大學(xué)生團(tuán)委學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)策劃書范文_第1頁
大學(xué)生團(tuán)委學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)策劃書范文_第2頁
大學(xué)生團(tuán)委學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)策劃書范文_第3頁
大學(xué)生團(tuán)委學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)策劃書范文_第4頁
大學(xué)生團(tuán)委學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)策劃書范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、大學(xué)生團(tuán)委學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)策劃書范文更多活動(dòng)策劃書,請(qǐng)參考:172校園活動(dòng)網(wǎng): 策劃人員:學(xué)生會(huì)秘書處成員     策劃時(shí)間:2009年5月武漢大學(xué)東湖分校電子信息工程學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)是我院學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。多年來,在院黨委的關(guān)心下,在院團(tuán)委的指導(dǎo)下積極主動(dòng)地開展工作,收到了良好的效果。分團(tuán)委學(xué)生會(huì)本著“面向全院師生服務(wù)”的原則,不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè),同時(shí)注重研究本院學(xué)生工作的新特點(diǎn),不斷創(chuàng)新,廣泛開展各類學(xué)生活動(dòng),注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢(shì)。金秋的武漢大學(xué)東湖分校校園,又將迎來了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的09屆新生。他們擁有

2、旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給我院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望,讓服務(wù)的精神永存!一、招新目的為了保證院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí),也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。二、招新

3、領(lǐng)導(dǎo)小組院團(tuán)委老師:江洋總負(fù)責(zé)人:   分團(tuán)委副書記  關(guān)慶勇學(xué)生會(huì)主席   黃政   周文倩各部門負(fù)責(zé)人: 分團(tuán)委組織部:任輝宣傳部:鄭夢(mèng)雪實(shí)踐部:姜彥記者團(tuán):曾禮瓊學(xué)生會(huì)秘書處:周婷學(xué)習(xí)部:王暢生活部:邊艷體育部:李志超文藝部:黃建 三、招新細(xì)則(一)招新對(duì)象09屆新生以及08屆學(xué)生(二)招新要求1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程,自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。2、思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好。4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

4、(三)招新人數(shù)各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握,在招新活動(dòng)進(jìn)行前,應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)分團(tuán)委及學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。(四)招新形式在招新時(shí)間內(nèi),申請(qǐng)人將個(gè)人簡歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后,由各部門分別進(jìn)行面試,合格后經(jīng)各部門部長批準(zhǔn)方可進(jìn)入分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門工作。(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間:待定地點(diǎn):教三樓四、招新流程(一)前期宣傳 1、具體流程(1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知院學(xué)生會(huì)招新的信息。(2)各部門在一食堂主干道擺攤散發(fā)招新表時(shí),向新生作出口頭宣傳。(3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。2、要求(1)海報(bào)內(nèi)容新穎,形式多樣化。(2)宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼,安排人員在

5、宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。(3在廣播室安排相應(yīng)時(shí)間,特別是中午12點(diǎn)到12:30點(diǎn),以及下午17:30點(diǎn)到18:00點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí),不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排,還要將具體各個(gè)部門的職能做一一介紹,方便大家選擇自己合適的部門。3、時(shí)間9月(具體時(shí)間待定)4、其他可行性措施如果情況允許(例如學(xué)生會(huì)人員在軍訓(xùn)期間可以進(jìn)入學(xué)生宿舍樓),學(xué)生會(huì)各部門成員可以走訪新生宿舍,對(duì)新生所提出的疑問給予解答,同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流,溝通,讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來,對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。(二)報(bào)名面試階段1、具體流

6、程報(bào)名部分(1)9月某天(具體時(shí)間待定)早上由總負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到一食堂主干道,搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。(2)由各負(fù)責(zé)人安排在一食堂主干道組織會(huì)場(chǎng),每個(gè)部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報(bào)。(3)分團(tuán)委學(xué)生會(huì)專門設(shè)立特約咨詢處,應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題,比如學(xué)生會(huì)的具體運(yùn)作,學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置,學(xué)生會(huì)的工作成績,學(xué)生會(huì)的發(fā)展方向,學(xué)生會(huì)工作人員的要求等問題給予解答。(4)9月某日(具體時(shí)間待定),招新工作正式開始。(5)工作開始后,各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等,對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)

7、致的解答。(6)應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表,認(rèn)真填寫并及時(shí)上交,根據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘部門,通知應(yīng)聘者在不同時(shí)間段前往教學(xué)樓面試(具體面試安排在下一部分)。(7)晚上待招新工作結(jié)束,由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),組織各部門人員將桌椅搬回,放置指定地點(diǎn),最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目,檢查是否齊全。以下幾點(diǎn)是對(duì)報(bào)名階段工作的要求:(8)各個(gè)部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅,晚上根據(jù)安排,按時(shí)上交,如有缺損,及時(shí)上報(bào)分團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。(9)各個(gè)部門安排好值班人員名單,保證招新處有值班人員。(10)宣傳部要提前做好此次活動(dòng)各個(gè)部門的海報(bào),每個(gè)部門前的海報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等,加強(qiáng)應(yīng)聘者

8、對(duì)各部門的了解。另外可以在海報(bào)上加貼以前工作的照片等,更加方便大家了解學(xué)生會(huì)工作。(11)體育部做好維持招新現(xiàn)場(chǎng)的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。(12)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場(chǎng)物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。(13)秘書處負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計(jì)工作。(14)記者團(tuán)做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場(chǎng)一些事宜的通知工作。(15)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,及時(shí)向分團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告。面試部分(1)某日(具體時(shí)間待定),由學(xué)生會(huì)秘書處負(fù)責(zé)面試教室安排,準(zhǔn)備晚上各部門的面試。(2)面試工作具體安排,由秘書處安排面試日期,面試時(shí)間是晚上6:309:00。(3)各部門由秘書處統(tǒng)一安排(當(dāng)天具體安排)下到指定的教室進(jìn)行。(4)

9、面試內(nèi)容 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。 應(yīng)聘者回答評(píng)委的問題。 對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。(5)面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn),自行安排,形式不限。本策劃書提供面試題目供各部門參考(詳見附錄部分)。以下是對(duì)面試階段工作的要求:(6)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排,在應(yīng)聘者交表時(shí),通知其在相應(yīng)的時(shí)間內(nèi)前往教學(xué)樓面試。(7)各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試,對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,細(xì)心、耐心。(8)如果某部門在相應(yīng)時(shí)間內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試,可以通知應(yīng)聘者在該部門下個(gè)面試時(shí)間再來,或者通過增設(shè)面試教

10、室的辦法,及時(shí)完成面試,避免大量人員等待滯留。(9)如果應(yīng)聘人數(shù)較多,也可以在面試教室分發(fā)招新表。由各部門人員對(duì)交表的應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行初試。(10)如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆,某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí),可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法,安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試,具體聽從分團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)安排。(11)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時(shí)向分團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。2、時(shí)間9月(具體由秘書處擬定)(三)審核確定人員名單1、各部門相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報(bào)分團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。2、分團(tuán)委

11、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單,并進(jìn)行登記。3、公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。(四)召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)1、召開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì),團(tuán)委老師,學(xué)生會(huì)主席組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作,安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。2、以部門為單位,由分管該部門的部長主持開展部內(nèi)會(huì)議,詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等,動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作,從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。五、總結(jié)本次院學(xué)生會(huì)招新工作注意事項(xiàng):a)    各部門要按照分團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;b)    各部門之間要團(tuán)結(jié)合作,把這次招新工

12、作做好;c)    各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。     附錄:        面試的問題1.        為什么你希望來我們部門工作?2.        你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情?3.     &

13、#160;  你覺得這個(gè)部門最吸引你的地方是什么?4.        你希望在工作中能夠獲得什么?5.      如果我能給你任何你想要的工作,你會(huì)選擇什么?6.      你對(duì)我們部門有多少了解?7.      假如你知道你在學(xué)生會(huì)所學(xué)的知識(shí)到了社會(huì)工作時(shí)全都沒有用,你有何感想?8.      你參加過什么公益活動(dòng)或

14、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)?你對(duì)這些活動(dòng)有何感想?9.      和別的學(xué)生相比,你有何優(yōu)勢(shì)?10.  你對(duì)今后大學(xué)生活又怎樣的理解和期望?11.  你為什么不去其他部門面試?12.  假如你是一名村官,政府給了你很多錢,你要給百姓辦的第一件是事是什么?13.  如果你跟胡錦濤總書記見面,你會(huì)跟他講什么?14.    你談?wù)劶尤脒@個(gè)部門的動(dòng)機(jī)?15.    你認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)是什么?16.    你是否參加過一些比賽,最這些比賽

15、中你獲得的最大成就是什么?17.    你比較喜歡獨(dú)立工作還是集體工作?18.    你如何看待缺少工作經(jīng)驗(yàn)這問題?19.    你喜歡和何種人共事?20.    如果另外一個(gè)部門同時(shí)錄用你,你將如何選擇?21.    能否介紹一下你的社會(huì)活動(dòng)能力?22.  談一談你在過去生活中遇到的問題,是如何解決的 ?23.  你選擇這個(gè)部門考慮的主要問題是什么?24.  請(qǐng)給我們談?wù)勀阕约旱囊恍┣闆r?25.  請(qǐng)你講

16、出你在團(tuán)隊(duì)工作背景下遇到的最具有創(chuàng)造性和挑戰(zhàn)性的事情。你用什么方法來鼓勵(lì)他人和你自己來完成這件事的?26.  請(qǐng)告訴我你在什么情況下工作最有效率?27.  請(qǐng)講一個(gè)這樣的情形:某人說話不清,但是你還必須聽他的話,你怎樣回答他的問題才好?28.  你認(rèn)為最困難的溝通的問題是什么?為什么?29.  哪些經(jīng)歷對(duì)你的成長最有用?你怎樣確保在這兒也會(huì)有同樣的經(jīng)歷?30.  為了做好你工作份外之事,你該怎樣獲得他人的支持和幫助?31.  有些時(shí)候,我們得和我們不喜歡的人在一起共事。說說你曾經(jīng)克服了性格方面的沖突而取得預(yù)期工作效果的經(jīng)歷。32.&#

17、160; 請(qǐng)講述這樣一個(gè)經(jīng)歷:為了完成某項(xiàng)工作,你有很多需要學(xué)的東西,但是時(shí)間又特別緊。你用什么方法來學(xué)會(huì)這些東西并按時(shí)完成了這項(xiàng)工作?33.  講這樣一個(gè)故事:你做出了一個(gè)決定,但事情的發(fā)展事與愿違。你怎樣彌補(bǔ)這種局面?34.  講講你曾經(jīng)遇到的同時(shí)接受很多工作任務(wù)的經(jīng)歷。你是怎樣設(shè)法完成這些工作的?35.  你怎樣判斷哪些工作是重點(diǎn),而哪些不是重點(diǎn)?36.  干擾是工作中常見的事。過去你用什么方法來減少工作中的干擾的?37.  你覺得你在解決問題時(shí)憑邏輯推理還是僅憑感覺?請(qǐng)根據(jù)你以前的工作經(jīng)歷來談?wù)勀愕捏w會(huì)。38.  當(dāng)別人講你的

18、時(shí)候,他們首先會(huì)提及你哪方面的素質(zhì)?39.  你認(rèn)為你的工作效率怎么樣?40.  你認(rèn)為你所受的教育對(duì)你生活的最大意義是什么?41.  介紹一下你的課外活動(dòng)。你為什么愿意從事那些課外活動(dòng)?通過那些課外活動(dòng),你都學(xué)了些什么?42.  打擾是學(xué)習(xí)生活中司空見慣的事。當(dāng)你遇見這種情況時(shí)你會(huì)怎樣處理學(xué)習(xí)和學(xué)生會(huì)工作之間的沖突?43.  你認(rèn)為這些年來同學(xué)對(duì)你怎么樣?44.  你認(rèn)為什么情況下違反有關(guān)命令是很必要的,且不會(huì)受到懲罰?45.  你在和他人打交道時(shí),遇到的最有挑戰(zhàn)性的事情是什么?46.  假如干某一項(xiàng)工作,你有很

19、好的專業(yè)知識(shí)和技能,但是還是遇到一些問題。你該怎樣決定是否需要他人的幫助?47.  如果你進(jìn)了某個(gè)部門,你打算和你的同學(xué)及學(xué)長建立什么樣的關(guān)系?48.  就你的耐心而言,你認(rèn)為什么樣的人最討厭?49.  你用什么方法來維持你和其他同學(xué)的強(qiáng)有力的關(guān)系的?50.  請(qǐng)講一個(gè)這樣的經(jīng)歷:你和你的同學(xué)在解決某問題上有不同的看法。你是怎樣解決你們之間的分歧的?                 &#

20、160;                                                 &#

21、160;                       電子信息工程學(xué)院分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、青協(xié)、E棧招新表格姓名 性別 相片專業(yè)、班級(jí) 政治面貌 寢室地址 聯(lián)系方式 特長及愛好 個(gè)人簡介(主要闡述個(gè)人對(duì)所報(bào)部門的了解) 獲獎(jiǎng)情況及以前任職狀況 對(duì)分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的看法及建議  

22、0;面試情況及面試人意見   我希望加入的部門:第一志愿:                     第二志愿:電子信息工程學(xué)院分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、青協(xié)、E棧簡介分團(tuán)委組織部:主要負(fù)責(zé)我院組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移,安排監(jiān)督全院各團(tuán)支部每月團(tuán)組織活動(dòng)的開展,黨校和團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)的組織與開展社會(huì)實(shí)踐部:主要負(fù)責(zé)組織和帶領(lǐng)全院學(xué)生通過各種渠道開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),輔助大學(xué)生開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),以培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手、動(dòng)腦能力,以做到理論和實(shí)踐相結(jié)合。宣傳部:主要負(fù)責(zé)規(guī)范學(xué)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論