酒店員工培訓(xùn)基礎(chǔ)知識問答.doc_第1頁
酒店員工培訓(xùn)基礎(chǔ)知識問答.doc_第2頁
酒店員工培訓(xùn)基礎(chǔ)知識問答.doc_第3頁
酒店員工培訓(xùn)基礎(chǔ)知識問答.doc_第4頁
酒店員工培訓(xùn)基礎(chǔ)知識問答.doc_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、酒店員工培訓(xùn)基礎(chǔ)知識問答第一部分 應(yīng)知應(yīng)會一、酒店基本情況1.我酒店共有多少間可售房?XXX間。2。我酒店房間有多少類型?分別在哪個樓層?1)標(biāo)準(zhǔn)間(333樓);2)單人間(513樓);3)雙人間(3-33樓);4)豪華間(8-9樓)。3.我酒店都有哪些部門?4個部門:人保部;財務(wù)部;房務(wù)部;餐飲部.4.餐廳有幾個?能容納多少客人同時就餐?營業(yè)時間是什么?8個餐廳,800名客人,7:30AM-11:00PM。5。我酒店能為客人提供哪些服務(wù)?住宿、餐飲、娛樂、健身、汽車出租、冼衣等。二、員工禮儀1。接聽電話時要注意什么?應(yīng)在電話振鈴響三次內(nèi)聽電話,接聽電話時應(yīng)主動先向?qū)Ψ絾柡?,接著報出部門。2.

2、員工佩帶名牌有何規(guī)定?戴于衣服的左胸處。3.員工可以隨意要求調(diào)休和換班嗎?不可以。隨意調(diào)換假期和班次會給工作安排帶來困難和混亂.4.員工穿工服需注意哪些?上班必須穿工服,愛護(hù)工服,保持整潔,不能故意損壞。另:非因工作原因,工服不得穿出酒店。5。員工在說話和走路時應(yīng)注意哪些事宜?不得高聲喧嘩,走路要輕、快。6。怎樣使客人滿意?1)能滿足客人的物質(zhì)消費(fèi)及精神上的享受;2)員工無論在何時都應(yīng)以熱情、禮貌的態(tài)度為客人服務(wù);3)使客人有安全感。7.為什么說酒店的生命是服務(wù)?服務(wù)是酒店最重要的產(chǎn)品,是酒店的重要支柱,服務(wù)人員與客人的接觸最多,服務(wù)的好壞直接影響酒店的聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)收入,也影響到國家旅游業(yè)的聲譽(yù)

3、,在競爭激烈的世界旅游業(yè)中,如果賓館服務(wù)質(zhì)量不高,就會失去競爭力,從而導(dǎo)致酒店經(jīng)營的失敗,酒店服務(wù)的優(yōu)和差關(guān)系到酒店全局,因此說酒店的生命是服務(wù)。8。為什么員工必須了解員工手冊的內(nèi)容?為了使每位員工了解酒店的管理及有關(guān)規(guī)定和行為準(zhǔn)則,使每位員工能踏上酒店的成功之路。9.怎么行鞠躬禮?腰部前傾45度,雙手交叉于前腹,面帶微笑,附加禮貌用語。10。怎樣給客人讓路?1)當(dāng)客人迎面走來時,主動靠右行并行點(diǎn)頭禮;2)當(dāng)客人從后面走過,需放慢行,側(cè)身,靠右行點(diǎn)頭禮,等客人通過后再行走。11。在工作中應(yīng)避免哪些小節(jié)?1)挖鼻子或指甲;2)伸懶腰;3)抽煙;4)經(jīng)??幢?;5)工作時吃東西;6)將手放在口袋里;

4、7)抓癢;8)唱歌;9)吹口哨等.12。注意哪些方面會有益改變精神面貌?1)適量的飲食;2)清新的空氣;3)充足的睡眠。13.怎樣才能保證口腔衛(wèi)生?1)每日早晚刷牙;2)上班前要漱口且不能吃有異味的食物(如羊蔥、蒜),應(yīng)盡量少抽煙。14。為什么員工不能留長指甲?因?yàn)殡p手要接觸食品及各種物品,而指甲縫內(nèi)易隱藏污垢,因此,適當(dāng)?shù)闹讣组L度是超過指肚1至毫米,而紅指甲因易脫落從而造成危險事故嚴(yán)禁涂染。15。工作中員工允許佩戴的飾物是什么?只有手表及1枚結(jié)婚或訂婚戒指。16.什么是VIP客人?身份地位高,能給飯店帶來生意,多次住店和飯店工作人員關(guān)系密切的人為VIP客人,它是英文VERY 

5、60;IMPORTANT  PERSON的簡寫。17。客人向你贈送禮品或小費(fèi)時怎么辦?1)婉言謝絕;2)拒絕不掉,可暫時收下;3)事后交領(lǐng)導(dǎo)處理,并說明情況。18.客人要求和你合影留念怎么辦?1)首先致謝并婉言謝絕;2)難以推掉時應(yīng)多找?guī)孜煌乱黄鸷嫌埃?)不要單獨(dú)和客人拍照,事后向領(lǐng)導(dǎo)匯報。19。遇到刁難的客人怎么辦?1)“客人總是對的"對于刁難的客人也應(yīng)以禮相待;2) 注意聽客人的問題,分析其刁難的原因;3) 盡力幫助客人解決問題;4) 如客人的要求與飯店的規(guī)定相悖,則要耐心解釋,如是無理要求,則婉轉(zhuǎn)地拒絕。20.客人正在談?wù)?你有事要問客人怎么辦?應(yīng)禮貌地站

6、在旁邊等待客人談話的間隙,表示歉意后再敘述,說完后表示謝意.21。處理客人投訴的程序是什么?1)立即道歉;2)保持心平氣和,不能急躁;3)仔細(xì)聽取投訴內(nèi)容;4)保持眼神的接觸,并隨聲附和,如:哦、是的等;5)表示同情,并設(shè)身處地地為客人著想;6)不要找理由,找借口;7)語氣婉轉(zhuǎn);8)對客人提出的投訴表示感謝;9)立即報告給上司(如客人在場,要用客人聽得懂的語言)。22.交談中的忌諱有哪些?1)涉及他人隱私、內(nèi)政、宗教;2)對(女士)問及年齡、婚姻、工資、家庭地址、身段;3)吹噓、羅嗦、喋喋不休、無動于衷;4)打斷別人的話語;5)粗俗的語言、口頭禪、隨便開玩笑;6)指手劃腳、舉止輕浮.23.站立

7、的忌諱有哪些?1)彎腰、駝背、東倒西歪。2)腳在地上亂蹭亂踢;24.就坐的忌諱有哪些?1)“二郎腿”,腳尖對著他人,頻頻抖動;2)雙手抱膝,手捂小腹;3)擺弄手指,衣角,其他小物件;4)雙手交叉于腦后仰坐在工作臺旁;5)脫掉鞋子,或把腳跟露在鞋外.25。行走的忌諱有哪些?1)急步跑;2)行走路線彎曲;3)搶道而行,也不打招呼;4)與人并行,勾肩搭背。26。手勢的忌諱有哪些?1)拉拉扯扯;2)挖鼻孔;剔牙齒;挖耳朵;抓頭皮;打哈欠;撓癢癢。27。面部表情有哪些忌諱?1)繃著臉;2)表情冷淡;3)雙眉緊鎖;4)放聲大笑。第二部分 政策與規(guī)章一、出入規(guī)定1。如需攜帶物品出酒店應(yīng)遵守什么規(guī)定?經(jīng)部門經(jīng)

8、理審核,持部門經(jīng)理批示的出門證。2.什么物品不能攜帶上班?易燃、易爆、危險品、貴重物品、食品及大量現(xiàn)金。3。管理層可不可以打開員工的更衣柜及進(jìn)入員工宿舍檢查,為什么?可以。酒店根據(jù)工作需要,管理層有權(quán)檢查員工更衣柜及員工宿舍,但需有人保部經(jīng)理、保安領(lǐng)班及有關(guān)部門經(jīng)理同時在場方可。4.在什么情況下可以在員工宿舍入?。考也辉谑袃?nèi)且已申請住宿的員工;上中班或夜班的員工. 二、休假規(guī)定1。請假的程序是什么?填寫請假申請書,由部門經(jīng)理批準(zhǔn)再報人保部經(jīng)理批準(zhǔn),部門經(jīng)理請假需由執(zhí)行總經(jīng)理批準(zhǔn)。2。員工可不可以隨時進(jìn)餐?進(jìn)餐多長時間?不可以。需根據(jù)規(guī)定就餐,且就餐時間不超過半小時。三、處罰與獎勵規(guī)定1。酒店的

9、紀(jì)律處分形式有哪些?1)口頭警告;2)書面警告;3)開除.2.什么是不記錄式罰款政策?是酒店紀(jì)律處分政策的輔助部分.員工若有紀(jì)律處分政策外的錯誤和過失,適用于此政策.如丟失或不佩帶名牌將會從工資中扣除10元等.3.酒店怎樣對待處理連續(xù)無故曠工達(dá)3天以上的員工?開除處理。4.酒店員工的全勤獎是多少?基本工資的10%5。什么情況下不享受全勤獎?各類假期超過1天以上(法定假除外)。6。若員工被簽警告單,將會得到什么處罰?根據(jù)政策規(guī)定,扣除浮動獎(基本工資的10%)7.對于遲到、早退及不正當(dāng)理由離崗者將給予什么處罰?1)15分鐘以內(nèi)扣半天工資;2)16分鐘以上扣全天工資;3)曠工1天,扣3天工資;4)

10、曠工2天,扣6天工資,并給書面警告;5)曠工3天(含3天),即刻開除.8.員工在哪里可以看到酒店最新政策及事件?員工通告欄。員工有義務(wù)認(rèn)真閱讀通告欄中的各種文件。9。什么情況下,員工可以請假不上培訓(xùn)課?1)工作原因;  2)病假;3)意外事故;四、員工辭職規(guī)定1。員工怎樣辦理辭職手續(xù)?需提前填寫正式辭職申請書,部門經(jīng)理同意后,報人保部經(jīng)理,執(zhí)行總經(jīng)理批準(zhǔn),員工的最后工作日將以執(zhí)行總經(jīng)理簽字日期向后推一周為準(zhǔn)。如員工工作不滿一周,將以薪代付.另:最后工作日后二天內(nèi),必須辦理離店手續(xù),否則扣除全部押金及工資.2.辭職員工辦完手續(xù)后,何時才可以領(lǐng)取工資?辦完手續(xù)后的次月10日,可

11、以到財務(wù)部領(lǐng)取。第三部分    酒店業(yè)介紹一、酒店管理常識1。怎樣理解旅游飯店10010的質(zhì)量公式?客人對旅游飯店的質(zhì)量評價是一種完整的總體評價,只要有一個細(xì)節(jié)或環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯,就會導(dǎo)致客人的不滿。2.飯店員工著裝的效果是怎樣評定的?從服裝的完好程度,協(xié)調(diào)程度,統(tǒng)一程度及各部位不同著裝要求等4個方面評定的。3.什么是ISO9004,2?ISO全稱是INTERNATIONAL  STANPARDIZATION  ORGANIZATION,即國際標(biāo)準(zhǔn)化組織.中國要進(jìn)入國際服務(wù)貿(mào)易市場,其關(guān)鍵就是產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)

12、等方面的標(biāo)準(zhǔn)與國際標(biāo)準(zhǔn)取得一致。ISO9000標(biāo)準(zhǔn)是一系列標(biāo)準(zhǔn),其中ISO9004,2是專對服務(wù)業(yè)建立的標(biāo)準(zhǔn)。4。員工從什么方面著手可以提高自身素質(zhì)?1)交際能力;2)儀容儀表、舉止;3)服務(wù)技能與職責(zé);4)應(yīng)變能力。5。酒店的硬軟件有何區(qū)別?硬件指建筑式樣、室內(nèi)設(shè)備、門面裝修、服務(wù)項(xiàng)目。軟件指人員素質(zhì)、管理水平、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)哲學(xué)。7。酒店的客人一般可分哪幾類?1)商務(wù)客人;2)旅游客人;3)長住客人;4)重要客人;5)會議客人。8.酒店業(yè)十大科技發(fā)展趨勢是什么?1)微機(jī)化;2)企業(yè)管理系統(tǒng)(PMS)全面浸透;3)輔助軟件;4)全球預(yù)定系統(tǒng)(GDS);5)通訊革命;6)保安挑戰(zhàn);7)技術(shù)合并

13、;8)音像數(shù)據(jù)壓縮;9)以交互式電視為基礎(chǔ)的服務(wù);10)計算機(jī)文化。9.飯店按經(jīng)營性質(zhì)可分為幾種?1)商業(yè)飯店;2)度假飯店;3)長住飯店;4)汽車飯店;5)機(jī)場飯店;6)旅游飯店。10.飯店服務(wù)的特點(diǎn)是什么?1)直接性;2)多樣性;3)不可貯藏性。11.酒店是否實(shí)行保密工資制度?酒店實(shí)行保密工資制度.二、旅游業(yè)常識1。導(dǎo)游員一般分為哪幾種?1)國際導(dǎo)游員:也稱領(lǐng)隊(duì)、團(tuán)長、隨員;2)全程導(dǎo)游員:也稱全陪;3)地方導(dǎo)游員:也稱地陪;4)定點(diǎn)導(dǎo)游員:也稱講解員。3.目前國際上飯店劃分等級的原則和依據(jù)是什么?設(shè)備和服務(wù).4。旅游飯店在旅游業(yè)中的作用?增進(jìn)友誼、擴(kuò)大影響、活躍經(jīng)濟(jì)、吸引外資、提供就業(yè)、

14、安定民生。5。我國的黃金旅游城市是哪幾個?北京、西安、上海、桂林及廣州.6。旅游業(yè)發(fā)展的四大支柱是什么?旅游資源、旅游交通、旅游飯店及基礎(chǔ)設(shè)施。7。什么是旅游資源?分人文資源和自然資源。人文資源指文物古跡和現(xiàn)代化建設(shè)的風(fēng)貌,自然資源指自然風(fēng)貌,由地理環(huán)境和生物所組成。十、海岸美景第四部分   部門務(wù)實(shí)操作一、前臺實(shí)務(wù)知識1。什么是商務(wù)房價?指酒店為爭取更多的商務(wù)客人而與一些公司簽訂合同,給他們以優(yōu)惠的房價。2.什么是凈房價?指房價中除去傭金,稅收,付加費(fèi),扶貧費(fèi)等其它所余下的純房間收入。3。酒店大堂內(nèi)有哪些國家的時刻表?除北京時間外,還有紐約時間、巴黎時間、東京時間。二、客

15、房部實(shí)務(wù)知識1。服務(wù)員敲門的正確方法是什么?如打開門,客人在房內(nèi)時你怎么辦?當(dāng)你打開門,房門卻被保險扣扣住時,又應(yīng)怎么處理?敲門時應(yīng)用指關(guān)節(jié)輕扣三下,并報“客房服務(wù)”,如客人未回答,間隔5秒后再次敲門。打開門發(fā)現(xiàn)客人仍在房內(nèi)時,應(yīng)先說“對不起”,再詢問客人何時可以清潔房間.如客人指示回頭再打掃,則再次對客人表示報歉,并輕聲將房門關(guān)住.當(dāng)發(fā)現(xiàn)門被保險扣扣住時,應(yīng)輕輕將房門合上。2。如果你所在的樓層火警報警器報警,你怎么辦?根據(jù)報警器顯示位置確定報警位置,并立即打電話通知客房辦公室和人保部,立即到報警地方查看是否真有火情,如有火勢、不大,就利用就近滅火器滅火。3。什么是DND?如房門上顯示DND字

16、樣,但你卻有要事與客人聯(lián)絡(luò),你應(yīng)怎樣處理?英文DO  NOT  DISTURB的簡寫,意為“請勿打擾”。不能直接敲門,應(yīng)先通知部門經(jīng)理或主管,由其與客人聯(lián)系。4。在樓層發(fā)現(xiàn)可疑人員怎么辦?1)主動上前查問;2)如發(fā)現(xiàn)對方神態(tài)有異時及時通知保安部,派人處理并向經(jīng)理匯報;3)做好發(fā)現(xiàn)可疑人記錄。5.員工打掃房間時,房間電話鈴響了怎么辦?不接,為了避免不必要的麻煩和尊重客人對房間的使用權(quán)。6??头糠?wù)的晚間客房整理工作步驟是怎樣的?1)整理房間;2)補(bǔ)充用品;3)做夜床;4)整理衛(wèi)生間;5)檢查;6)離開。7.西式鋪床有幾個主要步驟?1)將床拉出;2)撤出床單

17、枕套;3)按程序做床,檢查效果;4)將床鋪堆回原處。8。正在打掃房間時客人回來應(yīng)如何處理?首先問好,并征求客人意見。離開時有禮貌地說“如需要請隨時打電話聯(lián)絡(luò)"。9.客人來電詢問“他帶有小型吹風(fēng)機(jī)在房內(nèi)是否能使用”應(yīng)如何處理?了解客人的電吹風(fēng)的額定電壓和功率,并告知我店電壓是220V,  并做好解釋工作。告知客人可免費(fèi)提供多用插座。10。在清掃房間時,無意損壞客人的東西怎么辦?在清掃房間時,一般不碰客人用品.確需移動,則要輕拿輕放。打掃時無意損壞時,首先向客人道歉,并主動提出賠償。三、餐飲部實(shí)務(wù)知識1.廚師在工作中須注意哪些事項(xiàng)?1)安全操作;2)絕對衛(wèi)生;3)按照

18、標(biāo)準(zhǔn);4)注意節(jié)約。2。如清潔劑濺到皮膚或眼內(nèi),需采取什么措施?要馬上用清水不斷沖洗并立即到醫(yī)院治療3.客人要向服務(wù)員敬酒怎么辦?應(yīng)婉言謝絕,主動為其服務(wù)避開客人注意力,不使其難堪借故為其它客人服務(wù).4.發(fā)現(xiàn)未付賬的客人已離開餐廳怎么辦?1)馬上追上前有禮貌小聲地把情況說明,請客人付費(fèi)。2)如客人和朋友在一起,應(yīng)請客人站到一邊,再將情況說明.5.上菜前如何把關(guān)?1)菜不熟不上;2)量不夠不上;3)色澤不對不上;4)菜不夠熱不上.6.中國八大菜系中影響最大的四種菜是什么?1)川菜;2)粵菜;3)魯菜;4)淮揚(yáng)菜。7。送餐服務(wù)的預(yù)定程序是怎樣的,需注意什么?1)接聽電話,作好預(yù)訂記錄。2)將預(yù)訂記錄重復(fù)一遍,傳給客人聽,看有無錯漏.四、消防安全知識1.酒店的柴油房在何處?柴油房處于操作間(餐廳)后通道處。2.廚房煤氣爐漏氣怎么處理?關(guān)掉煤氣控制筏,切斷火源,打開門窗,并立即報告給人保部。另:不能使用任何電器設(shè)備,包括電話和風(fēng)扇。3。發(fā)現(xiàn)火情應(yīng)采取什么辦法?1)通知值班經(jīng)理火的位置、大小;2)利用就近滅火器滅火;3)如需要

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論