不合格的職工獨(dú)立上崗。1、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和 勞動(dòng)紀(jì)律。2、積極參加安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)安全技術(shù)知 識(shí)，不斷提高安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)技能。3、上崗必須按規(guī)定著裝，正確使用并妥善保管各種勞 動(dòng)保護(hù)用品和安全器材。4、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)，精心操作，保證設(shè)備平穩(wěn)運(yùn)行；保 持工作場(chǎng)所整潔，做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。5、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，對(duì)當(dāng)班時(shí)發(fā)現(xiàn)但尚未來(lái)得及 處理的事故苗頭和安全隱患必須逐一說(shuō)明，建議接班人員及 時(shí)加以排除。6、發(fā)生事故，要果斷正確處理，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)報(bào)告。安全例會(huì)制度1、安全例會(huì)，由主要負(fù)責(zé)人召集并主持，安全管理小組全體成員及相關(guān)車間、班組負(fù)責(zé)人等參加。2、

8、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期間，一般應(yīng)每月召開(kāi)一次安全例會(huì)，重點(diǎn)聽(tīng)取安全管理人員的工作情況匯報(bào)，分析研究安全生產(chǎn)形勢(shì)，特別是要對(duì)發(fā)現(xiàn)的較大隱患，討論采取切實(shí)可行的預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施，并分工負(fù)責(zé)加以落實(shí)。3、停工時(shí)和復(fù)產(chǎn)前必須分別召開(kāi)一次安全例會(huì)，研究機(jī)器設(shè)備停運(yùn)后的維護(hù)保養(yǎng)和復(fù)產(chǎn)時(shí)的檢修調(diào)試方案。4、歲末年初，應(yīng)分別召開(kāi)一次安全例會(huì)，分別討論全年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃安排，部署整體工作；研究全年安全生 產(chǎn)工作落實(shí)情況，并討論兌現(xiàn)年度獎(jiǎng)罰等事宜。安全目標(biāo)管理制度1、堅(jiān)持“控制一般事故，杜絕重特大事故，減少事故 損失”的安全目標(biāo)管理基本方針。2、總體目標(biāo)是：堅(jiān)決杜絕發(fā)生一次死亡3人以上的重 特大事故，采取綜合措施，盡量制止發(fā)

9、生人身死亡事故，嚴(yán) 格控制機(jī)械傷害、觸電、高處墜落等事故的發(fā)生，減少事故 造成的經(jīng)濟(jì)損失。3、每年初要按總體目標(biāo)的要求，將具體指標(biāo)層層分解 落實(shí)到車間、班組，以至員工，做到人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè) 身上有責(zé)任。同時(shí)，逐級(jí)簽訂指標(biāo)明確、責(zé)任到人、獎(jiǎng)罰分 明的安全管理責(zé)任書(shū)。4、每年要組織相關(guān)人員對(duì)企業(yè)進(jìn)行一次安全生產(chǎn)狀況 的全面分析，摸清安全底數(shù)，并有針對(duì)性地采取相應(yīng)的整改 對(duì)策，及時(shí)消除隱患，確保安全生產(chǎn)。同時(shí)，每隔3-5年聘 請(qǐng)有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)的安全狀況進(jìn)行一次綜合評(píng)價(jià)， 以全面體檢，對(duì)癥下藥，保障安全。5、每年底要對(duì)安全管理指標(biāo)完成情況，逐項(xiàng)進(jìn)行考核，在此基礎(chǔ)上兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。安全操

10、作規(guī)程管理制度1、依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本企業(yè)的工藝流程制定符合規(guī)范要求的安全操作規(guī)程，并根據(jù)安全設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況的變化做適時(shí)修訂，使之不斷完善。2、安全操作規(guī)程要裝訂成冊(cè)，一般應(yīng)張掛在崗位所在處的明顯位置。同時(shí)，要組織相應(yīng)崗位的員工進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使之熟練掌握。3、員工要嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到規(guī)范操作，安全運(yùn)行。4、安全操作規(guī)程的執(zhí)行、檢查：安全管理人員要進(jìn)行定期和不定期檢查，車間負(fù)責(zé)人要進(jìn)行經(jīng)常性巡查，班組長(zhǎng)要隨時(shí)進(jìn)行檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作現(xiàn)象要及時(shí)糾正。因違反安全操作規(guī)程發(fā)生事故的，一律從嚴(yán)處理。5、檢查時(shí)要填寫(xiě)檢查記錄，將情況記錄在案，并保存?zhèn)洳?。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度1、

11、認(rèn)真貫徹有關(guān)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理方面的法律法規(guī)和 政策規(guī)定。2、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)方面頒布的適合本企業(yè)（行業(yè)）生產(chǎn) 的安全質(zhì)量管理國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。并結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情 況，制訂更加具體的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3、將安全質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化分解到車間、班組及員工 個(gè)人，做到責(zé)任明確。4、制訂安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理執(zhí)行結(jié)果的獎(jiǎng)罰辦法，并在年鹿進(jìn)行考核兌現(xiàn)。安全投入保障制度1、根據(jù)本企業(yè)的生產(chǎn)和設(shè)備特點(diǎn)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定 建立穩(wěn)定的安全投入和資金渠道，保證新增、改善和更新安 全系統(tǒng)、設(shè)備、設(shè)施，消除事故隱患，推廣應(yīng)用先進(jìn)安全技 術(shù)措施和管理方法等的需要。2、每年年初確定具體的安全投入項(xiàng)目，落實(shí)資金，限 定時(shí)間，明確責(zé)任人，確

12、保項(xiàng)目完成見(jiàn)效。3、安全投入主要用于設(shè)備更新改造、勞動(dòng)防護(hù)、應(yīng)急 救援、安全教育、日常安全管理、事故處理等。4、安全投入資金要?？顚Ｓ?。5、對(duì)安全投入項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行，主要負(fù)責(zé)人要負(fù)總責(zé)， 安全管理人員要進(jìn)行定期、不定期督促檢查，使之落到實(shí)處， 并在年底作出總結(jié)。安全教育與培訓(xùn)制度1、要把經(jīng)常性的安全教育貫穿于管理工作的全過(guò)程， 做到年初有安排，年中有檢查，年末有總結(jié)。2、教育和培訓(xùn)要按工作性質(zhì)明確重點(diǎn)，分別進(jìn)行。管 理人員的培訓(xùn)重點(diǎn)是安全生產(chǎn)意識(shí)和安全管理水平；操作人 員的培訓(xùn)重點(diǎn)是掌握安全操作規(guī)程，提高遵章守紀(jì)、自我保 護(hù)、處理隱患、化解危險(xiǎn)、防范事故的能力。3、主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任

13、人，安全管理人員 是具體責(zé)任人，必須按照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過(guò)考核合格取得任職 資格證書(shū)。電工、焊工和廠內(nèi)各種機(jī)動(dòng)車輛駕駛?cè)藛T等特殊 工種工人，除進(jìn)行一般安全培訓(xùn)外，還要經(jīng)過(guò)專門(mén)安全技術(shù) 教育培訓(xùn)，取得操作證書(shū)，做到持證上崗。4、三級(jí)安全教育是每個(gè)新工人必須接受的安全生產(chǎn)基 本教育，對(duì)新工人或調(diào)換工種的工人，必須進(jìn)行安全教育和 技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。5、堅(jiān)持安全教育和培訓(xùn)時(shí)間：主要負(fù)責(zé)人每年不少于 32學(xué)時(shí)；安全管理和技術(shù)人員不少于48學(xué)時(shí)；工人不少于 20學(xué)時(shí)；新工人的三級(jí)教育培訓(xùn)時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。6、主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員必須定期或不定期的檢 查安全教育培訓(xùn)情況，保證教育效果和培訓(xùn)質(zhì)

14、量，使各類人 員的安全意識(shí)和技能都能迗到應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn)。安全監(jiān)督檢查制度1、開(kāi)展監(jiān)督檢查是落實(shí)安全措施，確保生產(chǎn)安全的重 要手段，必須貫穿于生產(chǎn)的全過(guò)程，常抓不懈。2、主要責(zé)任人和安全管理人員必須堅(jiān)持定期和不定期 檢查相結(jié)合的原則，及時(shí)進(jìn)行安全檢查，督促車間、班組、 員工認(rèn)真執(zhí)行安全管理制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對(duì)發(fā) 現(xiàn)的違章作業(yè)等問(wèn)題要及時(shí)糾正處理，對(duì)出現(xiàn)的隱患要采取 適當(dāng)?shù)拇胧┯枰韵?、采取操作工自檢、班組必檢、車間檢查等不同形式 的安全檢查方式，提高監(jiān)督檢查的實(shí)效。4、要強(qiáng)化監(jiān)督檢查的責(zé)任。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的足以影響 設(shè)備正常運(yùn)行、本企業(yè)安全生產(chǎn)的重大隱患和事故危險(xiǎn)，相 關(guān)人員必須立即采取

15、停機(jī)、停工等果斷措施，并立即上報(bào)， 以免導(dǎo)致事故發(fā)生。5、做好檢查記錄。不論是主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員， 還是車間主任、班組長(zhǎng)，進(jìn)行安全檢查時(shí)都必須做好記錄， 特別是對(duì)查處的隱患及采取的措施、整改責(zé)任人及整改結(jié)果 要比較詳細(xì)的記錄在案，以便備查。設(shè)備、器材安全管理制度1、設(shè)備、器材的規(guī)格與類型要符合安全生產(chǎn)的需要， 必須是持有安全生產(chǎn)許可證的廠家產(chǎn)品；應(yīng)有完整的技術(shù)資 料和產(chǎn)品合格證、使用說(shuō)明書(shū)等，不得購(gòu)進(jìn)國(guó)家或行業(yè)明令 淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的設(shè)備、器材，對(duì)已有的必 須淘汰，遐出生產(chǎn)工藝系統(tǒng)。2、對(duì)新購(gòu)設(shè)備、器材要及時(shí)建立完整準(zhǔn)確的檔案。3、設(shè)備、器材必須嚴(yán)格按照使用說(shuō)明和安裝技術(shù)規(guī)程

16、 的要求進(jìn)行安裝、調(diào)試后使用，并對(duì)安全技術(shù)性能進(jìn)行定期 檢驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)消除。操作人員必須經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn)， 經(jīng)考核合格后方可上崗操作。4、針對(duì)設(shè)備、器材的使用性能制定交接班制度。分班 輪換使用或集體使用的設(shè)備、器材，由當(dāng)班負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)， 專人使用的設(shè)備、器材由使用者全面負(fù)責(zé)。5、設(shè)備、器材發(fā)生安全事故，操作人員應(yīng)立即向相關(guān) 負(fù)責(zé)人報(bào)告，作出妥善處理。6、對(duì)玩忽職守，違章指揮，違反設(shè)備、器材安全管理 規(guī)定造成事故的人員，根據(jù)情節(jié)輕重、責(zé)任大小，分別給予 處分或經(jīng)濟(jì)處罰，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé) 任。安全隱患排查、整改制度1、主要負(fù)責(zé)人對(duì)本企業(yè)隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)， 安全管理人

17、員具體負(fù)責(zé)。并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安監(jiān)總局發(fā)布的 安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定。2、每?jī)蓚€(gè)月至少組織一次由安全管理人員、技術(shù)人員 和其他相關(guān)人員參加的安全隱患排查，并堅(jiān)持實(shí)行班組長(zhǎng)曰 檢查、安全管理人員周檢查及旬排查。每隔3-5年聘請(qǐng)有資 質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次安全評(píng)價(jià)，積極接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管 理局等部門(mén)的安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患。3、建立隱患排查治理臺(tái)帳。對(duì)排查出的隱患記錄在冊(cè)， 根據(jù)不同性質(zhì)、治理難度大小，分門(mén)別類加以處理。對(duì)能立 即整改的，要立即整改；不能立即整改的，要制定整改方案， 確定具體人員，限期整改。必須保證足夠的物力、財(cái)力等條 件。整改完畢，要組織負(fù)責(zé)人和管理、技術(shù)人員等進(jìn)行驗(yàn)收， 達(dá)

18、到合格標(biāo)準(zhǔn)。4、將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、場(chǎng)所、設(shè)備發(fā)包或出租時(shí)，要與 承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各方對(duì)事故隱患排 查、治理的責(zé)任，分管負(fù)責(zé)人統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理。5、加強(qiáng)對(duì)整改項(xiàng)目的督查和驗(yàn)收。對(duì)安全隱患發(fā)現(xiàn)排 除及時(shí)、質(zhì)量高的給予表彰；對(duì)在安全隱患排除中玩忽職守、 延誤時(shí)間或整改不力的予以通報(bào)批評(píng)，造成責(zé)任事故的，依 據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案管理制度1、依據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并按規(guī)定報(bào)上級(jí)安監(jiān)和行業(yè)主管部門(mén)備案。2、認(rèn)真落實(shí)預(yù)案中提出的機(jī)構(gòu)、人員、車輛等應(yīng)急救援體系和物資。3、每年至少進(jìn)行一次預(yù)案演練，并做好演練

19、記錄，演練完畢后，組織人員對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估。4、根據(jù)情況變化，適時(shí)對(duì)預(yù)案進(jìn)行修訂。正常情況下，至少每三年要修訂一次，查漏補(bǔ)缺，不斷完善。5、發(fā)生事故，必須嚴(yán)格按照預(yù)案規(guī)定的步驟、措施、辦法進(jìn)行救援，從而保證救援工作的規(guī)范高效。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度1、全體職工都必須堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，牢固樹(shù)立“以人為本”、“珍愛(ài)生命”的思想理念，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度。2、每年進(jìn)行一次安全生產(chǎn)工作總結(jié)。企業(yè)安全管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)安全獎(jiǎng)罰辦法的制訂、評(píng)價(jià)，并提出兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰的初步意見(jiàn)，由企業(yè)決策層討論決定。3、設(shè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)。每年年底總結(jié)評(píng)選出遵章守紀(jì)、規(guī)范操作、安全

20、運(yùn)行的車間（班組）和先進(jìn)個(gè)人，給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。對(duì)有特殊貢獻(xiàn)者，給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。4、對(duì)不遵守安全規(guī)程和規(guī)章制度，造成安全事故的責(zé)任人，視情節(jié)給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分等處理，觸及刑律者移交司法機(jī)關(guān)依法處理。對(duì)員工個(gè)人的經(jīng)濟(jì)處罰，最高不超過(guò)一年的生產(chǎn)性獎(jiǎng)金總額（不含應(yīng)賠償款項(xiàng)），可并處行政處分。1、本制度適用于本企業(yè)在生產(chǎn)領(lǐng)域內(nèi)發(fā)生的由于設(shè)施 設(shè)備損壞、觸電、高處墜落、物體打擊、機(jī)械損傷等原因造 成的人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失等生產(chǎn)安全事故。2、生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和查處，必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)務(wù)院 生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例的規(guī)定。3、事故發(fā)生后，崗位工作人員及其班組負(fù)責(zé)人要及時(shí) 采取措施，防止事故擴(kuò)

21、大，并盡量保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。同時(shí)，立即報(bào) 告安全管理人員和主要負(fù)責(zé)人。主要負(fù)責(zé)人要按照規(guī)定在1 小時(shí)內(nèi)向縣安全監(jiān)督管理局等部門(mén)報(bào)告事故情況。4、在對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查時(shí)，企業(yè)負(fù)責(zé)人和事故相關(guān)人員 必須如實(shí)提供情況，更不能弄虛作假，甚至破壞現(xiàn)場(chǎng)，偽造 假象，干擾事故的調(diào)查處理，逃避責(zé)任追究和應(yīng)得的處罰。5、屬于責(zé)任事故的，要根據(jù)情節(jié)輕重、責(zé)任大小和經(jīng)濟(jì)損失等情況，分別給予直接責(zé)任人、班組和車間負(fù)責(zé)人、 安全管理人員直接經(jīng)濟(jì)損失10%、5%、2%的經(jīng)濟(jì)處罰（不含 應(yīng)賠償款項(xiàng)），最高不超過(guò)5000元、2000元、1000元。安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度建立和健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項(xiàng)安全管理 制度，是保障安全生產(chǎn)

22、的重要組織手段。為明確各類管理人 員在生產(chǎn)活動(dòng)中應(yīng)負(fù)的安全職責(zé)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)安全生產(chǎn) 責(zé)任制，特對(duì)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)行定期考核。1、考核對(duì)象：管理人員、各車間主任、各班組長(zhǎng)等。2、考核人：主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、各車間主任、各班組長(zhǎng)等。3、考核期：(1) 管理人員每半年考核一次；(2) 車間主任及班俎長(zhǎng)每季度考核一次；4、考核形式：采用考核表評(píng)分形式。5、考核評(píng)價(jià)：考核分值滿分為100分，考核得分在85 分及其以上為優(yōu)良，考核得分在70分及其以上為合格，考 核得分在70分以下為不合格。安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度1、為加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，糾正 “三違”行為，有效防范安全事故發(fā)

23、生，嚴(yán)肅追究安全生產(chǎn)事故責(zé)任，切實(shí)保障員工生命、財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)安全生產(chǎn) 法，結(jié)合本企業(yè)安全管理現(xiàn)狀，制定本制度。2、按照“狠抓基礎(chǔ)、源頭管理、確定職責(zé)、責(zé)任到人” 的要求實(shí)行各級(jí)管理人員分別按所規(guī)定的職責(zé)，明確安全生 產(chǎn)責(zé)任制追究范圍，從而達(dá)到“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的目的。3、本規(guī)定適用于本企業(yè)各班組和職工。4、班組長(zhǎng)是第一責(zé)任人，對(duì)班組和職工的安全生產(chǎn)全 面負(fù)責(zé)。5、安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織督促檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制的 落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的，以及限期整改未落實(shí)的，通 報(bào)批評(píng)并責(zé)令立即改正，情節(jié)嚴(yán)重的給予處分。6、發(fā)生重、特大事故時(shí)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)立即到現(xiàn)場(chǎng)組織救 援，了解事故發(fā)生情況，查找事故原因，做好

24、善后處理工作， 嚴(yán)格按照“四不放過(guò)原則”進(jìn)行事故的調(diào)查處理。7、各班組長(zhǎng)對(duì)其班組安全生產(chǎn)情況要認(rèn)真檢查落實(shí)， 發(fā)現(xiàn)隱患立即排除。8、有關(guān)班組長(zhǎng)接到隱患通知后，立即制定整改措施和 方案，確保隱患及時(shí)排除，并將整改結(jié)果上報(bào)。9、行政追究的種類：警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職調(diào)離崗位、 開(kāi)除留用、除名、移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。10、對(duì)不按有關(guān)文件規(guī)定認(rèn)真貫徹執(zhí)行落實(shí)安全生產(chǎn)工 作措施，造成安全生產(chǎn)事故的進(jìn)行追究。11、對(duì)瀆職、失職、玩忽職守、不履行職責(zé)的進(jìn)行追究。勞動(dòng)防護(hù)用品配備、使用、管理制度為了貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)方針和勞動(dòng)保護(hù)政策，加強(qiáng)勞動(dòng) 防護(hù)用品的管理，切實(shí)做到有效、合理的發(fā)放、使

25、用，確保 職工在生產(chǎn)過(guò)程中的人身安全與健康，根據(jù)安全生產(chǎn)法、 勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定等有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。1、勞動(dòng)防護(hù)用品是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中，為免遭或 減輕傷害或職業(yè)病危害所配備的防護(hù)裝備，勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng) 與職工的生活福利待遇分開(kāi)。2、根據(jù)不同工種、不同條件，發(fā)放不同品種的勞動(dòng)防 護(hù)用品，對(duì)于保證安全生產(chǎn)、防止職業(yè)傷害將起到一定的作 用，因此，所配備的勞動(dòng)防護(hù)用品必須齊全、有效、保質(zhì)保 量，符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3、勞動(dòng)防護(hù)用品的綜合管理，必須接受上級(jí)安全生產(chǎn) 監(jiān)督管理部門(mén)的監(jiān)督和檢查。4、安全管理人員要對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、管理進(jìn)行 監(jiān)督，教育職工合理、正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。5、應(yīng)建

26、立相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放領(lǐng)用臺(tái)帳。6、特種勞動(dòng)防護(hù)用品在使用前必須檢查，發(fā)現(xiàn)失去安 全效能的要立即報(bào)廢，停止使用。7、常年在現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)生產(chǎn)或直接與工人在同樣條件下進(jìn) 行勞動(dòng)的生產(chǎn)管理、技術(shù)、設(shè)備人員，發(fā)給與工人相同的勞 動(dòng)防護(hù)用品。8、凡未按規(guī)定穿戴防護(hù)用品進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)的，各班組長(zhǎng)、安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)進(jìn)行處罰。1、為了使設(shè)施、設(shè)備的檢修、維護(hù)工作有組織、有計(jì) 劃、有原則、有標(biāo)準(zhǔn)、有規(guī)程地進(jìn)行，以達(dá)到設(shè)施、設(shè)備的 使用壽命長(zhǎng)、綜合效能高和適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展需要的目的，特制 定本制度。2、建立設(shè)施、設(shè)備檢修、維護(hù)方面的各項(xiàng)制度和章程， 使設(shè)施、設(shè)備的維修、維護(hù)和保養(yǎng)能按照規(guī)范要求得到貫徹 執(zhí)行。各設(shè)備使用班組班組長(zhǎng)對(duì)本班組的設(shè)備管理進(jìn)行細(xì) 化，并在執(zhí)行過(guò)程中從嚴(yán)要求，經(jīng)常檢查，加強(qiáng)考核。3、堅(jiān)持使用和維護(hù)相結(jié)合原則，操作人員在設(shè)備曰常 維護(hù)工作中做到“三好”（管好、用好、維護(hù)好），“四會(huì)”