在全市工會(huì)工作會(huì)議上的講話

1、在全市工會(huì)工作會(huì)議上的講話同志們：我們這次會(huì)議的主要任務(wù)是總結(jié)xx年工會(huì)工作，安 排部署今年工作。剛才，*同志代表市總工會(huì)黨委做了 報(bào)告，講的很全面，也非常具體，我完全同意，希望大家 按照郭偉同志講的意見認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我對(duì)xx年 的工會(huì)工作提三點(diǎn)要求。一、要緊緊圍繞市委中心工作，認(rèn)真履行工會(huì)職能xx年是“十五”計(jì)劃的最后一年，也是為“十一五" 計(jì)劃打基礎(chǔ)的關(guān)鍵一年。市委的中心工作，概括起來就是 一句話，即推進(jìn)“一城兩區(qū)”建設(shè)，帶動(dòng)“五業(yè)”（醫(yī)藥、 食品、礦產(chǎn)能源、旅游、機(jī)加）發(fā)展。年初，市委理論中 心組結(jié)合先進(jìn)性教育，利用兩天的時(shí)間，緊緊圍繞我市的 項(xiàng)目開發(fā)、招商引資等工作進(jìn)行

2、了研究討論。面對(duì)老工業(yè) 基地振興，各縣市區(qū)競(jìng)相發(fā)展的形勢(shì)，市委把增加固定資 產(chǎn)投資，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量作為經(jīng)濟(jì)工作的重中之重。市總工 會(huì)就是要緊緊圍繞市委的重點(diǎn)工作，積極組織和動(dòng)員職工 群眾投身到九臺(tái)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中來。今年工會(huì)工作要從維護(hù) 職工合法權(quán)益角度，突出發(fā)揮好三個(gè)方面的職能作用：一 是要在國(guó)企改革中發(fā)揮工會(huì)的維權(quán)作用。國(guó)企改革，事關(guān) 穩(wěn)定與發(fā)展大局，今年涉及改制的企業(yè)又相當(dāng)多，職工思 想政治工作任務(wù)非常重，這就需要工會(huì)切實(shí)發(fā)揮作用，既 要站在工人的立場(chǎng)上，代表職工利益，積極反映工人的合 理意見和要求；同時(shí)也要做好宣傳解釋工作，使工人能夠 從思想上真正理解改革，支持改革，自覺投身改革，努力 創(chuàng)造

3、有利于改革的良好環(huán)境，為我市打好國(guó)企改革攻堅(jiān) 戰(zhàn)，發(fā)揮工會(huì)組織應(yīng)用的作用。二是要在安全生產(chǎn)中發(fā)揮 維權(quán)作用。當(dāng)前，從全國(guó)范圍來說，安全生產(chǎn)的形勢(shì)非常 嚴(yán)峻，其中一個(gè)重要原因，壓濾機(jī)濾布就是一些企業(yè)單純 追求經(jīng)濟(jì)效益，不顧工人死活，違章指揮造成的。因此， 工會(huì)組織要在安全生產(chǎn)中，切實(shí)代表職工群眾的利益，發(fā) 揮好在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。要強(qiáng)化安全檢查工作，對(duì) 企業(yè)中違章指揮、違章作業(yè)等問題，要加大監(jiān)督力度，并 及時(shí)與企業(yè)溝通，代表工人提出整改意見，督促企業(yè)改善生產(chǎn)條件，并及時(shí)向有關(guān)管理部門反映。三是要在日常工作中發(fā)揮維權(quán)幫扶作用。要關(guān)注職工利益，積極主動(dòng)地反 映職工的愿望和呼聲，牢記群眾利益無(wú)小事

4、，凡是涉及職 工切身利益和實(shí)際困難的問題，再小也要竭盡全力去辦。要想方設(shè)法與企業(yè)協(xié)調(diào)、解決好拖欠工資、醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng) 老保險(xiǎn)等職工關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。要進(jìn)一步健全 困難職工幫扶機(jī)制，通過多種形式，推動(dòng)送溫暖工程的經(jīng) ?；?、制度化、社會(huì)化。免費(fèi)提供二、正確認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下的工會(huì)工作，創(chuàng)新工會(huì)工作方 式方法過去，我們長(zhǎng)期在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下開展工會(huì)工作，形 成了一套固有的工作方式方法，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展 和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步確立，如何與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)新工會(huì)工 作方式方法，增強(qiáng)工會(huì)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，是我們面 臨的一個(gè)新課題。從我市情況來看，今年要完成國(guó)企改革 的攻堅(jiān)任務(wù)，改制后的企業(yè)將全部實(shí)行民營(yíng)化

5、，這就意味 著今后工會(huì)工作將由國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)向非公企業(yè)，工會(huì)的工作 領(lǐng)域更加廣泛，工作對(duì)象日趨多元，履行職能難度增加， 協(xié)調(diào)關(guān)系更為艱巨，維權(quán)任務(wù)更為繁重。工會(huì)如何走出國(guó) 有企業(yè)，在非公有制企業(yè)中站穩(wěn)腳跟、開展好工作將是對(duì) 工會(huì)的一個(gè)巨大挑戰(zhàn)。所以，大家一定要對(duì)可能出現(xiàn)的問 題，做好心理準(zhǔn)備，濾布要象老一輩剛創(chuàng)建工會(huì)時(shí)一樣， 以從頭做起的態(tài)度，深入研究探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的新 路子。要做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作，主要應(yīng)該處理好三個(gè) 關(guān)系，實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變。第一，處理好職工與企業(yè)之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作 法制化的轉(zhuǎn)變。今后，工會(huì)將更多地在非公企業(yè)中開展工 作，這就要協(xié)調(diào)好企業(yè)利益與工人權(quán)益的關(guān)系。工作中，

6、既要站在工人的立場(chǎng)上，維護(hù)工人的應(yīng)得權(quán)益；也要站在 利于企業(yè)發(fā)展的角度，給企業(yè)出主意、搞服務(wù)，營(yíng)造出一 種良好的企業(yè)氛圍。這就要講究方式方法，既不能置工人 利益于不顧，也不能跟企業(yè)橫干、蠻干、頂著干。中華總 工會(huì)早就已經(jīng)提出要“依法維護(hù)職工利益，把履行維護(hù)職 能納入法制化軌道”。在新時(shí)期非公企業(yè)大量增多的形勢(shì)下, 工會(huì)要學(xué)會(huì)依照法律和工會(huì)章程創(chuàng)造性地開展工作，通過 合理合法的途徑和手段開展協(xié)調(diào)工作，切實(shí)維護(hù)職工的合 法權(quán)益。工會(huì)干部要認(rèn)真學(xué)法、懂法、用法，熟悉和精通 與職工群眾合法權(quán)益休戚相關(guān)的法律知識(shí)，選準(zhǔn)位置，找 準(zhǔn)角度，抓住結(jié)合點(diǎn)，改變傳統(tǒng)的工作方式，敢于和善于 運(yùn)用法律武器維護(hù)自身和職

7、工群眾的合法權(quán)益，將工會(huì)工 作逐步納入法制化軌道，依法履行好維護(hù)職能。第二，處理好職工之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作民主化 的轉(zhuǎn)變。隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的快速發(fā)展，職工隊(duì)伍不斷壯大, 中青年農(nóng)民進(jìn)入企業(yè)打工將成為一種趨勢(shì)，年青人個(gè)性鮮 明，性子急，想問題、辦事情易于情緒化，好勝心強(qiáng)，參 與意識(shí)強(qiáng)。引導(dǎo)好了可以促進(jìn)工作的開展，引導(dǎo)不好就容 易出現(xiàn)問題。另外，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人逐漸減少，技術(shù)工人不 斷增加，這部分工人有文化、有思想、有素質(zhì)，樂于參與 工會(huì)組織，能夠?yàn)楣?huì)提出合理化建議。因此，今后的工 會(huì)工作必須擴(kuò)大民主范圍，認(rèn)真對(duì)待職工反映的問題，認(rèn) 真研究職工提出的意見，暢通職工民主參與、民主管理、 民主監(jiān)督的渠

8、道；變自上而下的單向灌輸為說服引導(dǎo)、雙 向溝通，讓職工群眾的主觀能動(dòng)性能夠充分發(fā)揮岀來，推 進(jìn)工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)方式和決策方式的民主化。第三，處理好企業(yè)與流動(dòng)工人之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)工會(huì) 工作社會(huì)化的轉(zhuǎn)變。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，新的 社會(huì)階層不斷出現(xiàn)，非公企業(yè)職工不斷增加，城市流動(dòng)人 口不斷增多，這些人的職業(yè)身份經(jīng)常變動(dòng)，就業(yè)方式靈活 多樣，在不同所有制、不同行業(yè)、不同地域之間流動(dòng)頻 繁。針對(duì)這樣的新形勢(shì)，工會(huì)要把活動(dòng)空間向社會(huì)領(lǐng)域拓 展，樹立開門辦會(huì)意識(shí)，與其它社會(huì)團(tuán)體建立協(xié)調(diào)與合作 機(jī)制，增強(qiáng)與各企業(yè)之間的聯(lián)系，把流動(dòng)的打工人員也納 入工會(huì)的服務(wù)對(duì)象。免費(fèi)提供三、要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會(huì)干

9、部素質(zhì)和能力工會(huì)是工人的群眾組織，是為維護(hù)工人合法權(quán)益服務(wù) 的。代表工人的利益，為工人說話、為工人辦事是各級(jí)工 會(huì)的根本職責(zé)。能否履行好工會(huì)的職責(zé)，關(guān)鍵在于各級(jí)工 會(huì)干部的素質(zhì)和能力。為盡快提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作能 力。我對(duì)大家提出三點(diǎn)希望：一要增強(qiáng)自信。自信是我們干好工會(huì)工作的前提。當(dāng) 前，一些工會(huì)干部對(duì)如何做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作，思想 上比較盲然，無(wú)所作為的傾向比較突出，說到底這就是不 自信的表現(xiàn)。如果不能自信，工作就沒有目標(biāo)、沒有思路、 沒有辦法，就會(huì)無(wú)所適從、無(wú)所作為。要想自信，最重要 的是不能自卑，我們要認(rèn)識(shí)到無(wú)論企業(yè)怎么改，工會(huì)的作 用只能越來越加強(qiáng)，地位只能是越來越提高，越來越重

10、 要，絕不是可有可無(wú)的。工會(huì)干部是工人的娘家人，是代 表工人利益說話辦事的，只要我們努力工作，真心實(shí)意為 職工說話辦事，是會(huì)得到廣大工人群眾的擁護(hù)和支持的。 因此，我們要堅(jiān)決克服自卑心理，增強(qiáng)光榮感，滿懷信心 的做好今后的工作。二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。提高自身素質(zhì)，關(guān)鍵在于加強(qiáng)學(xué)習(xí)。 我們要?jiǎng)?chuàng)造條件，不斷加強(qiáng)工會(huì)干部的教育培訓(xùn)，提高工 會(huì)干部的理論素養(yǎng)和工作能力。要學(xué)好，確保工會(huì)在黨的 領(lǐng)導(dǎo)下，依照法律和章程獨(dú)立自主地開展工作；要學(xué)習(xí)、 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、社會(huì)保障知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)新形 勢(shì)下工會(huì)干部的法律法規(guī)意識(shí)，提高法律維權(quán)能力。三要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的“從群眾中來到群眾 中去”的工作作風(fēng)，貼近職工，聯(lián)系職工，和職工做朋友, 把自己融入到職工的生產(chǎn)生活中去。要堅(jiān)持跑千家、串百 戶，深入調(diào)查研究，掌握職工思想脈搏，當(dāng)職工的貼心 人，增強(qiáng)工作的針對(duì)性。要把職工滿意不滿意、贊成不贊 成、高興不高興作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。努力為 職工辦好事、辦實(shí)事。當(dāng)前，要把困難職工的救助工作當(dāng) 作大事來抓。通過幫助貧困職工，真正把工會(huì)組織辦成廣 大職