寧波現(xiàn)代服務(wù)業(yè)公共職業(yè)培訓(xùn)平臺

1、寧波市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)公共職業(yè)培訓(xùn)平臺培訓(xùn)需求調(diào)查寧波市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)公共職業(yè)培訓(xùn)平臺（簡稱“服務(wù)業(yè)培訓(xùn)平臺”，英文簡稱“SITP”）是寧波市政府、市教育局為創(chuàng)建服務(wù)型教育體系而搭建的職業(yè)培訓(xùn)公共服務(wù)平臺，是列入寧波市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要及寧波市教育事業(yè)第十二個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，致力于為寧波企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才。人才是第一競爭力，為更好地幫助企業(yè)解決人才短缺問題，服務(wù)業(yè)培訓(xùn)平臺將針對企業(yè)需求，開展一系列的公益性職業(yè)培訓(xùn)。為精確了解企業(yè)對人才培養(yǎng)的需求現(xiàn)狀，體現(xiàn)以需求為導(dǎo)向的公共服務(wù)理念，提高職業(yè)培訓(xùn)的有效性，服務(wù)業(yè)培訓(xùn)平臺現(xiàn)開展培訓(xùn)需求調(diào)查，請各企業(yè)結(jié)合自身的發(fā)展情況，如

2、實(shí)填寫調(diào)查表，調(diào)查表需提交電子稿和紙質(zhì)稿兩種形式，紙質(zhì)稿需單位蓋章。調(diào)查表附件：表一、企業(yè)總體情況表表二、崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表表三、講座、論壇類活動需求調(diào)查表表四、沙龍（俱樂部）活動需求表第 6 頁表一：企業(yè)總體情況表2019年 月 日企業(yè)名稱成立時(shí)間企業(yè)地址郵編企業(yè)法人手機(jī)郵箱聯(lián)系人聯(lián)系電話傳真郵箱企業(yè)性質(zhì)注冊資金經(jīng)營業(yè)務(wù)企業(yè)總資產(chǎn)員工總數(shù)企業(yè)年?duì)I收表二、崗位培訓(xùn)需求表崗位培訓(xùn)需求崗位層次崗位名稱需要培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)目標(biāo)需培訓(xùn)人數(shù)希望獲取證書名稱和級別需求程度管理能力方面專業(yè)技術(shù)方面職業(yè)素質(zhì)方面高層崗位中層崗位基層崗位講座、論壇類活動需求參加對象希望聽講的主題內(nèi)容時(shí)間安排要求備注高層管理人員中層管

3、理人員基層一線人員表三：講座、論壇類活動需求表表四：沙龍（俱樂部）活動需求表沙龍（俱樂部）活動需求參加對象希望交流的話題時(shí)間安排要求備注高層管理人員中層管理人員基層一線人員填表說明：1、本調(diào)查屬于崗位培訓(xùn)需求調(diào)查，以崗位設(shè)置為主線，以崗位能力（崗位勝任力）為導(dǎo)向。2、高層崗位對應(yīng)公司副總經(jīng)理及以上級別的崗位，中層崗位對應(yīng)中層管理及項(xiàng)目經(jīng)理崗位，基層崗位對應(yīng)一線工作崗位。3、為突出重點(diǎn)、抓住核心、體現(xiàn)實(shí)效，本次調(diào)查只針對企業(yè)重要、關(guān)鍵崗位。哪些崗位為企業(yè)重要、關(guān)鍵崗位，請各企業(yè)根據(jù)自身情況自行確定。4、“需要培訓(xùn)內(nèi)容”應(yīng)依據(jù)崗位職責(zé)和崗位能力要求，分為專業(yè)技能、管理能力和職業(yè)素質(zhì)三方面填寫。職業(yè)

4、素質(zhì)包括職業(yè)道德、敬業(yè)精神、責(zé)任心、合作精神、心理素質(zhì)等。5、高層崗位和中層崗位的培訓(xùn)目標(biāo)分為高級水平、中級水平兩種，基層崗位的培訓(xùn)目標(biāo)分為高級水平、中級水平和初級水平三種，如有需要，可以填寫具體的職業(yè)證書名稱。需求程度分為“迫切”和“一般”兩種。6、講座、論壇指的是時(shí)間不超過一天的聽講類活動。7、沙龍（俱樂部）指的是小型的交流聚會，一般每次參加人數(shù)不超過20人，以保證交流效果，時(shí)間不超過半天（一個(gè)晚上）。8、表格空間和數(shù)量可根據(jù)實(shí)際需要自行增減，填寫方式可根據(jù)需要靈活變通。如由表格未涉及的內(nèi)容需要填寫，可自行補(bǔ)充。9、凡是集團(tuán)型企業(yè)，可以選擇整個(gè)集團(tuán)（含下屬所有分公司）所有企業(yè)的數(shù)據(jù)匯總填寫，“企業(yè)名稱”這