【精選】工作參考總結(jié)格式-月工作參考總結(jié)格式及范文

1、工作參考總結(jié)格式-月工作參考總結(jié)格式及范文如何寫月工作總結(jié)主要寫一下工作內(nèi)容，獲得的成績，以及缺乏，最后提出合理化的建議或者新的努力方向。轉(zhuǎn)載：總結(jié)，確實是把一個時間段的情況進展一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、缺乏、經(jīng)歷等?？偨Y(jié)是應用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進展理性的考慮。總結(jié)與計劃是相輔相成的，要以計劃為依照，制定計劃總是在個人總結(jié)經(jīng)歷的根底上進展的?？偨Y(jié)的根本要求1.總結(jié)必須有情況的概述和表達，有的比擬簡單，有的比擬詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和根底等進展分析。2.成績和缺點。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的確實是要確信成績

2、，找出缺點。成績有哪些，有多大，表如今哪些方面，是怎么樣獲得的;缺點有多少，表如今哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎么樣產(chǎn)生的，都應講清晰。3.經(jīng)歷和教訓。做過一件事，總會有經(jīng)歷和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)歷和教訓進展分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。今后的計劃。依照今后的工作任務和要求，汲取前一時期工作的經(jīng)歷和教訓，明確努力方向，提出改良措施等總結(jié)的考前須知1.一定要實事求是，成績不夸張，缺點不縮小，更不能故弄玄虛。這是分析、得出教訓的根底。2.條理要清晰?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即便看了也不知其因此然，如此就達不到總結(jié)的目的。3.要剪裁得體，詳略適

3、宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結(jié)中的咨詢題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊??？偨Y(jié)的根本格式1、標題2、正文開頭：概述情況，總體評價;提綱挈領(lǐng)，總括全文。主體：分析成績?nèi)焙?，總結(jié)經(jīng)歷教訓。結(jié)尾：分析咨詢題，明確方向。3、落款署名，日期銷售員月工作總結(jié)報告范文1、銷售情況總結(jié)：銷售業(yè)績和銷售目的達成情況，要求既有詳細數(shù)據(jù)，又有情況分析。2、行動報告：當月都干了什么工作，都去了什么地點、工作時間怎么樣安排的，要求簡單明了。3、市場情況總結(jié)分析，包括：(1)競爭對手評價：主要競爭對手當月的銷售業(yè)績、價格走勢、產(chǎn)品構(gòu)造變化、重要的宣傳促銷活動、開展趨勢等情

4、況分析;(2)市場評價：市場情況是好是壞，開展前景如何，存在什么咨詢題，有什么時機。(3)市場咨詢題匯報：當月市場上存在什么需要公司協(xié)助處理的咨詢題：積壓破損產(chǎn)品的互換，促銷返利的兌現(xiàn)，市場費用的申請，其他需要公司支持的事項。(4)市場價格現(xiàn)狀：各級經(jīng)銷商的詳細價格、促銷、返利、利潤都是多少;(5)產(chǎn)品庫存現(xiàn)狀：各級經(jīng)銷商的產(chǎn)品庫存情況：數(shù)量、品種、日期;(6)經(jīng)銷商評價：各級主要經(jīng)銷商的心態(tài)、才能、銷售業(yè)績情況怎么樣;4、下個月工作計劃和安排：針對上個月的工作情況安排下一個月的工作。5、工作自我評價：本人工作的得與失、對與錯。作為銷售員的導師、參謀與教練，銷售經(jīng)理要指導、治理好銷售人員的工作

5、總結(jié)與匯報工作。1、到講臺上去講。如今許多企業(yè)銷售人員在匯報工作時確實是在座位上站起來，說兩句就坐下。在一家公司，我們提議銷售人員到主席臺上講，結(jié)果一個銷售人員頭一天晚上預備到兩點鐘。在日本松下公司，每一季度銷售經(jīng)理匯報工作時，2、獎勵與懲處。獎勵與懲處永遠是一對好的領(lǐng)導手段。銷售經(jīng)理要發(fā)揮獎勵與懲處的作用。3、注重。銷售經(jīng)理對銷售人員工作總結(jié)與匯報的注重，就會促使銷售人員認真對待工作總結(jié)與匯報。4、要求銷售人員匯報工作之前，認真做好預備。財務出納月工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間，*x年上半年就過去了。展望將來，我對公司的開展和今后的工作充滿了決心和希望，為了可以制定更好的工作目的，獲得更好的工作成績，我把參

6、加工作以來的情況總結(jié)如下：一、前期財務工作總結(jié)關(guān)于企業(yè)來說，才能往往是超越知識的，物業(yè)治理公司關(guān)于人才的要求，同樣也是才能第一。物業(yè)治理公司關(guān)于人才的要求是多方面的,它包括：組織指揮才能、決策才能、創(chuàng)新才能、社會活動才能、技術(shù)才能、協(xié)調(diào)與溝通才能等。第一階段(*年*x年)*年畢業(yè)之初，在無任何工作經(jīng)歷、且對物業(yè)治理行業(yè)更是一無所知的情況下，我幸運的參加了“金網(wǎng)絡雪梨澳鄉(xiāng)”治理團隊，看似簡單的賬單制造日常收費銀行對接建立收費臺賬與總部財務對接，一切都是從零開場。我自覺加強學習，謙虛請教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法:本文由方案范文庫為您搜集.整理，在各級領(lǐng)導和同事的協(xié)助指導下，從不會到會，

7、從不熟悉到熟悉，我逐步摸清了工作中的根本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后財務助理兼客務代表的特別身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的間隔?？蛻舻慕勇?、客服前臺的接待，都需要特別強的專業(yè)知識與溝通才能，物業(yè)治理中大多是一些細小瑣碎的事，協(xié)調(diào)好了大事化孝小事化了，協(xié)調(diào)不好則工作會特別被動。這就要求在效勞過程中不斷提高本人與外界的溝通才能，同時在公司內(nèi)部的溝通也特別重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也特別重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工本錢。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法，積累經(jīng)歷;另一方面，咨詢書本、咨詢同事，不斷豐富知識掌握技巧。“功在不舍

8、”，由于當時住在工程，便利用下班后的時間總結(jié)完善本人的工作內(nèi)容，建立了各種收費臺賬的模版，同時結(jié)合治理處實際情況先后制定了財務收費流程、財務對接流程、押金退款流程以及特約效勞收費流程，并在各級領(lǐng)導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及，為治理處日常財務工作的順利進展奠定了堅實的基矗第二階段(*x年*x年)：開展階段這一階段在接著擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新接收工程溫哥華森林治理處前期的財務助理工作，進一步穩(wěn)固了本人關(guān)于從物業(yè)前期接收到業(yè)主入住期間財務工作經(jīng)歷的積累，同時也豐富了本身的物業(yè)治理專業(yè)知識。工程進入日常治理之后，由于新招的財務助理是應屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導新人

9、的工作內(nèi)容，我將本人的工作經(jīng)歷整理成文字后逐點的與新人一起實踐，共同發(fā)覺咨詢題、處理咨詢題，通過三個月時間的努力，新招的財務助理已經(jīng)可以特別好的勝任財務助理工作了。2004年底我又被調(diào)往公司新接收的“villa”治理處擔任財務助理，如今正逢財務部改革，我努力學習專業(yè)知識，積極配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領(lǐng)導的確信。第三階段(*年如今)，不斷提升階段*x年底，我被調(diào)往公司財務部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何過失，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結(jié)賬盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對賬工作，及時編制銀行余額調(diào)理表，并做好和會計賬的對賬

10、工作;工資的發(fā)放更是需要細心慎重，這直截了當關(guān)系到員工個人的利益，由于日常的工作量已經(jīng)根本飽和，每次做工資的時候，我都會主動加班，保證及時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與治理處財務助理的工作對接，由于當時治理處財務人員流淌較大，面對新人更需要耐心的去指導她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網(wǎng)絡這個大家庭。*x年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計，負責雪梨澳鄉(xiāng)和villa治理處的主管會計工作，同時兼工資發(fā)放工作，這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能，提高迅速;同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度、季度以及年度的財務分析，及時并動態(tài)地掌握

11、治理處營運和財務情況，發(fā)覺工作中的咨詢題，并提出財務建議，為治理處負責人決策提供可靠的財務依照。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負責長遠天地、溫哥華森林及villa治理處的主管會計工作。二、主要經(jīng)歷和收獲在金網(wǎng)絡工作的六年多時間里，積累了許多工作經(jīng)歷，尤其是治理處基層財務工作經(jīng)歷，同時也獲得了一定的成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)歷和收獲：(一)只有擺正本人的位置，下功夫熟悉根本業(yè)務，才能盡快習慣新的工作崗位;(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);(三)只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責;(四)只有樹立效勞認識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好;(五)只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、獲得進步。三、確立工作目的，加強協(xié)作財務工作象年輪，一個月工作的完畢，意味著下一個月工作的重新開場。我喜愛我的工作，盡管繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到本人崗位的價值，同時也為本人的工作設(shè)定了新的目的：1、做好財務工作計劃，以預算為依照，積極操縱本錢、費