服裝設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告范文4篇

1、服裝設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告范文4 篇服裝設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告范文服裝設(shè)計(jì)專業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告5 月服裝設(shè)計(jì)專業(yè)大學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告范文3 月服裝設(shè)計(jì)專業(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告 實(shí)習(xí)，顧名思義，在實(shí)習(xí)中學(xué)習(xí)。在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)之后，或者說(shuō)當(dāng)學(xué)習(xí)告一段落的時(shí)候，我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實(shí)習(xí)中。因?yàn)槿魏沃R(shí)源于實(shí)習(xí)，歸于實(shí)習(xí)。所以要付諸實(shí)習(xí)來(lái)檢驗(yàn)所學(xué)。現(xiàn)在即將面臨畢業(yè)，實(shí)習(xí)對(duì)我們?cè)桨l(fā)重要起來(lái)。剛結(jié)束的這段實(shí)習(xí)時(shí)間可以說(shuō)是我大學(xué)四年來(lái)最辛苦也是最充實(shí)的一段時(shí)間。辛苦是因?yàn)閯偺ど瞎ぷ鲘徫唬?有很多方面不能很快適應(yīng) ; 而充實(shí)則是在這段時(shí)間里，在校園無(wú)法學(xué)到的知識(shí)和技能，更提高了自己各方面的素質(zhì)。同時(shí)實(shí)習(xí)也給了我一定

2、的工作經(jīng)驗(yàn)。為將來(lái)謀求一份好職業(yè)打下了基礎(chǔ)。現(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績(jī)和不足做個(gè)小結(jié)。一來(lái)總結(jié)一下經(jīng)驗(yàn)，二來(lái)也對(duì)自己的工作情況有個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。(一)概述:1、實(shí)習(xí)時(shí)間： 3 月 1 日-2 月 10 日2、實(shí)習(xí)地點(diǎn)：山東省淄博市3、實(shí)習(xí)單位：淄博格伊佳服飾有限公司( 二) 實(shí)習(xí)目的 :為了使自己的基礎(chǔ)更牢固，技術(shù)更全面，知識(shí)面更廣,實(shí)習(xí)的內(nèi)容是學(xué)習(xí)服裝的整個(gè)流程，因?yàn)榭紤]到以后畢業(yè)必定要走上工作的崗位，因此我非常珍惜這次實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，在有限的時(shí)間里加深對(duì)各種工作程序的了解，找出自身的不足。這次實(shí)習(xí)的收獲對(duì)我來(lái)說(shuō)有不少，我自己感覺在知識(shí)、技能、與人溝通和交流等方面都有了不少的收獲?？傮w來(lái)說(shuō)這次

3、是對(duì)我的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，鍛煉和提高。( 三) 實(shí)習(xí)內(nèi)容 :山東淄博格伊佳服飾有限公司是集服裝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)化化服飾公司。公司具有先進(jìn)的智能化服裝生產(chǎn)設(shè)備，一流的專業(yè)設(shè)計(jì)隊(duì)伍，一流的生產(chǎn)流水線和現(xiàn)代化的生產(chǎn)車間。格伊佳公司的經(jīng)營(yíng)理念是：開拓、進(jìn)取、共謀發(fā)展、共創(chuàng)輝煌。工廠主要是按訂單的須求生產(chǎn)的，服裝樣式由專業(yè)的設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)，服裝涉及多方面的。工廠主要由當(dāng)?shù)厝撕兔窆そM成。工廠總工人數(shù)大約二百人。從事服裝生產(chǎn)的大約占總數(shù)的一半，剩余人分別從事：采購(gòu)、設(shè)計(jì)、檢查、倉(cāng)庫(kù)、銷售、會(huì)計(jì)等多個(gè)部門。工廠著重于下一季度的服裝生產(chǎn)。主要在內(nèi)地市場(chǎng)銷售，有時(shí)會(huì)涉及外國(guó)的訂單。實(shí)習(xí)主要內(nèi)容：嘗試做衣的整個(gè)

4、過(guò)程，以及調(diào)查各大原料廠的相關(guān)背景，供應(yīng)物料的質(zhì)量和價(jià)格狀況。進(jìn)行對(duì)比，選擇合理的原料供應(yīng)商。熟悉不同原料的差易，學(xué)會(huì)判斷和檢測(cè)物料的質(zhì)量。處理好各方面的人際關(guān)系，因未來(lái)發(fā)展鋪路。合理選擇原料的供應(yīng)商，訂立合同關(guān)系，學(xué)習(xí)相關(guān)的合同法律知識(shí)。有時(shí)會(huì)涉及到倉(cāng)庫(kù)管理的相關(guān)方面，認(rèn)識(shí)到怎樣合理地進(jìn)行采購(gòu)。目地是為了學(xué)習(xí)和恐固我在學(xué)校里學(xué)來(lái)地制圖和打板知識(shí) , 同時(shí)更希望以后能夠從事制圖和打板地工作 , 希望能從制圖和打板中來(lái)讀懂服裝這一部長(zhǎng)卷, 這便是我現(xiàn)在地目標(biāo)和渴望.首先我在制板企劃部學(xué)到地是繪制原型樣板需要地基本知識(shí) , 本來(lái)原型是用于描述基本地上身衣片、裙片和袖片結(jié)構(gòu)地最流行地術(shù)語(yǔ), 所有地設(shè)

5、計(jì)可以通過(guò)它得到. 原型也被稱為基本樣板、原型樣板或基礎(chǔ)樣板 . 制成地原型樣板通常不加縫份 , 因?yàn)榭p份有時(shí)會(huì)影響比例 , 妨礙設(shè)計(jì)變化地展開 . 原型樣板也可以用來(lái)作為紙樣. 如果采用 , 就必需加上縫份和貼邊 . 在學(xué)習(xí)繪制原型樣板地基本知識(shí)地同時(shí), 也讓我懂得了繪制原型樣板與紙樣地一些術(shù)語(yǔ)和步驟 , 例如什么是閉合省道 , 什么是對(duì)位、刀眼等等 , 實(shí)踐使我對(duì)這些名詞地理解和實(shí)際地運(yùn)用 .還有 , 實(shí)踐使我懂得 , 在檢驗(yàn)原型與紙樣地平紋細(xì)布地準(zhǔn)備工作中 , 要注意以下幾個(gè)問題 : 例如用平紋細(xì)布檢驗(yàn)原型樣板時(shí) , 其中很重要地一點(diǎn)是要將所用織物熨燙定型, 使織物地經(jīng)緯紗線彼此間互成直

6、角 . 若織物地上邊沒有沿絲縷裁剪 , 則通過(guò)撕布調(diào)整 , 或是先抽出一根紗線 , 再沿著抽出地紗線裁剪 . 織物地經(jīng)緯紗如果歪斜了 , 平紋細(xì)布必需經(jīng)熨燙定型 , 以使經(jīng)紗與緯紗彼此完全垂直 . 而在整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中 , 測(cè)量人體是最為復(fù)雜地一個(gè)環(huán)節(jié) , 因?yàn)槿梭w測(cè)量是針對(duì)特定地造型或者個(gè)體 , 由于人體上地線條沒有人臺(tái)上地那么清楚 , 在人體上測(cè)量就顯得更加困難 . 而且 , 人體是有彈性地 , 尺寸還會(huì)隨著人地呼吸變化而變化 . 所以在這個(gè)環(huán)節(jié)上我下了很大地工夫和汗水才把握了其中地要點(diǎn) , 之前在書本中略有所知, 但實(shí)際操作情況卻更加困難 . 重要要把握好前頸點(diǎn)、后頸點(diǎn)、側(cè)頸點(diǎn)和肩點(diǎn) ,

7、在這些部位放置小塊有色膠布, 把握好腰節(jié)線等等 , 這些都是測(cè)量人體地準(zhǔn)確度地基本要素.在學(xué)習(xí)了一些基本地繪制原型樣板知識(shí)和測(cè)量人體地技巧之后 , 上司楊小姐開始讓我獨(dú)立完成一些簡(jiǎn)單地工作,使我后來(lái)知道 , 一套準(zhǔn)確地基本原型, 對(duì)于制作輔助樣板和紙樣來(lái)說(shuō)是必需地 . 一套基本原型包含 : 合身袖片原型樣板、直身袖片原型樣板、帶肩省和腰省地前后片上身原型、帶腰省地前片上身原型、帶領(lǐng)省和腰省地后片上身原型、單省前后裙片原型、帶兩個(gè)省地前后裙片原型、帶省地前后合體上衣原型、無(wú)省地前后片上衣原型、前后褲片原型、連衣褲原型、合體連衣裙原型、公主線連衣裙原型、長(zhǎng)衣身原型、帳逢式長(zhǎng)衣身原型、 披肩式長(zhǎng)衣身

8、原型、 卡夫坦式長(zhǎng)衣身原型,其中卡夫坦式長(zhǎng)衣身原型還分為有肩省和無(wú)肩省兩中形式.但實(shí)際上 , 不同地服裝企業(yè)甚至同一企業(yè), 采用地原型都各不相同 . 這種差異地產(chǎn)生一方面是因?yàn)閷?duì)于某一指定地規(guī)格,不是所有地公司都會(huì)采用相同地尺寸; 另一方面是因?yàn)槿伺_(tái)制造地差異 , 使得保持對(duì)指定規(guī)格采用同一尺寸地公司亦有不同 . 但繪制基本原型樣板地原理并不受測(cè)量值差異地影響.得到基本原型樣板地方法有兩種: 一是用標(biāo)準(zhǔn)人臺(tái)或人體測(cè)量值在紙上繪制原型樣板, 二是將立體裁剪得到地平紋細(xì)布轉(zhuǎn)移到紙張上來(lái) . 不論使用哪一種繪制原型地方法, 所有地原型樣板均需要平紋細(xì)布試穿檢驗(yàn), 以保證縫線地準(zhǔn)確性、平衡性以及良好地

9、合體性. 平紋細(xì)布上所做地修正必需更改到樣板上 .學(xué)習(xí)采購(gòu)相關(guān)方面的知識(shí)，個(gè)人心得體會(huì)：一、認(rèn)識(shí)到采購(gòu)的主要內(nèi)容： 1、接受采購(gòu)要求或采購(gòu)指示。 2、選擇和管理供應(yīng)商。一個(gè)好的供應(yīng)商是確保供應(yīng)物料的質(zhì)量、價(jià)格和交貨期的關(guān)鍵。 3、訂貨。 4、訂貨跟蹤。指訂單發(fā)出后的進(jìn)度檢查、監(jiān)控、聯(lián)系等日常工作，目的是為防止到貨延誤或出現(xiàn)數(shù)量、質(zhì)量上的差錯(cuò)。 5、貨到驗(yàn)收。二、認(rèn)識(shí)到采購(gòu)物料的各方面的輕重和不同物料的采購(gòu)管理策略組合。三、認(rèn)識(shí)到人際關(guān)系的重要，特別是工廠與工廠之間的供應(yīng)和銷售關(guān)系，正確查找合適的合作關(guān)系。四、認(rèn)識(shí)到倉(cāng)庫(kù)的管理對(duì)合理的采購(gòu)具有重要的作用。從資本集約度分析。工廠大部分工序都是由人來(lái)

10、完成，在流程中人力和設(shè)備不能有機(jī)結(jié)合，嚴(yán)重降低生產(chǎn)效率。本人認(rèn)為運(yùn)作管理人員應(yīng)考慮哪些任務(wù)由人完成、哪些任務(wù)由機(jī)器完成的問題。從資源柔性分析。所謂資源柔性是指一個(gè)生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)能否靈活對(duì)應(yīng)產(chǎn)品品種變化和產(chǎn)量變化的能力。在本工廠中，不論在設(shè)備柔性還是在人員柔性方面都有所決乏。特別是在一條生產(chǎn)線上生產(chǎn)不同種類時(shí)，難以在較短時(shí)間內(nèi)從一個(gè)品種變換到另一個(gè)品種。生產(chǎn)工人大部分都不能執(zhí)行較寬范圍內(nèi)的多種工作任務(wù)，不能在任務(wù)的多個(gè)環(huán)節(jié)和流程中進(jìn)行調(diào)配。從顧客參與分析。它的形式通常是讓顧客參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)。工廠正是由于設(shè)計(jì)方面的問題導(dǎo)致產(chǎn)品銷售的不佳。建議工廠以顧客化產(chǎn)品為競(jìng)爭(zhēng)重點(diǎn)，允許顧客提出自己對(duì)產(chǎn)品構(gòu)成、配置

11、等方面的要求，即允許顧客參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)中來(lái)。在當(dāng)今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的環(huán)境下，工廠一方面要不斷地降低產(chǎn)品的成本，另一方面也必須不斷地提供適合顧客要求和口味的產(chǎn)品，而顧客參與這種形式，有可能給企業(yè)帶來(lái)兩方面的益處。從資金預(yù)算分析。工廠生產(chǎn)涉及到資金的投入，一個(gè)企業(yè)的大部分固定資產(chǎn)實(shí)際上都是被生產(chǎn)運(yùn)作職能所占用的，因此工廠的資金預(yù)算往往與運(yùn)作決策密切相關(guān)。為此，在進(jìn)行流程的選擇設(shè)計(jì)時(shí)，必須要考慮到可能的預(yù)算以及投資回報(bào)等財(cái)務(wù)問題?？偟膩?lái)說(shuō)就是要求工廠要合理地處理人力與設(shè)備的投入關(guān)系堤高人力和設(shè)備的資源柔性積極加強(qiáng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的顧客參與合理地進(jìn)行資金預(yù)算。實(shí)習(xí)過(guò)程中與客戶，同事，上司不僅要電話溝通，還要面

12、對(duì)面的口頭溝通，無(wú)形中我與很多人開始了交際，也正因?yàn)槿绱宋野l(fā)現(xiàn)人際交往的重要性，理解到在大學(xué)除了知識(shí)外，大學(xué)生應(yīng)該培養(yǎng)各種能力如：人際交往能力、創(chuàng)新思維能力、掌握信息能力、學(xué)習(xí)能力和自立能力等等。其中人際交往能力的培養(yǎng)尤為重要，偉大的革命導(dǎo)師馬克思曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：人是各種社會(huì)關(guān)系的總和，每個(gè)人都不是孤立存在的，他必定存在于各種社會(huì)關(guān)系之中，如何理順好這些關(guān)系、如何提高生活質(zhì)量就涉及到了社交能力的問題。大學(xué)生進(jìn)入學(xué)校的那一刻就已決定了其交往需要，良好的人際交往能力以及良好的人際關(guān)系是生存和發(fā)展的必要條件。在大學(xué)校園里建立良好的人際關(guān)系， 形成一種團(tuán)結(jié)友愛、 朝氣蓬勃的環(huán)境，將有利于大學(xué)生形成和發(fā)展健康

13、的個(gè)性品質(zhì)。在生活節(jié)奏不斷加快，競(jìng)爭(zhēng)激烈的當(dāng)今社會(huì)更是如此。交往是人們?cè)谏顚?shí)踐中通過(guò)互相交往與相互作用形成的人與人的直接心理聯(lián)系。大學(xué)生的性格日趨成熟與穩(wěn)定，其價(jià)值觀，世界觀基本成型，在很多問題上都表現(xiàn)出自己獨(dú)特的觀點(diǎn)，并且易趨固執(zhí)，表現(xiàn)為一定程度的堅(jiān)持性，因此，在人際交往中要求一種寬松與自由的環(huán)境。相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題，于是在實(shí)習(xí)時(shí)我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級(jí)相處的，而自己也虛心求教 . 對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，得控則強(qiáng)，失控則弱，無(wú)控則亂。企業(yè)經(jīng)營(yíng)好比一湖清水，管理規(guī)范好比千里長(zhǎng)堤。水從堤轉(zhuǎn)，才能因而得福，如果大堤本身千瘡百孔，水就會(huì)破堤而出為禍一方。

14、軍中無(wú)法，等于自敗，企業(yè)無(wú)規(guī)，等于自亂。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月實(shí)習(xí)下來(lái)，使我懂得許多，將自己的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)總為以下幾點(diǎn)：( 一 ) 是要有堅(jiān)定的信念。不管到那家公司，一開始都不會(huì)立刻給工作我們實(shí)習(xí)生做，一般都是先讓我們看，時(shí)間短的要幾天，時(shí)間長(zhǎng)的要幾周， 在這段時(shí)間里很多人會(huì)覺得很無(wú)聊，沒事可做， 便產(chǎn)生離開的想法， 在這個(gè)時(shí)候我們一定要堅(jiān)持，輕易放棄只會(huì)讓自己后悔。 ( 二 ) 要認(rèn)真了解公司的整體情況和工作制度。只有這樣，工作起來(lái)才能得心應(yīng)手。 ( 三 ) 要學(xué)會(huì)怎樣與人相處和與人溝通。只有這樣，才能有良好的人際關(guān)系。工作起來(lái)得心應(yīng)手。與同事相處一定要禮貌、謙虛、寬容、相互關(guān)心、相互幫忙和相互體諒。 (

15、四) 要學(xué)會(huì)怎樣嚴(yán)肅認(rèn)真地工作。以前在學(xué)校，下課后就知道和同學(xué)玩耍，嘻嘻哈哈、大聲談笑。在這里，可不能這樣，因?yàn)?，這里是公司，是工作的地方， 是絕對(duì)不允許發(fā)生這樣的事情的。 工作，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，否則就會(huì)出錯(cuò)，工作出錯(cuò)就會(huì)給公司帶來(lái)?yè)p失。于是，我意識(shí)到：自己絕不能再像以前那樣，要學(xué)會(huì)像這里的同事一樣嚴(yán)肅、認(rèn)真、努力地工作。 ( 五 ) 要多聽、多看、多想、多做、少說(shuō)。到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對(duì)待工作的態(tài)度，態(tài)度對(duì)了，即使自己以前沒學(xué)過(guò)的知識(shí)也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好，就算自己有知識(shí)基礎(chǔ)也不會(huì)把工作做好，四多一少就是我的態(tài)度，我剛到這個(gè)崗位工作，根本不清

16、楚該做些什么，并且這和我在學(xué)校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)系，剛開始我覺得很頭痛，可經(jīng)過(guò)工作過(guò)程中多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說(shuō)，多想自己應(yīng)該怎樣做，然后自己親自動(dòng)手去多做，終于在短短幾天里對(duì)工作有了一個(gè)較系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了，光用嘴巴去說(shuō)是不行的，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好。( 四) 實(shí)習(xí)總結(jié) :通過(guò)這次實(shí)習(xí)，我了解到做衣的過(guò)程，并且嘗試著學(xué)習(xí)了打版、裁剪、縫紉、檢查和包裝。我想通過(guò)實(shí)習(xí)學(xué)到實(shí)踐的知識(shí)，就能提前別人一步了。實(shí)習(xí)期間，也讓我們明白了服裝行業(yè)的工作都是蠻辛苦的。通過(guò)兩個(gè)月短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí)，我不但積累了管理經(jīng)驗(yàn)，而且學(xué)習(xí)到在專業(yè)

17、課上所學(xué)習(xí)不到的東西，有效地補(bǔ)充了課堂學(xué)習(xí)的空白，豐富了自己的閱歷，增強(qiáng)了自己的學(xué)習(xí)能力，也讓我看清了自己的優(yōu)勢(shì)，給我一個(gè)展示自我的空間。同時(shí)也深深地感受到工作的不易和自己知識(shí)的欠缺。這次實(shí)習(xí)對(duì)我走向社會(huì)起到了一個(gè)橋梁作用，是人生中的一段重要經(jīng)歷，也是一個(gè)重要的開始。不管是做人還是做事，這些都為我將來(lái)走向社會(huì)，踏上工作崗位做了比較好的鋪墊。這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，從無(wú)知到認(rèn)知，到深入了解，漸漸的我喜歡上這份工作，讓我深刻的體會(huì)到學(xué)習(xí)的過(guò)程是最美的，在整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中，我每天都有很多的新的體會(huì)，新的想法，想說(shuō)的很多，我總結(jié)下來(lái)主要有以下幾點(diǎn)：少埋怨。有的人會(huì)覺得公司這里不好那里不好，同事也不好相處工作也不

18、如愿，經(jīng)常埋怨，這樣只會(huì)影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓力，所以，我們應(yīng)該少埋怨，要看到公司好的一面，對(duì)存在的問題應(yīng)該想辦法去解決而不是去埋怨，這樣才能保持工作的激情。虛心學(xué)習(xí)。在工作過(guò)程中，我們會(huì)碰到很多問題，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的，不懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，當(dāng)別人教我們知識(shí)的時(shí)候，我們也應(yīng)該虛心的接受，不要認(rèn)為自己懂得一點(diǎn)雞毛蒜皮就飄飄然。錯(cuò)不可怕，就怕一錯(cuò)再錯(cuò)。每一個(gè)人都有犯錯(cuò)的時(shí)候，工作中第一次做錯(cuò)了不要緊，公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)糾正此次的畢業(yè)實(shí)習(xí)為我深入社會(huì)，體驗(yàn)生活提供了難得的機(jī)會(huì)，讓我在實(shí)際的社會(huì)活動(dòng)中感受生活，了解在社會(huì)中生存所應(yīng)該具備的各種

19、能力。利用此次難得的機(jī)會(huì)，我努力工作，嚴(yán)格要求自己，虛心向業(yè)務(wù)前輩請(qǐng)教，利用空余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識(shí)，掌握了一些基本的做業(yè)務(wù)人員的技能，從而意識(shí)到我以后還應(yīng)該多學(xué)些什么，加劇了緊迫感，為真正跨入社會(huì)施展我們的才華、走上工作崗位打下了基礎(chǔ)，也為自己以后的工作和生活積累了更多豐富的知識(shí)和寶貴的經(jīng)驗(yàn)。服裝設(shè)計(jì)專業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告服裝設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告范文（2） |返回目錄實(shí)習(xí)時(shí)間 : 本的高級(jí)面料, 設(shè)計(jì)師采用了豐富多變、節(jié)奏感很強(qiáng)的顏色, 結(jié)合最新流行趨勢(shì), 設(shè)計(jì)出許多穿戴舒適并代表世界流行當(dāng)時(shí)的風(fēng)尚的款式。dnly品牌精彩中帶著幾分迷離; 招搖中帶著幾分留戀,瞬間 , 騖艷的舞姿增速了頻

20、率, 剎那靈動(dòng)間綻放的璀璨又一次沖破眼球, 震懾心靈 , 在輕俏的氣氛和珠片閃亮攝目的光澤中 , 煥發(fā)出躍動(dòng)與金屬感的冶艷迷魅, 完成一次次被美麗撞擊的過(guò)程。only 的服裝適合出游、朋友聚會(huì)、晚間娛樂、校園生活等各種輕松的休閑場(chǎng)合它在帶來(lái)了世界流行當(dāng)時(shí)的風(fēng)尚的同時(shí) , 也帶來(lái)了世界一流的質(zhì)量與辦事 , 它撇開了國(guó)際知名品牌都采用的高價(jià)位的做法 , 采納了合理的價(jià)格 , 保持親切近人 , 更為樸素的做法。其中 , 以下幾件衣服給我留下了深刻的印象:它們時(shí)髦又不失優(yōu)雅, 清新自然的色彩和甜美可愛的顏色, 會(huì)成為流行的色彩。不同于以往沉悶內(nèi)斂的色彩 , 春季的服飾將大膽地運(yùn)用灰色 , 淺卡其色等明

21、麗色。毛衫和長(zhǎng)褲的配搭不再顯得當(dāng)時(shí)的風(fēng)尚 , 與黑色、米色的九分褲都會(huì)顯得很時(shí)髦。實(shí)習(xí)小結(jié) :1 了解了服裝設(shè)計(jì)的知識(shí)2 懂得了美國(guó)奧服萊服裝繪畫儀和大型自動(dòng)進(jìn)料服裝激光切割機(jī)和cad 繪圖儀的基本操作。3 知道了市場(chǎng)流行趨勢(shì)。4 掌握了服裝的科學(xué)最前沿。5 月服裝設(shè)計(jì)專業(yè)大學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告范文服裝設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告范文（ 3） |返回目錄實(shí)習(xí)時(shí)間： 20xx 年 xx 月 xx月單位名稱： xxx 公司實(shí)習(xí)單位介紹：xx 有限公司成立于 XX年 , 有著 50 多年的服裝制造經(jīng)驗(yàn) .是擁有上千人的大型國(guó)有企業(yè) . 是廣州市有關(guān)部門批準(zhǔn)組建的以國(guó)有股為主體 , 吸納社會(huì)法人和自然人入股的股份有限公司

22、 , 注冊(cè)資本金 8000 萬(wàn)元 , 擁有 75000 多平方米的廠房,5000 多人的勞動(dòng)工人 , 擁有 erp 系統(tǒng)管理和先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備. 公司連續(xù)多年被評(píng)為全國(guó)出口最大500 家企業(yè)和廣州市出口 50 強(qiáng)企業(yè)之一 , 擁有時(shí)裝、女裝、休閑、褲業(yè)、運(yùn)動(dòng)等五個(gè)聯(lián)系在一起的分公司 .主要經(jīng)營(yíng)服裝出口加工生意, 主要從事各類服裝、服飾制品、紡織制成品的生產(chǎn)、銷售和進(jìn)出口業(yè)務(wù) . 經(jīng)營(yíng)品種包括各種優(yōu)質(zhì)棉布、棉滌綸、毛呢、化纖、混紡織物、絲綢、裘皮等面料制成的 70 余個(gè)品種的服裝以及床上用品、旅游用品及雜品等 . 市場(chǎng)遍及美國(guó)、加拿大、澳大利亞、日本、韓國(guó)、南美洲等國(guó)家 .實(shí)習(xí)目的：實(shí)習(xí)在于培養(yǎng)實(shí)

23、踐動(dòng)手能力, 使所學(xué)的專業(yè)理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合, 為更好的適應(yīng)社會(huì)的需求打下良好的基礎(chǔ). 通過(guò)到服裝企業(yè)生產(chǎn)一線實(shí)踐的方式, 對(duì)服裝生產(chǎn)從設(shè)計(jì)、裁剪、工藝制作到檢驗(yàn)、整理、包裝的整個(gè)過(guò)程中所需的專業(yè)技能與生產(chǎn)管理能力得到系統(tǒng)的、強(qiáng)化的、實(shí)戰(zhàn)的訓(xùn)練.實(shí)習(xí)內(nèi)容：實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容是圍繞服裝專業(yè)高級(jí)技術(shù)崗位實(shí)用性人才所必備的基礎(chǔ)技能制定的, 分為四個(gè)部分：l 、 服裝頂崗實(shí)習(xí)cad, 包括效果圖cad、紙樣 cad、放縮 cad 、排料 cad.2、 服裝頂崗實(shí)習(xí)制板, 包括服裝制板 ( 凈樣、里料、輔料、毛樣 ) 、工業(yè)制板3、服裝頂崗實(shí)習(xí)工藝, 熟練掌握不同款式服裝從準(zhǔn)備工作開始到縫制的整個(gè)過(guò)程以及

24、后整理的整個(gè)工藝流程的每一個(gè)環(huán)節(jié)的技術(shù)要求.4、服裝生產(chǎn)管理 , 做到了解整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn) , 生產(chǎn)線的組織 , 各個(gè)階段質(zhì)量的控制方法等等 .實(shí)習(xí)體會(huì)：我們實(shí)習(xí)所在的工廠是廣州歐雅服裝公司有限公司下屬的時(shí)裝分公司 , 具有所加工的產(chǎn)品種類繁多 , 變化快 , 且產(chǎn)品完成質(zhì)量好 , 工藝規(guī)范等諸多優(yōu)勢(shì) , 非常適合作為我們學(xué)習(xí)觀摩的服裝企業(yè) . 這是我第一次正式與社會(huì)接軌 , 踏上工作崗位 , 開始與以往完全不一樣的生活 , 從學(xué)校到社會(huì) , 環(huán)境的轉(zhuǎn)變 , 身邊接觸的人也完全換了角色 , 老師變成老板 , 同學(xué)變成同事 , 相處之后完全不同 , 一切都處在巨大的轉(zhuǎn)變中 .剛一到廠的時(shí)候 ,

25、 我們先是整體的參觀了整個(gè)廠區(qū)布局 , 對(duì)公司有了一個(gè)整體的認(rèn)識(shí) , 工廠雖然規(guī)模龐大卻也并不是我們所想象的那樣復(fù)雜 , 各個(gè)生產(chǎn)部門都是有條理的 , 安排的方式都是有效率的 , 這些是我們以后需要去深入了解的 , 畢竟學(xué)校對(duì)于我們的培養(yǎng)得方向是高級(jí)技術(shù)崗位實(shí)用性人才 , 除了對(duì)技術(shù)的精益求精外 , 更要對(duì)整個(gè)服裝產(chǎn)業(yè)做到一目了然 , 才能從根本上推動(dòng)服裝行業(yè)的發(fā)展 .我們的日程安排根據(jù)實(shí)習(xí)內(nèi)容規(guī)定的四個(gè)方面 , 實(shí)行的是分組輪換制 , 每一個(gè)階段約為四周左右 , 在第一階段 , 我被分到了公司技術(shù)部的制板室 , 這讓我心中一陣暗喜 , 我喜歡打板師這個(gè)職業(yè) , 因?yàn)槲蚁矚g思考 , 對(duì)數(shù)敏感

26、, 對(duì)服裝的變化好奇 , 制板這門技術(shù)把服裝款式設(shè)計(jì)的感性思維上升到了理性分析的層次 .可是在第一天的時(shí)候我就開始犯難了, 一個(gè)難題擺在了我們的眼前 , 公司的制版方法與課堂上的理論有很大的差異： 1 公司比例制圖方法與學(xué)校原型制圖法的差別 .2 因?yàn)楣臼且酝赓Q(mào)服裝加工為主 , 所以版型的設(shè)計(jì)是以客戶訂單和樣衣為標(biāo)準(zhǔn)的 , 外貿(mào)服裝嚴(yán)格的數(shù)據(jù)精確度如：前浪 18.5, 后浪 30、袖籠高 26.5 而且有許多專業(yè)名詞使我們從未使用過(guò)的 .3 訂單上所提供的尺寸都是成衣尺寸 , 不需要再在考慮原型法里所說(shuō)的放松量 ,4 訂單上所使用的尺寸都是以英寸為單位計(jì)算 , 等等 . 這就使得我們必須要迅

27、速的適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變 , 換一種思維和方法制作出符合訂單尺寸且外形美觀的紙樣 .其次 , 國(guó)外服裝與國(guó)內(nèi)服裝在板型尺寸上有相當(dāng)大的差異： 1 服裝中休閑服居多 , 在尺碼上較國(guó)內(nèi)的大 , 及其寬松 .2 褲子不分男女以低腰為主 .3 除夏裝外 , 服裝面料較厚 , 衣袖普遍較長(zhǎng) 4 在色彩的選擇上一般以灰、黑色、墨綠色、石頭色、米色為主 , 也有少量的純白色 . 與我們國(guó)內(nèi)的服裝習(xí)慣用色、搭配都不大相同 .5 衣服上基本上都有口袋 , 數(shù)量相對(duì)來(lái)說(shuō)比較多 , 并且許多都是立體口袋 .在連續(xù)試打了兩個(gè)款式的樣衣板后, 才慢慢琢磨出一些滋味 , 其實(shí) , 在制板的時(shí)候無(wú)論“原型法”還是“比例法”,各有

28、各的優(yōu)勢(shì)所在 , 要融會(huì)貫通綜合運(yùn)用 , 才能做出更精確 , 更美觀的紙樣 .在這期間 , 我們還參觀了尼彼歐的 cad 中心 , 尼彼歐使用的法國(guó)進(jìn)口的力克 cad 系統(tǒng) , 在這里我第一次見到了完整地服裝 cad 系統(tǒng) , 真是大開眼界阿 , 在尼彼歐 cad 的使用主要用于放碼的 , 師傅做好的母板 , 用掃描儀輸入進(jìn)電腦里 , 再進(jìn)行號(hào)型放縮 , 大大提高了工作效率, 以往用手工一兩天才能完成的放碼工作, 用電腦幾十分鐘就可以完成, 而且精確度還要優(yōu)于手工 . 完成后的大貨板( 工業(yè)紙樣 ) 通過(guò)筆式繪圖儀打印在麥架紙, 而且繪圖儀使用普通圓珠筆成本極低, 一套完整的紙樣只需幾個(gè)小時(shí)就

29、可以投入生產(chǎn)使用.其次一般工廠都有紙樣間用來(lái)保存紙樣, 多年來(lái)積存下來(lái)的紙樣非常多 , 不但占用房間 , 保存困難 , 而且查詢非常麻煩. 使用 cad 以后讓所有的紙樣都成為數(shù) , 不管有多少紙樣都可以保存在計(jì)算機(jī)里 , 每時(shí)每刻輕松查詢 .不過(guò)可惜的是, 因?yàn)樵O(shè)備昂貴, 我們不能親自上手體驗(yàn)一下 , 只能期待以后的機(jī)會(huì)了.在這時(shí) , 擔(dān)任我們指導(dǎo)的王師傅, 感覺我們的基礎(chǔ)實(shí)踐知識(shí)的不扎實(shí) , 提出要讓我們到樣衣生產(chǎn)線上去呆一段時(shí)間 , 詳細(xì)地記錄下每一道工序 , 從樣衣制作的過(guò)程中去體會(huì)紙樣 .同時(shí)也是對(duì)下一個(gè)環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí) . 在外貿(mào)服裝企業(yè) , 客戶是要檢查樣品的 , 因此 , 郵寄過(guò)去的

30、樣品一定要符合其在樣衣訂單里的要求 , 這樣才能進(jìn)行下面的步驟 , 但是這一過(guò)程是十分反復(fù)的 , 往往要經(jīng)過(guò)幾次甚至十幾次修改才能做到最后的確認(rèn)下生產(chǎn)訂單 . 過(guò)長(zhǎng)的時(shí)間的反復(fù) , 不僅浪費(fèi)了人力物力財(cái)力 , 更重要的是違背了“時(shí)間就是金錢”的現(xiàn)代市場(chǎng)準(zhǔn)則 , 因此 , 這就要求業(yè)務(wù)部和技術(shù)、生產(chǎn)線各個(gè)環(huán)節(jié)更好的溝通協(xié)作 , 提高質(zhì)量和效率 ; 次一方面 , 還要考慮減少郵寄的時(shí)間和費(fèi)用 , 降低成本 .因?yàn)楣S實(shí)際生產(chǎn)的需要 , 我們被調(diào)到后段工作了很長(zhǎng)一段時(shí)間 , 后段在工廠里指的是鎖釘、整燙、檢驗(yàn)、包裝等幾個(gè)服裝加工的后整理階段 . 我待在檢驗(yàn)的時(shí)間最長(zhǎng) , 體會(huì)也就最深：檢驗(yàn)是質(zhì)量控制

31、必不可少的重要組成部分. 沒有完善的質(zhì)量檢驗(yàn)系統(tǒng)要完成質(zhì)量是不可能的 . 質(zhì)量檢驗(yàn)與質(zhì)量預(yù)防相比 , 雖然說(shuō)是落后了一個(gè)節(jié)拍 , 屬于事后把關(guān) , 但是把關(guān)畢竟仍是一種重要而有效的控制手段 . 如果預(yù)防看作為是可以不發(fā)生質(zhì)量缺陷 , 那么檢驗(yàn)的積極一面就是為了下次不再發(fā)生 . 因此要對(duì)所有的產(chǎn)品作 100% 的檢查 , 如果返修或重新整理 , 會(huì)影響出運(yùn) .正如一位師傅所說(shuō)的那樣, “一件衣服在工廠可能是百分之一、千分之一、萬(wàn)分之一, 可是到了顧客手里, 那就是百分之百 ! ”因此負(fù)責(zé)檢驗(yàn)成衣, 要仔細(xì)檢查每一件成衣, 發(fā)現(xiàn)污損、色差大、皺、破舊、抽紗等問題時(shí), 貼上特殊的箭頭小標(biāo)簽 , 按問

32、題種類分掛在不同區(qū)域, 然后送到相應(yīng)的部門做處理 . 對(duì)于合格產(chǎn)品還要負(fù)責(zé)清理多余線頭, 粘除毛絮等 ,還要注意產(chǎn)品的組織結(jié)構(gòu)、尺寸規(guī)格、顏色和文件應(yīng)該全部準(zhǔn)確 , 保證完全的合格.在實(shí)習(xí)的期間, 廠方還專門安排了經(jīng)驗(yàn)豐富的閆師傅給我們進(jìn)行了四次理論課程的培訓(xùn), 這與在學(xué)校的理論課程是截然不同的 , 是以閆師傅二十多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)的 , 以真實(shí)事例為范本 , 講述服裝加工工藝和管理 , 分別從樣品試制、原材料的組織、工時(shí)定額、裁剪縫制以及織物密度、色差、縮率等等一一進(jìn)行了詳細(xì)的講解, 更與我們討論了現(xiàn)代服裝企業(yè)的管理中的一些問題. 使我們對(duì)實(shí)習(xí)有了更深刻的體會(huì) .在與閆師傅的討論中, 我深

33、深感覺外貿(mào)服裝廠要適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的要求, 必須重視運(yùn)作管理. 建立與市場(chǎng)環(huán)境相符合的生產(chǎn)體制, 服裝加工這一產(chǎn)業(yè), 是一個(gè)非常繁瑣的行業(yè), 更是一個(gè)繁忙的行業(yè).在需要的時(shí)候, 按需要的數(shù)量及時(shí)間, 提供需要的產(chǎn)品, 就必須要讓員工充分認(rèn)識(shí)一秒鐘的價(jià)值, 將時(shí)間的浪費(fèi)壓縮到最低限度. 可在現(xiàn)實(shí)的運(yùn)作中, 加班加點(diǎn)在人們得意識(shí)中已經(jīng)成了正?，F(xiàn)象, 有時(shí)甚至?xí)霈F(xiàn)連續(xù)工作 30 小時(shí)以上不間斷工作的現(xiàn)象 , 這一點(diǎn)在車縫著一環(huán)節(jié)表現(xiàn)得尤為明顯 . 可是在分析客戶從下訂單到發(fā)貨的過(guò)程時(shí)間規(guī)定時(shí) , 卻發(fā)現(xiàn)在時(shí)間上并不緊迫 , 這就說(shuō)明在工作時(shí) , 一定有浪費(fèi)存在 , 因此排除浪費(fèi)很重要 . 從工廠的運(yùn)作

34、來(lái)看 , 自客戶下訂單開始 , 技術(shù)部門開始工業(yè)板制作、工藝流程設(shè)計(jì)、流水線安排等事宜 . 采購(gòu)部門開始組織加工所需原料、輔料,以及包裝需要的商標(biāo) , 吊牌 , 包裝袋 , 紙箱等物 . 而最大的問題就出在這里 , 材料組織時(shí)間越長(zhǎng) , 留給后面工序的時(shí)間也就越少 , 這就造成了上述現(xiàn)象的發(fā)生 , 而這一問題的解決 , 除了自身調(diào)整外 , 還要依賴大環(huán)境的發(fā)展 , 即整個(gè)紡織服裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展 , 隨著我們高新技術(shù)紡織工業(yè)園的發(fā)展 , 我相信這一難題會(huì)得到有效解決的 .此外現(xiàn)在服裝企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力是靠按時(shí)交貨、成本低、質(zhì)量好來(lái)提高 . 尤其是在外貿(mào)服裝企業(yè)大多數(shù)訂單要求產(chǎn)量大,交貨期又短, 進(jìn)行的貿(mào)易

35、屬于加工貿(mào)易里的來(lái)料加工, 采用的是定牌生產(chǎn) , 企業(yè)利潤(rùn)的主體就是賺取加工費(fèi) , 可見服裝貿(mào)易發(fā)展的艱難 , “生產(chǎn)無(wú)缺陷”的產(chǎn)品才能最大限度的取得效益 , 因此進(jìn)行整體質(zhì)量管理活動(dòng)顯得尤為重要. 而在工廠里不合格品往往是在最后工序發(fā)現(xiàn)的 , 且存在一定程度上的互相推卸責(zé)任 , 這樣是非常不可取的 . 質(zhì)量管理中重要的是防止失誤再次發(fā)生, 絕不能在同一塊石頭上絆倒兩次. 這就要求管理者、技術(shù)人員要做到親臨生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),實(shí)地觀察 ,這樣才能在操作現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題 , 使問題在前工序排除 . 在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)異常 , 要馬上想方設(shè)法解決 , 質(zhì)量是各工序做出來(lái)的 , 而不是檢查出來(lái)的. 產(chǎn)品不管進(jìn)行多

36、少次檢查, 也不可能把不合格品檢查成合格品. 因此 , 預(yù)防是質(zhì)量管理的關(guān)鍵.實(shí)習(xí)日志企業(yè)活力對(duì)一個(gè)企業(yè)的重要性, 由于尼彼歐是以有著悠久歷史的老廠為基礎(chǔ)發(fā)展而成 , 老員工比較多 , 幾十年的工作積累 , 有很多寶貴的經(jīng)驗(yàn) , 但也同時(shí)存在許多難以糾正的弊病 , 企業(yè)缺少活力 , 這給年輕有志將來(lái)從事服裝行業(yè)我們是很大的挑戰(zhàn) , 服裝行業(yè)是一個(gè)有著很多零碎煩瑣步驟的勞動(dòng)密集型行業(yè) , 是以人為本的企業(yè) , 因此調(diào)動(dòng) “人”的積極性 , 才是重中之重 . 比如說(shuō)建議企業(yè)實(shí)行獎(jiǎng)罰制度來(lái)提高積極性的同時(shí) , 所有員工都要不斷學(xué)習(xí), 在這之中更以中青年為主,培養(yǎng)高質(zhì)量管理階層, 提高業(yè)務(wù)能力的同時(shí),

37、 注意培養(yǎng)協(xié)作能力 , 形成團(tuán)隊(duì)力量. 其次還應(yīng)當(dāng)重視對(duì)工人的培養(yǎng), 培訓(xùn)工人成為多面手, 一專多能 , 鼓勵(lì)工人用腦工作, 參與生產(chǎn)管理,使工人成為現(xiàn)場(chǎng)的主人而不是一個(gè)單純的機(jī)器操作員. 使每個(gè)人都能感覺到今天比昨天有進(jìn)步, 明天會(huì)更好 . 這樣 , 工廠的整體水平才會(huì)不斷提高.實(shí)習(xí)個(gè)人小結(jié)：四個(gè)多月的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼而過(guò), 回顧實(shí)習(xí)生活, 我在實(shí)習(xí)的過(guò)程中 , 既有收獲的喜悅, 也有一些遺憾. 那就是對(duì)服裝企業(yè)有些工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面, 看人做 , 聽人講如何做多,親身感受做具體處理一些工作少, 還未能完全領(lǐng)會(huì)其精髓所在 , 但也使我對(duì)服裝企業(yè)生產(chǎn)有了深層次的感性和理性認(rèn)識(shí)對(duì)服裝的流程有了更深

38、了解. 理論教學(xué)與實(shí)習(xí)教學(xué)緊密結(jié)合,.傳統(tǒng)教學(xué)模式的工藝課與實(shí)習(xí)課是分立的, 這就導(dǎo)致在實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)了理論與實(shí)踐相脫節(jié)的現(xiàn)象. 因此在今后的學(xué)習(xí)中 , 可以根據(jù)不同內(nèi)容 , 實(shí)習(xí)教學(xué)中具體情況 , 靈活采用更有效的方法 . 比如說(shuō)可以先講后練、先練后講、邊講邊練 , 或采用現(xiàn)場(chǎng)教學(xué) , 讓學(xué)生自學(xué)等多種形式進(jìn)行 . 更完善我們“ 1+1” 教學(xué)模式所提倡的學(xué)用一致 , 講練結(jié)合 , 理論與實(shí)踐緊密結(jié)合等原則 . 在此我還要感謝尼彼歐制衣有限公司給這一次實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì) , 更感謝領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和各位師傅對(duì)我們的傾囊相授 , 為我的將來(lái)走上服裝這條路 , 開啟一扇通往成功的大門 .服裝企業(yè)的發(fā)展雖然艱難 , 天