保險培訓(xùn)課件:銜接培訓(xùn)--選修--增員在手世界我有_第1頁
保險培訓(xùn)課件:銜接培訓(xùn)--選修--增員在手世界我有_第2頁
保險培訓(xùn)課件:銜接培訓(xùn)--選修--增員在手世界我有_第3頁
保險培訓(xùn)課件:銜接培訓(xùn)--選修--增員在手世界我有_第4頁
保險培訓(xùn)課件:銜接培訓(xùn)--選修--增員在手世界我有_第5頁
已閱讀5頁,還剩44頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、增員在手增員在手 世界我有世界我有2常見的轉(zhuǎn)介紹異議處理話術(shù)及演練常見的轉(zhuǎn)介紹異議處理話術(shù)及演練轉(zhuǎn)介紹方法的回顧轉(zhuǎn)介紹方法的回顧電話約訪轉(zhuǎn)介紹準主顧及演練電話約訪轉(zhuǎn)介紹準主顧及演練遞送保單時的轉(zhuǎn)介紹話術(shù)及演練遞送保單時的轉(zhuǎn)介紹話術(shù)及演練目目 錄錄CONTENTSCONTENTS通關(guān)通關(guān)34學(xué)習學(xué)習賺錢賺錢領(lǐng)導(dǎo)安排領(lǐng)導(dǎo)安排實現(xiàn)夢想實現(xiàn)夢想其其 它它5678個體戶模式個體戶模式十年前十年前十年后十年后未來未來9小老板模式小老板模式你還記得周扒皮的故你還記得周扒皮的故事嗎事嗎周扒皮周扒皮最辛苦的老板最辛苦的老板長工長工反抗最嚴重的反抗最嚴重的員工員工對立10 暴發(fā)戶模式暴發(fā)戶模式今天今天明天明天11

2、大老板模式大老板模式12養(yǎng)魚重在養(yǎng)水養(yǎng)魚重在養(yǎng)水 水就是平臺水就是平臺一則養(yǎng)魚的故事一則養(yǎng)魚的故事你會養(yǎng)魚嗎?1314大老板模式大老板模式優(yōu)秀者(20%)自我管理能力強目標明確無需重點管理只需鼓勵和目標平凡者(60%)目標不明確不夠堅定易受影響重點管理夢想激勵聰明者(20%)總是提出反對意見團隊中傳播負能量透明化無需關(guān)注特點特點管理重管理重點點打造正能量團隊營造公平的環(huán)境15大老板模式大老板模式優(yōu)秀平臺優(yōu)秀平臺不斷裂變不斷裂變智慧智慧成功成功積極積極夢想夢想16大老板模式大老板模式 增員并非員工,而是共同實現(xiàn)夢想的合伙人 增員強者 實現(xiàn)優(yōu)秀吸引優(yōu)秀 團隊為了一個共同夢想努力增員合伙人增員強者夢

3、想吸引正能量團隊主管打造正能量團隊指明方向,夢想凝聚17增員步驟增員步驟確定增員市場邀約面談吸引面談承諾面談新人育成18增員步驟增員步驟確定增員市場確定增員市場19增員步驟增員步驟確定增員市場確定增員市場不同人群有不同的需求 大學(xué)生:激情、有夢想 家庭主婦:一定收入、兼顧家庭 普通白領(lǐng):高收入、事業(yè)發(fā)展 成功人士:事業(yè)更大突破、實現(xiàn)人生價值、獨特的社會地位2021增員步驟增員步驟邀約面談:激發(fā)夢想邀約面談:激發(fā)夢想黃金七問:黃金七問: 您對現(xiàn)在的生活滿意了嗎? 為什么? 如果錢不是問題,你想過什么樣的生活,請具體描述一下 如果當這些理想都實現(xiàn)后,你的感受如何? 您現(xiàn)在的工作可以讓您實現(xiàn)這些理想

4、嗎? 如果實現(xiàn)不了,您的感受又如何?22增員步驟增員步驟吸引面談吸引面談行業(yè)公司事業(yè)組織一對多:創(chuàng)業(yè)說明會一對多:創(chuàng)業(yè)說明會一對一:面談一對一:面談23增員步驟增員步驟吸引面談:行業(yè)吸引面談:行業(yè)保險保險是一個什么樣的行業(yè)24增員步驟增員步驟吸引面談:行業(yè)吸引面談:行業(yè)朝陽行朝陽行業(yè)?業(yè)?主流行業(yè)主流行業(yè)25主流行業(yè)?主流行業(yè)主主 流流 貢貢 獻獻互聯(lián)網(wǎng)工具261949年四億老弱病殘政府鼓勵生育40年末50年初第一波嬰兒潮70年代勞動人口多u 資本主義:資本主義:亞洲四小龍、日本、西德、美國、加拿大等崛起u 中國:中國:社會主義計劃經(jīng)濟,崗位分配制,勞動力過剩,引發(fā)上山下鄉(xiāng)90年代第二波嬰兒潮

5、70年代出生的孩子開始工作勞動力豐富u 勞動密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)達:昆山、東莞工廠(制造業(yè)10年黃金發(fā)展期)u 70年代的人下海經(jīng)商,積累財富趕上改革開放、計劃生育新中國經(jīng)濟發(fā)展史新中國經(jīng)濟發(fā)展史40末50初出生的孩子開始工作272000年70后用10年時間積累財富,開始消費城市化城市化進程加快:房地產(chǎn)10年話黃金期2010年代90年代的孩子開始工作勞動人口少老齡化進程加加快u 房地產(chǎn)行業(yè)衰落:剛需減少u 開放二胎、出臺養(yǎng)老相關(guān)政策u 醫(yī)療、養(yǎng)老、健康相關(guān)行業(yè)發(fā)展人力成本提高新中國經(jīng)濟發(fā)展史新中國經(jīng)濟發(fā)展史2015年?28制造業(yè) 原始積累拉動內(nèi)需金融業(yè) 促發(fā)展超級大國發(fā)展歷程超級大國發(fā)展歷程29成就金

6、融大國貨幣30美元歐元人民幣其它幣種31亞投行代表談判會議亞投行代表談判會議一帶一路一帶一路32人民幣國際化金融系統(tǒng)能力要求提高金融行業(yè)走向高精尖銀行利率市場化金融行業(yè)已經(jīng)成為金融行業(yè)已經(jīng)成為主流行業(yè)主流行業(yè)金融行業(yè)即將金融行業(yè)即將騰飛騰飛保險是關(guān)乎養(yǎng)老、健康、醫(yī)療的金融行業(yè)保險是關(guān)乎養(yǎng)老、健康、醫(yī)療的金融行業(yè)已成國事已成國事十一五規(guī)劃(十一五規(guī)劃(2006201020062010):推進工業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、加快發(fā)展金融業(yè)、服務(wù)業(yè)、促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展(房地產(chǎn)拉動經(jīng)濟發(fā)展的黃金期)十二五規(guī)劃(十二五規(guī)劃(2011201520112015):環(huán)保產(chǎn)業(yè)、新信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)。(房地產(chǎn)逐步淡出)十三五規(guī)

7、劃(十三五規(guī)劃(2016202020162020):何去何從?請學(xué)好政治經(jīng)濟學(xué)政策為保險保駕護航34增員步驟增員步驟吸引面談:事業(yè)吸引面談:事業(yè)保險保險是一個什么樣的事業(yè)35時間自由:根據(jù)自己的需求支配時間多勞多得:收入無上限學(xué)習和成長:永遠在學(xué)習,不斷在成長自我價值不斷提升:隨著時間的沉淀,自我價值不斷攀升拓展人脈有社會責任感36為什么小孩兒一出生就要經(jīng)受疼痛打預(yù)防針增員步驟增員步驟承諾面談:打預(yù)防針承諾面談:打預(yù)防針37增員步驟增員步驟承諾面談:打預(yù)防針承諾面談:打預(yù)防針會面臨無數(shù)拒絕會收入不穩(wěn)定會有很多各種挫折、紀律要求等38第一針:第一針:你做保險,家人反對嗎?你做保險,家人反對嗎?答

8、案:我當初也是這樣的! 你的家人認為你是平凡的人過平凡的生活平凡的工作,唯獨你不認同。你要做一番大事業(yè),所以你要用你的事業(yè)和行動來證明的選擇是對的。我就是這樣做的。增員步驟增員步驟承諾面談:打預(yù)防針承諾面談:打預(yù)防針39第二針第二針:客戶從哪里來?客戶從哪里來?答案:好,你有同學(xué)嗎?那我們寫十個名字出來,你有舊同事嗎?寫十個。你有親戚嗎?寫十個出來。你有同樣愛好的小伙伴嗎?寫十個人出來。你有同鄰嗎?寫十個。同鄉(xiāng)呢?寫十個。六十個就是你未來的準客戶,我會教你怎么去開拓你的準客戶。增員步驟增員步驟承諾面談:打預(yù)防針承諾面談:打預(yù)防針40第三針第三針:不會賣保險。不會賣保險。答案:答案:我以前也不會

9、賣保險,但是人生無處不銷售,銷售是我們?nèi)松仨氁獙W(xué)會的技能。單位晉升推銷自己,相親也是推銷自己。所以我們?yōu)槟阍O(shè)計了一系列的培訓(xùn)課程,讓你迅速的學(xué)會這門必修的技能。只要你愿意實踐和付出,你一定可以成為你想成為的人。增員步驟增員步驟承諾面談:打預(yù)防針承諾面談:打預(yù)防針41第四針,收入不穩(wěn)定。第四針,收入不穩(wěn)定。答案:這是不能回避的問題,但我曾今也是這樣的。但是在新人初期收入不穩(wěn)定時我們公司特別有一些補助的方案讓我來講給你聽。但你需要通過你的努力賺更多的錢。因為你是在新人階段,可能你努力了也未必能賺到你期望的那份收入,但是你少賺的錢就是你在交學(xué)費。你現(xiàn)在就是需要更快的學(xué)習銷售技能,拜訪更多的客戶,從而成為一個真正的專家賺到更多的錢,我就這樣做到。增員步驟增員步驟承諾面談:打預(yù)防針承諾面談:打預(yù)防針42第五針第五針:受到:受到很多拒絕。很多拒絕。答案:銷售就是在拒絕中找到有需求的人,所以別人暫時的拒絕是正常的。你需要去大量的客戶尋找有需求的人,我會親自教你讓你找到有需求的人,減少你的拒絕率,我就是這樣做的。增員步驟增員步驟承諾面談:打預(yù)防針承諾面談:打預(yù)防針43增員步驟增員步驟新人育成新人育成確定增員市場邀約面

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論