20XX年企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理處工作總結(jié)(1)

1、20XX年企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理處工作總結(jié)（1）一、市局各項(xiàng)工作目標(biāo)完成情況養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)情況全縣今年1-5月份實(shí)際參保人數(shù)25362人，繳費(fèi)人數(shù)7709 人。特殊群體充分保障“斷保”人員凈增續(xù)保人數(shù) 295人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)參保人數(shù) 187人，農(nóng)民工參保人數(shù) 567人，個(gè)體私營(yíng)及靈活就業(yè)人員 繳費(fèi)人數(shù)1517人。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳收入實(shí)際月人均繳費(fèi)工資 564元，20XX年1-5月份當(dāng)期共征 收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)4038萬(wàn)元，已完成市下達(dá)目標(biāo)任務(wù) 5453萬(wàn)元 的74%清理企業(yè)欠費(fèi)情況截止5月底共追繳企業(yè)欠費(fèi) 185萬(wàn)兀，完成市全年目標(biāo) 450萬(wàn)元的%.養(yǎng)老保險(xiǎn)專(zhuān)項(xiàng)稽核情況我縣今年養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核從 4月份開(kāi)始

2、，到目前已稽核參 保職工1567人，企業(yè)離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證7995人。養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放情況截止20XX年5月份全縣8888名離退休人員養(yǎng)老金已按時(shí)足額發(fā)放，養(yǎng)老金支出3132萬(wàn)元，通過(guò)擴(kuò)面征繳、清欠和省財(cái)政補(bǔ)助以及地方政府自籌資金，實(shí)現(xiàn)了確保離退休人 員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的目標(biāo)，社會(huì)化發(fā)放率為100%退休人員社會(huì)化管理服務(wù)情況 全縣企業(yè)退休人 8572人納入社區(qū)管理，社區(qū)管理率為98%退休人員檔案接收近 6000份，檔案接收率為 %養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)上傳率為100%,數(shù)據(jù)上傳準(zhǔn)確率為99%以上。二、工作情況、擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，認(rèn)真做好養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)工作。為在全縣范

3、圍內(nèi)進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老 保險(xiǎn)“應(yīng)保盡保”，我局成立了養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面小組，及時(shí)向 縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境辦公室請(qǐng)示批復(fù)，在全年對(duì)全縣范圍內(nèi)對(duì)各 類(lèi)符合參保條件的單位開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，同時(shí)采取了 多種形式擴(kuò)大政策宣傳。 編印養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳手冊(cè)8000 份，通過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)大廳和擴(kuò)面小組上門(mén)宣傳政策發(fā)至相 關(guān)用人單位，通過(guò)組織咨詢(xún)活動(dòng)和社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)，直接 將宣傳資料發(fā)至居民手中；在今日*開(kāi)辟專(zhuān)版，宣傳縣 政府關(guān)于進(jìn)一步做好養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的通知，全 文刊登關(guān)于依法參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的通告，并在縣城各社區(qū)張貼廣泛宣傳；利用星期天時(shí)間在縣保健品商場(chǎng)門(mén)口舉 辦了 “社會(huì)保險(xiǎn)政策咨詢(xún)活動(dòng)”

4、，和市各相關(guān)部門(mén)聯(lián)動(dòng)舉辦“農(nóng)民工維權(quán)咨詢(xún)活動(dòng)”接受 1000余人現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)；印制江 蘇省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例和縣人民政府關(guān)于依法參加社 會(huì)保險(xiǎn)的通告，主動(dòng)上門(mén)送政策，擴(kuò)面小組跑遍了全縣所 有新成立企業(yè)和擴(kuò)面征繳重點(diǎn)、難點(diǎn)企業(yè)，深入宣傳養(yǎng)老保 險(xiǎn)擴(kuò)面的意義和相關(guān)政策 ；深入縣工商局、地稅局，廣泛了 解私營(yíng)企業(yè)單位數(shù)和用工人數(shù)，確定擴(kuò)面重點(diǎn)單位。通過(guò)廣 泛深入宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，營(yíng)造了全社會(huì)都關(guān)注養(yǎng)老保險(xiǎn)工 作的輿論氛圍，為配合社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的順利開(kāi)展提 供了有力的政策支撐。目前我縣的企業(yè)改制步伐進(jìn)一步加快，縣政府在20XX年10月針對(duì)國(guó)有、集體企業(yè)改制下發(fā)了文件，對(duì)沒(méi)有破產(chǎn)、 改制的企業(yè)統(tǒng)一了改

5、制時(shí)間，理順了企業(yè)和職工之間的勞動(dòng) 關(guān)系。我們緊緊抓住這一契機(jī)，一方面加大政策宣傳力度， 做好中斷繳費(fèi)職工接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系服務(wù)；另一方面制定社保補(bǔ)貼實(shí)施辦法，促進(jìn)困難群體續(xù)保。、嚴(yán)格把關(guān)，促進(jìn)征繳、清欠，增加養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入。增加養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入是按時(shí)足額發(fā)放離退休費(fèi)用的 根本保證，因此，征收保險(xiǎn)費(fèi)被列為我們保險(xiǎn)處的重點(diǎn)工作。 在工作中我們從源頭嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)企業(yè)職工增減變化的要提 供相關(guān)資料存檔。對(duì)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、調(diào)動(dòng)手續(xù)的，做到?jīng)]有欠費(fèi)才能辦理；把好欠費(fèi)企業(yè)辦理退休關(guān)，欠費(fèi)企業(yè)職工必須按規(guī)定補(bǔ)繳相應(yīng)的養(yǎng)老金及滯納金后才能辦理 退休手續(xù)。把好欠費(fèi)企業(yè)破產(chǎn)、改制關(guān)，及時(shí)掌握其動(dòng)態(tài)， 明確債

6、權(quán)，跟蹤督促，確保企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)，土地出讓收入首 先償還社保費(fèi)；充分利用企業(yè)破產(chǎn)債權(quán)清算和企業(yè)改制職工 身份置換的有利時(shí)機(jī)，加大企業(yè)欠費(fèi)追繳力度，最大限度的 減少企業(yè)欠費(fèi)總額。、加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)稽核和待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作做好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)稽核和基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格核查工作，維護(hù)企業(yè)職工和離退休人員的合法權(quán)益，保障了社會(huì) 保險(xiǎn)基金安全。今年在 4月份制定了稽核工作方案，從 4月 份開(kāi)始到10月底，將按照序時(shí)進(jìn)度全面完成稽核工作。我 們把社會(huì)保險(xiǎn)稽核、社會(huì)保險(xiǎn)登記證年檢作為推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn) 擴(kuò)面征繳工作的重要內(nèi)容。通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)稽核不僅促進(jìn)了參 保單位如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)，而且擴(kuò)大了社會(huì)養(yǎng)老 保險(xiǎn)覆蓋面，

7、規(guī)范了參保單位社會(huì)保險(xiǎn)登記、申報(bào)和繳費(fèi)。從今年起企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動(dòng)保障所主要負(fù)責(zé)，對(duì)居住在外地的離退休人員我 們主動(dòng)聯(lián)系通過(guò)郵寄協(xié)查表的方式，委托居住地的社保部門(mén) 協(xié)助認(rèn)證;對(duì)臥病在床，行動(dòng)不便離退休人員由家屬申請(qǐng)上 門(mén)服務(wù)予以認(rèn)證。同時(shí)我們對(duì)居住在我縣的異地離退休人員 按規(guī)定做好協(xié)查工作。通過(guò)對(duì)離退休人員進(jìn)行資格認(rèn)證，既 堵塞了養(yǎng)老金支付的漏洞，又完善了離退休人員的數(shù)據(jù)庫(kù)信 息，收到了較好的效果。、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，做好社會(huì)化管理服務(wù)工作一是豐富改善企業(yè)退休人員的文體生活，在有條件的社 區(qū)建立老年活動(dòng)室，以活動(dòng)推動(dòng)工作，促進(jìn)社會(huì)化管理服務(wù) 工作向縱深邁進(jìn)，在 5月份

8、還組織離退休人員參加了全市離 退休人員書(shū)畫(huà)展。二是做好企業(yè)退休人員檔案接收保管工 作，特別是破產(chǎn)改制企業(yè)，在資產(chǎn)變現(xiàn)后及時(shí)接管退休人員 檔案。第三能夠認(rèn)真做好企業(yè)離退休人員來(lái)信來(lái)訪工作。、做好養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)整理工作我市的養(yǎng)老保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)已經(jīng)運(yùn)行2年多的時(shí)間，根據(jù)部、省、市相關(guān)要求，我處對(duì)各類(lèi)數(shù)據(jù)按照80項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行全面清理核對(duì)，確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)按時(shí)上傳和準(zhǔn)確性，為 20XX年下半年實(shí)現(xiàn)全省聯(lián)網(wǎng)做好準(zhǔn)備工作。三、存在問(wèn)題今年我們的工作在取得成績(jī)的同時(shí)，也遇到一些困難和存在一些不足。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)減少，基金征繳缺乏新的增長(zhǎng)點(diǎn)。隨著企業(yè)改制、破產(chǎn)步伐加快，我縣的企業(yè)和在職職工 人數(shù)在逐漸減

9、少，企業(yè)基金收入增長(zhǎng)主要靠個(gè)人繳費(fèi)。20XX年度個(gè)人繳費(fèi)人數(shù)已經(jīng)超過(guò)企業(yè)繳費(fèi)人數(shù)。目前我縣企業(yè)規(guī) 模較小，以中小型企業(yè)為主。到目前的實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)企業(yè)只有6190人社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面困難，清欠工作面臨壓力一是參保繳費(fèi)人數(shù)少。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)與應(yīng) 參保人數(shù)差距大，民營(yíng)企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)、城鎮(zhèn)個(gè)體工商 戶(hù)以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位的編外人員大都沒(méi)有參保。二是瞞報(bào)漏 報(bào)繳費(fèi)基數(shù)。部分參保、繳費(fèi)企業(yè)沒(méi)有按規(guī)定申報(bào)繳費(fèi)工資 基數(shù)，瞞報(bào)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)人數(shù)。三是欠費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重。部分 正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，不能按期繳費(fèi)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，造成社會(huì)保 險(xiǎn)費(fèi)大量欠繳。四是部分破產(chǎn)改制企業(yè)不能全額清償欠費(fèi)。 一些長(zhǎng)期關(guān)停企業(yè)無(wú)資產(chǎn)或資產(chǎn)不

10、能及時(shí)變現(xiàn)，甚至有的企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)后不足清償社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。部分企業(yè)和職工參保意識(shí)不強(qiáng)。部分私營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)企業(yè)使用的短期季節(jié)性用工， 由于用工不規(guī)范，人員流動(dòng)無(wú)序而且頻繁，企業(yè)不愿意為這 部分人員繳費(fèi)。企業(yè)部分臨時(shí)性用工特別是農(nóng)民工，本人不 愿意參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。四、20XX年度下半年工作安排工作目標(biāo)1、 積極開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面，確保新參保人數(shù)達(dá)4000人以上;個(gè)體私營(yíng)及靈活就業(yè)人員繳費(fèi)全年達(dá)10000人。2、 在上半年的基礎(chǔ)上養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)再征繳2500萬(wàn)元以上，確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放3、進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作，創(chuàng)建2-3個(gè)達(dá)標(biāo)退休人員管理服務(wù)站。4、繼續(xù)開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)稽核和享受養(yǎng)老保險(xiǎn)

11、待遇人員資 格認(rèn)證工作。進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)內(nèi)部控制管理。5、利用新聞媒體開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)。主要措施1、繼續(xù)做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。加強(qiáng)對(duì)縣人民政府 關(guān)于依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的通告的宣傳，將城鎮(zhèn)各類(lèi)企業(yè)、 民辦非企業(yè)單位、機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工、個(gè)體工商戶(hù)及其 雇工全部納入社會(huì)保險(xiǎn)范圍，要進(jìn)一步規(guī)范個(gè)體工商戶(hù)和靈 活就業(yè)人員參保繳費(fèi)政策，促進(jìn)他們積極參保。2、進(jìn)一步加大社會(huì)保險(xiǎn)征繳力度。一是爭(zhēng)取縣委、縣 政府的支持，實(shí)現(xiàn)行政推動(dòng)，對(duì)征繳情況及時(shí)過(guò)堂，并加強(qiáng) 與地稅、財(cái)政和繳費(fèi)主管部門(mén)的配合，強(qiáng)化征繳。二是集中 時(shí)間人力主動(dòng)走出去，結(jié)合各種宣傳形式，上門(mén)說(shuō)服動(dòng)員， 為企業(yè)及其職工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)。二是米取法律手段，對(duì) 有繳費(fèi)能力但存在惡意欠費(fèi)的單位實(shí)施處罰。四是為民工、 外來(lái)務(wù)工人員和改制、破產(chǎn)企業(yè)職工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù) 服務(wù)。3、進(jìn)一步加大社會(huì)保險(xiǎn)稽核力度。一是進(jìn)一步加大宣 傳力度，以社會(huì)保險(xiǎn)暫行條例和其他法律法規(guī)為武器， 認(rèn)真做好企業(yè)和職工特別是私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)的社會(huì) 保險(xiǎn)法規(guī)政策宣傳，提高他們的參保意識(shí)，自覺(jué)地按實(shí)申報(bào) 繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)人數(shù)。二是進(jìn)一步加大擴(kuò)面清欠力度，拓寬 繳費(fèi)源頭，使養(yǎng)老保險(xiǎn)基金正常運(yùn)行。三是進(jìn)一步