XX公司部門職責(zé)及編制方案

1、xx公司部門職責(zé)及編制草案戰(zhàn)略發(fā)展部（董秘室）部門職責(zé)及編制戰(zhàn)略發(fā)展部是負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略環(huán)境研究與分析、戰(zhàn)略管理、對(duì)外投資管理、資本運(yùn)作策劃等的職能部門。部門職責(zé)1、負(fù)責(zé)研究、擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略2、負(fù)責(zé)分解發(fā)展戰(zhàn)略,形成分戰(zhàn)略目標(biāo);3、負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施過程的跟蹤、并提出調(diào)整、 修改意見。a經(jīng)營策劃1、負(fù)責(zé)牽頭組織制定公司中、長期（含年度）經(jīng)營計(jì) 劃及重大項(xiàng)目經(jīng)營組織策劃方案；2、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計(jì)劃及重大經(jīng)營項(xiàng)目的戰(zhàn)證。3、負(fù)責(zé)過程跟蹤、監(jiān)控，定期提交調(diào)整、修改及執(zhí)行 情況報(bào)告。投資管理1、負(fù)責(zé)制定公司對(duì)外投資管理辦法，并提出篩選標(biāo)準(zhǔn);2、負(fù)責(zé)尋找符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的投資項(xiàng)目，組織編寫 投資建議書

2、、審慎調(diào)查報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書等可供投資決策的 文件；3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外投資項(xiàng)目管理，并定期提交對(duì)外投資 項(xiàng)目追蹤報(bào)告；4、負(fù)責(zé)爭取新的土地及項(xiàng)目資源。a環(huán)境研究1、負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析，包括國際、國家、北 京市、科技園區(qū)的法律、法規(guī)、優(yōu)惠政策、限制條件等一切 可能對(duì)公司發(fā)展產(chǎn)生影響的因素；2、負(fù)責(zé)國際、國內(nèi)資本市場研究；3、定期提交行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析報(bào)告；4、負(fù)責(zé)建立與政府相關(guān)部門的關(guān)系；5、負(fù)責(zé)建立公司風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)與危機(jī)管理策略。證券事務(wù)管理（董事會(huì)秘書室）1、依據(jù)公眾公司標(biāo)準(zhǔn)，提出規(guī)范公司行為的建議，并 跟蹤公司執(zhí)行情況；2、負(fù)責(zé)擬定公司上市發(fā)行股票、信托等通過資本市場 融資方案；3、負(fù)責(zé)公

3、司同證監(jiān)會(huì)、特派辦、交易所等證券事務(wù)監(jiān)管部門的聯(lián)系，組織完成上述部門要求的各項(xiàng)任務(wù);4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織公司信息披露事項(xiàng)，促使公司及時(shí)、 合法、真實(shí)和完整地進(jìn)行信息披露；5、負(fù)責(zé)股東大會(huì)、董事會(huì)及董事會(huì)下設(shè)個(gè)委員會(huì)日常 事務(wù)性工作的管理；6、負(fù)責(zé)處理公司與資本市場相關(guān)的其他事務(wù)。完成公司要求的其他工作任務(wù)部門編制部長崗1人，戰(zhàn)略管理崗1人，投資管理崗1人，董秘 事務(wù)崗1人。共計(jì)3人。崗位名稱：戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)本部門職能職責(zé)的履行，承擔(dān)管理責(zé)任；2、負(fù)責(zé)制定本部門各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)本 部門員工的績效考核；3、負(fù)責(zé)組織部門職責(zé)范圍內(nèi)管理制度的制定、修訂并 負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；4、研

4、究制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營組織策劃方案；5、研究分析公司主業(yè)相關(guān)行業(yè)環(huán)境、政策；6、跟蹤研究國際、國內(nèi)資本市場，籌備公司上市；7、建立維護(hù)公司與政府、媒體、公眾交流的平臺(tái)。8、完成公司交辦的其它工作任務(wù)。1、身心健康，經(jīng)濟(jì)或管理類專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷;2、五年以上戰(zhàn)略管理或者戰(zhàn)略研究等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 熟悉金融、房地產(chǎn)開發(fā)等國家有關(guān)政策、法規(guī)；3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的社會(huì)交往能力以及語言和文字表達(dá)能力。崗位名稱：戰(zhàn)略管理崗崗位職責(zé):1、參與公司的發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃方案；2、研究分析公司主業(yè)相關(guān)行業(yè)環(huán)境、政策；3、協(xié)助建立維護(hù)公司與政府、媒體、公眾交流的平臺(tái);4、組織研究公司投

5、資方向，參與爭取新的項(xiàng)目資源。5、完成公司交辦的其它工作任務(wù)。任職條件1、身心健康，經(jīng)濟(jì)或管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、三年以上戰(zhàn)略研究等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)開 發(fā)等相關(guān)國家有關(guān)政策、法規(guī)；3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)語言和文字表 達(dá)能力。崗位名稱：投資管理崗崗位職責(zé)：1、具體負(fù)責(zé)公司對(duì)外投資的可行性研究；2、具體負(fù)責(zé)公司對(duì)外投資項(xiàng)目的協(xié)調(diào)與管理；3、定期向公司提交對(duì)外投資項(xiàng)目運(yùn)行報(bào)告；4、具體研究公司對(duì)外投資領(lǐng)域和方向，并提出相應(yīng)的 項(xiàng)目投資建議。5、完成公司交辦的其它工作任務(wù)。任職條件1、身心健康，經(jīng)濟(jì)或投資類專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、三年以上投資管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)開 發(fā)

6、等相關(guān)國家有關(guān)政策、法規(guī)；3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)語言和文字表 達(dá)能力。崗位名稱：董秘事務(wù)崗崗位職責(zé)1、參與公司在證券資本市場的各項(xiàng)工作；2、協(xié)調(diào)和組織公司信息披露事項(xiàng)，促使公司及時(shí)、合 法、真實(shí)和完整地進(jìn)行信息披露。3、組織與證監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)特派辦、交易所等證券事務(wù) 監(jiān)管部門的聯(lián)系，并組織完成其交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。4、協(xié)調(diào)組織股東大會(huì)、董事會(huì)及董事會(huì)下設(shè)各委員會(huì) 日常事務(wù)性工作的管理。5、負(fù)責(zé)處理涉及證券事務(wù)的其它臨時(shí)性工作。6、完成公司交辦的其它工作任務(wù)。1、身心健康，經(jīng)濟(jì)或金融類專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司法、證券法房地 產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)國家有關(guān)政策、法規(guī)；

7、3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)語言和文字表 達(dá)能力。計(jì)劃財(cái)務(wù)部部門職責(zé)及編制計(jì)劃財(cái)務(wù)部是負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營計(jì)劃管理、資產(chǎn) 日常管理、合同及法律事務(wù)管理的職能部門。部門職責(zé)計(jì)劃管理1、負(fù)責(zé)擬定公司的年度經(jīng)營及財(cái)務(wù)計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)組織經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃的分解及落實(shí)；3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司年度計(jì)劃的執(zhí)行狀況；4、協(xié)助組織經(jīng)濟(jì)分析會(huì)議并提交經(jīng)營分析報(bào)告，指出 計(jì)劃執(zhí)行過程中存在的問題、分析問題產(chǎn)生的原因并明確解 決問題的措施；5、負(fù)責(zé)計(jì)劃考核，依據(jù)計(jì)劃完成情況出具考核意見。公司經(jīng)營組織策劃方案1、協(xié)助戰(zhàn)略發(fā)展部，參與組織制定公司經(jīng)營組織策劃 方案;2、具體負(fù)責(zé)經(jīng)營組織策劃方案中的融資、資金安排等 方

8、案。合同管理1、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同中有關(guān)資金及法律事務(wù)的審查及確認(rèn);2、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同章的管理；3、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同的法務(wù)管理。財(cái)務(wù)管理1、建立健全公司內(nèi)部會(huì)計(jì)核算體系和公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管 理體系；2、內(nèi)部會(huì)計(jì)核算體系包括：現(xiàn)金管理，成本核算，會(huì) 計(jì)核算稽核，財(cái)產(chǎn)清查，發(fā)票管理，會(huì)計(jì)檔案管理，會(huì)計(jì)電 算化及其安全保衛(wèi)；3、內(nèi)部財(cái)務(wù)管理包括：資產(chǎn)減值和損失處理，公司信 貸資金管理，公司固定資產(chǎn)管理，建立資金風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)。財(cái)務(wù)預(yù)算管理1、組織擬定企業(yè)預(yù)算計(jì)劃，建立全面預(yù)算管理體系；2、落實(shí)籌資、融資計(jì)劃，保證資金供應(yīng)；3、定期提交綜合財(cái)務(wù)分析報(bào)告，通報(bào)企業(yè)重要資產(chǎn)變 動(dòng)及財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行狀況，對(duì)可能對(duì)本期或下期財(cái)務(wù)狀

9、況發(fā)生 重大影響的事件做出分析和評(píng)價(jià)，并提出決策建議；4、依據(jù)公司要求，隨時(shí)提供專題財(cái)務(wù)分析報(bào)告。完成公司要求的其他工作任務(wù)崗位名稱：計(jì)財(cái)部部長崗崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)本部門職能職責(zé)的履行，承擔(dān)管理責(zé)任；2、負(fù)責(zé)制定本部門各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)本 部門員工的績效考核；3、負(fù)責(zé)組織部門職責(zé)范圍內(nèi)管理制度的制定、修訂并 負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；4、指導(dǎo)、督促公司所屬各單位、公司各部門計(jì)劃管理 工作；5、擬定、修訂公司綜合計(jì)劃管理辦法；6、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況，監(jiān)督經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情 況，分析并提出合理建議；7、擬定公司計(jì)劃調(diào)整方案。8、負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同管理工作；9、參與公司經(jīng)濟(jì)合同的談判；10、負(fù)責(zé)公司法律

10、事務(wù)管理。11、完成公司交辦的其它工作任務(wù)。任職條件1、身心健康，大學(xué)本科以上學(xué)歷；2、五年以上大中型企業(yè)建筑企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)單位計(jì)劃管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有較好的人際關(guān)系， 有較強(qiáng)的社會(huì)交往能力以及語言和文字表達(dá)能力。崗位名稱：綜合統(tǒng)計(jì)崗崗位職責(zé)1、組織編制和上報(bào)公司月度、季度和年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表（包 括上報(bào)政府各部門、集團(tuán)公司和公司內(nèi)部報(bào)表）以及各種不 定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表；2、組織建立公司各種統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬；3、指導(dǎo)、督促公司所屬各單位、各部門統(tǒng)計(jì)工作；4、參與組織公司綜合統(tǒng)計(jì)管理辦法的擬定、修訂；5、完成公司交辦的其他任務(wù)。任職條件1、身心健康，大學(xué)本科以上學(xué)歷；2、二年以

11、上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或施工企業(yè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)或相 關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；有統(tǒng)計(jì)證、懂施工預(yù)算者優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的語言和文字 表達(dá)能力，熟練使用相關(guān)軟件。崗位名稱：綜合計(jì)劃管理崗崗位職責(zé)：1、具體編制公司月度經(jīng)營計(jì)劃，組織擬定公司季度經(jīng) 營計(jì)劃和年度綜合計(jì)劃；2、具體編制上報(bào)政府部門及總公司要求的各種計(jì)劃報(bào)表;3、組織公司開發(fā)項(xiàng)目有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的測算等相關(guān)工作;4、具體負(fù)責(zé)擬定、修改公司經(jīng)濟(jì)合同范本；5、參與審核經(jīng)濟(jì)合同的法律條款和相關(guān)經(jīng)濟(jì)性;6、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同的檔案管理工作;5、完成公司交辦的其他任務(wù)。任職條件:1、身心健康，經(jīng)濟(jì)或管理類專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟

12、悉公司法、合同法、房 地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)行業(yè)的法規(guī)、政策；4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的語言和文字 表達(dá)能力，熟練使用相關(guān)軟件。崗位名稱：計(jì)財(cái)部副部長崗崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作，建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度并組織 實(shí)施；2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的制定和實(shí)施，把握公司整體經(jīng) 濟(jì)運(yùn)行情況；3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的預(yù)算、決算及資金運(yùn)籌工作，組織 公司的財(cái)務(wù)、成本等會(huì)計(jì)核算工作；4、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司內(nèi)部和分子公司財(cái)務(wù)方面的情況進(jìn)行審計(jì);5、授權(quán)處理公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外其它財(cái)務(wù)事物;6、按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定計(jì)帳、算帳、報(bào)帳，制作并保管各種會(huì)計(jì)憑證、帳薄、報(bào)表和其它會(huì)計(jì)資料;7、負(fù)責(zé)公司各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、審核工作;8、負(fù)

13、責(zé)公司資金及融資的管理；9、參與公司重大經(jīng)營、投資決策；10、負(fù)責(zé)收集并傳遞有關(guān)財(cái)經(jīng)、稅務(wù)方面信息;11、完成公司交辦的其他工作。任職條件1、身心健康，財(cái)會(huì)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；2、有會(huì)計(jì)專業(yè)中級(jí)以上職稱，從事本專業(yè)工作五年以 上，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；3、掌握國家財(cái)務(wù)政策及法律、法規(guī)，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能 力，有財(cái)務(wù)分析、資金運(yùn)作的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；4、能熟練使用計(jì)算機(jī)及其財(cái)務(wù)軟件。崗位名稱：出納崗崗位職責(zé)1、執(zhí)行國家財(cái)務(wù)政策、法令、法規(guī)和財(cái)務(wù)紀(jì)律，按照 規(guī)定支付現(xiàn)金和支票；2、負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金、支票，負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金和銀行的收支 業(yè)務(wù)及費(fèi)用報(bào)銷工作；3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金的提取、審核及發(fā)放工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等;4

14、、負(fù)責(zé)審核原始單據(jù)，制作記帳憑證；5、負(fù)責(zé)與銀行的各種往來業(yè)務(wù)，定期核對(duì)；6、完成公司交辦的其他工作。任職條件1、身心健康，財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；2、有會(huì)計(jì)證書，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；3、從事本專業(yè)工作三年以上，掌握國家財(cái)務(wù)政策及法 律、法規(guī)，能熟練使用計(jì)算機(jī)及其專業(yè)軟件。崗位名稱：主管會(huì)計(jì)崗崗位職責(zé)1、具體擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定, 報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；2、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù) 計(jì)劃的執(zhí)行情況；3、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì) 核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳，對(duì)款項(xiàng)和 有價(jià)證券的收付，財(cái)物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基

15、金增減 和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算；4、具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì) 決算及附注說明和利潤分配核算工作；5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作;6、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān) 部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢；7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和 標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用 發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定；8、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、 匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作；9、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、 可靠的財(cái)務(wù)住處和有關(guān)工作建議；10、完成公司交辦的其它工

16、作。任職條件1、身心健康，財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；2、有會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)中級(jí)以上職稱，從事本專業(yè)工作 五年以上，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)、審計(jì) 專業(yè)知識(shí)；3、掌握國家財(cái)務(wù)政策及法律、法規(guī)，能熟練使用計(jì)算 機(jī)及其財(cái)務(wù)軟件。崗位名稱：成本會(huì)計(jì)崗崗位職責(zé)1、組織擬訂公司成本核算實(shí)施細(xì)則，并組織執(zhí)行；2、協(xié)助日常財(cái)務(wù)管理及融資工作；3、會(huì)同有關(guān)人員對(duì)公司重大項(xiàng)目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃，提供有關(guān)的成本資料;4、推行全面成本核算管理制度，協(xié)助有關(guān)主管制定總體方案和實(shí)施辦法，確定各類成本定額、標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助各部 門和下屬企業(yè)的推廣培訓(xùn);5、監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本計(jì)劃情況，出現(xiàn)問題

17、及時(shí)上報(bào);6、掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法及計(jì)算機(jī)操作,提出降低成本的控制措施和建議;7、做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)為建立、查詢、更新工作;8、完成公司交辦的其他任務(wù)。任職條件1、身心健康，大學(xué)本科以上學(xué)歷；2、有會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)中級(jí)以上職稱，從事本專業(yè)工作 三年以上，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)、審計(jì) 專業(yè)知識(shí)；3、掌握國家財(cái)務(wù)政策及法律、法規(guī)，有投資分析、資 金運(yùn)作的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；4、能熟練使用計(jì)算機(jī)及其財(cái)務(wù)軟件。崗位名稱：往來及對(duì)外報(bào)表會(huì)計(jì)崗崗位職責(zé)：1、具體負(fù)責(zé)內(nèi)部債權(quán)及債務(wù)的簽認(rèn)、清理、統(tǒng)計(jì)工作;2、協(xié)助進(jìn)行資金管理工作；3、具體負(fù)責(zé)公司清欠管理工作，制定并具體落實(shí)清

18、欠 目標(biāo)與清欠計(jì)劃；4、負(fù)責(zé)建立相應(yīng)的業(yè)務(wù)臺(tái)帳；5、具體負(fù)責(zé)公司債權(quán)、債務(wù)的清算工作，保證公司債 權(quán)能得到法律保護(hù)；6、定期對(duì)公司的債務(wù)進(jìn)行清理核對(duì)工作；7、及時(shí)編制清欠報(bào)表及上級(jí)所要求的各類相關(guān)報(bào)表、 報(bào)告；8、負(fù)責(zé)內(nèi)部單位的債權(quán)債務(wù)分帳和管理工作；9、對(duì)各項(xiàng)應(yīng)收帳款、預(yù)收帳款臺(tái)帳的記錄與管理；10、負(fù)責(zé)編制合并報(bào)表；11、負(fù)責(zé)對(duì)外填報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表，具體包括對(duì)股東單位、 對(duì)政府主管部門等報(bào)送報(bào)表；12、完成公司交辦的其他任務(wù)。任職條件1、身心健康，大學(xué)本科以上學(xué)歷；2、有會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)中級(jí)以上職稱，從事本專業(yè)工作 三年以上，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)、審計(jì) 專業(yè)知識(shí)；3、掌握國家財(cái)

19、務(wù)政策及法律、法規(guī)，有投資分析、資金運(yùn)作的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);4、能熟練使用計(jì)算機(jī)及其財(cái)務(wù)軟件。建設(shè)管理部部門職責(zé)及編制建設(shè)管理部是公司負(fù)責(zé)園區(qū)開發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)、規(guī)劃方案設(shè) 計(jì)等項(xiàng)目開發(fā)前期工作，工程預(yù)決算以及公司項(xiàng)目開發(fā)建設(shè) 中的技術(shù)支持工作的職能部門。部門職責(zé)項(xiàng)目前期工作1、參與項(xiàng)目投資策劃和投資分析等前期規(guī)劃工作；2、負(fù)責(zé)對(duì)公司項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)；3、負(fù)責(zé)土地的規(guī)劃、征用開發(fā)和管理；4、協(xié)助做好前期工程的服務(wù)工作。公司經(jīng)營組織策劃方案1、協(xié)助戰(zhàn)略發(fā)展部，參與組織制定公司經(jīng)營組織策劃 方案；2、具體負(fù)責(zé)經(jīng)營組織策劃方案中的項(xiàng)目建設(shè)及設(shè)計(jì)等 方案。規(guī)劃設(shè)計(jì)1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃意見書、各階段規(guī)劃設(shè)計(jì)方案的組織制

20、訂工作；2、負(fù)責(zé)規(guī)劃圖管理，包括項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、建 設(shè)過程中的技術(shù)支持工作；3、負(fù)責(zé)組織開發(fā)項(xiàng)目的審圖工作；4、負(fù)責(zé)市政配套方案的委托設(shè)計(jì)和市政配套方案、人 防、消防、環(huán)保、交通、園林、文物、安全、勞動(dòng)、衛(wèi)生、 教育等的報(bào)審工作；5、協(xié)助項(xiàng)目部審核市政工程施工圖設(shè)計(jì)、建設(shè)工程質(zhì) 量及技術(shù)監(jiān)督等。預(yù)決算管理1、負(fù)責(zé)工程預(yù)結(jié)算書的編制工作；2、參與工程施工合同的編寫工作；3、協(xié)助計(jì)劃財(cái)務(wù)部審議工程付款情況；4、參與工程驗(yàn)收，并對(duì)工程適時(shí)進(jìn)行預(yù)決算工作。招投標(biāo)管理負(fù)責(zé)編制標(biāo)的、工程招標(biāo)、確定工程承包商的工作；經(jīng)濟(jì)合同審核負(fù)責(zé)審核經(jīng)濟(jì)合同中有關(guān)經(jīng)濟(jì)、工程質(zhì)量、安全等條款。工程質(zhì)量管理1、負(fù)責(zé)擬定

21、工程質(zhì)量管理辦法、建設(shè)檔案管理辦法；2、根據(jù)項(xiàng)目部要求完成建設(shè)項(xiàng)目施工圖審查，負(fù)責(zé)對(duì)影響工程質(zhì)量的設(shè)計(jì)提出意見并監(jiān)督改正;3、負(fù)責(zé)對(duì)工程建設(shè)中新技術(shù)方案的可行性進(jìn)行評(píng)估并 監(jiān)督執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)在工程主要節(jié)點(diǎn)組織驗(yàn)收，定期及不定期對(duì)工 程質(zhì)量、安全進(jìn)行檢查。項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)工作負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目的投資、進(jìn)度等專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。完成公司要求的臨時(shí)任務(wù)部門編制部長崗1人，副部長崗1人，預(yù)決算崗2人，勘察測繪 綜合崗1人，基建檔案崗1人。共計(jì)6人。崗位名稱：建設(shè)管理部部長崗崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)本部門職能職責(zé)的履行，承擔(dān)管理責(zé)任；2、負(fù)責(zé)制定本部門各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)本 部門員工的績效考核；3、負(fù)責(zé)組織部門職責(zé)范圍

22、內(nèi)管理制度的制定、修訂并 負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目相關(guān)政策研究及信息的收集、分析和 報(bào)告；5、負(fù)責(zé)組織開發(fā)項(xiàng)目的招投標(biāo)工作；6、負(fù)責(zé)科技園區(qū)開發(fā)項(xiàng)目尋找與獲取的具體工作；7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告的論證，并參與論證工作；8、負(fù)責(zé)規(guī)劃意見書、總體規(guī)劃設(shè)計(jì)方案的組織制定工 作。參與總體規(guī)劃和建筑設(shè)計(jì)招投標(biāo)工作；9、負(fù)責(zé)市政配套方案的委托設(shè)計(jì)及有關(guān)報(bào)審方案的初 步審核；10、協(xié)助管理科技園區(qū)建設(shè)總圖和公司技術(shù)管理工作及 技術(shù)支持工作；11、負(fù)責(zé)審核經(jīng)濟(jì)合同中有關(guān)經(jīng)濟(jì)、工程質(zhì)量、安全等 條款；12、完成股份公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。任職條件1、身心健康，大學(xué)本科以上學(xué)歷；2、具有較強(qiáng)的

23、事業(yè)心和責(zé)任感有較好的人際關(guān)系，有 較強(qiáng)的社會(huì)交往能力，有豐富的專業(yè)知識(shí)和五年以上專業(yè)工 作經(jīng)歷；3、熟悉國家有關(guān)政策、法規(guī)，具有園區(qū)建設(shè)、房地產(chǎn) 開發(fā)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力，有一定的語言 和文字表達(dá)能力。崗位名稱：建設(shè)管理部副部長崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)科技園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告的參與起草、報(bào)批，并論證工作，及計(jì)劃立項(xiàng)，計(jì)劃任務(wù)轉(zhuǎn)正 辦理工作；2、負(fù)責(zé)起草科技園區(qū)規(guī)劃意見書和總體規(guī)劃設(shè)計(jì)方案 的具體組織工作。參與總體規(guī)劃和單體建筑設(shè)計(jì)招投標(biāo)工 作，負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)委托，并負(fù)責(zé)相關(guān)合同的履行工作；3、負(fù)責(zé)園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目其他前期工作；4、參與公司規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、建設(shè)過

24、程中的技術(shù)支 持工作和設(shè)計(jì)綜合管理工作。5、負(fù)責(zé)組織開發(fā)項(xiàng)目的審圖工作；6、完成公司交辦的其它工作任務(wù)。任職條件1、身心健康，建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；2、有較好的人際關(guān)系，有豐富的專業(yè)知識(shí)和五年以上專業(yè)工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；3、熟悉國家有關(guān)政策、法規(guī)，具有區(qū)建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力，有一定的語言 和文字表達(dá)能力。崗位名稱：預(yù)決算崗崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)審核、控制工程項(xiàng)目建設(shè)成本；2、負(fù)責(zé)投標(biāo)工程標(biāo)底的編制，提供編制招標(biāo)文件有關(guān) 價(jià)格方面的意見；負(fù)責(zé)議標(biāo)工程合同價(jià)的確定，參與審核工 程合同；3、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目的投資分析、工程成本預(yù)算的前期規(guī)

25、 劃工作。4、通過工程預(yù)算各種數(shù)據(jù)的分析，審查工程圖紙經(jīng)濟(jì) 合理性，并提出問題所在。5、負(fù)責(zé)根據(jù)國家和地區(qū)的建筑材料價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)，制訂本 公司的原材料價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)；6、負(fù)責(zé)審批項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)洽商；7、具體負(fù)責(zé)審核經(jīng)濟(jì)合同中有關(guān)經(jīng)濟(jì)、工程質(zhì)量、安 全等條款；8、完成公司交辦的其它工作任務(wù)。任職條件1、身心健康，大學(xué)本科以上學(xué)歷；2、具備國家頒發(fā)的概、預(yù)算崗位任職證書，具有較強(qiáng) 的責(zé)任心，熟悉國家有關(guān)政策、法規(guī)，具有園區(qū)建設(shè)、房地 產(chǎn)開發(fā)編審概、預(yù)、結(jié)算5萬平方米以上項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用電腦和相關(guān)軟件。崗位名稱：勘察測繪綜合崗崗位職責(zé)1、組織科技園建設(shè)項(xiàng)目過程性文件及合同、總圖、登圖管理工作;2、組織與

26、北京市勘察、測繪業(yè)務(wù)部門開展工作；3、組織建設(shè)項(xiàng)目紅線制定，坐標(biāo)點(diǎn)測繪，水準(zhǔn)點(diǎn)測繪, 樁點(diǎn)測繪。道路放線、勘察，現(xiàn)狀地形圖測繪。地持勘察報(bào) 告。建筑物的放線、驗(yàn)線、驗(yàn)槽，竣工測量等一系列勘察測 繪業(yè)務(wù)；4、組織科技園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)狀地形圖管理工作；5、參與規(guī)劃設(shè)計(jì)方案報(bào)審工作；6、參與協(xié)調(diào)園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目其他前期工作；7、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目的投資、進(jìn)度等專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作；8、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。任職條件1、身心健康，大專以上學(xué)歷；2、有較好的人際關(guān)系及較強(qiáng)的攻關(guān)能力，具備一定的 語言和文字表達(dá)能力；3、對(duì)施工現(xiàn)場涉及勘察測繪等技術(shù)方面的問題應(yīng)具有 果斷處理能力。崗位名稱：基建檔案崗崗位職責(zé)1、組織

27、對(duì)總體規(guī)劃圖及技術(shù)資料進(jìn)行管理、發(fā)放；2、組織所有工程項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、初步設(shè)計(jì)、施 工圖紙、文件資料的整理、登記、裝訂、歸檔、發(fā)放工作；3、組織公司的基建工程竣工檔案的收集、整理、保管、查閱、移交的工作;4、組織協(xié)調(diào)與基建工程甲方及市城建檔案館的關(guān)系；5、負(fù)責(zé)科技園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目竣工檔案光盤保存和發(fā)放工作；6、負(fù)責(zé)拆遷補(bǔ)償協(xié)議檔案的保存和發(fā)放工作;7、完成公司交辦的其它工作任務(wù)。任職條件1、身心健康，大專以上學(xué)歷；2、有較好的人際關(guān)系和公關(guān)能力，具有較強(qiáng)的事業(yè)心 和責(zé)任感；有五年以上專業(yè)工作經(jīng)歷，有豐富的基建檔案管 理經(jīng)驗(yàn)；3、有一定的語言和文字表達(dá)能力。招商營銷部部門職責(zé)及編制招商營銷部是公

28、司進(jìn)行招商工作和營銷工作的職能部 門。部門職責(zé)建立市場營銷體系1、負(fù)責(zé)建立完善公司市場營銷體系，包括項(xiàng)目營銷策 劃的程序和方法、客戶資源管理辦法、市場風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)等;2、負(fù)責(zé)在充分調(diào)研基礎(chǔ)上對(duì)公司擬投資項(xiàng)目提出定位建議；3、負(fù)責(zé)定期提供市場研究報(bào)告，包括競爭對(duì)手分析、 供求分析、銷售政策分析、行業(yè)經(jīng)濟(jì)分析等，對(duì)重大市場變 化及政策變化及時(shí)提出銷售應(yīng)對(duì)建議；4、負(fù)責(zé)即時(shí)了解目標(biāo)市場變化，特別是目標(biāo)客戶需求 的變化，及時(shí)提供建設(shè)方案和銷售方案的修正意見。公司經(jīng)營組織策劃方案1、協(xié)助戰(zhàn)略發(fā)展部，參與組織制定公司經(jīng)營組織策劃 方案；2、具體負(fù)責(zé)經(jīng)營組織策劃方案中的招商營銷策劃方案。銷售管理1、負(fù)責(zé)擬定

29、年度銷售計(jì)劃并組織實(shí)施；2、負(fù)責(zé)制定銷售管理制度，擬定銷售管理辦法、在銷產(chǎn)品管理辦法，明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)；3、負(fù)責(zé)制定銷售代理管理辦法；4、負(fù)責(zé)擬定銷售激勵(lì)方案；5、負(fù)責(zé)公司及各項(xiàng)目部、分、子公司的銷售統(tǒng)計(jì)；6、負(fù)責(zé)銷售證、房產(chǎn)證以及各項(xiàng)銷售手續(xù)辦理?？蛻糍Y源管理1、負(fù)責(zé)建立和管理客戶資源管理系統(tǒng)；2、負(fù)責(zé)各類銷售資料的收集、整理、歸檔工作，定期編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告；3、負(fù)責(zé)建立客戶檔案及客戶的售后服務(wù)；4、負(fù)責(zé)接待處理客戶投訴。招商工作1、負(fù)責(zé)引進(jìn)國內(nèi)外高新技術(shù)企業(yè)、項(xiàng)目和資金；2、負(fù)責(zé)招商工作的策劃、宣傳和包裝；3、負(fù)責(zé)向企業(yè)提供政策法規(guī)、公司注冊(cè)等咨詢服務(wù)；4、負(fù)責(zé)回收銷售款和租金、

30、欠款追繳；5、負(fù)責(zé)辦理土地證、房地產(chǎn)證、銷售證等各類證件。完成公司要求的其他任務(wù)部門編制部長崗1人，招商營銷崗1人，招商策劃崗1人，招商 事務(wù)崗1人，招商接待崗1人。共計(jì)5人。崗位名稱：招商營銷部部長崗崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)本部門職能職責(zé)的履行，承擔(dān)管理責(zé)任；2、負(fù)責(zé)制定本部門各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)本 部門員工的績效考核；3、負(fù)責(zé)組織部門職責(zé)范圍內(nèi)管理制度的制定、修訂并 負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)收集整理潛在客戶信息，了解目標(biāo)客戶需求，與客戶保持良好的溝通;5、對(duì)國內(nèi)外的科技園區(qū)、工業(yè)及民用房地產(chǎn)市場及有 關(guān)項(xiàng)目做市場研究；6、擬定公司銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；7、研究國家有關(guān)科技園區(qū)及房

31、地產(chǎn)的稅收、金融、管 理法規(guī)和政策；8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商、營銷及策劃等工作；9、完成公司交辦的其他工作。任職條件：1、身心健康，大學(xué)本科以上學(xué)歷；2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目招商、房地產(chǎn)銷 售流程及相關(guān)法規(guī)；3、具有卓越的商務(wù)談判、公關(guān)能力，良好的書面表達(dá) 能力、組織管理能力，能熟練應(yīng)用英語表達(dá)；崗位名稱：招商營銷崗崗位職責(zé)1、具體擬定公司銷售計(jì)劃；2、協(xié)助部長完成公司下達(dá)的招商、銷售任務(wù)和指標(biāo)；3、授權(quán)負(fù)責(zé)土地使用權(quán)有償出讓、轉(zhuǎn)讓的談判、簽約;4、組織簽約合同款項(xiàng)的回收、清欠工作；5、組織進(jìn)駐企業(yè)資質(zhì)審核、項(xiàng)目審核與環(huán)保審核；6、組織進(jìn)駐企業(yè)經(jīng)營情況統(tǒng)計(jì)；7、組織招商宣傳、公關(guān)聯(lián)絡(luò)及相關(guān)

32、咨詢服務(wù)，組織參加與招商活動(dòng)有關(guān)的公關(guān)宣傳活動(dòng)；8、完成公司交辦的其他工作。任職條件1、身心健康，大學(xué)本科以上學(xué)歷；2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有較好的人際關(guān)系， 有較強(qiáng)的社會(huì)交往能力；3、有豐富的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家有關(guān)政策、 法規(guī)，具有園區(qū)建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力，有一定的文字表達(dá) 能力及外語水平。崗位名稱：招商策劃崗崗位職責(zé)1、具體擬定項(xiàng)目的招商、營銷及策劃方案；2、組織完成項(xiàng)目的產(chǎn)品定位、宣傳推廣；3、組織協(xié)調(diào)新項(xiàng)目前期的項(xiàng)目論證、定位分析工作；4、協(xié)助制定公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略及指導(dǎo)項(xiàng)目公司推廣思 路；任職條件：1、身心健康，具有大學(xué)本科以上學(xué)歷

33、；2、有較強(qiáng)的市場調(diào)研、策劃、分析能力，思維靈活， 擅長溝通；3、熟練掌握房地產(chǎn)產(chǎn)品研發(fā)的業(yè)務(wù)知識(shí)。崗位名稱：招商咨詢崗崗位職責(zé)1、協(xié)助部長完成公司下達(dá)的招商、銷售任務(wù)和指標(biāo)；2、具體為企業(yè)提供政策、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定的咨詢服務(wù);3、負(fù)責(zé)土地使用權(quán)、出讓與轉(zhuǎn)讓的登記統(tǒng)計(jì)工作；4、負(fù)責(zé)從評(píng)估、測量、登記、確權(quán)等辦證全過程的相 關(guān)工作，負(fù)責(zé)建設(shè)用地的土地證辦理，負(fù)責(zé)房產(chǎn)證的辦理；5、完成公司交辦的其他工作。任職條件：1、身心健康，大學(xué)本科以上學(xué)歷；2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感有較好的人際關(guān)系，有 較強(qiáng)的社會(huì)交往能力；3、有豐富的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家有關(guān)政策、 法規(guī)，具有園區(qū)建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)等相

34、關(guān)經(jīng)驗(yàn)；4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力，有一定的語言和文 字表達(dá)能力及外語水平。辦公室部門職責(zé)及編制辦公室是股份公司的綜合辦事機(jī)構(gòu)，是負(fù)責(zé)股份公司日常辦公事務(wù)、對(duì)外宣傳、行政管理、人事管理、后勤保障及 黨務(wù)工作的職能部門。部門職責(zé)行政管理1、負(fù)責(zé)擬訂公司行政辦公管理辦法；2、負(fù)責(zé)發(fā)布公司決定、命令、指令；3、負(fù)責(zé)保管使用公司法人印章；4、監(jiān)督公司決定、管理制度的執(zhí)行情況；5、按照領(lǐng)導(dǎo)指示，協(xié)調(diào)辦理公司重大辦公事務(wù)；6、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議的組織及秘'書工作；7、負(fù)責(zé)公司外事工作事務(wù)的辦理；8、負(fù)責(zé)公司法人資格、資質(zhì)等的年審報(bào)批工作；9、根據(jù)經(jīng)營計(jì)劃安排，負(fù)責(zé)制訂公司年度辦公成本費(fèi) 用計(jì)劃并

35、分解使用。人力資源管理1、擬訂人力資源管理的相關(guān)制度；2、依據(jù)戰(zhàn)略安排，負(fù)責(zé)公司人力資源年度計(jì)劃的擬訂;3、監(jiān)督公司組織結(jié)構(gòu)及工作職責(zé)的運(yùn)行情況；4、依據(jù)制度，監(jiān)督公司人員日常行為規(guī)范；5、根據(jù)考核情況，組織制訂公司人員培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施;6、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理，辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)、住房 公積金等工作；7、根據(jù)經(jīng)營計(jì)劃安排，負(fù)責(zé)組織制訂年度人員調(diào)配使 用計(jì)劃及人員成本費(fèi)用計(jì)劃；8、按照程序，組織辦理員工招聘、面試，外調(diào)考察， 審批錄用的工作；9、負(fù)責(zé)勞資等方面的統(tǒng)計(jì)工作。網(wǎng)站及宣傳管理1、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)公司網(wǎng)站；2、負(fù)責(zé)牽頭制定公司年度宣傳計(jì)劃并組織實(shí)施。檔案管理1、負(fù)責(zé)擬訂公司文書檔案管理制度；

36、2、負(fù)責(zé)公司文書、音像、實(shí)物檔案的收集整理、歸檔 保存；3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各類檔案的歸檔情況。后勤事務(wù)管理1、負(fù)責(zé)公司主要辦公設(shè)備的配置、登記，并定期清點(diǎn);2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境管理。完成公司要求的其他工作部門編制主任崗1人，公文文祕檔案崗1人，人力資源主管崗1 人，行政后勤崗1人，宣傳信息崗1人。共計(jì)5人。崗位名稱：辦公室主任崗崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本部門職能職責(zé)的履行，承擔(dān)管理責(zé)任；2、負(fù)責(zé)制定本部門各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)本 部門員工的績效考核；3、負(fù)責(zé)組織部門職責(zé)范圍內(nèi)管理制度的制定、修訂并 負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)公司報(bào)告、文件的起草和行文管理及重要會(huì)議記錄；5、負(fù)責(zé)計(jì)劃指標(biāo)內(nèi)行政管理、人

37、力資源管理、宣傳等 費(fèi)用的審批；6、負(fù)責(zé)員工招聘、辭退的審核；7、負(fù)責(zé)員工重要工作結(jié)果的審核；8、負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳和對(duì)外聯(lián)絡(luò)；9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指示、批示的督辦、催辦，協(xié)調(diào)各部門關(guān) 系；10、負(fù)責(zé)黨工團(tuán)的各項(xiàng)工作；11、公司印章使用管理；12、完成公司交辦的其他工作。任職條件：1、身心健康，大學(xué)本科以上學(xué)歷；2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有較好的人際關(guān)系,有較強(qiáng)的社會(huì)交往能力；熟悉國家有關(guān)政策、法規(guī)，具有 區(qū)建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);3、五年以上人事、行政等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、文字處 理能力。崗位名稱：人力資源主管崗崗位職責(zé)1、組織人力資源各項(xiàng)管理工作；2、組織并執(zhí)

38、行員工各項(xiàng)福利管理工作；3、具體負(fù)責(zé)人員招聘事宜；4、具體負(fù)責(zé)擬定薪酬制度；5、負(fù)責(zé)全員勞資統(tǒng)計(jì)工作；6、參與辦公室內(nèi)務(wù)管理工作；7、參與員工考核工作；8、協(xié)助辦公室工作計(jì)劃制訂和執(zhí)行；9、協(xié)助黨務(wù)、工會(huì)、共青團(tuán)工作；10、完成公司交辦的其他任務(wù)。任職條件1、身心健康，大學(xué)本科以上學(xué)歷；2、有較好的人際關(guān)系，能熟練使用各種現(xiàn)代化辦公設(shè) 備及辦公軟件，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；3、有較強(qiáng)的語言和文字表述能力，具有人力資源工作 經(jīng)驗(yàn)。崗位名稱：公文文秘檔案崗崗位職責(zé)1、具體組織文秘、文書、文印和文檔管理工作；2、組織公司會(huì)議安排及服務(wù)工作；3、組織公司領(lǐng)導(dǎo)日程安排；4、負(fù)責(zé)信息及保密工作；5、負(fù)責(zé)

39、公司接待工作；6、協(xié)助企業(yè)宣傳、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、催辦、督辦和部門協(xié)調(diào) 工作；7、完成公司交辦的其他任務(wù)。任職條件1、身心健康，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；2、有較好的人際關(guān)系，能熟練使用各種現(xiàn)代化辦公設(shè) 備及辦公軟件，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；3、有較強(qiáng)的語言和文字表述能力，具有文秘工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位名稱：行政后勤崗崗位職責(zé)1、協(xié)助部門長擬定公司行政管理制度并有效執(zhí)行；2、分析實(shí)踐中出現(xiàn)的問題，進(jìn)行工作流程的優(yōu)化；3、管理公司固定資產(chǎn)，協(xié)助各部門進(jìn)行辦公耗材，固 定資產(chǎn)的購置；4、具體組織公司各種證照保管和年檢工作；5、組織公司會(huì)議，保障行政后勤工作的協(xié)調(diào)與安排；6、協(xié)助辦公設(shè)備、公用車輛等的管理工作；7、定期

40、固定資產(chǎn)盤點(diǎn);8、協(xié)助安全保衛(wèi)工作；9、組織公司后勤服務(wù)工作；10、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它相關(guān)工作。任職條件1、身心健康，大學(xué)專科以上學(xué)歷；2、有較好的人際關(guān)系，能熟練使用各種現(xiàn)代化辦公設(shè) 備及辦公軟件，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。崗位名稱：宣傳信息崗崗位職責(zé)1、具體擬訂公司宣傳計(jì)劃并組織實(shí)施；2、參與公司大型活動(dòng)策劃并組織實(shí)施；3、負(fù)責(zé)內(nèi)部工作信息匯集和通報(bào)；4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及辦公自動(dòng)化的規(guī)劃建設(shè)、安全監(jiān)控 和日常管理。維護(hù)和保障網(wǎng)絡(luò)與應(yīng)用平臺(tái)的正常運(yùn)行。5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。任職條件1、身心健康，大學(xué)本科以上學(xué)歷；2、有網(wǎng)絡(luò)管理及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類辦公設(shè)備的日常 維護(hù)；熟悉主流網(wǎng)絡(luò)

41、設(shè)備的安裝、配置，了解網(wǎng)絡(luò)安全及防 護(hù)；3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的語言和文字 表述能力，能熟練使用各種現(xiàn)代化辦公設(shè)備及辦公軟件。地政拆遷部部門職責(zé)及編制地政拆遷部是公司專門開展征地與拆遷工作的業(yè)務(wù)部 門。部門職責(zé)辦理征地手續(xù)1、負(fù)責(zé)辦理建設(shè)用地批復(fù)，協(xié)助辦理建設(shè)用地規(guī)劃許 可證、建設(shè)用地規(guī)劃批準(zhǔn)書等工作；2、負(fù)責(zé)地震災(zāi)害評(píng)估、土地評(píng)估、環(huán)境影響評(píng)估報(bào)告 書的委托及申報(bào)工作；3、參與開發(fā)項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告規(guī)劃意見書、 總體規(guī)劃設(shè)計(jì)方案和起草，并參與論證工作。拆遷事務(wù)1、負(fù)責(zé)擬訂拆遷、補(bǔ)償勞動(dòng)安置的方案并實(shí)施；2、負(fù)責(zé)拆遷工作中各項(xiàng)法律條規(guī)的落實(shí)、協(xié)調(diào)；3、負(fù)責(zé)拆遷工作政策的宣

42、傳、解答，發(fā)布拆遷公告；4、采取合理、合法手段謹(jǐn)慎處理拆遷過程中的各種矛 盾問題；5、負(fù)責(zé)拆遷的入戶調(diào)查登記工作;6、負(fù)責(zé)擬訂拆遷工作預(yù)算；7、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目地上物、地下物、樹木、青苗等作價(jià) 補(bǔ)償；8、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備相關(guān)文件資料，申報(bào)拆遷許可證；9、負(fù)責(zé)集體工礦企業(yè)拆遷的房產(chǎn)認(rèn)證、人員核算、作 價(jià)補(bǔ)償。完成公司要求的其他工作部門編制部長崗1人，地政崗2人，拆遷崗2人。崗位名稱：地政拆遷部部長崗崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)本部門職能職責(zé)的履行，承擔(dān)管理責(zé)任；2、負(fù)責(zé)制定本部門各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)本 部門員工的績效考核；3、負(fù)責(zé)組織部門職責(zé)范圍內(nèi)管理制度的制定、修訂并 負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)保質(zhì)、保量、按時(shí)完

43、成公司下達(dá)的征地、拆遷 工作；5、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外拆遷工作的總體協(xié)調(diào)與組織；6、負(fù)責(zé)拆遷工作政策的宣傳、解答；7、負(fù)責(zé)拆遷工作中各項(xiàng)法律條規(guī)的落實(shí)、協(xié)調(diào)，直至實(shí)行法律裁決;8、完成公司交辦的其他工作。任職條件1、身心健康，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；2、有較好的人際關(guān)系，有較強(qiáng)的社會(huì)交往能力；3、有豐富的拆遷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家有關(guān)政策、法規(guī),具有園區(qū)建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力，有一定的語言 和文字表達(dá)能力。崗位名稱：地政管理崗崗位職責(zé)1、參與開發(fā)項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告和起草，并參與論證工作。2、參與規(guī)劃意見書、總體規(guī)劃設(shè)計(jì)方案的組織制訂工作。3、負(fù)責(zé)起草拆遷、

44、補(bǔ)償勞動(dòng)安置的方案并實(shí)施，負(fù)責(zé) 鑒定相關(guān)合同及協(xié)議，負(fù)責(zé)辦理建設(shè)用地批復(fù)的辦理工作。4、參與項(xiàng)目其他前期工作。5、負(fù)責(zé)地震災(zāi)害評(píng)估、土地評(píng)估、環(huán)境影響評(píng)估報(bào)告 書的委托及申報(bào)工作。6、完成公司交辦的其它工作任務(wù)。任職條件1、身心健康，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷;2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有較好的人際關(guān)系，有 較強(qiáng)的社會(huì)交往能力，有豐富的專業(yè)知識(shí)；3、熟悉國家有關(guān)政策、法規(guī)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力 和公關(guān)能力，有一定的語言和文字表達(dá)能力。崗位名稱：拆遷管理崗崗位職責(zé)1、組織完成個(gè)人拆遷的入戶調(diào)查登記工作；2、組織完成拆遷的棚房測量、認(rèn)定登記工作；3、組織完成拆遷預(yù)算的制訂工作；4、具體負(fù)責(zé)地上物、地下物

45、、樹木、青苗等作價(jià)補(bǔ)償;5、準(zhǔn)備相關(guān)文件資料，申報(bào)拆遷許可證；6、具體發(fā)布拆遷公告及相關(guān)宣傳資料；7、組織集體工礦企業(yè)拆遷的房產(chǎn)認(rèn)證、人員核算、作 價(jià)補(bǔ)償；8、組織保質(zhì)保量按工期實(shí)施拆遷任務(wù)；9、完成公司交辦的其它工作任務(wù)。任職條件1、身心健康，大專以上學(xué)歷；2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有較好的人際關(guān)系， 有較強(qiáng)的社會(huì)交往能力；3、有豐富的拆遷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家有關(guān)政策、法規(guī),具有園區(qū)建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。創(chuàng)新園經(jīng)理部部門職責(zé)及編制創(chuàng)新園經(jīng)理部是為了促進(jìn)中關(guān)村創(chuàng)新園項(xiàng)目的開發(fā)，協(xié) 調(diào)組織公司各職能部門，并執(zhí)行完成中關(guān)村創(chuàng)新園各項(xiàng)計(jì)劃 任務(wù)而成立的機(jī)構(gòu)。下設(shè)綜合事務(wù)部和工程管理部。綜合事

46、務(wù)部職責(zé)：1、負(fù)責(zé)創(chuàng)新園經(jīng)理部行政事務(wù)工作；2、參與同相關(guān)主管部門的公共關(guān)系管理；3、在公司整體招商框架下，具體負(fù)責(zé)金融后臺(tái)服務(wù)區(qū) 的招商工作；4、協(xié)助公司相關(guān)部門進(jìn)行創(chuàng)新園的推廣、宣傳及客戶 公共關(guān)系管理工作；5、完成公司交辦的其它工作任務(wù)。工程建設(shè)部：1、負(fù)責(zé)執(zhí)行工程建設(shè)任務(wù)；2、協(xié)助建設(shè)管理部辦理整體項(xiàng)目前期手續(xù)；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期立項(xiàng)、規(guī)劃、建設(shè)手續(xù)辦理；4、具體負(fù)責(zé)園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目的施工圖審查及報(bào)審工作；5、協(xié)助建設(shè)管理部進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)，推薦中標(biāo)單位等;5、負(fù)責(zé)管理中標(biāo)單位及質(zhì)量、安全等工程現(xiàn)場管理工作;6、負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)簽認(rèn)現(xiàn)場文件，隱蔽工程等的現(xiàn)場確認(rèn)等工作；7、負(fù)責(zé)區(qū)范圍內(nèi)可

47、經(jīng)營性資產(chǎn)的經(jīng)營方案擬定,執(zhí)行批準(zhǔn)的經(jīng)營方案；8、負(fù)責(zé)確認(rèn)經(jīng)濟(jì)合同中有關(guān)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量等條款;9、完成公司交辦的其它工作任務(wù)。部門編制經(jīng)理部經(jīng)理崗1人，經(jīng)理部副經(jīng)理崗2人，綜合部部長崗1人，工程部部長崗1人，綜合事務(wù)崗2人，項(xiàng)目前期崗2人，工程建設(shè)崗2人，預(yù)決算崗1人。共計(jì)9人。崗位名稱：創(chuàng)新園經(jīng)理部經(jīng)理崗崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)創(chuàng)新經(jīng)理部的各項(xiàng)工作任務(wù);2、負(fù)責(zé)經(jīng)理部員工的績效考核;3、負(fù)責(zé)組織經(jīng)理部范圍內(nèi)管理制度的制定、修訂并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；4、根據(jù)公司項(xiàng)目開發(fā)的總體規(guī)劃，組織擬訂創(chuàng)新園開 發(fā)的具體實(shí)施方案，編制和上報(bào)項(xiàng)目公司工作計(jì)劃和總結(jié)、 每月資金需求計(jì)劃等；5、組織審核施工單位制定的施工進(jìn)度（

48、年度、季度、月度）計(jì)劃、設(shè)備與材料進(jìn)場計(jì)劃，審核監(jiān)理計(jì)劃等；6、組織辦理土地使用、市政規(guī)劃、施工建設(shè)等審批手續(xù)和項(xiàng)目開工建設(shè)前各項(xiàng)許可證；7、組織驗(yàn)收土地三通一平情況;8、協(xié)調(diào)創(chuàng)新與相關(guān)政府部門的關(guān)系;9、負(fù)責(zé)組織開展工程進(jìn)度控制；組織開展工程質(zhì)量控制，核查工程施工各階段、各環(huán)節(jié)現(xiàn)場質(zhì)量；組織審核施工 單位的施工安全組織措施及施工現(xiàn)場安全防護(hù)狀況；10、組織開展成本控制；根據(jù)工程管理制度，及時(shí)提出 和辦理工程變更；負(fù)責(zé)審核工程款支付申請(qǐng)；11、參與施工單位、監(jiān)理單位合同條款的制作；12、組織做好分段、分項(xiàng)、隱蔽工程驗(yàn)收，配合做好工程竣工驗(yàn)收工作;13、負(fù)責(zé)簽署項(xiàng)目管理過程中日常行政、業(yè)務(wù)文件；

49、定 期向總經(jīng)理匯報(bào)日常工作情況；負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目管理工作中的 突發(fā)事件；14、組織做好與施工單位、監(jiān)理單位的溝通協(xié)調(diào)工作；15、負(fù)責(zé)做好金融后臺(tái)服務(wù)區(qū)的招商策劃、宣傳等;16、完成公司交辦的其它工作任務(wù)。任職條件1、身心健康，大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;2、有較好的人際關(guān)系，有較強(qiáng)的社會(huì)交往能力；3、具有園區(qū)建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)等十年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力，有一定的語言 和文字表達(dá)能力。崗位名稱：創(chuàng)新園經(jīng)理部副經(jīng)理崗（工程方向）崗位職責(zé)1、協(xié)助經(jīng)理部經(jīng)理認(rèn)真做好開工前的準(zhǔn)備，指導(dǎo)督促 施工隊(duì)編制施工組織設(shè)計(jì)及施工進(jìn)度計(jì)劃并跟蹤落實(shí)；2、負(fù)責(zé)認(rèn)真審核工程所需材料

50、并對(duì)進(jìn)場材料要嚴(yán)格把 好質(zhì)量關(guān)；3、負(fù)責(zé)認(rèn)真核對(duì)建筑物的定位、標(biāo)高和布局等方面是 否符合圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和公司合同要求；4、負(fù)責(zé)對(duì)圖紙變更、增補(bǔ)工程進(jìn)行現(xiàn)場簽證和記錄；5、負(fù)責(zé)作好分部分項(xiàng)的資料整理，做好檔案統(tǒng)一歸檔 管理；6、負(fù)責(zé)審核各專業(yè)（土建、水電、空調(diào)、園林綠化） 工程預(yù)付款，并呈報(bào)預(yù)決算部復(fù)核，核實(shí)好已完成的工程量;7、負(fù)責(zé)分部分項(xiàng)的驗(yàn)收工作，把好工程質(zhì)量關(guān)；8、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理、總工程師處理現(xiàn)場發(fā)生的重大質(zhì)量、 安全事故，整理原始資料上報(bào)主管部門；9、負(fù)責(zé)整理各項(xiàng)工程（土建、水電、園林綠化）的竣工資料及交接工作;10、負(fù)責(zé)完成公司交辦的其他工作。任職條件1、身心健康，大學(xué)本科以上學(xué)歷；2、具有

51、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感有較好的人際關(guān)系，有較強(qiáng)的社會(huì)交往能力，有豐富的專業(yè)知識(shí)和五年以上專業(yè)工作經(jīng)歷;3、熟悉國家有關(guān)政策、法規(guī)，具有區(qū)建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力，有一定的語言和文字表達(dá)能力。崗位名稱：創(chuàng)新園經(jīng)理部副經(jīng)理崗（行政及招商方向） 崗位職責(zé)1、接待重要賓客的來訪及重要的業(yè)務(wù)單位；2、經(jīng)常調(diào)查研究、收集整理有關(guān)資料，了解國內(nèi)外有 關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)發(fā)展情況；3、協(xié)助經(jīng)理辦理土地證、房地產(chǎn)證、銷售證等公司所需的各種政府批文證件;4、辦理協(xié)助經(jīng)理對(duì)外有關(guān)單位、政府職能部門的聯(lián)系、溝通工作;5、組織創(chuàng)新重大新聞發(fā)布會(huì)組織籌備工作;6、具體負(fù)責(zé)金融后臺(tái)服務(wù)區(qū)的

52、招商工作;7、完成公司交辦的其它工作。任職條件1、身心健康，大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；2、有較好的人際關(guān)系，有較強(qiáng)的社會(huì)交往能力;3、熟悉國家有關(guān)政策、法規(guī)，具有區(qū)建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力，有一定的語言 和文字表達(dá)能力。崗位名稱：創(chuàng)新園經(jīng)理部工程部部長崗崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)運(yùn)作創(chuàng)新園的工程建設(shè)任務(wù)；2、負(fù)責(zé)做好建設(shè)前期工作，編制項(xiàng)目建設(shè)總進(jìn)度計(jì)劃和年度計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施階段按合同規(guī)定組織配合施工、 監(jiān)督施工活動(dòng)；4、具體負(fù)責(zé)確認(rèn)經(jīng)濟(jì)合同中有關(guān)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量等條 款；5、負(fù)責(zé)審核工程原材料、設(shè)備的質(zhì)量及價(jià)格；6、負(fù)責(zé)組織工程預(yù)驗(yàn)收及正

53、式驗(yàn)收，為項(xiàng)目投入使用作好準(zhǔn)備；7、負(fù)責(zé)保質(zhì)保量按工期完成每項(xiàng)工程任務(wù)；8、代表公司對(duì)外（施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)備廠家等） 行使甲方權(quán)力；9、負(fù)責(zé)承擔(dān)建設(shè)項(xiàng)目所發(fā)生的全部責(zé)任、義務(wù)和協(xié)調(diào) 工作；10、負(fù)責(zé)維護(hù)公司的合法利益，確保公司在合作中利益 不受損失；11、完成公司交辦的其它工作。任職條件1、身心健康，大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的事業(yè)心 和責(zé)任感；2、有較好的人際關(guān)系，有較強(qiáng)的社會(huì)交往能力；3、有豐富的工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家有關(guān)政策、法規(guī), 具有園區(qū)建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力，有一定的語言 和文字表達(dá)能力。崗位名稱：土建工程師崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程現(xiàn)場工程管理，對(duì)土建工程的進(jìn)度、 質(zhì)量及完成情況進(jìn)行檢查和控制；2、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、監(jiān)理和施工單位工作。方案設(shè)計(jì)、施工 圖報(bào)建報(bào)批工作；辦理各階段竣工驗(yàn)收。任職