安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度

1、職業(yè)健康安全培訓(xùn)教育制度1 范圍本制度規(guī)定了集團(tuán)各級(jí)各類人員職業(yè)健康安全培訓(xùn)教育的管理控制要求。本制度適用于公司各類人員職業(yè)健康安全培訓(xùn)教育的管理和控制。2 規(guī)范性引用文件下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅所注日期的版本適用于本文件。 凡是不注日期的引用文件，其最新版本 （包括所有的修改單）適用于本文件。中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法20XX 年 2月 29 日3 術(shù)語(yǔ)及定義3.1職業(yè)健康安全培訓(xùn)以提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員和從事安全生產(chǎn)工作的相關(guān)管理人員的職業(yè)健康安全素質(zhì)為目的的教育培訓(xùn)活動(dòng)。4 職責(zé)公司安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)本制度的編制，并對(duì)制度的執(zhí)行負(fù)管理職責(zé)。公司人力

2、資源管理部門具體負(fù)責(zé)相關(guān)人員的培訓(xùn)。各有關(guān)單位按規(guī)定執(zhí)行本制度。5 措施 / 方法、步驟5.1安全生產(chǎn)培訓(xùn)的一般規(guī)定公司總經(jīng)理、 主管安全的副總經(jīng)理對(duì)安全培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)。公司安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施安全教育工作。5.1.1安全技術(shù)培訓(xùn)是各單位職工教育培訓(xùn)工作的重要組成部分，由安全生產(chǎn)管理部門編制上報(bào)人力資源部門， 納入公司的年度職工培訓(xùn)計(jì)劃和中長(zhǎng)期計(jì)劃，所需資金在公司教育經(jīng)費(fèi)（安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)）中列支。5.1.2公司應(yīng)建立健全安全培訓(xùn)教育檔案。安全培訓(xùn)教育檔案實(shí)行分級(jí)管理。公司組織的安全培訓(xùn)由公司安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)存檔管理。子公司組織的安全培訓(xùn)由子公司安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)存檔管理。分廠（車

3、間）組織的安全培訓(xùn)由分廠（車間）負(fù)責(zé)存檔管理。5.1.2培訓(xùn)檔案應(yīng)包括培訓(xùn)計(jì)劃、考勤記錄、培訓(xùn)大綱、考核評(píng)價(jià)記錄等，具體表單按照質(zhì)量管理體系文件中人力資源管理和培訓(xùn)程序Q/6DG15.601B 2012 執(zhí)行。5.2安全生產(chǎn)各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)5.2.1公司主要領(lǐng)導(dǎo)必須經(jīng)過(guò)安全教育并經(jīng)考核合格后方能任職。公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理的安全培訓(xùn)公司有關(guān)部門組織實(shí)施。培訓(xùn)率 100%。5.2.3本條規(guī)定的安全培訓(xùn)應(yīng)包括國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度， 工傷保險(xiǎn)法律、法規(guī)，安全生產(chǎn)管理職責(zé)、企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理知識(shí)及安全文化，有關(guān)事故安全及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)

4、內(nèi)容。5.2.4分廠（車間）負(fù)責(zé)人的安全培訓(xùn)由集團(tuán)技安環(huán)保能源管理部組織實(shí)施。安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于 16 學(xué)時(shí)。培訓(xùn)率 100%。5.2.5本條規(guī)定的安全教育應(yīng)包括勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)及本部門、 本崗位安全衛(wèi)生職責(zé)，安全技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生和文化的知識(shí)，有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)的安全教育由公司安全生產(chǎn)管理部門組織實(shí)施。安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于 24 學(xué)時(shí)。培訓(xùn)率 100%。5.3安全生產(chǎn)技術(shù)管理人員安全培訓(xùn)5.3.1公司安全生產(chǎn)技術(shù)管理人員必須經(jīng)過(guò)安全教育考核合格后方能任職。本條規(guī)定安全教育由國(guó)家有關(guān)部門組織進(jìn)行。安全教育應(yīng)包括國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)

5、和勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)、安全文化、工傷保險(xiǎn)法律、 法規(guī)，職工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告及調(diào)查處理程序，有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。培訓(xùn)率100%。5.3.2根據(jù)國(guó)家和中航工業(yè)有關(guān)要求，公司安全技術(shù)管理人員應(yīng)積極參加全國(guó)注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格統(tǒng)一考試，取得中華人民共和國(guó)注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，逐步推行安全工程師任職制度。5.3.3安全員的安全教育由集團(tuán)及控股子公司安全生產(chǎn)管理部門組織實(shí)施。安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于 24 學(xué)時(shí)。培訓(xùn)率 100%。本條規(guī)定的安全教育應(yīng)包括勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)。安全技術(shù)、 勞動(dòng)衛(wèi)生和安全文化的知識(shí)、技能及本企業(yè)、本班組

6、和一些崗位的危險(xiǎn)因素、職業(yè)病危害因素和安全注意事項(xiàng)，本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)， 典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。5.4 生產(chǎn)崗位員工安全培訓(xùn)5.4.1企業(yè)新員工上崗前必須進(jìn)行三級(jí)安全教育。三級(jí)安全教育時(shí)間不得少于四十學(xué)時(shí)。培訓(xùn)率應(yīng)為 100%。5.4.2公司級(jí)安全教育由公司安全生產(chǎn)管理部門會(huì)同人力資源培訓(xùn)部門組織實(shí)施。公司級(jí)安全教育應(yīng)包括勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)，通用安全技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生和安全文化的基本知識(shí)，本企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)事故安全等項(xiàng)內(nèi)容。5.4.3分廠（車間） 級(jí)安全教育由分廠 （車間）負(fù)責(zé)人組織實(shí)施。 培訓(xùn)率應(yīng)為 100%。分廠（車間）級(jí)安全教育應(yīng)包括

7、本分廠（車間）勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度，主要危險(xiǎn)危害及安全事項(xiàng)，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。5.4.4班組級(jí)安全教育由班組長(zhǎng)組織實(shí)施。培訓(xùn)率應(yīng)為 100%。班組級(jí)安全教育應(yīng)包括遵章守紀(jì)，崗位安全操作規(guī)程， 崗位間工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項(xiàng)，典型事故案例，勞動(dòng)防護(hù)用品（用具）的性能及正確使用方法等項(xiàng)內(nèi)容。5.4.5在職員工調(diào)整工作崗位或離崗半年以上重新上崗時(shí)，必須進(jìn)行相應(yīng)的車間級(jí)或班組級(jí)安全教育，培訓(xùn)時(shí)間不得少于4 學(xué)時(shí)。培訓(xùn)率應(yīng)為 100%。5.4.6在實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時(shí)，必須對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的有針對(duì)性的安全教育，培訓(xùn)時(shí)間不

8、得少于4 學(xué)時(shí)。培訓(xùn)率應(yīng)為100%。5.4.7從事特種作業(yè)的人員和特種設(shè)備作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)規(guī)定，經(jīng)過(guò)專門的安全知識(shí)與安全操作技能培訓(xùn)，并經(jīng)國(guó)家主管部門考核合格，取得特種作業(yè)操作證或特種設(shè)備作業(yè)人員操作證和，持證上崗工作。培訓(xùn)率應(yīng)為100%。職業(yè)健康培訓(xùn)：凡接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)人員、管理人員和有關(guān)技術(shù)人員均應(yīng)接受相應(yīng)的職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)，具備相應(yīng)的職業(yè)健康知識(shí)和管理能力。全員教育培訓(xùn)： 企業(yè)每年應(yīng)對(duì)所有從業(yè)人員 （含農(nóng)民工或勞務(wù)工） 進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，使其增強(qiáng)安全意識(shí)增強(qiáng)預(yù)防事故、 控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力受相應(yīng)的職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)，具備相應(yīng)的職業(yè)健康知識(shí)和管理能力。培訓(xùn)評(píng)估和檔案：職業(yè)安全健康培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)滿足相關(guān)法規(guī)和能力的需求，應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，要保存所有培訓(xùn)紀(jì)錄，并建立培訓(xùn)檔案。5.5 安全培訓(xùn)的發(fā)證接受安全培訓(xùn)人員經(jīng)考核合格后，由考核部門頒發(fā)相應(yīng)的證書(shū)。公司負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)技術(shù)管理人員經(jīng)考核合格后，取得安全資格證；特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)考核合格后，取得特種作業(yè)操作資格證（含 IC 卡）或特種設(shè)備作業(yè)人員操作證；其他人員考核合格后，取得培訓(xùn)合格證。分廠（車間）行政正職、主管安全副職經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)，考核合格者由頒發(fā)安全培訓(xùn)合格證書(shū)。工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)