行政經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

1、行政經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1、建立、健全、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理政策、流程、制度；2、擬定公司行政管理的整體規(guī)劃報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；3、帶領(lǐng)本部門人員做好文書、檔案、重要資質(zhì)、固定資產(chǎn)、辦公用品及設(shè)施、會議、辦公環(huán)境、安全、車輛、宿舍等方面的行政工作，為公司和各部門提供高效的行政管理和服務(wù)支持；4、擬定、執(zhí)行公司行政費(fèi)用預(yù)算，合理控制行政成本；職位要求：1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬限制）；2、掌握企業(yè)全面行政管理理論知識體系，精通行政體系建設(shè)和事務(wù)處理方面的實(shí)操；3、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、溝通和文字寫作能力，善于解決團(tuán)隊(duì)成員之間沖突并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)；4、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工

2、作責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；5、熟練使用辦公軟件；薪資福利：1、底薪6500+全勤績效+獎金+多項(xiàng)福利補(bǔ)貼（交補(bǔ)、房補(bǔ)、餐補(bǔ)）+五險(xiǎn)一金+朝九晚六+周末雙休；2、工作時(shí)間9：00-18:00；3、每年多次員工活動（年度旅游、拓展活動等）；4、公司將定期、不定期組織一些體育、文化、聚餐活動；5、快速晉升空間，有效地競聘晉升制度；6、保障薪獎: 入職報(bào)到享受優(yōu)質(zhì)的獎勵機(jī)制高底薪+豐厚提成7、每季度員工聚會+員工生日會+節(jié)日禮物；8、每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利；9、根據(jù)工作需要，公司安排晉升培訓(xùn)（都是帶薪并且提高薪資的）崗位要求：學(xué)歷要求：大專語言要求：不限年齡要求：不限工作年限

3、：經(jīng)驗(yàn)不限篇2：知名德資公司-行政前臺崗位職責(zé)職位要求職責(zé)描述：Responsibility:1. Invitation letter / transportation / hotel / visit schedule;2. Responsible for WGQ members business trip arrangement;3. Attendance management of WGQ employees, including contracted staff and dispatched operator;4. To provide full administrative servi

4、ce in the following:- Answer telephone in good manners and send messages to staff in time;- File collection, distribution, update data recording and filing;- Help with Procurement and Facility in other related contract;- Office supply control;- Office environment maintenance;5. Support Facility in a

5、nnual meeting coordination;6. Support in expatriates working visa, permit application as well as company files annual renewal;7. Organize and coordinate employee activity;8. Other affairs of HR/Facility department.Profile:1. College or above in Admin Management, at least 1 year experience in Admin i

6、n a multinational company;2. Good communication, passionate, careful, efficient and methodical;3. Good oral and written English;4. Proficient computer skill.崗位要求：學(xué)歷要求：不限語言要求：不限年齡要求：不限工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)篇3：人事行政專員崗位職責(zé)職位要求職責(zé)描述：職責(zé)描述:協(xié)助辦理入職、離職手續(xù)協(xié)助崗位職責(zé)職位要求工作，如簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等勞動合同簽訂和續(xù)簽管理SAP系統(tǒng)的錄入和維護(hù)人力資源月度報(bào)表前臺電話接聽來訪客人

7、接待辦公室行政事務(wù)，如機(jī)票、衛(wèi)生和飲用水賬單及使用管理等人力資源上級主管安排的其他事宜職位要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，良好的中英文書面表達(dá)能力熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，Office軟件和人力資源系統(tǒng)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和理解能力，性格開朗崗位要求：學(xué)歷要求：大專語言要求：不限年齡要求：不限工作年限：1-3年篇4：企業(yè)文化行政專員崗位職責(zé)職位要求職責(zé)描述：1.日常行政事務(wù)執(zhí)行；2.協(xié)助行政項(xiàng)目實(shí)施和跟進(jìn)，管理項(xiàng)目文檔資料；3.參與制定實(shí)施公司活動建設(shè)計(jì)劃，如員工俱樂部，生日會，年會等；4.協(xié)助制定及執(zhí)行公司各項(xiàng)行政制度，完善工作流程。職位要求：1.本科以上學(xué)歷，人力資源，新聞傳媒，中文，公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；2.具有良好的文字處理能力，創(chuàng)新能力，組織溝通能力；3.擅長M