抓黨建工作總結(jié) 黨建工作總結(jié)

1、20xx年度抓黨建工作總結(jié) 20xx年黨建工作總結(jié) 20xx年度抓黨建工作總結(jié) 一、抓實標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用 一是開展標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)教育。實施“x名黨員黨性教育大輪訓(xùn)”，學(xué)思踐悟，提升能力，20xx年連續(xù)舉辦x期、每期xx人。在各機關(guān)新建xx所微型黨校作用明顯。充分利用xx個教育基地，講好黨的故事，傳承紅色基因，永續(xù)紅色血脈。 二是組織標(biāo)準(zhǔn)化黨的活動。進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)“三會一課”流程，突出“痕跡化”管理。做到會前有方案，會中有記錄，會后有小結(jié)，檢查可追溯。開展“主題黨日”，突出主題，內(nèi)容鮮活，注重黨性鍛造。提高政治站位，集中培訓(xùn)和大型活動中都舉行莊重的佩戴黨徽、護(hù)送黨旗入場、重溫入黨誓詞、

2、奏唱國際歌等儀式，激發(fā)黨員在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨的使命感。開展黨員“政治生日”紀(jì)念活動，黨組織在黨員入黨日寄送政治生日卡，并與黨員談一次心、送一本書、重溫一次入黨誓詞。 三是建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化基層黨組織。依據(jù)黨章和基層組織工作條例，標(biāo)準(zhǔn)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉、制度、保障機制、責(zé)任體系建設(shè)等7個方面黨建標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化、量化xx項工作目標(biāo)，工程化管理，標(biāo)準(zhǔn)化運行。實施市、縣、鄉(xiāng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化三級聯(lián)創(chuàng)，一年一個新臺階，三年實現(xiàn)全覆蓋。按照“標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)化科學(xué)化”的遞進(jìn)層次，確保創(chuàng)立的連續(xù)性和廣泛性，力求梯次推進(jìn)、久久為功。 二、抓實積分制管理，創(chuàng)新黨員教育、管理、監(jiān)督機制 一是制定科學(xué)的考評

3、標(biāo)準(zhǔn)。把“合格黨員”的標(biāo)準(zhǔn)具體細(xì)化為xx項標(biāo)準(zhǔn)。按照工作分值、鼓勵分值和評議分值進(jìn)行考核，使對黨員的要求落細(xì)、落小、落實。黨員積分制管理把黨員參與集體活動、奉獻(xiàn)愛心、勇于創(chuàng)新、建言獻(xiàn)策、調(diào)查研究、干事創(chuàng)業(yè)等內(nèi)容全部融入，“一把尺子量到底”，用量化積分來評定黨員優(yōu)秀、合格、根本合格、不合格，真正形成看得見、摸得著、可操作、易考評的科學(xué)考核評價體系。 二是建立完善的積分運行機制。發(fā)揮基層黨支部在黨員管理中的主體作用，支部對黨員進(jìn)行積分登記。按照“個人申報記錄員初審黨支部確認(rèn)上報備案匯總公示”的流程進(jìn)行。每名黨員如實填寫黨員積分手冊，將“四講四有”“四個合格”的表現(xiàn)詳實記錄。月底記錄員打分初審，黨支

4、部審核匯總，報上級黨組織審核備案。每季度進(jìn)行公示。在此根底上，進(jìn)行年終總評，得出年度積分。黨員申報個人積分，進(jìn)行自我監(jiān)督； 群眾對黨員作出評議，進(jìn)行民主監(jiān)督； 支部審核定級，進(jìn)行組織監(jiān)督。 三是形成向上的積分運用導(dǎo)向。黨員積分制管理推動著黨員主動參與組織生活，踴躍參加社會公益志愿效勞,使合格的標(biāo)尺立起來、先鋒的旗幟樹起來。量化“積分表”變成了工作“助推器”，黨員管理實現(xiàn)了“精準(zhǔn)化”。廣闊黨員亮出黨員身份，佩戴黨徽上崗，叫響“我是黨員，向我看齊”，形成了比學(xué)趕幫超的濃厚氣氛。黨組織強化黨員積分結(jié)果運用的導(dǎo)向作用，對評為“優(yōu)秀”的黨員在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、干部任用、評先樹優(yōu)等方面掛鉤鼓勵。 三、抓實金牌效勞

5、機關(guān)創(chuàng)立，樹立為民、務(wù)實、清廉形象 一是銘記“崗位就是責(zé)任”。在市直機關(guān)設(shè)置“效勞指示牌”，做到“三亮”（亮職責(zé)、亮身份、亮承諾）、“兩告知”（告知辦公 和效勞熱線、告知效勞監(jiān)督 ）、“四標(biāo)示”(對工作人員在崗、開會、公出、請假作出標(biāo)示)。依據(jù)“政務(wù)公開、辦公環(huán)境、效勞禮儀、工作紀(jì)律、效能效率、管理流程、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法、工作質(zhì)量、廉潔從政、機制建設(shè)”十項標(biāo)準(zhǔn)，爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)、高效、優(yōu)質(zhì)、公平、誠信的金牌效勞機關(guān)。 二是倡樹“黨員就是旗幟”。在全市選派xxx名干部擔(dān)任農(nóng)村“第一書記”，開展駐村幫扶，強班子帶隊伍、興產(chǎn)業(yè)促開展、辦實事惠民生。創(chuàng)新建立“學(xué)明比考”四位一體工作機制，搭建“e線扶貧管理平臺”，實現(xiàn)“第一書記”在崗履職、同臺打擂實時化、動態(tài)化。實施“扶貧增收、強村富民”工程，帶動貧困村摘帽。組織黨員定期到社區(qū)報到，開展“黨建扶貧機關(guān)黨員在行動”活動，打好扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)。 三是叫響“領(lǐng)導(dǎo)就是典范”。開展領(lǐng)導(dǎo)干部“聯(lián)村為民”活動，市委每名常委聯(lián)系1個后進(jìn)村、1個特色村，抓好“九個一”，即開展一次蹲點調(diào)研、上一堂黨課、幫建一個好班子、完善一套好制度、尋找一條強村富民好路子、興辦一批利民惠民實事、打造一個好環(huán)境、化解一批信訪矛盾問題、撰寫一