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1、醫(yī)院 2017 年護(hù)士節(jié)活動方案 每年的護(hù)士節(jié),醫(yī)院舉行活動比不可少,那么如何策劃 一份醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動方案呢下面是小編收集整理好的醫(yī)院 2017 年護(hù)士節(jié)活動方案 , 歡迎閱讀本文 !為了紀(jì)念 2017 年“”國際護(hù)士節(jié),進(jìn)一步推動我院三 級醫(yī)院評審創(chuàng)建工作,促進(jìn)我院護(hù)理工作的發(fā)展,弘揚(yáng)南丁 格爾精神,展示我院護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范, 激勵和帶動全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn),全面提升護(hù) 理人員素質(zhì), 激發(fā)全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、 積極進(jìn)取、 勇于奉獻(xiàn), 為實(shí)現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用,決定開展紀(jì)念“” 國際護(hù)士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:一、活動目的 弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義
2、精神和為護(hù)理事業(yè) 無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì), 充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全 意為人民服務(wù)的工作熱情, 表彰獎勵在護(hù)理工作崗位上做出 突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物,加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),不斷增強(qiáng)我 院護(hù)理工作者“以人為本” 、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念,促進(jìn)我院 護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。二、活動主題天使在身邊、滿意在醫(yī)院三、活動內(nèi)容( 一 ) 評選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任” 、“杰出護(hù)士”活動 ;( 二 ) 開展崗位技能競賽活動 ;1、理論考試內(nèi)容: 醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護(hù)士分冊及護(hù) 理核心制度 ;2、實(shí)踐技能競賽內(nèi)容: “密閉式靜脈輸液” ; “徒手心 肺復(fù)蘇” ; “ 氧氣吸入”。( 三 ) 召開紀(jì)念“”國際護(hù)士節(jié)
3、暨表彰大會。四、時間安排( 一 )4 月 27 日前完成 “優(yōu)秀病區(qū)主任” 、“杰出護(hù)士” 評 選工作 ;( 二 )4 月 30 日前完成護(hù)理崗位技能競賽 ;( 三 )5 月 9 日下午召開紀(jì)念國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。五、評選條件( 一 ) “優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件1、擔(dān)任護(hù)士長半年以上,且一直在臨床護(hù)理一線工作;2、愛崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;3、積極推進(jìn)“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動, 在優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作推進(jìn)過程中具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識,主動意 識,成績突出 ;4、科室護(hù)理管理到位,無護(hù)理糾紛及投訴,無重大不 良事件、護(hù)理差錯和事故發(fā)生 ;5、完成年度各項(xiàng)工作計劃,護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo);
4、6、在病區(qū)管理工作中成績突出,得到醫(yī)、護(hù)、患三方致好評。7 、經(jīng)營管理意識強(qiáng),積極主動提供機(jī)場式護(hù)理服務(wù), 實(shí)行跨科收治,創(chuàng)造條件提高床位使用率,同時控制患者平 均住院日。8、運(yùn)用醫(yī)院信息管理平臺,及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù) 進(jìn)行分析、督導(dǎo),制定有效整改措施出國留學(xué)。9、熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識,協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病 人的合理診治、合理收費(fèi),實(shí)現(xiàn)利潤的合理化。10、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得 了較為顯著的社會、經(jīng)濟(jì)效益。( 二 ) “杰出護(hù)士”評選條件1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作1 年以上的護(hù)理人員 ;2、堅(jiān)持在臨床一線,熱愛護(hù)理工作,愛崗敬業(yè),無私 奉獻(xiàn) ; 具有良好
5、的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無違法 違紀(jì)現(xiàn)象 ;3、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理知識,護(hù)理操作技術(shù) 熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著 ;4、堅(jiān)持“以病人為中心” ,服務(wù)意識強(qiáng), 態(tài)度熱忱和藹, 關(guān)心體貼病人,在護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到 同行和病人的普遍好評。5、做好住院患者的管理,關(guān)心科室發(fā)展,主動創(chuàng)造條件加快床位周轉(zhuǎn),積極配合護(hù)士長做好設(shè)備物資管理 ;6、主動參與醫(yī)院管理,心系醫(yī)院發(fā)展,有經(jīng)營意識, 成本控制觀念強(qiáng),積極參與科室的全成本核算 ;7、近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯事故。六、評選辦法( 一 ) 、各科室按照評選條件, 踴躍推薦, 確保推薦質(zhì)量。( 二 ) 、各病區(qū)接到通知后,
6、 要嚴(yán)格按照條件, 積極組織, 精心推薦優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護(hù)士,確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果 于 4 月 20 日前上報護(hù)理部 ( 逾期視作放棄 ) ,經(jīng)醫(yī)院護(hù)理部 匯總、初審,院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評議后在護(hù)士節(jié)大會上進(jìn)行 表彰。( 三 ) 、護(hù)理技能競賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織,每個護(hù)理單元 推薦 3 名代表參加比賽,每人只限參加一項(xiàng)技能操作考核。 理論考核和護(hù)理技能操作考試均采用百分制, 各選手個人成 績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成,其中,理論 成績占總成績的 40%,技能操作考核成績占總成績的 60%。本次競賽甲、 乙、丙三組各設(shè)一等獎 1 名,二等獎 2 名, 三等獎 4 名。七、評選要求( 一 ) 評選是一項(xiàng)嚴(yán)
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