淺談新時(shí)期國(guó)有農(nóng)場(chǎng)政工干部的工作創(chuàng)新模式定位及實(shí)踐

1、    淺談新時(shí)期國(guó)有農(nóng)場(chǎng)政工干部的工作創(chuàng)新模式定位及實(shí)踐    宋順輝【摘要】政工工作主要是以溝通、交流、影響等多種方式來(lái)實(shí)現(xiàn)工作目的，在工作方法上應(yīng)該不斷采用科學(xué)手段，提高創(chuàng)新性，尤其是在新時(shí)期下，國(guó)有農(nóng)場(chǎng)企業(yè)作為推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)、社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)行業(yè)，更應(yīng)該為求自身發(fā)展，而做出改進(jìn)與完善，才能更好的為國(guó)家發(fā)展做出貢獻(xiàn)。本文針對(duì)新時(shí)期國(guó)有農(nóng)場(chǎng)政工的工作創(chuàng)新模式定位以及實(shí)踐進(jìn)行簡(jiǎn)單分析，通過(guò)對(duì)政工干部的工作現(xiàn)狀反思，提出了農(nóng)場(chǎng)政工干部工作創(chuàng)新實(shí)踐大致方向?！娟P(guān)鍵詞】新時(shí)期；國(guó)有農(nóng)場(chǎng)；政工干部；工作內(nèi)容；創(chuàng)新模式；定位與實(shí)踐政工干部的工作對(duì)農(nóng)場(chǎng)企業(yè)發(fā)展有著

2、重要意義，是影響整個(gè)農(nóng)場(chǎng)企業(yè)文化建設(shè)水平的關(guān)鍵，若是不能夠保證自身業(yè)務(wù)能力、專業(yè)水平，那么很容易被時(shí)代發(fā)展所淘汰，更不能為企業(yè)思想政治工作所用，因此提高農(nóng)場(chǎng)政工干部的工作創(chuàng)新模式定位與實(shí)踐對(duì)企業(yè)發(fā)展非常重要。首先需要對(duì)農(nóng)場(chǎng)政工干部工作現(xiàn)狀進(jìn)行反思，需要針對(duì)政工工作主體、形式以及結(jié)果三個(gè)方面進(jìn)行研究，其次從政工工作的認(rèn)識(shí)、結(jié)構(gòu)、作風(fēng)、范圍和內(nèi)容等方面加強(qiáng)創(chuàng)新與實(shí)踐。一、新時(shí)期對(duì)政工工作的模式定位1、政工工作目的方面農(nóng)場(chǎng)是具有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與產(chǎn)品深加工兩個(gè)方面共同發(fā)展的企業(yè)，特別是在新時(shí)期下，經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)規(guī)模逐漸擴(kuò)大，農(nóng)產(chǎn)品商品交易已進(jìn)入高峰期，為了滿足農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效益需求，還需要不斷拓展市場(chǎng)份額。而農(nóng)場(chǎng)政工干

3、部的工作在此期間主要以輔助、主力為工作目的。政工干部工作是以企業(yè)工作人員思想政治工作為重點(diǎn)，從精神、思想、意識(shí)、行為等方面進(jìn)行指引與教育，提高企業(yè)工作人員的積極性與正確的工作態(tài)度，促使企業(yè)工作人員整體素質(zhì)提升，能夠全身心投入到工作中，共同為企業(yè)發(fā)展而做出貢獻(xiàn)。2、政工工作手段方面在工作模式創(chuàng)新的要求下，政工干部工作手段已經(jīng)成為重點(diǎn)研究的對(duì)象。農(nóng)場(chǎng)政工干部對(duì)企業(yè)發(fā)展有著激發(fā)企業(yè)工作人員積極性、主動(dòng)性的重要作用，而在方法上講究的是科學(xué)性、合理性原則，利用科學(xué)工作手段，完善政工工作知、行統(tǒng)一的工作模式，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)具有規(guī)范性。采用傳統(tǒng)的政工工作中的有效方法，并加以創(chuàng)新，糾正不足，做到發(fā)展更好的方

4、法，彌補(bǔ)最差的方法，充分掌握政工工作的專業(yè)知識(shí)與方法等內(nèi)容，并將有效的方法落實(shí)到實(shí)際工作中，貫徹黨的教育方針與理念，實(shí)現(xiàn)政工工作擁有科學(xué)工作手段的能力，進(jìn)而更好的完成思想政治工作。二、定位驅(qū)動(dòng)下的政工工作現(xiàn)狀反思1、針對(duì)政工工作主體的現(xiàn)狀反思農(nóng)場(chǎng)政工干部構(gòu)成了政工工作的主體，從崗位設(shè)置來(lái)看，政工干部大都為專職。政工干部的專職性將可能出現(xiàn)這樣幾個(gè)問(wèn)題：受到傳統(tǒng)工作習(xí)慣的影響，難以在較短時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)變工作意識(shí)；在農(nóng)場(chǎng)企業(yè)化組織結(jié)構(gòu)下，政工干部往往遠(yuǎn)離生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線，從而難以把握好工作內(nèi)容；同樣是受到企業(yè)化組織結(jié)構(gòu)的影響，針對(duì)部分職工的思想“干預(yù)”難以做到精細(xì)化。對(duì)此，需要在工作模式創(chuàng)新實(shí)踐中得到改善。2

5、、針對(duì)政工工作形式的現(xiàn)狀反思在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中農(nóng)場(chǎng)肩負(fù)著繁重的生產(chǎn)和銷售任務(wù)，如何適應(yīng)這種組織生態(tài)則是考驗(yàn)政工干部工作藝術(shù)的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。從現(xiàn)有工作形式來(lái)看，其中主要在于傳遞管理層的聲音和關(guān)懷。這種類似于中介性質(zhì)的工作形式，無(wú)法切實(shí)發(fā)揮出政工干部的工作自覺(jué)意識(shí)，進(jìn)而也就無(wú)法發(fā)揮出政工干部在工作模式創(chuàng)新上的首創(chuàng)精神。針對(duì)建立“知行統(tǒng)一”模式下的政工工作要求，應(yīng)賦予政工干部更大的工作靈活性。3、針對(duì)政工工作結(jié)果的現(xiàn)狀反思似乎很難對(duì)政工干部的工作結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)，這不僅是因?yàn)樵擁?xiàng)工作效果難以評(píng)價(jià)，還由于在農(nóng)場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)環(huán)境下政工工作的影響力并不顯著。由此，通過(guò)轉(zhuǎn)變工作目的和改進(jìn)工作手段，拓展政工干部的工作范圍將

6、能解決這一尷尬局面。三、反思引導(dǎo)下的政工工作實(shí)踐1、深化對(duì)新時(shí)期政工工作的認(rèn)識(shí)新時(shí)期對(duì)于農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的要求包括轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)發(fā)展方式，積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等方面，這就為農(nóng)場(chǎng)政工工作提供了現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。為此，政工干部應(yīng)在黨委的統(tǒng)一部署下，深刻認(rèn)識(shí)農(nóng)場(chǎng)發(fā)展面臨的形勢(shì)和任務(wù)，積極探索新形勢(shì)下政工工作規(guī)律，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，研究新情況，解決新問(wèn)題，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題，著力構(gòu)建與之相適應(yīng)的政工工作新機(jī)制，不斷提高政工工作的針對(duì)性和實(shí)效性，使政工工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)，并通過(guò)一線調(diào)研發(fā)現(xiàn)在職工中所存在的思想困惑，以及所面臨的工作困難。唯有這樣，才能在政工工作的價(jià)值判斷和手段創(chuàng)新上實(shí)現(xiàn)落地效應(yīng)。2、優(yōu)

7、化農(nóng)場(chǎng)政工干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)一方面，適當(dāng)引進(jìn)與政工相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀年輕人才，逐步優(yōu)化政工干部隊(duì)伍年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)；另一方面，重視和加強(qiáng)對(duì)政工干部的雙重培訓(xùn)，在提高本職業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，有計(jì)劃地安排政工干部學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)管理、學(xué)技術(shù)，使之成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的內(nèi)行；積極推動(dòng)政工干部和經(jīng)營(yíng)管理干部的輪崗交流和交叉任職，大力培養(yǎng)一批既懂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、又熟悉政工工作的復(fù)合型政工干部隊(duì)伍。此外，針對(duì)短期內(nèi)難以改變農(nóng)場(chǎng)政工干部專職所帶來(lái)的問(wèn)題，還可以考慮從增量上下功夫來(lái)優(yōu)化政工干部隊(duì)伍，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線挖掘出政治素養(yǎng)和具有良好群眾基礎(chǔ)的職工作為兼職政工人員。他們?cè)诼男腥粘９ぷ魅蝿?wù)的同時(shí)，還可以利用自身聯(lián)系周圍職工的優(yōu)勢(shì)來(lái)獲得職工思想

8、現(xiàn)狀的第一手資料，以及發(fā)現(xiàn)需要幫扶的困難職工。3、強(qiáng)化政工干部知行統(tǒng)一的工作作風(fēng)長(zhǎng)期以來(lái)，農(nóng)場(chǎng)政工工作在取得實(shí)效的同時(shí)，也存在著一些務(wù)虛的東西。而后者，則是常年忙碌于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)第一線職工比較反感的東西。因此，要通過(guò)踐行知行統(tǒng)一模式來(lái)起到引領(lǐng)、示范的作用，通過(guò)務(wù)虛與務(wù)實(shí)、繼承與創(chuàng)新相結(jié)合等多種工作方式，使政工工作更加符合實(shí)際，不斷展現(xiàn)新的面貌和新的作用。具體的做法包括，推動(dòng)政工干部走出機(jī)關(guān)、走進(jìn)基層，深入到一線，深入到職工中，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和服務(wù)方式，積極關(guān)心和參與到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中來(lái)，通過(guò)參與不僅能使今后的工作更接地氣，也能促使改善與一線職工的關(guān)系。4、拓展政工干部工作范圍和內(nèi)容在新時(shí)期多元化的社

9、會(huì)背景下，農(nóng)場(chǎng)職工的思想觀念、價(jià)值取向、思維方式在不斷發(fā)展變化中，農(nóng)場(chǎng)政工工作的環(huán)境、條件、內(nèi)容、形式等也都與過(guò)去發(fā)生了較大的變化。這就要求農(nóng)場(chǎng)政工干部必須用發(fā)展的眼光看待事物，抓住問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，有的放矢、靈活多樣地開(kāi)展政工工作。需要政工干部不斷提高思考能力、調(diào)研能力、寫(xiě)作能力、語(yǔ)言能力、協(xié)調(diào)能力等綜合能力，切實(shí)找準(zhǔn)政工工作的著力點(diǎn)，與經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)，善于把農(nóng)場(chǎng)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)作為自己工作的重點(diǎn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展政工工作。積極探索拓展政工工作范圍、內(nèi)容以及實(shí)現(xiàn)途徑，不斷創(chuàng)新和豐富活動(dòng)載體，使之更好地融入到農(nóng)場(chǎng)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中。四、結(jié)語(yǔ)政工工作創(chuàng)新模式的定位需要從：工作目的、工作手段、工作績(jī)效等三個(gè)方面來(lái)進(jìn)行。實(shí)踐路徑則需要圍繞著：深化對(duì)新時(shí)期政工工作的認(rèn)識(shí)、優(yōu)化農(nóng)場(chǎng)政工干部隊(duì)伍