超市總經(jīng)理年終述職報告 鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人述職報告

1、xx超市總經(jīng)理年終述職報告 鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人述職報告 200x年度述職報告 春回大地，萬象更新，我們辭別了碩果累累的xx年，迎來了充滿希望的xx年，過去的一年全公司員工們共同努力，團結拼搏、開拓創(chuàng)新、扎實工作，創(chuàng)造了驕人的成績，xx年我們曾在一個星期內(nèi)連續(xù)開了6家店，9天之內(nèi)開了7家店，1年之內(nèi)共開了21家店，創(chuàng)造了36個賣場年銷售額3.6億元的佳績，實現(xiàn)了規(guī)模與效益同步增長，同時也進一步打造提升了“黃商”品牌。xx年銷售額比同期增長49.8%，毛利額比同期增長44.8%，利潤額比同期增長25.3%，上繳稅金比同期增長33.5%，成績的取得，得益于上級領導的支持，得益于廣闊員工、柜長、部門經(jīng)理和賣場經(jīng)

2、理的辛勤付出，同時也是全體管理人員、全體財會人員精耕細作，共同努力的成果。 一、過去一年的工作回憶。 xx年我們黃商公司的財會隊伍、理財精英們以“創(chuàng)新、標準、效勞”為主題，讓財務圍著經(jīng)營轉，以“戰(zhàn)略管理”組建“學習型團隊”及以“團隊效勞型”、“效勞監(jiān)督型”的工作為契機，建章建制，競爭上崗，進行技能培訓，全力支持開店，實現(xiàn)高效理財。 1、不斷學習，提升工作效率。xx年初，我們制訂了總的學習方案，即職業(yè)道德與業(yè)務技能的雙向開展。xx年4月份，組織全公司財會人員進行電算化核算操作培訓，電算化是財務人員必須掌握的一項技能，是當今社會企業(yè)開展的一項重要工具。使財務人員從不會到會、到應用。xx年11月份組

3、織全公司財務人員進行新會計準那么及稅法知識的培訓，為財務人員工作奠定根底，提升業(yè)務水平，更好的效勞與黃商，為社會做奉獻。 2、完善制度，標準管理，全面建章建制。3月4日財務人員參加超市事業(yè)部、服飾事業(yè)部研討財務管理、業(yè)務流程、企業(yè)文化、標準制度、標準，大家不但要做好日常理財核算工作，又要加班加點參加制度研討，犧牲了很多休息時間，付出很多精力，完成了制度流程，并與xx年11月通過股東大會審議，現(xiàn)在正式執(zhí)行。 3、競爭上崗，觀念創(chuàng)新。3月份公司組織xx兩大賣場的財務人員進行競爭上崗，擬定五個主辦會計崗位，讓能者來競爭，打破原來崗位一定，根本不變的格局。讓大家轉變了干好、干壞一個樣的心態(tài)，明白工作是

4、要用生命去做的事。 4、指導效勞，審計監(jiān)督。財務部、審計部加強對外埠大賣場的審計監(jiān)督工作。一年里屢次對大賣場進行指導效勞等、審計監(jiān)督、稅收籌劃，把黃梅超市有限責任公司籌劃為分公司（分支機構），為賣場分憂，對大賣場負責人離任進行審計、一年里審計工作走向標準、初見成效。 5、依法納稅，轉化納稅人身份。黃商xx的兩賣場是中小規(guī)模納稅人納稅，稅務部門要求轉換為一般納稅人，如何操作困難重重，供給商不能理解不能接受，我們財務人員內(nèi)外銜接，向供貨商宣傳國家稅法，向稅務部門說明轉換的實際困難，用了3個月的時間順利地轉換為一般納稅人和保存局部小規(guī)模納稅人身份納稅。 6、連鎖開展，大力支持開店。xx年3000平方

5、米以上的大賣場開了4家，時間緊任務重，公司為賣場輸送培養(yǎng)了財務人員16人，根據(jù)不同的模式，完善財務體系，把工作頭緒理順，核算無誤，走向標準。讓財務人員明確職責，加強責任感。 二、xx年工作上的缺乏 xx年我們財務工作，取得了新進展，但是存在一些缺乏，主要表現(xiàn)在以下方面。 1、財務管理知識不是很專業(yè)，學習熱情不是很高，是一種被動學習的態(tài)度，手頭的工作能應付，學習也就安于現(xiàn)狀，存在有局部人不主動、不積極，公司組織地就學，不組織就不學的狀況。 2、財務人員創(chuàng)新、勇挑重擔的意識不強，個別人思想僵化、按部就班、不思進取、安于現(xiàn)狀、得過且過、責任心不強、缺乏創(chuàng)新的精神和能戰(zhàn)勝困難的勇氣。我們總部財務人員，不敢挑戰(zhàn)，不想到外埠連鎖店工作，有一種求穩(wěn)、求安的思想。 3、對資金的動態(tài)管理不明顯，資源整合不到位，盤活資金的存量，讓資金使用發(fā)揮效益不夠。 4、存在財務管理不精，做死帳，參與管理少，合理建議少，與效勞對象交流溝通不夠等問題。 5、財務人員節(jié)約意識不強，厲行節(jié)約完成不到位，睜一只眼，閉一只眼，一團和氣，順其自然的思想嚴重。 6、保密意識不強，說服力有限。會計掌握的數(shù)據(jù)信息，不知道那些能向部門反應，對數(shù)據(jù)信息保密不夠，管家家里有漏洞。 三、財務工作思路（略） xx年，我們面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，作為財務人員，我們必須發(fā)揚謙虛謹慎、求真務實的工作