員工宿舍管理制度及規(guī)定

1、一、目地：為加強員工宿舍管理，給大家營造一個癥結、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。二、宿舍管理員職責：1、宿舍區(qū)設立管理員一名，全面負責本宿舍區(qū)的衛(wèi)生、紀律、安全等方而的工作。2、每月制定宿舍的衛(wèi)生值日檢查表。3、管理員有義務向行政人事部及時匯報宿舍內發(fā)生的異常情況，否則視情Yj輕重，對管理 員進行過失處理。三、作息時間：1、員工晩上外出必須在23： OO之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應以請假條的形式報管理 員請假，每月每人不能超過3次。如超過3次，管理員有權對違紀者處以50元/次的考核（工 作倒班除外）2、22： 00以后禁止在宿舍內接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者， 每次考

2、核100元，連續(xù)三次則取消住宿資格。如管理員未對苴明確指岀或勸阻，則予以過失 處理。（家屬探親另行安排）四、衛(wèi)生制度：1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。2、每位員工必須按照管理員安排的衛(wèi)生值日檢查表履行職責。3、值日員工不按規(guī)左打掃衛(wèi)生或不聽管理員安排的，經管理員提醒后仍不執(zhí)行者，由行政 人事部視情節(jié)輕重予以20-50元考核。4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，宿舍員工自行提到指泄地點放好，如檢査時發(fā)現(xiàn)不按 要求置放者，考核10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重 給予處理。5、凡在檢査中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的宿舍，該宿舍員工將收到每次20元考核。五

3、、水電管理：1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由公司派專人安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超 負荷用電，不準用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的考核。2、入住員工必須注意借點、節(jié)水，做到人藹燈熄、觀點時、關空調，做到電斷水關；違者 將對責任人進行考核，如查不出責任人，則對所在房間人員處以10元/人的考核。3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。4、不得私自亂接電線插座。5、要保持髙度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱想及時上報行政人事部。6、如發(fā)現(xiàn)使用禁用電器、亂接電線插座的，則處以50元/次的罰款。7、由于個人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果者予以責任人以違紀處理，造成一

4、 泄后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。六、物品擺放規(guī)定：1、必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂仍，禁止在宿舍內墻而亂刻、亂畫、 亂釘，違者對責任人予以10元/次的考核。2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于一個方向，枕頭置于床頭，床單平 整，其他床上用品擺放有序。3、被套、床單須經常淸洗，保證干凈無異味。衛(wèi)生間物品擺放整齊，保證洗漱池、馬桶淸 潔。4、鞋子有序擺放于床下，鞋內勿放襪子，并保證其干凈無異味。5、開窗一定關閉紗窗，防止蚊蟲飛入。6、桌上物品如書籍等雜物擺放整齊，桌而干凈無水跡。7、晾洗衣物晾于指定地、窗外嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。

5、8、垃圾巻于桶（袋）內，保持室內地而整潔。9、公用物品除按規(guī)龍擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，管理員要及時上報行 政人事部，如屬人為破壞，除照價賠償外，每次罰款20元。七、管理規(guī)定：1、管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀律的責任和權利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應及時匯報至行政人 事部，如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重，給予至少20元/次的考核。2、管理員必須加強員工宿舍巡視工作，將每日異常情況匯報至行政人事部，行政人事部將 不建期組織人員對員工宿舍進行衛(wèi)生、安全、紀律檢査。3、22： 00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內放音響、大聲喊 叫、酗灑鬧事等，影響他人及鄰居休息，使公司

6、聲譽受到損壞者，除后果有本人負責外，公 司將對當事人給予違紀處罰，管理員沒提出或勸阻，負連帶責任。4、對公有物品損壞的宿舍，有明確責任者的除負責賠償損失外，還要追究英責任。本宿舍 員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并給 予100-200元考核。5、出入寢室要隨手輕聲關門，注意防盜，對因故離開公司者，管理員負責督促將宿舍物品 柜鑰匙回收，并上交行政人事部。嚴禁私自配苣鑰匙和調換門鎖。如發(fā)現(xiàn)此類情況，將處以 100元/次的考核。6、在宿舍內禁止打架斗毆、酗灑鬧事、聚賭的行為，發(fā)現(xiàn)一次考核100元，造成公物損壞 者，除照價賠償外視情節(jié)輕重予以取消住宿資格或辭退處分。7、宿舍區(qū)域內嚴禁堆放易燃易爆物品，發(fā)現(xiàn)一次考核50元。8、宿舍區(qū)域內嚴禁使用明火，宿舍門口及通逍不準堵塞，要保持暢通無阻。9、進入宿舍及辦公樓區(qū)，嚴禁大聲喧嘩。10、宿舍區(qū)與不允許打赤膊、穿短褲衩、辦公區(qū)域不允許穿拖鞋、背心，發(fā)現(xiàn)一次考核10 兀O11、員工離職時，必須在辦好離職手續(xù)后及時搬岀宿舍，否則予以考核。12、管理員根據公司相關規(guī)圧，應遵循公平公正的原則進行考核，如員工對處理有異議， 應在接到