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文檔簡介
1、20XX助理經(jīng)濟師個人工作計劃樣例本人自被聘任為助理經(jīng)濟師,特別是任信用社主任以 來,能夠認真貫徹落實上級有關(guān)金融政策方針,努力實踐三 個代表重要思想,團結(jié)、帶領(lǐng)一班人,艱苦創(chuàng)業(yè),銳意開拓, 取得了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。工作中,能夠認真執(zhí) 行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦社;處處率先垂范,廉潔勤政,務(wù)實開拓,曾多次被評為縣級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”, 具備了與專業(yè)技術(shù)職務(wù)相當?shù)膶W(xué)識水平和業(yè)務(wù)能力,先后在 省級以上報刊發(fā)表宣傳報道稿件數(shù)十篇。所負責的*信用社20XX年度被聯(lián)社授予“先進集體”、“宣傳報道先進單位” 等榮譽稱號?,F(xiàn)就自受聘助理經(jīng)濟師特別是任*信用社以來的工作情況述職:一、提出“存
2、款立社、服務(wù)興社”的經(jīng)營理念,努力夯實資金實力為保持*信用社的穩(wěn)健發(fā)展勢頭,我積極帶領(lǐng)全社干部 職工解放思想,大膽實施創(chuàng)新經(jīng)營。在存款工作中,克服種 種預(yù)想不到的困難,?搶抓有利時機,完善存款考核辦法, 積極協(xié)調(diào)多方關(guān)系,牢固樹立“存款興社”的思想和陣地意 識,堅持發(fā)揚“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng),千方百計籌措資 金。自去年以來,我針對存款不上則降的實際情況,?及時召開職工會議,找問題、查原因,?制定出強有力的獎罰措施,在職員工自辦存款余額外勤必須達到50萬元,?內(nèi)勤人員必須達到40萬元,?對客戶經(jīng)理年底存款余額達不到30萬元的,一律取消客戶經(jīng)理資格。?在嚴格的考核制約機制下,廣大員工呈現(xiàn)出積極的
3、吸儲熱情,截止目前,?我社各項存款總額達3268萬元,比年初增長 483萬元。其中,對 公存款143萬元,?農(nóng)民儲蓄存款3125萬元;低成本存款927 萬元,占總存款余額的 28%;各項貸款2528萬元,比年初增 長139萬元。今年,我發(fā)動職工利用全市通存通兌的優(yōu)勢, 為外區(qū)縣的親戚朋友們開立儲蓄存折戶100多個,吸儲存款200余萬元。助理經(jīng)濟師個人工作計劃二、倡導(dǎo)“立足農(nóng)信干農(nóng)信”的服務(wù)格局,密切與人民群眾的血肉關(guān)系,贏得了老百姓的信任在信貸支農(nóng)工作中,引導(dǎo)全員牢固樹立為“三農(nóng)”服務(wù) 的經(jīng)營理念,把“興一方經(jīng)濟、富一方百姓”作為本份工作, 找準信貸杠桿的支點,在政府規(guī)劃、群眾自愿的前提下,只
4、 要符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策,資金問題就予以保證。通過發(fā)放 聯(lián)保貸款、開展信用村、戶評定活動,全力支持農(nóng)民發(fā)展藥 材、黃煙、蠶繭等高附加值的名優(yōu)特產(chǎn)品,在服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟 中求得發(fā)展,有力支持了我鄉(xiāng)春耕、“三夏”、秋收秋種、 冬季農(nóng)田管理、抗災(zāi)自救及抗旱雙保工作。?由于措施得崐力,全鄉(xiāng)種植經(jīng)濟作物的積極性普遍提高,?全鄉(xiāng)經(jīng)濟作物人均1畝以上,預(yù)計全鄉(xiāng)人均增收800余元。為培養(yǎng)個體工商戶的守信意識,?對個體工商戶進行建檔立案,評定信用 等級,使講信用的工商戶得到實惠,并對招商引資項目提供 多方位服務(wù)。我到庫山信用社任職后,累計發(fā)放貸款萬元支持“三農(nóng)”經(jīng)濟發(fā)展。截止目前,我社貸款余額達萬元,較我任職前增長
5、萬元。三、強化“沒有規(guī)矩不成方圓”的制度觀念,全面提升 內(nèi)部管理水平工作中,把內(nèi)部管理的重點突出在一個“嚴”字上,堅 決響應(yīng)聯(lián)社提出的“寧聽千聲罵,不聽一聲哭”這一理念。 利用每周一、三、五晚學(xué)習(xí)上級文件的同時,對法律、?法規(guī)定期進行集中進行學(xué)習(xí),使每名員工做到知法、懂法、守 法,力爭辦理的每一筆業(yè)務(wù)都做到程序化、標準化、統(tǒng)一化、合法化。截止目前,我所帶領(lǐng)的信用社無一人因違規(guī)、?違紀受到任何處分。同時,結(jié)合聯(lián)社組織的“內(nèi)部控制建設(shè)年” 活動內(nèi)容進行認真對照檢查,?對所查出的問題進行追根求源,遵循邊查邊糾的方式,認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),?堅決杜絕屢查屢犯的老毛病。在整個活動中,我緊密結(jié)合省辦制定的山東
6、省農(nóng)村信用社員工違規(guī)違章行為處理暫行辦法,?對所犯問題的處理結(jié)果有一個明確的認識,?使廣大員工的遵紀守法意識有了進一步提高,?為促進各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展起了積極的作用。四、樹立“清非不畏艱難”的思想意識,全面清收盤活不良貸款我?guī)ьI(lǐng)職工級領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終把化解經(jīng)營風險作為 壓倒一切的頭等大事來抓, 堅持兩手抓:一手抓好存款增量, 防止出現(xiàn)支付風險;一手抓好不良貸款的盤活促進經(jīng)濟效益 的增加,實現(xiàn)信貸資金良性循環(huán)。并把爭取地方黨政支持作 為化解風險的支撐點,做到勤請示、勤匯報,反復(fù)多次找鄉(xiāng) 黨委書記、鄉(xiāng)長匯報清收不良貸款工作進度,取得實質(zhì)性的 支持。同時,根據(jù)不良貸款清收難的實際,成立了由主任任 組長的7人清非小分隊,?專門對所有不良貸款進行集中力 量清收。利用傍晚、?下雨農(nóng)民不能上坡干活及
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