【精選】學(xué)校教務(wù)處的教學(xué)工作參考計(jì)劃_第1頁
【精選】學(xué)校教務(wù)處的教學(xué)工作參考計(jì)劃_第2頁
【精選】學(xué)校教務(wù)處的教學(xué)工作參考計(jì)劃_第3頁
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文檔簡介

1、學(xué)校教務(wù)處的教學(xué)工作參考計(jì)劃依照學(xué)校辦學(xué)定位、教學(xué)工作規(guī)劃及學(xué)年工作要點(diǎn),本學(xué)期學(xué)校教學(xué)工作的總體思路是:認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校第六次教學(xué)工作會(huì)議精神,持續(xù)推進(jìn)應(yīng)用型人才培養(yǎng),不斷加強(qiáng)專業(yè)內(nèi)涵建立與特色培育;以產(chǎn)學(xué)研合作為核心,協(xié)同創(chuàng)新人才培養(yǎng)形式;以教學(xué)評估專家回訪與本科教學(xué)質(zhì)量發(fā)布為抓手,進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)治理,確保高質(zhì)量教學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn);接著深化“優(yōu)秀課堂”的創(chuàng)立活動(dòng),加強(qiáng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)建立;理順關(guān)系、明確職責(zé),穩(wěn)步推進(jìn)教學(xué)二級(jí)治理工作,努力使教學(xué)質(zhì)量再上新臺(tái)階。一、堅(jiān)持不懈,不斷深化應(yīng)用型人才培養(yǎng)形式改革1、加大專業(yè)建立與改造力度。學(xué)校一方面積極申報(bào)新專業(yè),另一方面,不斷加強(qiáng)專業(yè)建立與應(yīng)用性改造的力度,區(qū)別對待、

2、凝煉特色,逐步構(gòu)成“網(wǎng)格狀”的開展態(tài)勢;做好省特色專業(yè)的遴選申報(bào)工作。2、進(jìn)一步優(yōu)化人才培養(yǎng)方案。抓住本次全國專業(yè)目錄調(diào)整的契機(jī),對接行業(yè)、關(guān)注就業(yè),充分調(diào)研,不斷細(xì)化“三類型”應(yīng)用型人才的培養(yǎng)規(guī)格,做好2020年培養(yǎng)方案的修訂工作;積極做好“創(chuàng)新班”的調(diào)研與籌備工作;接著深化杰出打算的試點(diǎn)改革工作。3、持續(xù)推進(jìn)課程的應(yīng)用性改造。以“應(yīng)用性課程標(biāo)準(zhǔn)”為引領(lǐng),以“千人業(yè)師”為載體,做實(shí)校首批“優(yōu)秀應(yīng)用性課程”,培育院級(jí)應(yīng)用性課程,以點(diǎn)帶面,扎實(shí)進(jìn)展課程應(yīng)用性改造;選擇部分專業(yè),做好職業(yè)證書與專業(yè)課程對接工作。4、改革招生形式,嘗試進(jìn)展大類招生的試點(diǎn)。以此為契機(jī),引導(dǎo)學(xué)院大膽進(jìn)展人才培養(yǎng)形式的改革

3、;落實(shí)專業(yè)開展規(guī)劃,逐步建立本科專業(yè)校內(nèi)競爭機(jī)制。二、突出重點(diǎn),持續(xù)推進(jìn)“優(yōu)秀課堂”的創(chuàng)立工作1、不斷深化“優(yōu)秀課堂”創(chuàng)立活動(dòng)。堅(jiān)持每天檢查到課制度,抓兩頭、帶中間;加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)節(jié)的創(chuàng)立力度;加強(qiáng)調(diào)研、籌備老師業(yè)績考核制度的修訂工作,引導(dǎo)老師更加注重課堂教學(xué)環(huán)節(jié)與教學(xué)效果;做好“優(yōu)秀課堂”的階段性總結(jié),提早布署下階段的創(chuàng)立工作。2、確保高質(zhì)量教學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)。全校上下應(yīng)按照評估的要求,從教學(xué)打算、課表安排、老師確定、教材選定、教學(xué)材料、考試組織試卷批閱等方面,細(xì)化每一個(gè)環(huán)節(jié),落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)監(jiān)視,保證日常教學(xué)秩序的穩(wěn)定有序。3、積極推進(jìn)教學(xué)方法改革。舉行教學(xué)技能競賽,引導(dǎo)各學(xué)院廣泛咨詢題式、探究式、討

4、論式教學(xué)方式的運(yùn)用;結(jié)合老師開展中心的工作,開展老師培訓(xùn)、教學(xué)方式方法改革、教學(xué)研究交流、等各項(xiàng)工作,提高中青年老師教學(xué)才能;做好省課堂教學(xué)改革工程的培育與遴選工作。4、推進(jìn)老師分類治理工作。加強(qiáng)調(diào)研、統(tǒng)籌兼顧,與人事、科研等部門一起,穩(wěn)步推進(jìn)老師分類治理工作。三、 注重應(yīng)用,接著深化實(shí)踐教學(xué)改革工作1、推進(jìn)實(shí)驗(yàn)平臺(tái)建立與改革。以“開放、復(fù)合、共享”為指導(dǎo),深化實(shí)驗(yàn)治理平臺(tái)建立與改革;完善實(shí)驗(yàn)室建立工程庫的建立工作,積極爭取中央、省級(jí)財(cái)政工程資源;做好省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心建立與驗(yàn)收工作;做好實(shí)驗(yàn)教學(xué)資源整合與共享效能工作。2、完善實(shí)踐基地建立與治理工作。深化實(shí)踐創(chuàng)新基地建立改革,積極建立并完善校企合作治理組織機(jī)制;突出重點(diǎn),抓好校級(jí)優(yōu)秀實(shí)踐創(chuàng)

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