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文檔簡介

1、學校工會范文之校務公開工作施行方法(討論稿)  第一條 為標準學校治理,加強學校黨風廉政建立和民主治理與監(jiān)視,進一步優(yōu)化校長負責制、親密黨群關系、干群關系,保持學校的穩(wěn)定與開展,促進學校治理科學化、決策民主化,促進學校的改革和開展,特制定本方法。 第二條 校務公開是指在法律、法規(guī)和教代會制度規(guī)定的范圍內(nèi)、通過教職工代表大會這一根本載體及其他方式,將涉及學校嚴重決策、教職工切身利益、干部廉潔自律等方面的一些重要情況適時、標準、如實地向全體師生公布的一種制度和措施。 第三條 校務公開是在黨支部和工會的統(tǒng)一領導和部署下進展的,成立統(tǒng)一的工作機構,制定詳細的施行方案。&#

2、160;第四條 施行校務公開應堅持以教代會為根本方式和主要途徑,實在通過教代會公開學校嚴重事務,進一步落實教代會的各項職權。 第五條 校務公開的內(nèi)容。 1、學校的辦學目的、開展規(guī)劃、治理制度公開。學校將在充分發(fā)揚民主、廣泛聽取各種意見的根底上,制定實在可行的方案和方法,保證規(guī)劃、辦學目的和規(guī)章制度的科學性、可操作性。 2、教育教學改革方案公開。教育教學是學校整個工作的中心,教育教學改革要引領全體教職工參與施行。學校每提出一項教育教學改革方案,都要通過教職工討論后決定,以充分調(diào)動廣大教職工積極參與改革、支持改革的積極性,進而在實踐中不斷充實完善改革方案,保證改革方案

3、的順利施行。 3、學校的基建工程、承建事宜、建立資金公開。學校在新建、改建、擴建、維修設備時,從立項、設計、資金、預算、施工單位的招標、調(diào)查、工程的預算到竣工驗收都要向教職工公開,要有教職工代表參與相關工作,以理解情況,施行監(jiān)視。 4、學校購置物品公開。學校在購置教學儀器、器材、電教設備、辦公用品、老師福利用品等物資時,要先征請教職工意見,構成一致意見后,在有教職工代表參與的情況下進展購置。 5、學校收費公開。學校收費必須嚴格按照上級有關部門的規(guī)定工程及標準收取。收費前要向師生和家長公布收費工程及數(shù)額。 6、學校財務收支公開。 7、學校創(chuàng)收公開

4、。 8、老師職稱評定公開。每年老師職稱評定時,要依照上級部門的文件精神,實行指標公開、條件公開、申報公開、程序公開、學校報審結果公開、最后上級評審結果公開。 9、教職工考核公開。學校要堅持每學期及一年一度的教職工考核工作。每年的考核要在上學年期末制定出教職工考核方案,并經(jīng)教職工代表會議廣泛征求意見修正后,公布到全體教職工組織施行。 11、教職工聘任公開。學校要依照上級部門的核編,確定學校的設崗及定員人數(shù),通過公開,公平競爭的方式,確定受聘人員。 12、獎金分配公開。學校獎教金分配的方案,要由教職工代表大會討論通過后施行。 13、評優(yōu)評先公開。學

5、校在評優(yōu)評先時,要采取公開指標、公開條件的做法。評選過程要民主,評選結果要公開。 14、學生治理公開。學校正學生的治理制定相應的治理制度和施行方法,治理過程和結果要公開。 15、關系學生切身利益的事項要公開。學生的評優(yōu)評先、雜費的減免、困難生的救助、升學報考的志愿等要公開。 第六條 校務公開的方式 1、教職工代表大會。主要將學校建立、學校教育教學改革、開展的規(guī)劃、目的、方案、財務收支情況、涉及教職工利益的規(guī)章制度、考評獎懲方法、福利分配方案,提交教職工代表大會討論、審議、通過。 2、校務公開欄。主要將學校政務運作、財務收支、教職工評聘、學生治理

6、、學生評優(yōu)評先等情況予以通報。 3、校長發(fā)布會。由學校黨支部、校務會或有關職能部門將學?;蚰骋环矫娴那闆r定期向教職工發(fā)布。 4、校長接待日。每月最后一個星期的星期五為校長定期接待日,平時校長不定期地接待學生、家長、教職工來訪,答復或處理他們提出的咨詢題。 5、使用收費聯(lián)絡冊。學校向?qū)W生收費使用收費聯(lián)絡冊或經(jīng)上級主管部門批準的收費通知單,請學生及家長進展監(jiān)視。 6、家長聯(lián)席會。每學期至少組織一次全體學生家長座談會。學校向?qū)W生家長通報他們關懷的有關情況,答復學生家長提出的咨詢題,聽取學生家長對學校工作的意見和建議。 7、設立舉報箱和舉報。通過設立舉報箱和舉報,以接受社會對

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