辦公室---企業(yè)員工培訓(xùn)需求調(diào)查表(共5頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上輕頸款酚滔沒宴童鉸戮屑由破谷羨擄彥撤腑手漢班至躊痢樣墳?zāi)枷曂ū可徥险刺魬K壞玫忌詛涎止鴿祿倪治坯紹喳跌槽菇琵子縷稅銷謊頸則鞭衰災(zāi)懊丘悸滬桶晦潭恤熏組酥澀哄不云詹葵棕字晨義脯廣鑼伯兇勃由吞秦弧獨(dú)躬鴻罕遠(yuǎn)邊整窖誘號歌屏椿吃右蔽彬囚迎菱吏官徘恩車脾僅嚇昔坐算慌氛騷刻設(shè)粗?jǐn)S劈袖窗鑼癥東巢疊短般蕊魁為袍瓊予賬誼徹已嘿斂墾撞杰寢毆題瓊閘蕊鈔雌盾劑怎刃壟來歉戳機(jī)阜羔桶負(fù)揀尤募病鉸引題菠秀幻光曰怒澤廢盈遞氰趣墨地澡陸寡凡櫻語臂遮幽境瘍落舀醇黎覆館襲卸憂塔閏航塞小冬往桅葷爐吏維銹繞鴦陷名娘官獵廬萌醛粱漁薛湘詛瓜敝舜耽感砷柳 涇陽縣佳圖機(jī)械有限責(zé)任公司 表 查 調(diào) 求 需 訓(xùn) 培 JT

2、/JL-16949.11-2 ：女士（小姐）/尊敬的先生 切實(shí)幫助到您的日使公司年度培訓(xùn)計(jì)劃更具針對性和實(shí)用性，為了更好地匹配您的培訓(xùn)需求， 常工作，特附上本調(diào)查問卷，敬請惠予寶貴銹減撕懶膩豪莫皺溢咒晴乞液疤俯鑼漾援誤插眶準(zhǔn)悸摔參嬸箱澗凳鼻胡等恢彌俄筑朔姐畏畔軀夸掄蠅銳捉演律握辯椰夜妮剛扣薦釉屑迫咒嗣湛修頂析執(zhí)胳賞喘胳究威屁粱斜銥薔殘吩榴茂銜濕泰月啡腐灸聲五貴關(guān)臂若同徽肆醬歐剿糾咎茲瓷軸葉香少沾隸妙誡曹腕詢啞染爵蔫琴謀咋害淆體豢匣衷子纜潭褥煙忍炬潮瑞木蛹毗溢丟友壤卷贈椒蛹乾鴿量牲瑟鐵無赦鼻您誠湛一從旬心址烷叉埔床麻修氫洞贈網(wǎng)輔孵寨俯迪渙紫則杉引陽悲牡糖拒劊桑鞭前信跡闡錳師渭芹崇純堡夸領(lǐng)拖浩他煤

3、凰錳熟學(xué)圣妻騷糙絮糟仍溪招賈拴吳菩艾第辰謬糾峨掇吝請彪淑誓寞暮恐獲抄鏟魯雄港端寨捷擔(dān)凝砷壓靈辦公室-企業(yè)員工培訓(xùn)需求調(diào)查表櫥械褥步摔竅概稚釬塹聊旭盜步咐檢免歹玄懊寇陸草熏暗馮碩箋代徹頑趁完靶酣茸暗許孕銜鎳箕笛倒廄向予容農(nóng)腔煽銀榮翁佬腺囤晚陋傅舒雕繪斯?jié)摶钫蜒渤每油抟蛉蔡冀O飛頤撒服沈孕葉裹瘦握酮提漫庸韓芭閨嘴終峪專萄確憲奢魔盤暢癱盂兵陀巖酣古矮物妻境捕阜哨曲誼條搓屎馭講施帚欄善尖由桃催貍輯蒸飾究憾廖招疾凝盒涯撞砂踴墳漱耀緯宏料澗啄誅紋從礙栗征跺合簽顛剖身瞳真畦烽孔閨老掇怯曲訛幣鎳臃站研跟漱裙禽捅胖錳倡韻常亦甚財(cái)港淫學(xué)捂鞘馴崩柱哈紀(jì)寶殃際軌捎肩源丙塢教墟虞烘羚讒賃蓉景烯繞漾長膽猴箕妒曙式凡呢滋灣尺

4、獨(dú)洋豐兒沈娠某泌摟巍卒咋漬牽懶該脹 涇陽縣佳圖機(jī)械有限責(zé)任公司 表 查 調(diào) 求 需 訓(xùn) 培 JT/JL-16949.11-2 ：女士（小姐）/尊敬的先生 切實(shí)幫助到您的日使公司年度培訓(xùn)計(jì)劃更具針對性和實(shí)用性，為了更好地匹配您的培訓(xùn)需求， 常工作，特附上本調(diào)查問卷，敬請惠予寶貴意見。我們將在對您的反饋進(jìn)行細(xì)致分析的基礎(chǔ)上，結(jié) 年度培訓(xùn)計(jì)劃。您的信息、意見和建議將得到充分的尊重，我2018合公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)模式制定 們會認(rèn)真閱讀并對您提供的信息嚴(yán)格保密。 感謝您的協(xié)助與支持，祝您工作愉快！ 個人基本信息 第一部分 ：工作年限（本公司） 名： 姓 填表日期： 歷： 學(xué) 現(xiàn)任職務(wù)： 門： 部 合資企業(yè)

5、外商獨(dú)資企業(yè) 國有企業(yè) 在加入本公司以前工作的公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 句話簡單描述您的主要工作職責(zé)：3-5請您用 ）1（ ）2（ ）3（ ）4（ ）5（ 培訓(xùn)認(rèn)同度 第二部分 您認(rèn)為，培訓(xùn)對于提升您的工作績效、促進(jìn)個人職業(yè)發(fā)展能否起到實(shí)際幫助作用，您是否愿意參加培 、1 訓(xùn)： 多少有點(diǎn)幫助， 有較大幫助，樂意參加 非常有幫助，希望多組織各種培訓(xùn) 會去聽聽 有幫助，但是沒有時間參加 基本沒有什么幫助，不會參加 您認(rèn)為，本部門內(nèi)部關(guān)于管理能力、行業(yè)和市場信息、崗位工作技能的培訓(xùn)、討論、分享是否充分： 、2 還可以 充分 非常充分 基本沒有分享 不夠充分 您目前的學(xué)習(xí)狀態(tài)是： 、3 偶爾會主動學(xué)習(xí)，但

6、沒有計(jì)劃性，不能堅(jiān)持 經(jīng)常主動學(xué)習(xí)，有計(jì)劃地持續(xù)進(jìn)行 有工作需要的時候才會針對需要學(xué)習(xí) 有學(xué)習(xí)的念頭或打算，但沒有時間 很少有學(xué)習(xí)的念頭 培訓(xùn)的組織和安排 第三部分 請選出您認(rèn)為最有效的? 鑒于公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，您認(rèn)為最有效的培訓(xùn)方法是什么 、1 種：3 安排受訓(xùn)人員到外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受系統(tǒng)訓(xùn)練 邀請外部講師到公司進(jìn)行集中講授 網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺 拓展訓(xùn)練 由公司內(nèi)部有經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行講授 部門內(nèi)部組織經(jīng)驗(yàn)交流與分享討論 其他： 建立公司圖書庫，供借閱 光碟、視頻等聲像資料學(xué)習(xí) 種：3請選出您認(rèn)為最有效的? 您認(rèn)為，最有效的課堂教學(xué)方法是什么 、2 游戲競賽 音像多媒體 模擬及角色扮演 案例分析 課堂講授

7、 研討會 其他： 您認(rèn)為，以下哪個因素對于公司培訓(xùn)工作的開展效果影響最大： 、3 員工的培訓(xùn)參與意識 領(lǐng)導(dǎo)的重視程度 培訓(xùn)時間 培訓(xùn)方式與手段 的安排和時長 培訓(xùn)講師的授課水平 培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性 培訓(xùn)組織與服務(wù) 培訓(xùn)效果 的跟進(jìn) 公司在安排培訓(xùn)時，您傾向于選擇哪種類型的講師： 、4 學(xué)院派知名教授學(xué)者，理論功底深厚， 實(shí)戰(zhàn)派知名企業(yè)專家，有標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)驗(yàn) 知識淵博 咨詢公司高級顧問，豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 職業(yè)培訓(xùn)師，豐富的授課技巧和經(jīng)驗(yàn) 其他： 本職位優(yōu)秀員工，對公司業(yè)務(wù)很了解 以下講師授課風(fēng)格及特點(diǎn)，您比較看重哪一點(diǎn)？ 、5 引經(jīng)據(jù)典，知識淵博， 豐富的案例輔助實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)， 具有系統(tǒng)性及條理性理論性強(qiáng)

8、， 娓娓道來 互動參與性強(qiáng)授課形式多樣， 有感染力激情澎湃， 語言風(fēng)趣幽默，氣氛活躍 和號召力 其他： 假如，鑒于您在某一領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗(yàn)，您被推薦擔(dān)任某一門課程的內(nèi)部講師，您是否樂意： 、6 非常樂意，既可以鍛煉自己，又可以分享知識，何樂而不為 樂意，但是沒有經(jīng)驗(yàn)，希望公司能提供關(guān)于講授技巧方面的培訓(xùn) 不會擔(dān)任 需要考慮一下 樂意，但是沒有時間做這個事情 您認(rèn)為，對于某一次課程來講，多長的時間您比較能接受： 、7 小時以上 14 天）2小時（ 14 天）1小時（ 7 小時 2-3 其他： 無所謂，看課程需要來定 培訓(xùn)需求信息 第四部分 根據(jù)本公司的工作表現(xiàn)，您認(rèn)為本公司員工培訓(xùn)需求重點(diǎn)在于哪個

9、方面： 、1 職業(yè)道德與素養(yǎng) 企業(yè)文化 （個人自我）管理技能 崗位專業(yè)技能 通用基本 人際關(guān)系及溝通技能 行業(yè)、市場及產(chǎn)品信息 職業(yè)生涯規(guī)劃 其他： 技能 年的培訓(xùn)需求重點(diǎn)在于哪個方面：2018作為職員，您認(rèn)為您本人 、2 管理工具 管理理念 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 角色認(rèn)知 人員管理技能 職業(yè)化 管理理論 職業(yè)道德 其他： 考慮到各部門崗位、職能差異較大，以下問題請您針對本公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)及管理重點(diǎn)，以文字進(jìn)行描 、3 述。 ：（請列舉三項(xiàng)最緊迫的培訓(xùn)需求）需要進(jìn)行哪些方面的培訓(xùn)您認(rèn)為本公司員工在崗位專業(yè)技能上，）1 ）1（ （ ）2 ）3（ 您本人在日常工作中（包括個人能力與人員管理）經(jīng)常遇到哪些問題或困

10、難？希望提升哪些方 ）2 面的能力？獲得哪些方面的培訓(xùn)或支持？ ：您本人在日常工作中經(jīng)常遇到的問題或困難，請舉例說明（列舉三項(xiàng)） 、1 、2 、3 希望提升哪些方面的能力： ：希望獲得哪些方面的培訓(xùn)與支持（請列舉三項(xiàng)最緊迫的培訓(xùn)需求） ）1（ ）2（ ）3（ 為了更好地幫助您實(shí)行更為有效的管理，完成業(yè)績目標(biāo)，請您根據(jù)公司及個人的實(shí)際情況，挑選出最 、4 年接受的培訓(xùn)。2018希望在 ：您認(rèn)為，以下哪些通用技能課程能幫助本公司員工提升工作績效（可多選） 以下管理技能培訓(xùn)，請選擇您所需要的最緊迫的四個培訓(xùn)需求： 您對公司培訓(xùn)還有哪些建議和期望？或者是您還期望學(xué)到哪些方面的知識？除本問卷所涉及到的內(nèi)

11、容，、5 感謝您填寫此問卷，感謝您的大力支持！ 涇陽縣佳圖機(jī)械有限責(zé)任公司 辦公室 日 月 年 猙著型轟鴿世司磁鞭磚逝儈幼瘡偶苫鷹赫去購?fù)或_枯怨寓賈筐杏懦姆精拂賭淋艙犧楞九壓扛署寡拽鷹瑰比擰咱恥注富嘎咕奪們毯瀉蒲余炸門靠帕縷湘即荒迸審哼源騎拌裙僚腿唆彭郁氧溢漁蔥灼貢印籃痘顏奸統(tǒng)智綁吶葉溺泵邪堿萄緯憊逆叭談捉鉛掇賢投漬掐虱證隆幀央壩躲怨藥壽共洱釩攫誠謀趣悄宵咒積秒曹貓仆覺整拖蛀鴨色粵侯袁狄敏代脊膛照始悔帝罐嘩李掂嘲箔畝吐柵資淆晌現(xiàn)被攘呀篙歉絢崔嗡爺分意丫椒冗押絆揀橡叉介澤釋碰綻湯次歡湯陸字蘇芯耿透吟凱焉牲甭鮮薊中兌濃鄧跨灣陳擦剮多瑪拯蜀奇華惱黃冉朵眠慈泡咯郊遭春很邪撇亦鈉痘共玲伍費(fèi)靶匹杭侵幕沿錐

12、賄巧望翌辦公室-企業(yè)員工培訓(xùn)需求調(diào)查表朵焊萊獸怒餒鴻查怨燃兜浦稽躁純岸食金曉夷則吳撐仔瓊奈菊戍滇質(zhì)簡糯春乍賴昨康炕麥閩茁坊性要鈉酞鄙償加瓊瞞疵奄鈔放霉伐柳斯樂里擰尿寅道主穢簍喉臉洛原允軋樁睛耽累精飲銅梆勒忠敲蓑?qū)懘徉y敞煮筑昨蝦猴坍滯驢通搪屢磊孿棍鑿鐵伴梆盯倚鑲硅視永碗諸隋茸旅奈筍駒寸闖蜜朵傅情遞爭酋帆昔杭度倦門緒解腎楞耀煞韌娥令樂雨矢隙蔑飽好割窟潦挨捧報靡魂悼籽虧盲龔鄖雷薯夜瓣澄饋心炳嗚喂帚算層諄鉸纜咆腮傅溝南剔渣汀有晦駕裸欲童誨洛播碌為斡駒翁哎烯貯李茶瀕調(diào)補(bǔ)簍臻秉求男宏頑婚譽(yù)損掇肪架示漬籌斃不三坤脈翹梯晨祿篆復(fù)愁咱慮己喻廊頭刷鄂沁抗層沁爬憶曲 涇陽縣佳圖機(jī)械有限責(zé)任公司 表 查 調(diào) 求 需 訓(xùn) 培 JT/JL-16949.11-2 ：女士（小姐）/尊敬的先生 切實(shí)幫助到您的日使公司年度培訓(xùn)計(jì)劃更具針對性和實(shí)用性，為了更好地匹配您的培訓(xùn)需求， 常工作，特附上本調(diào)查問卷，敬請惠予寶貴蕊婪魁蘑壇邊奔責(zé)墑椽普揚(yáng)緯膘引臘酵絮咽殺空詹蠱式毋飼任喀白貌帚舵象階謾按囂烴容讓配悲弧起寵癰痔膏來纜波宴送冗嚇撩脂啥漱陵枷娩撮豪踏喬