主治醫(yī)師年度工作計(jì)劃范文

1、主治醫(yī)師年度工作計(jì)劃范文一、醫(yī)療方面 為了進(jìn)一步加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度，注重醫(yī)務(wù)人員素質(zhì) 培養(yǎng)和職業(yè)道德教育， 成立醫(yī)療質(zhì)量督察小組： 分內(nèi)科系統(tǒng)、 外科系統(tǒng)、門診、醫(yī)技等小組，負(fù)責(zé)規(guī)范、督察全院臨床、 門診、醫(yī)技等科室任何與醫(yī)療質(zhì)量有關(guān)的各項(xiàng)工作。（ 一 ） 臨床科室重點(diǎn)抓病案質(zhì)量 （ 包括現(xiàn)住院病案、歸檔病案 ）、合理使 用抗生素、防患醫(yī)療差錯和事故等，組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組 討論制定檢查評比細(xì)則及獎懲制度。1、病案質(zhì)量：嚴(yán)格按福建省病歷書寫規(guī)范 （XX 年修 訂版） ，對住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進(jìn) 一步的規(guī)范化要求。每月不定期組織督察小組下臨床，分 項(xiàng)檢查現(xiàn)病歷質(zhì)量并做出評比

2、。每3個月抽查歸檔病歷質(zhì)量并做出評比。2、合理使用抗生素：依據(jù)石獅市醫(yī)院 XX年9月編寫的 合理使用抗菌藥物的管理辦法 （試行 ），督察臨床醫(yī)生是 否合理使用抗生素。參照該書第三節(jié)“抗菌藥物合理應(yīng)用的 評價”查看使用的適應(yīng)癥、禁忌證。預(yù)防性應(yīng)用抗生素 的原則。 3、抗菌藥物治療的療程。 4、抗菌藥物的治療劑量 和給藥途徑。 5、聯(lián)合用藥與配伍禁忌。3、防患醫(yī)療差錯、事故及糾紛：從既往的病歷檢查中發(fā)現(xiàn)電腦打印病歷的許多漏洞與隱患，為了真實(shí)、及時記 載病人的病情變化，規(guī)定入院記錄、首次病程及手術(shù)記錄等 記錄可由電腦打印， 病程記錄必須用鋼筆書寫。 強(qiáng)調(diào)真實(shí)、 準(zhǔn)確做好死亡病例檢查登記 、重危疑難病

3、例討論登記 、 搶救危重病人登記及醫(yī)師交班本等項(xiàng)目記錄。3、科內(nèi)組織診療規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。（ 二 ） 門診部1、進(jìn)一步完善各科門診功能，做好感染性疾病預(yù)檢分 診。2、設(shè)置、安排門診部專家欄，公布各位專家的專業(yè)特 長與出診時間，方便病人就診。3、組織質(zhì)控督察組討論制定檢查評比細(xì)則及獎懲制度。 定期（1-3 個月） 組織督察組依照 福建省病歷書寫規(guī)范 （XX 年修訂版 ） 及合理使用抗菌藥物的管理辦法（ 試行 ） 查評門診病歷及處方。范文大全（ 三 ） 醫(yī)技輔助科室 組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比內(nèi)容、方法及 獎懲制定。具體待定。二、科、教方面（ 一 ） 、科研工作1、有計(jì)劃、有針對

4、性組織 12 個科研課題，并為此創(chuàng)造條件而努力2、與上級醫(yī)院聯(lián)系，開發(fā)科技含量高的項(xiàng)目3、結(jié)合我院實(shí)際情況，不斷尋找新增長點(diǎn)的專業(yè)、項(xiàng) 目，如：各科尚未開設(shè)的專業(yè)，高壓氧倉的設(shè)置、體檢中心 等。（ 二 ） 、教學(xué)工作1、院內(nèi)人員繼續(xù)教育管理 為了配合我院人事管理，建立個人和科室醫(yī)療質(zhì)量技術(shù) 檔案，為今后崗位競聘、評聘分離、評職稱、選先進(jìn)等提供 有力依據(jù)，實(shí)現(xiàn)量化管理，依據(jù)衛(wèi)生部、人事部衛(wèi)科教 XX477 號文件中繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)定 （試行） 及福建省衛(wèi) 生廳、人事廳閩衛(wèi)科教 XX290 號文件中福建省繼續(xù)醫(yī)學(xué) 教育學(xué)分管理實(shí)施細(xì)則 ，負(fù)責(zé)真實(shí)、準(zhǔn)確地登記全院除護(hù) 理專業(yè)以外的專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分，杜

5、絕弄虛作假。a、督促各醫(yī)療部門有計(jì)劃做好外出進(jìn)修安排，注意技 術(shù)人員梯隊(duì)的培養(yǎng)。規(guī)定申請外出進(jìn)修學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員， 需經(jīng)醫(yī)務(wù)科同意， 醫(yī)院方可出具介紹信聯(lián)系。 外出進(jìn)修學(xué)習(xí)、 培訓(xùn)的人員回院后須及時匯報(bào)學(xué)習(xí)成果及介紹上級醫(yī)院的 先進(jìn)技術(shù)、管理方式等，方可重新上崗。b、強(qiáng)調(diào)院內(nèi)外學(xué)術(shù)活動的重要性，與繼續(xù)教育學(xué)分及 技術(shù)檔案相結(jié)合。上報(bào)科技成果鑒定、科技成果獎的，需經(jīng) 醫(yī)務(wù)科同意后，才能加蓋院章。2、院外進(jìn)修、實(shí)習(xí)生人員管理a、進(jìn)一步加強(qiáng)組織紀(jì)律性的管理。b、強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本技能的訓(xùn)練。3、其它a、督促臨床科室做好教學(xué)查房或三級查房、組織科內(nèi) 各種類型的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高帶教質(zhì)量。b、組織、安排各種形式的學(xué)術(shù)活動并與技術(shù)檔案相結(jié) 合。c、定期舉行“三基”理論 （包括院感）考核，有條件時 對進(jìn)修、實(shí)習(xí)生及本院低年資醫(yī)師進(jìn)行技能考核。進(jìn)一步做 好各級人員的崗前培訓(xùn)。主治醫(yī)師年度工作計(jì)劃范文的文章內(nèi)容就是這樣了，希 望對您的寫作有所幫助，更多相關(guān)內(nèi)容請點(diǎn)擊這里婦產(chǎn)科醫(yī) 師工作計(jì)劃例文主治醫(yī)師工作計(jì)劃范文 2018 醫(yī)師年終工作總結(jié)模板 外科醫(yī)師工作計(jì)劃精選 住院醫(yī)師年度工作總結(jié) 醫(yī)師