深圳關(guān)于成立化妝品公司可行性研究報(bào)告（模板范本）

1、泓域咨詢 /深圳關(guān)于成立化妝品公司可行性研究報(bào)告深圳關(guān)于成立化妝品公司可行性研究報(bào)告xxx集團(tuán)有限公司目錄第一章 擬組建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊(cè)資本8三、 注冊(cè)地址8四、 主要經(jīng)營(yíng)范圍8五、 主要股東8公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)9公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)9公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)11六、 項(xiàng)目概況11第二章 項(xiàng)目建設(shè)背景、必要性14一、 未來(lái)行業(yè)發(fā)展空間14二、 行業(yè)現(xiàn)狀15三、 主要技術(shù)門檻和技術(shù)壁壘15四、 項(xiàng)目實(shí)施的必要性17第三章 公司組建方案19一、 公司經(jīng)營(yíng)宗旨19二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)19三、 公司組建方式20四、 公司管理體制20五

2、、 部門職責(zé)及權(quán)限21六、 核心人員介紹25七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度26第四章 行業(yè)、市場(chǎng)分析34一、 全球化妝品制造行業(yè)發(fā)展概況34二、 行業(yè)技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)35三、 行業(yè)的技術(shù)水平及技術(shù)特點(diǎn)38第五章 發(fā)展規(guī)劃分析40一、 公司發(fā)展規(guī)劃40二、 保障措施44第六章 法人治理47一、 股東權(quán)利及義務(wù)47二、 董事54三、 高級(jí)管理人員59四、 監(jiān)事61第七章 環(huán)境保護(hù)方案64一、 編制依據(jù)64二、 環(huán)境影響合理性分析64三、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析65四、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析66五、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析67六、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析68七、 營(yíng)運(yùn)期環(huán)境影響68八、 環(huán)境管理分析69九、

3、結(jié)論及建議71第八章 風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)措施73一、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析73二、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策75第九章 項(xiàng)目選址78一、 項(xiàng)目選址原則78二、 建設(shè)區(qū)基本情況78三、 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展82四、 社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)90五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向92六、 項(xiàng)目選址綜合評(píng)價(jià)94第十章 項(xiàng)目投資計(jì)劃95一、 編制說(shuō)明95二、 建設(shè)投資95建筑工程投資一覽表96主要設(shè)備購(gòu)置一覽表97建設(shè)投資估算表98三、 建設(shè)期利息99建設(shè)期利息估算表99固定資產(chǎn)投資估算表100四、 流動(dòng)資金101流動(dòng)資金估算表101五、 項(xiàng)目總投資102總投資及構(gòu)成一覽表103六、 資金籌措與投資計(jì)劃103項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表104第十一章 進(jìn)度

4、實(shí)施計(jì)劃105一、 項(xiàng)目進(jìn)度安排105項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表105二、 項(xiàng)目實(shí)施保障措施106第十二章 項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益107一、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)測(cè)算107營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表107綜合總成本費(fèi)用估算表108固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表109無(wú)形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表110利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表111二、 項(xiàng)目盈利能力分析112項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表114三、 償債能力分析115借款還本付息計(jì)劃表116第十三章 總結(jié)118第十四章 附表附件120主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表120建設(shè)投資估算表121建設(shè)期利息估算表122固定資產(chǎn)投資估算表123流動(dòng)資金估算表123總投資及構(gòu)成一覽表124項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一

5、覽表125營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表126綜合總成本費(fèi)用估算表127固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表128無(wú)形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表128利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表129項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表130借款還本付息計(jì)劃表131建筑工程投資一覽表132項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表133主要設(shè)備購(gòu)置一覽表134能耗分析一覽表134報(bào)告說(shuō)明xxx集團(tuán)有限公司主要由xx投資管理公司和xx集團(tuán)有限公司共同出資成立。其中：xx投資管理公司出資949.00萬(wàn)元，占xxx集團(tuán)有限公司65%股份；xx集團(tuán)有限公司出資511萬(wàn)元，占xxx集團(tuán)有限公司35%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資46459.82萬(wàn)元，其中：建設(shè)投資35982.3

6、9萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的77.45%；建設(shè)期利息829.85萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的1.79%；流動(dòng)資金9647.58萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的20.77%。項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)每年?duì)I業(yè)收入91500.00萬(wàn)元，綜合總成本費(fèi)用71418.41萬(wàn)元，凈利潤(rùn)14688.95萬(wàn)元，財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率24.28%，財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值29212.56萬(wàn)元，全部投資回收期5.64年。本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)盈利能力，其財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。根據(jù)國(guó)際調(diào)研機(jī)構(gòu)Euromonitor的分類，截至2019年，中國(guó)化妝品市場(chǎng)中護(hù)膚品的占比最大，達(dá)到51.16%，其次是護(hù)發(fā)、彩妝、口腔護(hù)理，分別占11.91%、11.55%和9.68%。本報(bào)

7、告基于可信的公開資料，參考行業(yè)研究模型，旨在對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行合理的邏輯分析研究。本報(bào)告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xxx集團(tuán)有限公司（以工商登記信息為準(zhǔn)）二、 注冊(cè)資本1460萬(wàn)元三、 注冊(cè)地址深圳xxx四、 主要經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)營(yíng)范圍：從事化妝品相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）五、 主要股東xxx集團(tuán)有限公司主要由xx投資管理公司和xx集團(tuán)有限公司發(fā)起成立。（一）xx投資管理公司基本情況1、公司簡(jiǎn)介公司秉承“誠(chéng)實(shí)、信用、謹(jǐn)慎、

8、有效”的信托理念，將“誠(chéng)信為本、合規(guī)經(jīng)營(yíng)”作為企業(yè)的核心理念，不斷提升公司資產(chǎn)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。公司依據(jù)公司法等法律法規(guī)、規(guī)范性文件及公司章程的有關(guān)規(guī)定，制定并由股東大會(huì)審議通過(guò)了董事會(huì)議事規(guī)則，董事會(huì)議事規(guī)則對(duì)董事會(huì)的職權(quán)、召集、提案、出席、議事、表決、決議及會(huì)議記錄等進(jìn)行了規(guī)范。 2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額20417.2416333.7915312.93負(fù)債總額7820.676256.545865.50股東權(quán)益合計(jì)12596.5710077.269447.43公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度

9、2018年度營(yíng)業(yè)收入46315.2337052.1834736.42營(yíng)業(yè)利潤(rùn)11357.529086.028518.14利潤(rùn)總額9726.057780.847294.54凈利潤(rùn)7294.545689.745252.07歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)7294.545689.745252.07（二）xx集團(tuán)有限公司基本情況1、公司簡(jiǎn)介展望未來(lái)，公司將圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在“夢(mèng)想、責(zé)任、忠誠(chéng)、一流”核心價(jià)值觀的指引下，圍繞業(yè)務(wù)體系、管控體系和人才隊(duì)伍體系重塑，推動(dòng)體制機(jī)制改革和管理及業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，努力把公司打造成為國(guó)內(nèi)一流的供應(yīng)鏈管理平臺(tái)。公司堅(jiān)持提升企業(yè)素質(zhì)，即

10、“企業(yè)管理水平進(jìn)一步提高，人力資源結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，人員素質(zhì)進(jìn)一步提升，安全生產(chǎn)意識(shí)和社會(huì)責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)水平進(jìn)一步提高”，培育一批具有工匠精神的高素質(zhì)企業(yè)員工，企業(yè)品牌影響力不斷提升。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額20417.2416333.7915312.93負(fù)債總額7820.676256.545865.50股東權(quán)益合計(jì)12596.5710077.269447.43公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營(yíng)業(yè)收入46315.2337052.1834736.42營(yíng)業(yè)利潤(rùn)11357.5290

11、86.028518.14利潤(rùn)總額9726.057780.847294.54凈利潤(rùn)7294.545689.745252.07歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)7294.545689.745252.07六、 項(xiàng)目概況（一）投資路徑xxx集團(tuán)有限公司主要從事關(guān)于成立化妝品公司的投資建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理。（二）項(xiàng)目提出的理由目前，全球化妝品行業(yè)主要由歐美企業(yè)占據(jù)主要市場(chǎng)份額，2019年市場(chǎng)份額排名第一的是歐萊雅集團(tuán)，其次是聯(lián)合利華、雅詩(shī)蘭黛、寶潔、資生堂和科蒂。2019年，歐萊雅以31.8億美元的化妝品銷售額排名第一，其次是聯(lián)合利華和雅詩(shī)蘭黛，分別為22.4億美元和14.2億美元。在新的歷史時(shí)期，深圳必須始終堅(jiān)持發(fā)

12、展第一要?jiǎng)?wù)，牢牢把握戰(zhàn)略機(jī)遇期，堅(jiān)定不移地走質(zhì)量引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的發(fā)展之路，釋放開放互動(dòng)、綠色低碳的巨大潛能，匯聚協(xié)調(diào)均衡、共建共享的強(qiáng)大力量，在新一輪改革開放中率先突破，在應(yīng)對(duì)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中占得先機(jī)，在服務(wù)發(fā)展大局中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，繼續(xù)種好國(guó)家改革開放的試驗(yàn)田、打造創(chuàng)新發(fā)展的高地、成為包容發(fā)展的示范城市。（三）項(xiàng)目選址項(xiàng)目選址位于xx（以最終選址方案為準(zhǔn)），占地面積約86.00畝。項(xiàng)目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項(xiàng)目建設(shè)。（四）生產(chǎn)規(guī)模項(xiàng)目建成后，形成年產(chǎn)xx噸化妝品的生產(chǎn)能力。（五）建設(shè)規(guī)模項(xiàng)目建筑面積109870.91，其中：生產(chǎn)工程66

13、976.43，倉(cāng)儲(chǔ)工程25383.38，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施8367.80，公共工程9143.30。（六）項(xiàng)目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資46459.82萬(wàn)元，其中：建設(shè)投資35982.39萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的77.45%；建設(shè)期利息829.85萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的1.79%；流動(dòng)資金9647.58萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的20.77%。（七）經(jīng)濟(jì)效益（正常經(jīng)營(yíng)年份）1、營(yíng)業(yè)收入（SP）：91500.00萬(wàn)元。2、綜合總成本費(fèi)用（TC）：71418.41萬(wàn)元。3、凈利潤(rùn)（NP）：14688.95萬(wàn)元。4、全部投資回收期（Pt）：5.64年。5、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率：24.28%。6、財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值：29

14、212.56萬(wàn)元。（八）項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃24個(gè)月。（九）項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)該項(xiàng)目的建設(shè)符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策；同時(shí)項(xiàng)目的技術(shù)含量較高，其建設(shè)是必要的；該項(xiàng)目市場(chǎng)前景較好；該項(xiàng)目外部配套條件齊備，可以滿足生產(chǎn)要求；財(cái)務(wù)分析表明，該項(xiàng)目具有一定盈利能力。綜上，該項(xiàng)目建設(shè)條件具備，經(jīng)濟(jì)效益較好，其建設(shè)是可行的。第二章 項(xiàng)目建設(shè)背景、必要性一、 未來(lái)行業(yè)發(fā)展空間1、跨國(guó)化妝品巨頭領(lǐng)跑行業(yè)技術(shù)發(fā)展國(guó)際化妝品集團(tuán)品牌矩陣豐富，研發(fā)積淀深厚，擁有龐大的原料數(shù)據(jù)庫(kù)和專利明星原料，以及成熟的配方體系，具備基礎(chǔ)研發(fā)實(shí)力和創(chuàng)新能力，是行業(yè)新技術(shù)的引領(lǐng)者。例如韓國(guó)的愛茉莉太平洋集團(tuán)發(fā)明氣墊技術(shù)，寶潔提出5%煙酰胺的美

15、白最佳比，歐萊雅集團(tuán)提出微生態(tài)護(hù)膚，SK-II/歐萊雅集團(tuán)/資生堂集團(tuán)等分別擁有專利成分pitera/玻色因/4msk等。創(chuàng)新型研發(fā)實(shí)力確保了國(guó)際化妝品集團(tuán)的產(chǎn)品力優(yōu)勢(shì)與品牌溢價(jià)，并且這一優(yōu)勢(shì)可在較長(zhǎng)期間維持。2、中國(guó)等新興市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿薮髲腅uromonitor數(shù)據(jù)庫(kù)中看出，全球最高人均化妝品消費(fèi)地區(qū)是中國(guó)香港，2019年人均消費(fèi)了475美元。其次是日本，2019年人均消費(fèi)為309美元。隨后是地處北歐的挪威，2019年人均消費(fèi)了299美元。美國(guó)雖擁有最大的化妝品市場(chǎng)，但其人均消費(fèi)只排在第七位，2019年人均消費(fèi)282美元。反觀中國(guó)，2019年人均僅消費(fèi)50美元，僅是中國(guó)香港、日本、挪威和美國(guó)

16、的11%、16%、17%和18%?？紤]到我國(guó)居民(尤其是女性居民)對(duì)自身外形重視程度以及消費(fèi)水平的不斷提高，我國(guó)人均化妝品消費(fèi)水平將得到提高，行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模也將持續(xù)擴(kuò)大。據(jù)Euromonitor統(tǒng)計(jì)，2009-2018年，中國(guó)化妝品行業(yè)年均復(fù)合增速為9.9%，比美國(guó)的3.3%高出6.6個(gè)百分點(diǎn)。對(duì)比我國(guó)和全球化妝品市場(chǎng)規(guī)模增速，我國(guó)已然成為帶領(lǐng)全球化妝品行業(yè)發(fā)展的重要市場(chǎng)，未來(lái)發(fā)展具有更大的想象空間。二、 行業(yè)現(xiàn)狀化妝品是用以清潔、保養(yǎng)、美容、修飾和改變外觀，或者修正人體氣味的化學(xué)工業(yè)品或精細(xì)化工產(chǎn)品。它可以通過(guò)涂抹、噴灑或者其他方式散布于人體表面。廣義的化妝品可以包括護(hù)膚、彩妝、洗浴用品、脫劑

17、、護(hù)發(fā)、防曬、口腔護(hù)理、香水、嬰幼兒專用品、男士梳洗專用品等。根據(jù)國(guó)際調(diào)研機(jī)構(gòu)Euromonitor的分類，截至2019年，中國(guó)化妝品市場(chǎng)中護(hù)膚品的占比最大，達(dá)到51.16%，其次是護(hù)發(fā)、彩妝、口腔護(hù)理，分別占11.91%、11.55%和9.68%。三、 主要技術(shù)門檻和技術(shù)壁壘1、品牌壁壘品牌是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，知名度和美譽(yù)度是消費(fèi)者選擇化妝品的重要依據(jù)。品牌的樹立需要企業(yè)在產(chǎn)品質(zhì)量管控、企業(yè)文化、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)、專業(yè)服務(wù)、廣告宣傳等多方面長(zhǎng)期不懈的努力，是化妝品行業(yè)的重要壁壘。品牌是企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中逐步積累建立的，需要經(jīng)歷較長(zhǎng)的時(shí)間、投入大量資金。新進(jìn)企業(yè)在短時(shí)間內(nèi)無(wú)法與已具有品牌優(yōu)勢(shì)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。

18、2、渠道壁壘銷售渠道是化妝品企業(yè)贏得市場(chǎng)的關(guān)鍵。企業(yè)需要具備成熟的品牌、豐富的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，同時(shí)投入大量的資金，并經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的積累才能建立起覆蓋全國(guó)的銷售網(wǎng)絡(luò)。擁有全國(guó)性的銷售渠道有利于在產(chǎn)品組織、品牌維護(hù)、人員培養(yǎng)、成本控制等方面形成優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，這些優(yōu)勢(shì)又有利于銷售渠道的進(jìn)一步擴(kuò)張，形成良性循環(huán)。新進(jìn)企業(yè)建立完善的銷售渠道需要投入大量資金和時(shí)間，因此很難在短時(shí)間內(nèi)建立渠道優(yōu)勢(shì)。3、終端管理能力壁壘化妝品銷售屬于零售行業(yè)，企業(yè)的零售終端數(shù)量眾多。經(jīng)銷商、終端網(wǎng)點(diǎn)在產(chǎn)品銷售過(guò)程中對(duì)于化妝品的推廣情況對(duì)于化妝品生產(chǎn)企業(yè)業(yè)績(jī)情況至關(guān)重要。這對(duì)企業(yè)的經(jīng)銷商和零售終端管理能力要求較高，需要企

19、業(yè)建立一套成熟有效的客戶和終端管理模式，才能有效實(shí)現(xiàn)對(duì)零售終端的控制能力?；瘖y品企業(yè)的終端管理能力將是本行業(yè)新進(jìn)入者所面臨的壁壘之一。4、規(guī)模壁壘經(jīng)營(yíng)規(guī)模較大的化妝品企業(yè)一方面可以與供應(yīng)商、經(jīng)銷商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作，提高對(duì)供應(yīng)商、經(jīng)銷商的議價(jià)能力，降低采購(gòu)及銷售成本；另一方面，規(guī)模較大的企業(yè)具備相對(duì)便利和快捷的銷售渠道，可減少消費(fèi)者的購(gòu)買成本，對(duì)消費(fèi)者具有較強(qiáng)的吸引力。同時(shí)，企業(yè)只有具有一定規(guī)模，才能保證對(duì)研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造等方面的持續(xù)投入。5、資金壁壘隨著品牌、渠道的建設(shè)對(duì)化妝品企業(yè)日益重要，資金實(shí)力成為進(jìn)入化妝品行業(yè)的重要壁壘?；瘖y品企業(yè)每年需投入大量資金進(jìn)行品牌建設(shè)和維護(hù)，除此之外，門店

20、擴(kuò)張、物流建設(shè)、技術(shù)研發(fā)、信息系統(tǒng)建設(shè)等銷售渠道的建立和拓展都需要大量的資金支持，因此，對(duì)化妝品企業(yè)的資金實(shí)力或融資能力提出了較高的要求。四、 項(xiàng)目實(shí)施的必要性（一）提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力項(xiàng)目的投資，引入資金的到位將改善公司的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，補(bǔ)充流動(dòng)資金將提高公司應(yīng)對(duì)短期流動(dòng)性壓力的能力，降低公司財(cái)務(wù)費(fèi)用水平，提升公司盈利能力，促進(jìn)公司的進(jìn)一步發(fā)展。同時(shí)資金補(bǔ)充流動(dòng)資金將為公司未來(lái)成為國(guó)際領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)服務(wù)商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)支持，提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。第三章 公司組建方案一、 公司經(jīng)營(yíng)宗旨自主創(chuàng)新，誠(chéng)實(shí)守信，讓世界分享中國(guó)創(chuàng)造的魅力。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)（一）目標(biāo)近期目標(biāo)：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整

21、，優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，完善管理制度及運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo)：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅(jiān)持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。此外，面向國(guó)際、國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)，優(yōu)化資源配置，實(shí)施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展，力爭(zhēng)利用3-5年的時(shí)間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。（二）主要職責(zé)1、執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國(guó)家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營(yíng)。2、根據(jù)國(guó)家和地方產(chǎn)業(yè)政策、化妝品行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)需求，制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)

22、期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大經(jīng)營(yíng)決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無(wú)形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xxx集團(tuán)有限公司主要由xx投資管理公司和xx集團(tuán)有限公司共同出資成立。其中：xx投資管理公司出資949.00萬(wàn)元，占xxx集團(tuán)有限公司65%股份；xx集團(tuán)有限公司出資511萬(wàn)元，占xxx集團(tuán)有限公司35%股份。四、 公

23、司管理體制xxx集團(tuán)有限公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能，而且直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；公司建立完善的營(yíng)銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運(yùn)行，有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責(zé)如下：1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，采取有效措施，保證各級(jí)人員理解質(zhì)量方針并堅(jiān)持貫徹執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準(zhǔn)發(fā)布本公司

24、的質(zhì)量手冊(cè)；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對(duì)質(zhì)量管理體系的管理評(píng)審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責(zé)及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃。5、參與識(shí)別并確定為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對(duì)工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財(cái)務(wù)部

25、1、參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。2、參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評(píng)估中的財(cái)務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。4、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表，并督促銷售部及時(shí)催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時(shí)送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長(zhǎng)及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，每月5日前完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，并及時(shí)清理應(yīng)

26、收、應(yīng)付款項(xiàng)。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購(gòu)買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理，審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對(duì)賬單和對(duì)銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場(chǎng)信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計(jì)劃及中長(zhǎng)期投資計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的儲(chǔ)備、篩選、投資項(xiàng)目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)

27、董事會(huì)批準(zhǔn)的投資項(xiàng)目的籌建工作。5、按照國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo)，并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo)，明確營(yíng)銷策略，制定營(yíng)銷計(jì)劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對(duì)任務(wù)進(jìn)行分解，策劃組織實(shí)施銷售工作，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、銷售動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等，并定期將信息報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進(jìn)行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)

28、計(jì)報(bào)表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測(cè)，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)公司需求計(jì)劃，編制與之相配套的采購(gòu)計(jì)劃，并進(jìn)行采購(gòu)談判和產(chǎn)品采購(gòu)，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí)，確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運(yùn)流程，設(shè)計(jì)最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具，選擇合格的運(yùn)輸商，嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理，定期分析費(fèi)用開支，查找超支、節(jié)支原因并實(shí)施控制。10、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。

29、六、 核心人員介紹1、盧xx，中國(guó)國(guó)籍，1978年出生，本科學(xué)歷，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨(dú)立董事。2、陳xx，中國(guó)國(guó)籍，1976年出生，本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。3、閆xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1971年出生，本科學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。2002年6月至2011年

30、4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。4、宋xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學(xué)歷，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長(zhǎng)；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。5、向xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學(xué)歷，高級(jí)工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨(dú)立董事。6、袁xx，中國(guó)國(guó)籍，1977年出生，

31、本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。7、曹xx，1974年出生，研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)；2019年8月至今任公司監(jiān)事會(huì)主席。8、史xx，1957年出生，大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財(cái)

32、務(wù)會(huì)計(jì)制度。上述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行編制。2、公司除法定的會(huì)計(jì)賬簿外，將不另立會(huì)計(jì)賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會(huì)決議，還可以從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn)，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會(huì)違反前

33、款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤(rùn)的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤(rùn)。4、公司持有的本公司股份不參與分配利潤(rùn)。公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí)，所留存的該項(xiàng)公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的25%。5、公司股東大會(huì)對(duì)利潤(rùn)分配方案作出決議后，公司董事會(huì)須在股東大會(huì)召開后2個(gè)月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項(xiàng)。6、公司利潤(rùn)分配政策為：（1）利潤(rùn)分配原則：公司的利潤(rùn)分配應(yīng)重視對(duì)社會(huì)公眾股東的合理投資回報(bào)，以維護(hù)股東權(quán)益和保證公司可持續(xù)發(fā)展為宗

34、旨，保持利潤(rùn)分配的連續(xù)性和穩(wěn)定性，并符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定；（2）利潤(rùn)分配決策程序：公司年度的利潤(rùn)分配方案由董事會(huì)結(jié)合公司的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、盈利情況、資金需求等擬訂，董事會(huì)審議現(xiàn)金分紅方案時(shí)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時(shí)機(jī)、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序等事項(xiàng)。公司也可根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況提出中期利潤(rùn)分配方案。公司獨(dú)立董事應(yīng)對(duì)利潤(rùn)分配方案發(fā)表明確的獨(dú)立意見，利潤(rùn)分配方案須經(jīng)董事會(huì)過(guò)半數(shù)以上表決通過(guò)并經(jīng)三分之二以上獨(dú)立董事表決通過(guò)后，方可提交股東大會(huì)審議；股東大會(huì)審議現(xiàn)金分紅方案時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)通過(guò)多種渠道主動(dòng)與獨(dú)立董事、中小股東進(jìn)行溝通和交流，充分聽取中小股東的

35、意見和訴求，及時(shí)答復(fù)中小股東關(guān)心的問題。對(duì)報(bào)告期盈利但公司董事會(huì)未提出現(xiàn)金分紅方案的，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)做出詳細(xì)說(shuō)明，獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)對(duì)此發(fā)表獨(dú)立意見。提交股東大會(huì)審議時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)提供網(wǎng)絡(luò)投票等方式以方便股東參與股東大會(huì)表決。此外，公司應(yīng)當(dāng)在定期報(bào)告中披露未分紅的具體原因，未用于分紅的資金留存公司的用途；監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)董事會(huì)和管理層執(zhí)行公司分紅政策的情況及決策程序進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)董事會(huì)制定或修改的利潤(rùn)分配政策進(jìn)行審議，并經(jīng)過(guò)半數(shù)監(jiān)事通過(guò)，在公告董事會(huì)決議時(shí)應(yīng)同時(shí)披露獨(dú)立董事、監(jiān)事會(huì)的審核意見；公司利潤(rùn)分配政策的制訂或修改由董事會(huì)向股東大會(huì)提出，董事會(huì)提出的利潤(rùn)分配政策需經(jīng)全體董事過(guò)半通過(guò)并經(jīng)三分之二以上獨(dú)立董事

36、通過(guò)，獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)對(duì)利潤(rùn)分配政策的制定或修改發(fā)表獨(dú)立意見；公司利潤(rùn)分配政策的制定或修改提交股東大會(huì)審議時(shí)，應(yīng)當(dāng)由出席股東大會(huì)的股東（包括股東代理人）所持表決權(quán)的三分之二以上通過(guò)；對(duì)章程確定的現(xiàn)金分紅政策進(jìn)行調(diào)整或者變更的，應(yīng)當(dāng)滿足公司章程規(guī)定的條件，經(jīng)過(guò)論證后履行相應(yīng)的決策程序，并經(jīng)出席股東大會(huì)的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過(guò)；公司如因外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境或自身經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化而需要調(diào)整分紅政策，應(yīng)以股東權(quán)益保護(hù)為出發(fā)點(diǎn)，詳細(xì)論證和說(shuō)明原因。有關(guān)調(diào)整利潤(rùn)分配政策的議案由獨(dú)立董事、監(jiān)事會(huì)發(fā)表意見，經(jīng)公司董事會(huì)審議后提交公司股東大會(huì)審議批準(zhǔn)。（3）現(xiàn)金分紅的條件公司該年度實(shí)現(xiàn)的可分配利潤(rùn)（即公司彌補(bǔ)

37、虧損、提取公積金后所余的稅后利潤(rùn)）為正值，并且現(xiàn)金流充裕，實(shí)施現(xiàn)金分紅不影響公司的持續(xù)經(jīng)營(yíng)；審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)公司該年度財(cái)務(wù)報(bào)告出具標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見的審計(jì)報(bào)告；（4）現(xiàn)金分紅政策公司董事會(huì)應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營(yíng)模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無(wú)重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%；公司發(fā)展階段屬成長(zhǎng)期且有重大資金支出安排的，

38、進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%；公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項(xiàng)規(guī)定處理。重大資金支出是指需經(jīng)公司股東大會(huì)審議通過(guò)，達(dá)到以下情形之一：交易涉及的資產(chǎn)總額占公司最近一期經(jīng)審計(jì)總資產(chǎn)的30%以上；交易標(biāo)的（如股權(quán)）在最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度相關(guān)的營(yíng)業(yè)收入占公司最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)營(yíng)業(yè)收入的50%以上，且絕對(duì)金額超過(guò)3000萬(wàn)元；交易標(biāo)的（如股權(quán)）在最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度相關(guān)的凈利潤(rùn)占公司最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)凈利潤(rùn)的50%以上，且絕對(duì)金額超過(guò)300萬(wàn)元；交易的成交金額（包括承擔(dān)的債務(wù)和費(fèi)用）占公司最近一期經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)的50%以上，且絕對(duì)金額超過(guò)3000

39、萬(wàn)元；交易產(chǎn)生的利潤(rùn)占公司最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)凈利潤(rùn)的50%以上，且絕對(duì)金額超過(guò)300萬(wàn)元。滿足上述條件的重大投資計(jì)劃或者重大現(xiàn)金支出須由董事會(huì)審議后提交股東大會(huì)審議批準(zhǔn)。（5）利潤(rùn)分配時(shí)間間隔：在滿足上述第（四）款條件下，公司每年度至少分紅一次；（6）現(xiàn)金分紅比例：公司利潤(rùn)分配不得超過(guò)累計(jì)可分配利潤(rùn)的范圍；公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤(rùn)應(yīng)不低于當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的可分配利潤(rùn)的10%，最近三年以現(xiàn)金方式累計(jì)分配的利潤(rùn)不少于最近三年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤(rùn)的30%；（7）存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其所占用的資金。（8）公司在依據(jù)公司的利潤(rùn)分配原則、利潤(rùn)分配政策、

40、利潤(rùn)分配規(guī)劃以及本章程的規(guī)定，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅方式將優(yōu)先于其他各類非現(xiàn)金分紅方式。（二）內(nèi)部審計(jì)1、公司實(shí)行內(nèi)部審計(jì)制度，配備專職審計(jì)人員，對(duì)公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計(jì)制度和審計(jì)人員的職責(zé)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。審計(jì)負(fù)責(zé)人向董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。第三節(jié)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的聘任3、公司聘用會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須由股東大會(huì)決定，董事會(huì)不得在股東大會(huì)決定前委任會(huì)計(jì)師事務(wù)所。4、公司保證向聘用的會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及其他會(huì)計(jì)資料，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。5、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)費(fèi)用由股東大會(huì)決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所時(shí)，提

41、前30天事先通知會(huì)計(jì)師事務(wù)所，公司股東大會(huì)就解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行表決時(shí)，允許會(huì)計(jì)師事務(wù)所陳述意見。會(huì)計(jì)師事務(wù)所提出辭聘的，應(yīng)當(dāng)向股東大會(huì)說(shuō)明公司有無(wú)不當(dāng)情形。第四章 行業(yè)、市場(chǎng)分析一、 全球化妝品制造行業(yè)發(fā)展概況1、全球化妝品市場(chǎng)呈現(xiàn)緩慢增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)據(jù)Euromonitor數(shù)據(jù)顯示，2019年全球化妝品市場(chǎng)規(guī)模達(dá)到4,996.37億美元，自2014年起呈緩慢增長(zhǎng)趨勢(shì)。世界規(guī)?；鶖?shù)最大的化妝品市場(chǎng)是美國(guó)，2019年其市場(chǎng)規(guī)模達(dá)到928.53億美元，較我國(guó)多34.28%，占全球市場(chǎng)的18.58%。我國(guó)的化妝品市場(chǎng)規(guī)模位居世界第二，占據(jù)約14%。世界第三位是同處于亞太地區(qū)的日本，其2019年的市場(chǎng)規(guī)模約

42、389億美元，占比約8%。從增長(zhǎng)性來(lái)看，2014-2019年，美國(guó)和日本化妝品市場(chǎng)年均增速遠(yuǎn)不及中國(guó)，分別僅有2.81%和1.78%。在全球前10的化妝品市場(chǎng)中，僅有中國(guó)和印度的市場(chǎng)規(guī)模正處于快速增長(zhǎng)階段。2、高端市場(chǎng)高增長(zhǎng)，大眾市場(chǎng)基數(shù)龐大化妝品市場(chǎng)可分為奢侈、高端和大眾市場(chǎng)。其中，奢侈、高端市場(chǎng)是面向一二線城市具有高消費(fèi)水平的人群，據(jù)Euromonitor統(tǒng)計(jì)，2019年市高端化妝品市場(chǎng)規(guī)模為1,517.9億元，占比31.77%的市場(chǎng)份額。大眾市場(chǎng)主要針對(duì)低線城市（除一二線城市以外）的中產(chǎn)人群。雖然大眾市場(chǎng)的化妝品產(chǎn)品單價(jià)比較低，但由于消費(fèi)者的基數(shù)較大，2019年市場(chǎng)規(guī)模高達(dá)2,769.8

43、億元，占據(jù)57.98%的市場(chǎng)份額，成為我國(guó)最重要的化妝品市場(chǎng)。在成長(zhǎng)速度上看，高端市場(chǎng)規(guī)模增長(zhǎng)得較快。2014-2019年，高端市場(chǎng)復(fù)合增速為16.98%，大眾市場(chǎng)的復(fù)合增速約4.90%。3、全球化妝品市場(chǎng)主要份額集中于海外知名公司和品牌在化妝品企業(yè)排名前20的化妝品企業(yè)中，歐萊雅、寶潔、雅詩(shī)蘭黛、資生堂和LVMH集團(tuán)分別占據(jù)前5名，它們均是海外知名化妝品企業(yè)，2019年占據(jù)約30%的市場(chǎng)份額。除此之外，20強(qiáng)企業(yè)里本土企業(yè)占據(jù)10位，位置均在13-20名左右。這10家本土企業(yè)里包含百雀羚、伽藍(lán)、上海上美和上海家化等涵蓋美妝或者護(hù)膚品的企業(yè)。據(jù)Euromonitor數(shù)據(jù)顯示，2019年全球TO

44、P6化妝品企業(yè)市場(chǎng)占有率達(dá)36.8%。而根據(jù)LOréal數(shù)據(jù)顯示，2019年全球TOP6化妝品企業(yè)銷售額占全球美妝市場(chǎng)份額的45.6%。目前，全球化妝品行業(yè)主要由歐美企業(yè)占據(jù)主要市場(chǎng)份額，2019年市場(chǎng)份額排名第一的是歐萊雅集團(tuán)，其次是聯(lián)合利華、雅詩(shī)蘭黛、寶潔、資生堂和科蒂。2019年，歐萊雅以31.8億美元的化妝品銷售額排名第一，其次是聯(lián)合利華和雅詩(shī)蘭黛，分別為22.4億美元和14.2億美元。二、 行業(yè)技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)1、消費(fèi)升級(jí)下高端化妝品市場(chǎng)增長(zhǎng)潛力巨大隨著國(guó)家的發(fā)展，人民生活水平日漸提高，我國(guó)居民人均可支配收入逐年上漲，并保持8%以上的增速。而恩格爾系數(shù)則逐年下降，消費(fèi)升級(jí)，人

45、民用于除食品以外的鞋子、皮包、衣物、汽車、家電、化妝品等物品的比例在提高，購(gòu)買力日漸增強(qiáng)。中國(guó)高端化妝品市場(chǎng)規(guī)模增長(zhǎng)迅猛，發(fā)展?jié)摿薮?。根?jù)Euromonitor數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)化妝品市場(chǎng)按消費(fèi)群體的不同等級(jí)可分為奢侈、高端和大眾市場(chǎng)，其中，大眾品牌市場(chǎng)規(guī)模最大，2019年市場(chǎng)規(guī)模高達(dá)2,769.8億元，占據(jù)57.98%的市場(chǎng)份額，但增速緩慢，近年來(lái)僅5-6%左右。而2019年市高端化妝品市場(chǎng)規(guī)模為1,517.9億元，占據(jù)31.77%的市場(chǎng)份額，但增速迅猛。據(jù)Euromonitor統(tǒng)計(jì)，高端品牌的增速在2018年便已達(dá)到28%左右的水平，未來(lái)也有望維持10-20%增長(zhǎng)。奢侈品牌的增速更是亮眼，2

46、018年達(dá)到41.45%，未來(lái)有望維持20-40%的增速，潛力巨大。2、電商成為主要銷售渠道，滲透率將持續(xù)上升近幾年，隨著我國(guó)信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐的加快，網(wǎng)上支付安全水平的提升，電商渠道發(fā)展勢(shì)頭迅猛。此外，隨著城鎮(zhèn)化的推進(jìn)以及消費(fèi)為導(dǎo)向的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式的轉(zhuǎn)型，二、三線城市居民數(shù)量、人均收入穩(wěn)步上升同時(shí)消費(fèi)習(xí)慣和消費(fèi)觀念發(fā)生巨大的變化，互聯(lián)網(wǎng)的推廣以及人們購(gòu)物方式的轉(zhuǎn)變推動(dòng)中國(guó)線上化妝品市場(chǎng)日益壯大。此外，隨著快手、抖音等短視頻平臺(tái)和網(wǎng)紅直播平臺(tái)的興起，化妝品行業(yè)的網(wǎng)絡(luò)銷售渠道從之前的淘寶天貓APP、微商等到如今的小紅書、抖音KOL營(yíng)銷等，也越來(lái)越多元化。根據(jù)Euromonitor數(shù)據(jù)顯示，201

47、0年以前，電商渠道市場(chǎng)份額尚不足1%，2009年起電商渠道的份額迅速攀升，2016年化妝品線上增速觸底之后行業(yè)加速增長(zhǎng)，以淘寶系為代表的平臺(tái)尤為亮眼，并于2018年以27%的份額超越KA渠道成為第一大銷售渠道，2019年化妝品電商銷售規(guī)模達(dá)到1473億元，占比約31.5%。根據(jù)Euromonitor數(shù)據(jù)，化妝品2018年線上滲透率約27%，與家電3C、服裝等類目線上滲透率相比，化妝品線上滲透率仍處于低位，具備較高成長(zhǎng)性。據(jù)前瞻產(chǎn)業(yè)研究院預(yù)計(jì)，若化妝品行業(yè)保持未來(lái)5年期間保持10%左右的復(fù)合增速，若線上保持25%左右的復(fù)合增長(zhǎng)，預(yù)計(jì)線上滲透率突破50%再需要4-5年時(shí)間，預(yù)計(jì)到2024年我國(guó)化妝

48、品線上銷售規(guī)模將達(dá)到3,766億元，2027年這一數(shù)字有望達(dá)到7,000億元以上。3、國(guó)內(nèi)品牌競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng)，不斷向大眾精品和高端市場(chǎng)滲透目前，國(guó)內(nèi)獲得化妝品生產(chǎn)許可證的企業(yè)有接近4,000家，國(guó)產(chǎn)化妝品種類接近50萬(wàn)種，生產(chǎn)企業(yè)數(shù)量眾多。國(guó)內(nèi)化妝品市場(chǎng)銷售排名前十的品牌基本為國(guó)外品牌，國(guó)內(nèi)僅有上海家化和伽藍(lán)集團(tuán)在列，國(guó)外品牌在市場(chǎng)上占據(jù)主導(dǎo)地位。前十大化妝品品牌市場(chǎng)占有率不足50%，整體市場(chǎng)的集中程度不高。近年來(lái)，越來(lái)越多的國(guó)內(nèi)品牌通過(guò)向國(guó)外競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)，不斷提升營(yíng)銷能力、改善品牌形象，增強(qiáng)自身品牌競(jìng)爭(zhēng)力。國(guó)內(nèi)品牌比國(guó)際品牌更善于開發(fā)二、三線日化店渠道，迅速搶占二、三線城市大眾市場(chǎng)。同時(shí)，為了適

49、應(yīng)消費(fèi)者越來(lái)越多元化的需求，以及為了追求高端產(chǎn)品所對(duì)應(yīng)的高利潤(rùn)率，國(guó)內(nèi)品牌開始推出高端產(chǎn)品，向高端產(chǎn)品市場(chǎng)滲透。三、 行業(yè)的技術(shù)水平及技術(shù)特點(diǎn)1、天然有機(jī)、綠色環(huán)保成為化妝品市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展主題享受健康、環(huán)保的低碳生活已成為國(guó)內(nèi)越來(lái)越多消費(fèi)者的共識(shí)，順應(yīng)這種環(huán)保潮流，在化妝品的生產(chǎn)和使用上追求自然、綠色，成為化妝品行業(yè)的必然發(fā)展趨勢(shì)。消費(fèi)者要求化妝品對(duì)人體無(wú)害，近幾年來(lái)，純天然產(chǎn)品、有機(jī)產(chǎn)品備受追捧，是未來(lái)化妝品市場(chǎng)的一個(gè)發(fā)展熱點(diǎn)，也是各化妝品企業(yè)加強(qiáng)研發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域。2、功能性原料開發(fā)是本行業(yè)科研重點(diǎn)近30年以來(lái)，具有美白功能的化妝品原料的研發(fā)是本行業(yè)科研重點(diǎn)，以韓國(guó)和日本為代表的國(guó)外知名化妝品品

50、牌廠商在上個(gè)世紀(jì)90年代開始，分別在這個(gè)領(lǐng)域取得重大突破，如韓國(guó)化妝品企業(yè)根據(jù)曲酸-咖啡酸在皮膚吸收和美白的研究成果，在世界6個(gè)國(guó)家獲得了專利；日本花王集團(tuán)從洋甘菊中提取出Kamomira內(nèi)皮素，用于阻礙有角朊細(xì)胞向黑色素細(xì)胞的信息傳遞，以抑制黑色素生產(chǎn)，達(dá)到美白效果。除了美白效果，抗衰老、抗氧化、長(zhǎng)效保濕等功能性原料的研發(fā)及應(yīng)用，也是本行業(yè)的科研重點(diǎn)和難點(diǎn)。一旦某個(gè)化妝品企業(yè)在某個(gè)功能性原料開發(fā)方面取得突破，則其產(chǎn)品可以在一定時(shí)間內(nèi)具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。如歐萊雅集團(tuán)研發(fā)出具有專利成分的玻色因（ProXylane），其旗下的多個(gè)品牌如赫蓮娜、修麗可、薇姿等產(chǎn)品，均應(yīng)用了玻色因，產(chǎn)品長(zhǎng)期暢銷。3、重

51、視化妝品效能的評(píng)價(jià)以及安全性測(cè)試方法1997年，歐萊雅集團(tuán)收購(gòu)Episkin技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化、可重復(fù)生產(chǎn)的再生表皮工具，代替動(dòng)物測(cè)試化妝品功效和安全性。從此以后，各大化妝品知名品牌廠商開始重視化妝品的評(píng)價(jià)以及安全性測(cè)試方法，并建立一整套完善的體系。4、交叉學(xué)科在化妝品行業(yè)的應(yīng)用日益廣泛化妝品行業(yè)涉及生物技術(shù)、化學(xué)合成等多個(gè)學(xué)科領(lǐng)域，除了各個(gè)學(xué)科自身的技術(shù)發(fā)展，交叉學(xué)科的應(yīng)用也日益成熟。如：通過(guò)植物提取技術(shù)與化學(xué)合成技術(shù)的結(jié)合，生產(chǎn)天然原材料；通過(guò)生物技術(shù)與高分子應(yīng)用的結(jié)合，提取植物原料、改進(jìn)產(chǎn)品劑型等。第五章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃（一）公司未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠(chéng)信為本

52、、創(chuàng)新為魂”的經(jīng)營(yíng)理念，貫徹“安全、現(xiàn)代、可靠、穩(wěn)定”的核心價(jià)值觀，為客戶提供高性能、高品質(zhì)、高技術(shù)含量的產(chǎn)品和服務(wù)，致力于發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的供應(yīng)商。未來(lái)公司將通過(guò)持續(xù)的研發(fā)投入和市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)進(jìn)一步鞏固公司在相關(guān)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，擴(kuò)大市場(chǎng)份額；另一方面公司將緊密契合市場(chǎng)需求和技術(shù)發(fā)展方向進(jìn)一步拓展公司產(chǎn)品類別，加大研發(fā)推廣力度，進(jìn)一步提升公司綜合實(shí)力以及市場(chǎng)地位。（二）擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，公司在相關(guān)領(lǐng)域領(lǐng)域積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模逐年增長(zhǎng)，產(chǎn)能瓶頸日益顯現(xiàn)。因此，產(chǎn)能提升計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國(guó)轉(zhuǎn)移為依托，提高

53、公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率，滿足不斷增長(zhǎng)的客戶需求，鞏固并擴(kuò)大公司在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)占有率和公司影響力。在產(chǎn)品拓展方面，公司計(jì)劃在擴(kuò)寬現(xiàn)有產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域的同時(shí)，不斷豐富產(chǎn)品類型，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和附加值，保持公司產(chǎn)品在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)地位。（三）技術(shù)研發(fā)計(jì)劃公司未來(lái)將繼續(xù)加大技術(shù)開發(fā)和自主創(chuàng)新力度，在現(xiàn)有技術(shù)研發(fā)資源的基礎(chǔ)上完善技術(shù)中心功能，規(guī)范技術(shù)研究和產(chǎn)品開發(fā)流程，引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)計(jì)、測(cè)試等軟硬件設(shè)備，提高公司技術(shù)成果轉(zhuǎn)化能力和產(chǎn)品開發(fā)效率，提升公司新產(chǎn)品開發(fā)能力和技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術(shù)動(dòng)力。公司將本著中長(zhǎng)期規(guī)劃和近期目標(biāo)相結(jié)合、前瞻性技術(shù)研究和產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)相結(jié)合

54、的原則，以研發(fā)中心為平臺(tái)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，進(jìn)行技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新，健全和完善技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制，從人、財(cái)、物和管理機(jī)制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力，努力實(shí)現(xiàn)公司新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。（四）技術(shù)研發(fā)計(jì)劃公司將以新建研發(fā)中心為契機(jī)，在對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)和工藝進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)、提高公司的研發(fā)設(shè)計(jì)能力、滿足客戶對(duì)產(chǎn)品差異化需求的同時(shí)，順應(yīng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展，不斷研發(fā)新工藝、新技術(shù)，不斷提升產(chǎn)品自動(dòng)化程度，在充分滿足下游領(lǐng)域?qū)Ξa(chǎn)品質(zhì)量要求不斷提高的同時(shí)，強(qiáng)化公司自主創(chuàng)新能力，鞏固公司技術(shù)的行業(yè)先進(jìn)地位，強(qiáng)化公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。積極實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)自主創(chuàng)新、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。自主知識(shí)

55、產(chǎn)權(quán)是自主創(chuàng)新的保障，公司未來(lái)三年將重點(diǎn)關(guān)注專利的保護(hù)，依靠自主創(chuàng)新技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，提高盈利水平。公司計(jì)劃在未來(lái)三年內(nèi)大量引進(jìn)或培養(yǎng)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)管理等專業(yè)人才，以培養(yǎng)技術(shù)骨干為重點(diǎn)建設(shè)內(nèi)容，建立一支高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人才合理搭配的人才隊(duì)伍，滿足公司快速發(fā)展對(duì)人才的需要。公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包括：提高技術(shù)人才的待遇；通過(guò)與高校、科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合，實(shí)行對(duì)口培訓(xùn)等形式，強(qiáng)化技術(shù)人員知識(shí)更新；積極拓寬人才引進(jìn)渠道，實(shí)行就地取才、內(nèi)部挖掘和面向社會(huì)廣攬人才相結(jié)合。確保公司產(chǎn)品的高技術(shù)含量，充分滿足客戶的需求，使公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。公司將加強(qiáng)與高等院校、研發(fā)機(jī)構(gòu)的合作

56、與交流，整合產(chǎn)、學(xué)、研資源優(yōu)勢(shì)，通過(guò)自主研發(fā)與合作開發(fā)并舉的方式，持續(xù)提升公司技術(shù)研發(fā)水平，提升公司對(duì)重大項(xiàng)目的攻克能力，提高自身研發(fā)技術(shù)水平，進(jìn)一步強(qiáng)化公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。（五）市場(chǎng)開發(fā)規(guī)劃公司根據(jù)自身技術(shù)特點(diǎn)與銷售經(jīng)驗(yàn)，制定了如下市場(chǎng)開發(fā)規(guī)劃：首先，公司將以現(xiàn)有客戶為基礎(chǔ)，在努力提升產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)，以客戶需求為導(dǎo)向，在各個(gè)方面深入了解客戶需求，以求充分滿足客戶的差異化需求，從而不斷增加現(xiàn)有客戶訂單；其次，公司將在穩(wěn)定與現(xiàn)有客戶合作關(guān)系的同時(shí)，憑借公司成熟的業(yè)務(wù)能力及優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量逐步向新的客戶群體拓展，挖掘新的銷售市場(chǎng)；最后，公司將不斷完善營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提升公司售后服務(wù)能力，從而提升公司整體服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)整體業(yè)務(wù)的協(xié)同及平衡發(fā)展。（六）人才發(fā)展規(guī)劃人才是公司發(fā)展的核心資源，為了實(shí)現(xiàn)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)，公司將健全人力資源管理體系，制定科學(xué)的人力資源開發(fā)計(jì)劃，進(jìn)一步建立完善的培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效和激勵(lì)機(jī)制，最大限度的發(fā)揮人才潛力，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。公司將立足于未來(lái)發(fā)展需要，進(jìn)一步加快人才引進(jìn)。通過(guò)專業(yè)化的人力資源服務(wù)和評(píng)估機(jī)制，滿足公司的發(fā)展需要。