私募基金投資顧問 基金投資顧問合同范本

1、私募基金投資顧問 基金投資顧問合同范本 證券投資基金作為社會化的理財工具,在世界范圍內(nèi)得到了廣泛的普及。基金投資顧問合同怎么寫呢?以下是在WTT為大家整理的基金投資顧問合同范文，感謝您的閱讀?；鹜顿Y顧問合同范文1甲方(委托人)： 乙方(受托人)：身份證號：聯(lián)系電話：法定代表人：聯(lián)系電話：甲方(委托人)、乙方(受托人)依據(jù)中華人民共和國合同法及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方代辦理項目投資顧問、乙方為甲方提供相應投資顧問服務等相關(guān)事務，甲方與乙方平等協(xié)商，簽訂本合同。一、乙方受甲方委托尋找投資項目，提供顧問服務。1.服務內(nèi)容：乙方促使甲方和資金需求方簽訂融資合同并協(xié)助融資實現(xiàn)。2.融資形式、條件

2、及費率由甲方和資金借用方協(xié)商確定。二、乙方必須恪盡職守，依法履行職責，認真負責地為甲方提供專業(yè)顧問服務并保守甲方的商業(yè)秘密。三、合同期限：自甲、乙雙方簽訂合同之日到雙方協(xié)商終止之日。四、合同履行期限內(nèi)報酬：1.甲方每月應支付給乙方投資顧問費為乙方介紹的投資項目金額的仟分之伍，該費用是乙方實得的稅后金額，所需稅費由甲方承擔。雙方同意將投資顧問費匯入如下賬戶：帳號：戶名：開戶銀行：2.支付方式：甲方每月收到利息后將投資顧問費匯入乙方指定賬戶。五、雙方一致同意，對本合同的所有信息、文件和數(shù)據(jù)應保守秘密。六、本合同由雙方蓋章之日起生效，正本一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定

3、代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_年_月_日_年_月_日基金投資顧問合同范文2根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。一、試用合同期限：自 年 月 日至 年 月 日上，有效期為二個月。二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在 置業(yè)顧問 工作崗位。三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的底薪為 1000 元，另甲方給與乙方住房補助 20_元和電話補助 100 元以及全勤獎 20_元，每月工資于次月15號準時發(fā)放;如若離職人員工作未滿半個月，工資將不予發(fā)放;如若工作未滿一個月，工資

4、將減半發(fā)放。四、公司員工傭金發(fā)放制度1、用世生活城第一、二套房為0.4%，第三套房為0.6%，其他項目另定。2、個人傭金在客戶合同簽訂并付清首付款后次月26日準時發(fā)放，貸款部分等銀行放款后結(jié)算。3、備注：進公司工作滿二個月在公司工作2個月以內(nèi)成交二套(以簽合同為準)，從第三套開始計算在2個月內(nèi)如若離職，客戶對接工作交由其他同事，交接雙方各拿50%(其中首付傭金提成的50%，貸款傭金提成的50%，(貸款放款成功的前提下方可發(fā)放)如合同額100萬，首付50萬，則可拿50萬_所得提成點_50%的傭金)傭金，交接人由公司根據(jù)實際情況安排五、離職制度1、離職人員應提前15天遞交離職報告書，經(jīng)公司各部門簽

5、字同意方可離職2、離職時交接辦公用品、銷售道具、客戶資料等公司相關(guān)資料，交接由公司行政交接，交接完畢填寫交接單3、如未按照以上程序，公司有權(quán)不發(fā)放其基本工資及傭金4 離職后業(yè)績將不參與任何獎項的考核。5 離職后半年內(nèi)不得從事房地產(chǎn)及與公司相同行業(yè)和相同的商業(yè)項目。6 不得帶走公司任何資料，客戶資及相關(guān)學習資料和公司一切有關(guān)文件。7 離職后不得議論造謠公司及相關(guān)人員，不得造謠擾亂公司正常發(fā)展，不得議論公司長短，不得鼓動他人離職。以上三點一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實情況將追究相關(guān)責任，并扣除所有工資傭金及獎金，情況嚴重者直接追究法律責任。走司法程序。8 兩個月后結(jié)算在職期間的基本工資及傭金。六、甲方的基本權(quán)力與義

6、務：1.甲方的權(quán)力。·有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;·有權(quán)對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰;·對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同;·試用期滿，經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方不符合條件，甲方有權(quán)不簽訂轉(zhuǎn)正勞動合同。2.甲方的義務。·為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;·按本合同支付給乙方薪金;·對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂轉(zhuǎn)正勞動合同。七、乙方的基本權(quán)力和義務：1.乙方的權(quán)力。·

7、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)力;·享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)力;·對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)力;·試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;·具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)力。2.乙方的義務。·遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;·遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;·維護公司的聲譽、利益的義務。八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求甲方的同意九、乙方個人基本情況必須屬實，如有虛假，公司有權(quán)解除合同，傭金和工資不予發(fā)放十、雙方需要約定的其他事項1、乙方如需請假，應按甲方規(guī)定準假手續(xù)辦理 ，如未辦理該手續(xù)，超過3天，視為自動離職，甲方有權(quán)解除本合同。并所有傭金及基本工資，甲方有權(quán)不予發(fā)放。2、若乙方未經(jīng)公司流程辦理離職手續(xù)，直接離職，則甲方有權(quán)不發(fā)放工資及傭金。3、乙方在職期間，認真做好分內(nèi)工作，不得在公司造謠生事及做工作以外的事情影響公司正常運行，若發(fā)現(xiàn)公司將予以開除并扣除所有工資傭金及獎金。十一