(12)19.金融系“中青年骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃”實(shí)施辦法.

1、金融系中青年骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃”實(shí)施辦法（1919（10001000 字第一章總則第一條為支持在教學(xué)和科研領(lǐng)域成績突出，具有發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄杲處?，加速?養(yǎng)優(yōu)秀中青年教學(xué)科研骨干，特制定本辦法。第二條從 20062006 年起的五年內(nèi)，每年選拔 2-32-3 名優(yōu)秀中青年教師進(jìn)入金融系中青年骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃”進(jìn)行為期三年的支持、培養(yǎng)，使其成為教學(xué)、科研方面的骨干 并從中擇優(yōu)遴選為中青年學(xué)術(shù)帶頭人培養(yǎng)對(duì)象。第三條按照明確條件，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn), ,公開選拔的原則實(shí)施金融系中青年骨干教師培 養(yǎng)計(jì)劃”第二章選拔對(duì)象范圍第四條選拔對(duì)象范圍金融系中青年教師。第三章入選條件第五條入選條件1 1熱愛學(xué)校，愛崗敬業(yè)，學(xué)

2、風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和較強(qiáng)的組織協(xié)作能力。2.2. 具有講師職稱， 身體健康， 長期堅(jiān)持教學(xué)科研第一線工作。 系統(tǒng)講授 1 1 門基礎(chǔ) 課和 1 1 門其他課程，近 3 3 年年均授課 180180 課時(shí)以上, ,教學(xué)綜合考核成績?yōu)?B B 級(jí)（良好以 上。3.3.近 3 3 年發(fā)表論文 3 3 篇以上，或參與自治區(qū)級(jí)以上教學(xué)改革研究項(xiàng)目，或獲得自 治區(qū)級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果三等獎(jiǎng)以上 1 1 項(xiàng)（主要參與，或參與自治區(qū)級(jí)以上科研項(xiàng)目 1 1 項(xiàng), , 或獲得我院教學(xué)競賽（或課件制作比賽二等獎(jiǎng)以上，或指導(dǎo)學(xué)生在自治區(qū)級(jí)以上專業(yè) （專項(xiàng)比賽中獲得三等獎(jiǎng)以上，或所帶班級(jí)、

3、團(tuán)支部獲得自治區(qū)級(jí)以上先進(jìn)班集體、優(yōu)秀團(tuán)支部稱號(hào)，或本人獲得自治區(qū)級(jí)先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。4.4. 在申報(bào)當(dāng)年的 1212 月 3131 日, ,年齡不超過 4040 周歲; ;其中 3535 歲以下的， 一般應(yīng)具有 碩士學(xué)位。第四章推薦和審批程序第六條候選人推薦辦法可以采取下列兩種方式之一：1 1、個(gè)人自薦；2 2、所在教研室公開選拔推薦；第七條各教研室按照候選人推薦名額確定候選人。經(jīng)系領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)申報(bào)材料進(jìn) 行審核、評(píng)議后，即可列為金融系中青年骨干教師培養(yǎng)對(duì)象。第四章支持措施第八條培養(yǎng)期內(nèi)，在安排教學(xué)任務(wù)時(shí)予以適當(dāng)照顧。入選人員在教學(xué)科研方面 取得有影響力的標(biāo)志性成果的，我系將視情況予以獎(jiǎng)勵(lì)。第九條在培養(yǎng)期間，階段考核優(yōu)秀的，優(yōu)先推薦進(jìn)入學(xué)院中青年骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃”。第五章考核管理第十條金融系 中青年骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃”由系辦公室、各教研室負(fù)責(zé)實(shí)施。第十一條培養(yǎng)期內(nèi)， 入選人員違反國家法規(guī)和學(xué)院規(guī)章制度的， 或因本人過錯(cuò)給 學(xué)院造成損失的，將終止其享受的待遇；退出培養(yǎng)計(jì)劃。注: :本文由金融系辦公室于2002007 7年1