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1、醫(yī)院病歷質(zhì)量管理工作總結(jié) *市人民醫(yī)院 病歷是一個(gè)法律文書,真實(shí)的記錄了患者的診療過程,既是一個(gè)維護(hù)患者合法權(quán)益的證據(jù),也是一個(gè)保護(hù)醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益的證據(jù)。近年來,*市人民醫(yī)院堅(jiān)持不懈狠抓病歷質(zhì)量管理,使病歷書寫、醫(yī)療行為更加標(biāo)準(zhǔn),醫(yī)療質(zhì)量不斷提高,確保了醫(yī)院管理效益的穩(wěn)步開展。 1、建立了病歷質(zhì)量監(jiān)控體系。醫(yī)院于xx年以來,建立和不 斷完善病歷質(zhì)量管理體系,即醫(yī)院成立了病歷質(zhì)量管理委員會(huì),辦公室設(shè)在質(zhì)控科,負(fù)責(zé)醫(yī)院病歷質(zhì)量的監(jiān)控;臨床科室設(shè)有科主任為組長(zhǎng),質(zhì)控醫(yī)師為成員的的病歷質(zhì)控小組,負(fù)責(zé)科室運(yùn)行病歷和出科病歷質(zhì)量的監(jiān)控;醫(yī)務(wù)人員工作中對(duì)病歷質(zhì)量進(jìn)行自我監(jiān)控等三級(jí)質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)。病案質(zhì)量管理委員
2、會(huì)定期召開會(huì)議,研究醫(yī)院病歷質(zhì)量存在問題,制定整改措施,為病歷質(zhì)量的不斷提高提供了有力的保障。 2、定期舉辦病歷書寫知識(shí)培訓(xùn)。質(zhì)控科每年舉辦兩次病歷書寫知識(shí)培訓(xùn),培訓(xùn)對(duì)象為全院醫(yī)、技、護(hù)人員,每次培訓(xùn)時(shí)間4個(gè)學(xué)時(shí)以上,培訓(xùn)內(nèi)容為病歷書寫根本標(biāo)準(zhǔn)、*西省醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、病歷質(zhì)量單項(xiàng)否決43條以及醫(yī)院病歷質(zhì)量存在問題解析等,培訓(xùn)結(jié)束當(dāng)場(chǎng)考試,對(duì)考試不合格限期補(bǔ)考。通過不斷培訓(xùn)、考核,提高了醫(yī)務(wù)人員的法律意識(shí)、病歷書寫能力、病歷內(nèi)涵質(zhì)量。 3、建立了病歷化管理系統(tǒng)。醫(yī)院于xx年初投資建成病歷書寫、質(zhì)量管理信息化系統(tǒng),使醫(yī)務(wù)人員從繁復(fù)的書寫中解脫出來,把更多的時(shí)間放在觀察病情變化,與病人溝通和學(xué)
3、習(xí)科研中,提升了醫(yī)院效勞的整體形象。 4、不斷完善病歷質(zhì)量管理,優(yōu)化病案管理流程。針對(duì)病歷管理中存在的病歷質(zhì)量問題以及缺頁、喪失、破損等問題,醫(yī)院質(zhì)控科、醫(yī)教科、護(hù)理部、門診部等職能部門共同協(xié)商,制定運(yùn)行、歸檔病歷質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、門診病歷、住院病歷管理流程、病案借閱復(fù)印流程、緊急封存病歷流程、病歷質(zhì)量管理制度及病歷返修的有關(guān)規(guī)定等,使病歷管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,推動(dòng)了醫(yī)院管理的的專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化。 5、加強(qiáng)病歷質(zhì)量檢查,獎(jiǎng)罰清楚。病案質(zhì)量管理委員會(huì)成員分別于每周二、每周六對(duì)全院歸檔病歷、運(yùn)行病歷嚴(yán)格按照病歷書寫根本標(biāo)準(zhǔn)、病歷質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)反應(yīng),限期改正。檢查內(nèi)容有病歷完成及
4、時(shí)性、格式標(biāo)準(zhǔn)性,核心制度、診療常規(guī)執(zhí)行情況,手術(shù)平安管理,“危急值”處置,臨床合理用藥,醫(yī)患溝通等。質(zhì)控科將檢查結(jié)果分析、匯總,進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià),定期編寫醫(yī)院情況,在全院通報(bào),對(duì)不合格病歷提出批評(píng),對(duì)存在丙級(jí)病歷的科室每份給予3001000元處分。 6、開展病歷質(zhì)量評(píng)比活動(dòng),以評(píng)促建。醫(yī)院每年舉辦一次病歷質(zhì)量評(píng)比活動(dòng),評(píng)比內(nèi)容有三級(jí)醫(yī)師查房制度、會(huì)診制度、危重病人搶救制度、死亡病例討論制度等醫(yī)療核心制度的落實(shí)和診療常規(guī)、技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)、臨床合理用藥、手術(shù)平安、醫(yī)患溝通等實(shí)施情況等。12個(gè)臨床科室積極參與,病案質(zhì)量管理委員會(huì)按照標(biāo)準(zhǔn)集體打分,評(píng)出集體及個(gè)人一、二、三等獎(jiǎng),醫(yī)院給予上至2000元,下至500元的獎(jiǎng)勵(lì)。病歷質(zhì)量評(píng)比,促進(jìn)了“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動(dòng)不斷延伸,以評(píng)促建,進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了臨床醫(yī)師病歷書寫行為,提高了病歷質(zhì)量,保證了醫(yī)療平安。 通過以上舉措,醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員法律意識(shí)明顯增強(qiáng),病歷書寫能力、病歷內(nèi)涵質(zhì)量不斷提高,醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改良,醫(yī)療平安得到保障。目前醫(yī)院病歷甲級(jí)率從xx
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